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上半年工作總結

時間:2022-03-16 15:44:31 半年總結 我要投稿

精選上半年工作總結范文(通用12篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的上半年工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選上半年工作總結范文(通用12篇)

  上半年工作總結 篇1

  面對今年上半年以來經濟金融環(huán)境的不確定性,我行緊緊圍繞“轉型、發(fā)展、質量、效益”主線,認真貫徹落實省、市行長會議精神,著力推進“七大銀行”建設,正確處理好宏觀調控和自身發(fā)展、總量和結構、數量和質量的關系,加強風險控制和業(yè)務創(chuàng)新,繼續(xù)保持良好的經營發(fā)展局面。

  一、主要任務完成情況:

  1、人民幣各項存款余額xxxxxx萬元,比年初增加xxxxxx萬元,四行增加額占比xx%。其中對公、儲蓄存款余額xxxxxx萬元、xxxxxx萬元,比年初增加xxxxx萬元和xxxxx萬元,四行增加額占比xx%和xx%。

  2、人民幣貸款余額xxxxxx萬元,新增xxxxx萬元,同業(yè)四行占比xx%。

  3、實現(xiàn)撥備前利潤xxxxx萬元,撥備后利潤xxxxx萬元,凈利潤xxxxx萬元。

  4、完成中間業(yè)務收入xxxx萬元。

  5、不良貸款率為x%,比年初下降x個百分點。

  6、完成國際結算xxxxx萬美元,結售匯xxxxx萬美元,同比分別增加xxxxx萬美元和xxxx萬美元。

  7、實現(xiàn)“三無目標”。

  8、精神文明建設取得新的進展。

  二、主要工作做法和效果:

 。ㄒ唬┱覝守搨鶚I(yè)務市場定位,積極把握資本市場變化

  隨著金融競爭加劇、存款分流壓力加大的形勢發(fā)展,及時調整市場策略,通過注入“觀念促動、機制帶動、營銷推動”等多項舉措,加大營銷力度,提升服務層次,各項存款保持了持續(xù)增長的勢頭。

  1、大力實施客戶發(fā)展戰(zhàn)略,積極調整客戶及負債結構,努力做大、做強、做優(yōu)公存業(yè)務。

  一是抓住重點,力促機構低成本存款快速增長。年初伊始,就將籌資成本低、流動性強的對公存款工作擺到了突出位置,科學分析本行及本地區(qū)優(yōu)質客戶群體結構,細化客戶層次,緊盯政府機構客戶、同業(yè)客戶、企業(yè)集團客戶等高端客戶,加強高層公關,通過抓龍頭,以點帶面,穩(wěn)內爭外,抓大促重的公存策略。同時,注重對財政、供電、煙草等重點精品客戶的精細服務和關系維護工作。至6月末,僅xx、xx、xx等重點大戶就增加存款xx億元,占全行對公存款增量的x%。二是優(yōu)化結構,有效控制負債成本。積極擴大活期存款來源,營銷職能部門、重點客戶活期低息負債。通過積極營銷結構性存款等理財型產品,分流、轉化中長期存款,有效遏制存款定期化趨勢。三是強化市場分析力度,注重存貸款大戶資金信息收集,及時掌握資金進出動向,對項目資金實行行內流動,同時緊盯資金環(huán)節(jié)點,對客戶流入的資金協(xié)助客戶盡快匯入,對流出的資金想方設法推遲、減少資金劃出。四是做好xx、xx、xx、xx、xx、xx等企事業(yè)單位年金業(yè)務的聯(lián)絡工作。五是爭攬市場新客戶資源。到6月未今年全行新開對公帳戶共計xxx戶,存款余額達到xxxx萬元,日均存款達到xxxx萬元。

