- 相關推薦
匯報工作禮儀
禮儀是人們約定俗成的，對人，對己，對鬼神，對大自然，表示尊重、敬畏和祈求等思想意識的，各種慣用形式和行為規(guī)范。下面是小編為大家收集的匯報工作禮儀，僅供參考，大家一起來看看吧。
匯報工作禮儀 1
下級向上級匯報工作時應注意的禮儀要求有：
1.遵守時間，不可失約。應樹立極強的恪守時間的觀念，不要過早抵達，使上級準備未畢而難堪，也不要遲到，讓上級等候過久。
2.輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進門。不可大大咧咧，破門穿堂，即使門開著，也要用適當?shù)姆绞礁嬖V上級有人來了，以便上級及時調整體態(tài)、心理。匯報時，要注意儀表、姿態(tài)，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有禮。
3.注意上級辦公室是否允許吸煙，如果可以敬煙時應打開煙盒彈出幾支，遞向上級由他自取。
4.匯報內容要實事求是，匯報口音要吐字清晰，語調、聲音大小恰當。有喜報喜，有憂報憂，語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色”，投其所好，歪曲或隱瞞事實真相。
5.工作時如果上級不注意禮儀時，不可沖動，仍然要堅持以禮相待，也可以以身示范來暗示上級糾正錯誤，或者直言相陳，但得注意言辭的藝術性。
6.匯報結束后，上級如果談興猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生，應等到由上級表示結束時才可以告辭。告辭時，要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當領導送別時要主動說“謝謝”或“請留步”。
匯報工作禮儀 2
1．遵守時間，不可失約。應樹立恪守時間的觀念，并養(yǎng)成良好習慣，不要過早抵達，也不要遲到。
2．輕輕敲門，經(jīng)允許后再進門。不可大大咧咧，破門而入，即使門開著，也要在外面輕輕敲門，用適當?shù)姆绞礁嬖V上級有人來了，以便上級及時調整體態(tài)、心理。匯報時，要注意儀表、姿態(tài)，文雅大方，彬彬有禮。
3．匯報內容要實事求是，有喜報喜，有憂報憂，匯報時要吐字清晰，語調、聲音大小恰當。語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色”，投其所好，歪曲或隱瞞事實真相。
4． 匯報時如果上級不注意禮儀時，下屬也應該表現(xiàn)自然，不可沖動，仍然要堅持以禮相待，也可以以身示范來暗示上級糾正錯誤，或者直言相陳，但應注意言辭的藝術性。
5．不能越級匯報。越級匯報，容易造成領導之間的誤會甚至引起不必要的麻煩。
6．匯報結束后，上級如果談興猶在，下屬應表現(xiàn)坦然，不可著急煩躁，甚至有不耐煩的體態(tài)語言產(chǎn)生，應等到由上級表示結束時才可以告辭。告辭時， 要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，與領導告別時要有禮貌主動說“謝謝”。
匯報工作禮儀 3
上級在聽取下級的工作匯報時的禮儀要求有：
應守時。如果已約定時間，應準時等候，如有可能可稍提前一點時間，并做好記載要點的準備以及其他準備。
應及時招呼匯報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人，大擺官架子。
要善于聽。當下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題可及時提出來，要求匯報者重復、解釋，也可以適當提問，但要注意所提的問題不至于打消對方匯報的興致。
不要隨意批評、拍板，要先思而后言。聽取匯報時不要有頻繁看表或打哈欠、做其他事情等不禮貌的行為。
要求下級結束匯報時可以通過合適的體態(tài)語或委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。如果已到了吃飯時候，可挽留下級吃便飯。當下級告辭時，應站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級來匯報時，還應送至門口，并親切道別。
匯報工作禮儀 4
所謂匯報，一般是指向特定的對象報告工作。
匯報的基本形式有三種，它們是口頭匯報、書面匯報和電話匯報。
口頭匯報，這種形式的優(yōu)點，是可以突出要點，相互配合，可長可短，節(jié)省時間。它的缺點，則是受到時間、地點和當事人情緒的限制，往往會丟三落四，不容易全面而深入地反映情況。
書面匯報，它的長處，是可以全面、系統(tǒng)、深入、細致地反映情況，說理充分，材料周全。而時效性較差。
電話匯報，它的最大的優(yōu)勢是時效性強，不會耽誤工作。它的不足，則主要是不易深入展開，不利于雙向交流。
下級向上級匯報，應遵守歸口管理的原則，直接去找有關的分管負責人，一般不宜擅自進行多頭匯報，或越級匯報。在找不到有關分管負責人或其不負責任的情況下，才可以向上一級或其他的負責人匯報匯報的禮儀匯報的禮儀。只有涉及綜合性的問題，才適合向主持全面工作的負責人直接進行匯報。對匯報者而言，在進行匯報時以禮待人，主要是要遵守約定，謙虛謹慎，認真負責，尊重匯報對象。
匯報時的神態(tài)、表情都要大方而自然。不要誠惶誠恐、靦腆木訥、面紅耳赤、噘嘴皺眉、手舞足蹈、語無倫次、走調失聲，否則都有可能使匯報對象感覺不佳。有外人在場時，一般不宜進行口頭匯報或電話匯報匯報的禮儀文章匯報的禮儀。尤其是不要有意在外人面前故作神秘之狀，對匯報對象附耳而語，低聲交談，或使用暗語。這種做法，只會使其他在場者悶悶不樂。因為上述做法會給人以“排外”之感。有時還會以訛傳訛，泄密生事。
匯報者在匯報之中，不論匯報對象態(tài)度怎樣，職級如何，平時與本人的私人關系如何，都應把尊重對方放在第一位。不要在匯報時喜怒無常，感情大起大落，好似做戲。向上級反映問題時，不要口氣太“沖”，更不能非難、責怪、侮辱對方。在上級發(fā)表意見時，不要插嘴打斷，或是當即予以否定。不要顯得自己對上級不屑一顧匯報的禮儀禮儀大全。向下級匯報工作時，應較之于向上級匯報工作更全面、更認真、不要傲慢、矜持，明顯地表露出失敬之意。與此同時，還要盡量使對方對匯報聽得懂，聽得清楚，聽得有興趣。對匯報對象而言，在聽取匯報時以禮待人，則主要是要洗耳恭聽，有問必答，尊重匯報者。在匯報者進行匯報時，匯報對象應當專心致志地洗耳恭聽。要不時地與對方交流理解、鼓勵、友好、熱情的眼神，并通過態(tài)度、表情、動作、語氣等等易為對方覺察之外，表現(xiàn)出自己不只是在認真傾聽，而且對對方所講述的一切都抱有極大的興趣。
【匯報工作禮儀】相關文章：
安全匯報工作計劃11-08
匯報工作開場白09-30
公司搬遷匯報工作總結03-27
談地稅所長如何匯報工作02-24
工作一年匯報工作總結12-20
社交禮儀電話禮儀04-28
社交禮儀之坐姿禮儀02-16
社交禮儀之站姿禮儀02-16
電話禮儀02-23