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安全環(huán)保工作計劃

時間:2022-08-20 14:47:11 工作計劃 我要投稿

安全環(huán)保工作計劃

  時間真是轉瞬即逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編整理的環(huán)保工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全環(huán)保工作計劃

  安全環(huán)保工作計劃1

  為杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生,確保實現(xiàn)20xx年安全年,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》等國家法律法規(guī),結合總公司安全生產(chǎn)實際,特制定本綱要。

  一、總體要求

  堅持安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針,進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,強化員工的安全責任意識和安全防范意識,提升安全管理水平,避免和減少各類安全、環(huán)保事故的發(fā)生,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  二、目標與指標

  無生產(chǎn)安全死亡事故;

  無重大設備事故、重大水火災事故、重大環(huán)境污染事故、重大地質災害事故;

  千人負傷率:礦山15(百萬工時傷害率15)、其他單位隱患整改率100%;

  職業(yè)危害:粉塵濃度合格率不低于90%,嚴格控制職業(yè)危害和職業(yè)病的發(fā)生;

  員工年度安全教育達標率95%以上。

  重大危險源運行處于正常狀態(tài)。

  三、安全生產(chǎn)工作要求

  1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),完善落實安全生產(chǎn)責任制。各單位是安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的責任主體,必須堅持管生產(chǎn)必須管安全環(huán)保、

  誰主管、誰負責和一崗雙責的原則,進一步完善安全生產(chǎn)責任制度,完善考核標準,通過層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,定期進行安全生產(chǎn)責任和安全績效考核,切實做到安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位。

  2、開展安全質量標準化建設工作,夯實安全管理基礎。各單位要按照安全質量標準化工作的要求,以《安全質量標準化考核細則》為參照,建立和完善安全資料檔案,加強現(xiàn)場安全管理,改善現(xiàn)場作業(yè)條件,通過不斷的自我檢查、自我糾正和自我完善,建立起安全績效持續(xù)改進的安全生產(chǎn)機制,全面提高企業(yè)安全管理水平。

  3、以現(xiàn)場為重點,加強過程管理和控制,強化安全監(jiān)督檢查。嚴格落實安全檢查制度,做好每月10號安全大檢查、專項檢查、領導帶班、干部跟班督查以及單位互查工作,加強設備管理和隱患排查治理,對查出的事故隱患要認真登記,及時研究落實整改,并上報安全部門,安全部門對事故隱患整改情況進行督查,整改后要驗收消項,實現(xiàn)隱患治理的閉環(huán)管理。

  4、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作,提高全員安全綜合素質。加強員工警示教育,并充分利用安全學習日、早班會和各項安全生產(chǎn)活動,組織員工學習有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識以及應急救援知識,加強對年輕工人的安全技能培訓,提高員工安全意識和操作技能。做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,嚴格特種作業(yè)人員持證上崗制度,嚴禁特種作業(yè)無證上崗操作,鼓勵一人多證,一崗多能。

  5、以開展安全生產(chǎn)活動為契機,推動企業(yè)安全文化建設。積極開展安全生產(chǎn)月、安康杯和百日安全無事故競賽活動等安全活動,大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)、安全質量標準化知識和關愛生命、安全為天的安全生產(chǎn)理念,努力營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍,扎實推進全年的安全生產(chǎn)工作。

  6、嚴格落實職業(yè)病防治和職業(yè)健康監(jiān)護工作。定期監(jiān)測作業(yè)場所的粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素,加強職業(yè)危害防護設施的維護、檢修和保養(yǎng),確保其處于正常狀態(tài)。加強職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識培訓,督促、教育作業(yè)人員按要求正確佩戴和使用職業(yè)病危害防護用品。嚴格實行職工上崗前、在崗期間、離崗時三項職業(yè)健康檢查,切實保障職工職業(yè)健康權益。

  7、加強應急管理,提高應急能力。應用多媒體教學手段,加強員工應急救援知識培訓,提高職工突發(fā)事故應急意識和應急救援能力;加強應急救護隊伍建設,落實應急救援裝備和物資,組織開展生產(chǎn)事故應急救援演練和訓練,提高礦山事故應急救援處置能力。