  2、爭存攬儲“二早二快”。

  即早動員,早行動,快布置,快落實,提早召開全行旺季工作動員大會,使大家早吃定心丸,布置爭存攬儲工作舉措,確保各項措施落實到位。一是制定旺季,出臺旺季單項競賽活動,層層簽訂旺季目標責任書,加大營銷人員、網點負責人的考核力度,在對客戶資源進行全面分析的基礎上,增強壓力和動力,促進全行責任意識、發(fā)展能力和執(zhí)行力的不斷提升,舉全行整體營銷之力,從而形成“上下聯(lián)動,你追我趕,齊心協(xié)力,眾志成城”的抓存攬儲工作局面。二是對50萬元至100萬元以上的客戶群實行名單制管理,逐戶跟進,全行共攬入獎勵分紅款x億元。三是完善績效考評傳導政策,把考核的共性要求和部門、網點自身特點、發(fā)展定位結合起來,強化機制推動,充分激發(fā)各方經營活力,推進經營戰(zhàn)略調整的一致性和連貫性。旺季期間多次刷新建行以來增儲新紀錄,并得到xx行的通報嘉獎。四是打造個人貸款精品業(yè)務,并以此為引擎,不斷延伸營銷鏈條,強化個人信貸市場,培埴潛在優(yōu)質客戶,采取每發(fā)放一筆貸款,至少為客戶提供二只以上的個人產品,把個人信貸業(yè)務與其他金融產品實行“打包營銷”、“捆綁式銷售”,培養(yǎng)和提高客戶對工行的依存度和忠誠度。全行個人貸款余額xx億元,當年新增個人貸款x億元。系統(tǒng)內增量第一。五是狠抓傳統(tǒng)項目和大客戶強力營銷。依托統(tǒng)一數據分析平臺和pbms系統(tǒng),發(fā)掘目標客戶,積極開展營銷。全行上下嚴密監(jiān)控大額存款支取,想方設法加以挽留與控制,盡量減少存量流失。對大額匯款客戶進行積極挽留,盡力將存款留在本行。適時推廣留學貸款、出國資信、貸款等業(yè)務,共銷售靈通快線xxxxx萬元,柜面營銷代理保險xxxx萬元,銷售基金及理財產品xxxx萬元。成立貴賓理財中心,設立代理業(yè)務專柜和金帳戶專柜,分流小額業(yè)務,開通中高端客戶的.綠色通道,對代發(fā)工資戶實行低金額高業(yè)務量收費,加強離柜服務考核引導,有效分流小額業(yè)務,提高網點服務效率。

 。ǘ⿹屪ベY產業(yè)務深度挖潛,適度均衡增加信貸投放

  面對國家從緊的貨幣政策、匯率升值和同業(yè)競爭進一步加劇給當地經濟發(fā)展帶來的“困難期”和轉型升級的“陣痛期”,及時分析形勢,認真執(zhí)行政策,銀企風雨同舟,和衷共濟,化困難為機遇,牢牢把握經營發(fā)展的主動權,貸款增量占四家商業(yè)銀行之首。

  1、多渠道搶灘市場份額。年初制訂預案,積極向省、市分行爭取信貸規(guī)模,到6月底新增信貸規(guī)模已占全市系統(tǒng)規(guī)模的1/4。在貸款投放中采取優(yōu)中選優(yōu),重點投放產業(yè)政策導向明確、發(fā)展前景好、貸款收益高的公司客戶貸款和風險小、高附加值的個人客戶貸款。至6月末,全行aa—(含小型aaa、aa級)級以上優(yōu)良客戶貸款余額為xxxxxx萬元(不含資產轉讓xxxxxx萬元),比年初增加xxxxx萬元,占公司類貸款余額的xx%。全行累計拓展各類貸款客戶xx家,新增各類融資xxxxx萬元,其中貸款xxxx萬元,銀票及保函等表外融資xxxxx萬元。同時加大業(yè)務創(chuàng)新,拓展信貸渠道,已通過行內銀團新增貸款x億元,實施資產證券化xxxx萬元,僅以上兩項實際新增貸款已達xxxxx萬元;還通過票據形式轉化信貸規(guī)模的緊張,票據融資已增至xx億元。

  上半年工作總結 篇2

  20xx年上半年,供應科在中心黨委的正確領導下,深化改革,加強管理,我科緊緊圍繞采購計劃,本著“價格更低、效率更高、質量更好,服務更優(yōu)”的原則,努力提高物資供應保障能力,各項工作穩(wěn)步提升。為更好地總結經驗,找出差距,促進下半年各項工作的順利開展,根據中心安排,現(xiàn)總結如下:

  一、加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟。

  全科人員認真學習貫徹黨的十七大精神,充分認識“解放思想,開拓創(chuàng)新”重要意義,加強理論與實踐的.聯(lián)系,學習和領會中心職代會精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況開展學習和討論,激勵職工積極參與推進中心各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,增強了法制意識,發(fā)揚求真務實精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業(yè)不正之風,以提高窗口服務為己任,全心全意為病人服務,做好一線窗口藥學服務工作。

  二、堅決執(zhí)行藥品規(guī)范采購,保證各院疫苗供應,和各科室藥品物質的供應。

  嚴格執(zhí)行藥品規(guī)范采購,保證了購進藥品的質量,及時了解各院及科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,通過中心信息系統(tǒng)將疫苗,藥品供應信息發(fā)布通知至各單位,保證了疫苗,藥品的及時供應。

  三、加強藥品質量管理,保障患者用藥安全。

  為了加強藥品在購進驗收、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理,我科成立了藥品質量監(jiān)控小組,質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查,并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,每月28日科室召開質控會議,由質控員將檢查結果匯總并制定相應整改措施,質控小組成員督促整改。為了進一步加強藥品質量管理,制定出我中心《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲存養(yǎng)護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,從而有效保證了我中心藥品質量,保障了患者的用藥安全,且減少了中心因藥品,疫苗過期造成的損失。

  四、做好每月藥品、疫苗的盤點,協(xié)助財務部做好藥品、疫苗經濟核算工作。

  每月末組織全科人員進行藥品盤點,為保證盤點數據的準確性,盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數據的準確性,三番四次地與信息中心、財務科等溝通,力求完善信息系統(tǒng),協(xié)助財務科做好藥品經濟核算工作。

  在過去半年的工作中,仍存在很多不足之處,相信通過我們的共同努力,將會在下半年的工作中做得更好。

  上半年工作總結 篇3

  今年以來,為全面落實縣委、縣政府第十一屆八次全委擴大會議暨“三個年”建設活動精神,商務局積極抓住發(fā)展機遇,務求實效,腳踏實際做好工作。xx縣商務工作發(fā)展勢頭強勁,工作成效顯著。外貿進出口總額、利用外資總額,社會消費品零售總額高速增長,總量均創(chuàng)歷史新高。商務工作實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。

  一、對外貿易再上新臺階,經營主體不斷擴大

  一是進出口總量增勢猛,龍頭帶動作用凸顯。據海關統(tǒng)計,上半年全縣進出口總額1.65億美元,同比增長266.7%,超額完成全年市下達進出口目標1.6億美元,目前已超過天長市躍居全省第一。全縣重點進出口企業(yè)華星化工龍頭帶動作用顯現(xiàn),出口已經超過1億美元。

  二是對外貿易不斷擴大,企業(yè)發(fā)展外貿愿望強烈。上半年,全縣共有13家企業(yè)發(fā)生進出口實績。進出口主體不斷壯大。目前在建設中的安徽星諾化工兩個月后投產,生產的雙甘膦全部出口到巴西、阿根廷,年內可新增進出口4000萬美元。鑫橋戶外家俱生產的藤椅出口到法國、德國,年內計劃出口20xx萬美元。久工科技生產的保健椅出口到日本、韓國,今年計劃出口1000萬美元。我縣的外貿進出口總額今年將創(chuàng)新高。為此,我們將采取強勢引導、動態(tài)跟蹤、抓小扶大、全面推進。

  二、利用外資規(guī)模質量顯著提高

  上半年全縣實際利用外資到位4346萬美元,同比增長280.8%,超額完成市下達的4000萬美元外資任務。其中外商直接投資4180萬美元。全縣在建外資項目8個,其中安徽xx縣碧桂園房地產開發(fā)公司、xx縣華瑞置業(yè)公司、碧桂園大酒店、安徽星諾化工都在開工建設階段。