  8、加大安全生產(chǎn)投入,提高和改善安全生產(chǎn)條件。各單位要嚴格按照規(guī)定足額提取、合理使用安全費用,強化隱患整改和創(chuàng)建良好的作業(yè)環(huán)境。

  9、強化重大危險源管控。尾礦庫和炸藥庫是公司的重大危險源。尾礦庫要按照《規(guī)程》進行監(jiān)控管理,嚴格控制庫水位,強化壩體監(jiān)測管理,確保安全;炸藥庫要嚴格落實人防、技防、犬防等治安防范措施,強化值守巡查制度,加強庫房安全管理,確保安全運行。

  10、加強對外包單位的安全管理。加強對外包單位的日常監(jiān)管和現(xiàn)場監(jiān)督檢查,把外包單位納入公司安全管理范圍,嚴格對外包單位的`安全績效考核,強化外包隊伍人員安全管理,提高外包作業(yè)人員安全意識。

  11、加強安全科技工作,不斷提高安全生產(chǎn)科技保障能力。積極開展機械化換人、自動化減人科技強安專項行動,結合礦山安全生產(chǎn)實際,組織科技人員對礦山機械化、自動化進行調(diào)研,逐步引進實用先進機械化、自動化技術裝備,加快淘汰落后安全技術裝備,提高礦山安全生產(chǎn)水平。

  四、各單位的安全管理重點

  1、公司要以采礦、提升系統(tǒng)為重點,加強現(xiàn)場安全管理和對明達公司的安全監(jiān)管。積極開展礦山和尾礦庫安全質量標準化工作,對照標準,不斷改進和完善現(xiàn)場作業(yè)條件和安全管理,確保達到二級安全質量標準化企業(yè)。

  2、礦業(yè)有限責任公司要認真做好職業(yè)病防治工作,落實職業(yè)病危害防治措施,降低作業(yè)現(xiàn)場粉塵濃度,強化礦區(qū)車輛運輸和邊坡安全管理,加強對外包工程和單位的統(tǒng)一安全管理,確保安全生產(chǎn)。

  3、工程技術公司以爆破作業(yè)安全為重點,嚴格落實《從嚴管控民用爆炸物品十條規(guī)定》,加強炸藥庫治安防范措施,嚴格執(zhí)行爆破作業(yè)民用爆炸物品發(fā)放、領取、使用、清退安全管理規(guī)定,遵守爆破安全規(guī)程,強化現(xiàn)場監(jiān)控,確保安全生產(chǎn)。

  4、房產(chǎn)公司以程序管理和資質管理為重點,嚴把設計關,嚴格落實建筑工程安全設施三同時。

  5、物業(yè)公司以電梯、消防安全為重點,定期對電梯和消防設施進行維護保養(yǎng),確保電梯安全運行。加強治安管理,積極開展安全檢查,及時消除隱患,確保安全。

  五、環(huán)境保護

  1、認真貫徹落實《環(huán)境保護法》,建立和完善環(huán)境保護制度,嚴格落實環(huán)境監(jiān)測制度,提高廢水循環(huán)綜合利用,嚴禁廢水外排,加大廢石、尾礦開發(fā)利用力度,減少固體廢棄物堆存,定期將環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)上報市環(huán)保局。

  2、加強環(huán)境保護宣傳教育工作,不斷提高員工的環(huán)境保護意識,保持作業(yè)場所清潔。推行清潔生產(chǎn),開展節(jié)能降耗,提高資源利用效率,杜絕材料浪費,落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約材料、資源重復利用等工作。

  20xx年公司安全生產(chǎn)工作任重道遠,責任重大。各單位要結合本單位的安全生產(chǎn)實際,認真研究部署20xx年的安全生產(chǎn)工作,采取切實有效措施確保實現(xiàn)20xx年安全年。各單位制定的20xx年安全環(huán)保工作計劃于9月11日前報總公司安委會辦公室。

  安全環(huán)保工作計劃2

  20xx年隨著老裝置的升級換代,人員流動量、管理范圍的增加,給公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術改造、項目建設和企業(yè)文化建設全面發(fā)展,逐年實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康安全責任目標,特制定20xx年環(huán)境職業(yè)健康安全工作規(guī)劃如下:

  一、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,以促進安全生產(chǎn)、改善環(huán)境質量為目標,以保障員工身心健康為根本,以本質安全、循環(huán)經(jīng)濟為理念,通過規(guī)范化、程序化、表格化、簡潔化的管理,達到向精細化管理要效益的目的;堅持安全發(fā)展理念,強化宣傳教育,建立長效機制和管理體系,認真落實安全生產(chǎn)責任制,提高事故預防與應對能力。

  二、工作目標

  在“培育企業(yè)核心價值觀,打造企業(yè)百年基業(yè)”理念的推動下,以安全環(huán)保技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點,以危險工藝技術改造升級為依托,使公司安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)危害治理全面達到國家和行業(yè)標準,實現(xiàn)從經(jīng)驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變,用心打造獨具華強化工特色的環(huán)境職業(yè)健康安全管理模式。

  與20XX年相比,事故總量和工傷人數(shù)下降20%,安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零,無重大安全生產(chǎn)事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災和人身傷亡事故,“三廢”排放達到國家標準。

  三、具體措施

  1、簽訂20xx年環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任書,繼續(xù)推進“六大原則”和“六大模塊”安全管理理念,夯實“三基”(基礎、基層、基本素質)管理工作,推動公司所屬單位責任制的落實。

  2、完善公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)等制度體系建設,促進長效機制的建立和鞏固

  3、打造高績效的團隊,創(chuàng)建學習型組織,認真落實日清日結管理模式,將工作責任化、細化、量化、持續(xù)化。

  4、以公司安全文化為依托,努力營造“全員參與,責任聯(lián)防,安全互保,遵章光榮、違章可恥,親情管理”的安全氛圍。繼續(xù)實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛(wèi)士、特監(jiān)員參與安全協(xié)管的模式。

  5、繼續(xù)加強對公司所屬單位及分公司的安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)衛(wèi)生工作的指導和監(jiān)督,健全和落實安全隱患排查治理工作機制,完善重大危險源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度,加大隱患治理力度,提高事故防范能力。

  6、創(chuàng)新管理,一是全力推進班組安全標準化建設,確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內(nèi)容、標準、考評機制建設,不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會“安全經(jīng)驗分享”活動,同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓和安全做法并形成制度,在一定范圍內(nèi)進行講解,使事故教訓得到分享;安全做法得到推廣,達到提高全員安全意識和技能的目的。

  7、廣開言路,深入分析主要矛盾和突出問題,加強自律,深入糾察,把“抓職責、盯現(xiàn)場、勤檢查、嚴確認、重結果”15字方針落到實處。

  8、加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導,強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓,突出“應會”培訓,全面提高管理人員和員工的各項專業(yè)技能水平和參與管理的能力,真正做到讓專業(yè)人做專業(yè)事。

  9、強化職業(yè)危害監(jiān)管管理,認真落實職業(yè)危害申報,加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制,整治粉塵、有毒物質的危害,防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、道生油等重大職業(yè)中毒事故的.發(fā)生,創(chuàng)建安全健康作業(yè)環(huán)境。

  10、加強對重大危險源的監(jiān)控管理,健全應急救援體系,推動應急管理建設,建立危險化學品、消防、環(huán)境污染、放射性物品綜合、專項和現(xiàn)場處置預案,建立事故預報預警和應急協(xié)調(diào)機制,提高應急救援處置能力,減少事故損失。

  11、加大安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生資金投入,抓好“源頭”治理,實行清污分流,推進本質化建設。

  12、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)許可制度,全面落實建設項目“三同時”,努力確保公司新建建設項目的合法合規(guī)。

  13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機,多交流、多學習借鑒先進企業(yè)安全管理模式,走出去,用好“拿來主義”方法、橫向交流提升企業(yè)安全管理水平。

  14、加強外來施工隊的內(nèi)部管理,明確各單位的監(jiān)管職責,深入開展外來人員的廠級安全教育及后續(xù)再教育。在公司內(nèi)對所有外施工隊進行評比管理,不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。

  15、全面落實消防基礎管理工作,加強消防宣傳,采用警企聯(lián)誼、脫產(chǎn)培訓等活動方式讓廣大員工提高消防“四個能力”建設。

  16、推進質量環(huán)境職業(yè)健康安全“三合一”體系與安全標準化體系之間的融合,建立健全安全標準化績效考核體系,提高各單位自身進行標準化的管理的能力。

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