  三、內貿工作穩(wěn)步推進

  1、加強加油站點的安全監(jiān)管,積極協(xié)調成品油市場供應

  今年1月份,我縣遭遇罕見的暴雪災害,為了保障全縣加油站點的安全,商務局主要負責人及分管負責人冒著大雪,克服道路交通不便的影響,深入站點檢查指導安全工作,與各站點簽訂“加油站安全生產責任書”,要求站、點及時清理頂棚積雪,確保了全縣加油站、點能安全有序運行。

  四月份,針對我縣“十一五”加油站布局規(guī)劃組織了對全縣新建改(擴)建站點的安全檢查。切實做到加油站點布局科學、合理、安全、可行。

  針對成品油市場供應偏緊的狀況,加強成品油市場調度和運行監(jiān)測工作,積極向市里盡可能多地爭取配置成品油資源,并主動協(xié)調農機局、中石油、中石化公司,實行農忙季節(jié)農用機械憑卡優(yōu)先限量供應制度,千方百計保障全縣成品油市場供應的基本平穩(wěn)。

  2、積極組織xx縣名特優(yōu)農產品參加各類展銷。

  20xx年4月6日—15日,巢湖市旅游節(jié)開幕由商務局牽頭的“xx縣各特優(yōu)農副產品展銷活動”也在烏江霸王祠和香泉湖渡假村隆重舉辦,展銷期間,我縣參展企業(yè)銷售良好,尤其是香泉湖禽業(yè)的系列產品、新橋茶干、雍鎮(zhèn)玉帶糕、烏江霸王酥等產品非常暢銷,此次活動特色鮮明,收效良好。

  20xx年6月6日—8日,組織我縣皖江蔬菜、華安糧油、金誠米業(yè)、善厚辣醬、新橋茶干、香泉湖禽業(yè)等參加了20xx巢湖夏季名特優(yōu)“菜籃子”商品展銷會,收效顯著,使我縣的'明特優(yōu)農產品走出巢湖,面向全省,推向全國市場銷售。

  3、優(yōu)化市場環(huán)境,加強肉食品市場監(jiān)管和安全供應,積極籌備成立商務執(zhí)法大隊。

  為保障肉食品市場安全供應,商務局制定了優(yōu)化市場環(huán)境方案,不論是節(jié)假日還是日常工作期間,加強對市場監(jiān)測管理,保障全縣人民能吃上安全放心的豬肉。在今年年初的雪災期間克服困難及時從外地調集生豬,保證生豬存欄量,保障春節(jié)期間豬肉供應。根據商務局監(jiān)管生豬市場需要,及時向縣政府申請成立商務執(zhí)法大隊。

  4.消費品市場持續(xù)增長。

  上半年消費品市場持續(xù)增長,社會消費品零售總額97617.2萬元,同比增長15.9%,通過“萬村千鄉(xiāng)”工程大力開展流通市場專項整治工作,刺激和帶動城鄉(xiāng)居民消費。批發(fā)零售業(yè)銷售總額貢獻率擴大,個體私營經濟迅速發(fā)展。

  四、招商引資工作扎實開展

  一是把招商引資作為全局20xx年頭等大事,局成立了招商小分隊,制定了招商引資激勵措施,小分隊已駐點昆山開展實地招商,主要負責人赴蘇州開展招商活動。上半年我局招商引資工作取得了一定的成效。目前,在建項目一個,引進總投資2億元的“富城商業(yè)街”項目,已實際到位資金600萬元;簽約項目一個(入園):由塞特百貨和文昌商場共同投資的大型物流配送中心,已與開發(fā)區(qū)正式簽約,正等待供地;在談項目一個:由巢湖安得利投資1億元的綜合大市場項目,目前正在洽談當中。

  二是以重大經貿活動為突破口,開展招商引資。上半年,已組織參加中博會、徽商大會等重大經貿活動。

  五、推進改革進程,加快實施企業(yè)改制

  1、為全面完成食品集團改制,我局抽調張志著副局長負責,與蘇州蘭環(huán)橋市場積極聯(lián)系,同時加強與相關部門協(xié)調,目前,移接交前的各項工作已經結束。

  2、根據縣委、縣政府要求,思樂康餅業(yè)改制和拆遷工作同時開始,我局抽調張小云副局長負責。目前所有留守人員已經撤離,所有資產已交由拆遷小組負責,拆遷安置工作進展順利。

  六、信訪及其它工作

  1、為加強對信訪工作的領導,商務局成立了信訪工作領導組,設立“信訪接待室”各項信訪制度和領導接訪日安排表及時上墻公布,維護了商務系統(tǒng)穩(wěn)定。

  2、加強黨建工作,在1月份召開了全局各個黨支部黨員座談會,局領導在會上向廣大黨員匯報了工作,聽取意見和建議,使廣大離退休老干部、老黨員齊心協(xié)力為全局工作順利開展獻計獻策。成立商務局宣傳報道小組,注重信息宣傳。新購置了七臺電腦和一臺復印機,使全局職工人手一臺電腦,實現(xiàn)了全局機關辦公自動化。

  3.積極向四川災區(qū)獻愛心。自“5.12”汶川大地震發(fā)生后,商務局機關及下屬企業(yè)人員紛紛慷慨解囊,共計捐款人民幣16080元,黨員主動交納“特殊黨費”12460元。全縣內貿企業(yè)、外貿企業(yè)及外資企業(yè)共計向災區(qū)捐款492100元。

  半年里,商務局各項工作取得了一定的成效,在接下來的工作中,全局上下仍將齊心協(xié)力,貫徹落實縣委、縣政府的“三個年”建設活動精神,全面完成我縣各項商務經濟指標,為xx縣經濟又好又快的發(fā)展貢獻力量。

  上半年工作總結 篇4

  我于xxx年2月經村書記張XX的推薦,成為XX村的駐村知識青年。通過半年的工作實踐,使我磨練了意志,開闊了視野,增強了工作責任心,熟悉了村里面的工作程序,與此同時,在與其他駐村隊員及村民相處中,增進了了解與交流。建立了深厚的友誼,學到很多的工作方法,并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發(fā)展意識,F(xiàn)將半年的工作情況總結如下:

  一、搞好調查研究,摸清村情民意

  20xx年3月駐村后,在村支兩委的大力支持,密切配合下,克服種種困難,認真細致地開展調查研究工作,走訪了XX村12個村民小組,挨家挨戶與群眾們拉家常了解他們的'基本信息,向老干部、老黨員們學習服務群眾的工作經驗掌握了各村民小組的自然資源、社會資源、人力資源,對群眾的疾苦,老百姓的要求,一一記在心頭,從中了解分析農村致貧、致困、制約經濟發(fā)展的原因,做到邊調查研究邊宣傳黨的支農惠農政策,邊思考探索幫扶方案和措施。

  二、建立民情臺賬和完善各種檔案資料

  按照相關文件要求,駐村工作隊員要建立民情日記臺賬,寫民情工作日志,對群眾反映和訴求進行制表登記建檔案,擬定幫扶計劃,制作月工作簡報,對各種相關文件、圖片、調研報告等進行了收集整理,進一步完善了駐村工作檔案資料。

  三、化解矛盾糾紛維護一方穩(wěn)定

  隨著經濟的快速發(fā)展,XX村因宅基地、村民低保、土地承包、土地征收、計劃生育、鄰里關系等發(fā)生的矛盾糾紛不斷影響村內的穩(wěn)定,我駐村組多次化解了村內的各種糾紛,多次做到“小事不出村,大事不出辦事處,保持零信訪”確保村內的穩(wěn)定,解決了土灣組劉昌權、劉銀付等農戶因高鐵修建時占用地面,超過了征收的范圍問題,土灣組、千丘田組因鐵路棄沙場、倒渣土超高影響了村民正常生活出行問題。半年以解決了多起矛盾糾紛,為維護了一方穩(wěn)定和平。

  四、存在的問題

  在半年的工作中,我自知自身的能力,服務群眾的本領不足還需學習實踐。XX村的基礎設施相當落后需要加強。村民的生產觀念落后,需思想改進啟地。有創(chuàng)業(yè)精神的青年人,因家境問題,希望得到扶持幫扶。

  五、以后的打算

  在以后的工作中,我會按照上級的要求,全心全意為群眾辦好事辦實事。想方設法為村民找致富路子,特別是那些低收入家庭幫助他們找好發(fā)展路子,增加收入來源。對各組反映的困難和問題,對群眾的困難訴求,要想方設法幫助,解決。

  上半年工作總結 篇5

  上半年即將度過,我們充滿信心地迎來了20xx年下半年。在各位領導的領導和支持下,過去的半年,我酒店全面詮釋了"安全、經營、服務"三大的主題,并且全年營收及利潤指標完成得較為理想。值此之際,回顧總結過去半年的工作、成績、經驗及不足,以利于揚長避短,奮發(fā)進取,在下半年里努力再創(chuàng)佳績。

  一、科學決策,齊心協(xié)力,酒店連創(chuàng)四點業(yè)績

  酒店領導班子根據酒店發(fā)展趨勢制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路。總體思路決定著科學決策,指導著全年各項工作的開展。董事長親自團結全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻,取得了較為滿意的業(yè)績。

  1、經營創(chuàng)收。通過調整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵等相關經營措施,增加了營業(yè)收入?头砍

  租率和平均房價比20xx年都有一定的提高。

  2、管理創(chuàng)利。通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導節(jié)約,從嚴控制。

  3、服務創(chuàng)優(yōu)。通過引進品牌管理,強化《員工待客基本行為準則》關于"儀表、微笑、問候"等的培訓,加強管理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查,逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質服務水準。此外,在接待服務中,銷售、前廳、客房等部門全體出動,大家齊心協(xié)力,使我們能夠圓滿地完成每次的接待認任務”。

  4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。通過制定"安保方案"等項安全預案,做到了日常的防火、防盜等,杜絕意外安全事故的發(fā)生。

  在相關部門的配合下,群防群控,確保了每日工作萬無一失和忙而不亂的安全穩(wěn)定。

  二、與時俱進,提升發(fā)展,大廈突顯改觀

  結合酒店經營、管理、服務等實際情況,與時俱進,提升素質,轉變觀念。在市場競爭的.浪潮中求生存,使酒店突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在全體員工精神狀態(tài)積極向上。酒店經常召開大會、小會反復強調,管理層有緊迫感,具上進心,培養(yǎng)"精氣神"。酒店的管理服務不是高科技,沒有什么深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性,是人的精神狀態(tài),是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,是對管理與服務內涵真諦的理解及其運用。

  三、存在的問題

  1、員工素質整體水平不高,特別是缺乏具有專業(yè)水平的管理人才,造成管理上的漏洞,服務質量時有低下,服務意識時有淡薄,客人投訴時有發(fā)生。

  2、營銷力度還不夠,營銷意識欠缺,營銷手段單一,固定的客戶群體不大。

  3、規(guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個樣的現(xiàn)象。管理機制上還有待于進一步完善。

  4、管理費用和營業(yè)外費用仍然偏高,成本費用也還有壓縮的空間。需要進一步加強成本核算,節(jié)支增效。上述問題的存在主要是領導層缺乏酒店經驗,業(yè)務技術不夠熟練,管理工作沒跟上所造成的,在新的一年里要轉變觀念、加大力度,克服存在問題,使酒店的工作再上一個新的臺階。

  四、下半年主要工作:

  1、全方位加大管理力度,按照星級酒店的標準,繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內容的獎罰激勵管理機制。

  2、加大培訓力度,采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗訓練。個別中層骨干還要有計劃的外派培訓學習。同時要舉行崗位大練兵,每月每季進行考核考試,以競賽活動樹立崗位標兵,鞏固業(yè)務技能,提高服務質量。

  3、準確定位,轉變觀念,加大營銷力度。根據不同季節(jié)制定營銷計劃。注意穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客源。重新整合營銷隊伍,建立起以專業(yè)營銷人員為主、動員全員進行營銷的大營銷網絡。并建立起相應的獎勵機制,最大限度地調動每一個人的工作積極性。

  4、注意加強對設施設備的維護保養(yǎng);認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防車輛事故的安全防犯工作;充分發(fā)揮酒店黨團組織和工會的作用,最大限度地調動每一個員工的工作積極性。

  上半年工作總結 篇6

  今年以來,我區(qū)糾風工作在市紀委、市糾風辦和區(qū)紀委、監(jiān)察局的正確領導下,創(chuàng)新工作機制,堅持把優(yōu)化全區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境、加強政風行風建設作為糾風工作重點來抓,積極完成各項工作任務。

  一、重檢查、嚴懲處,開展各項檢查整治活動

  1、狠抓涉及民生的政府專項資金落實情況督辦檢查。4月上旬,我辦組織人員對區(qū)漁政局、區(qū)林業(yè)局等單位國家燃油補貼專項資金進行了檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)區(qū)漁政局將燃油補貼資金挪用于機關公用經費開支的情況,對此情況進行了立案查處,查處1人。5月上旬,以區(qū)兩辦的文件下發(fā)了《強農惠農政策及資金落實情況督辦檢查的通知》。6月中旬,組織全委之力開展了督辦檢查。根據委局領導包片掛點責任分工,我們將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的專項檢查督辦工作劃分到科室,全方位開展督辦檢查,共發(fā)現(xiàn)超范圍訂閱報刊雜志1起,土地經營權證確權問題2起,強行調整土地問題1起,侵害農民土地權益問題1起,以上發(fā)現(xiàn)的問題都督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理到位。

  2、狠抓教育亂收費檢查治理。20xx年春季開學以來,我們組織區(qū)教育局、區(qū)物價局對中、小學收費情況進行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為及時進行了糾正,對市糾風辦在我區(qū)教育亂收費整治過程中查出的問題立案處理3起,共處分3人,其中區(qū)糾風辦自辦1起,處分1人(給予車站中學校長XXX黨內嚴重警告處分),督辦2起,處分2人(分別給予陡崗中學常務校長張純德和陡崗中心小學校長何林彬黨內嚴重警告處分)。

  3、狠剎醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務的不正之風。3月21日,在區(qū)衛(wèi)生局組織召開了全區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務專項整治工作會,明確了整治范圍和工作重點。結合市醫(yī)療機構專項整治小組在我區(qū)檢查情況,我辦重點對市一醫(yī)院、孝南區(qū)婦幼保健院等醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療耗材采購、醫(yī)療服務收費方面的情況進行了核實。發(fā)現(xiàn)兩個醫(yī)院自20xx年至今存在通過藥品加價、自立項目和擴大項目收費的方式違規(guī)收費行為。區(qū)紀委對兩家醫(yī)院的相關責任人分別進行了立案查處,共處分3人(給予市一醫(yī)院副院長XX黨內嚴重警告和行政記過處分,市一醫(yī)院財務科副主任孫濤黨內嚴重警告處分,區(qū)婦幼保健院副院長XXX黨內嚴重警告處分),并督辦兩醫(yī)院對相關責任人進行了處分。此后,我們聯(lián)合區(qū)物價局、衛(wèi)生局對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生服務中心、6家民營醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療耗材采購、醫(yī)療服務收費等方面的情況進行了檢查。目前正在對檢查結果進行核實,一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費行為,堅決查處到位。

  4、狠抓公路“三亂”治理。為鞏固治理公路“三亂”成果,今年以來,我辦加大宣傳教育和明察暗訪力度,多次組織有關部門座談并開展隨機檢查活動。5月下旬,我辦接到一起投訴公路亂收費的行為,根據所反映的情況,我們立即找到主管部門并責令整改到位。

  二、重評議、嚴整改,繼續(xù)深化民主評議政風行風活動

  1、加強組織領導。成立了以區(qū)委常委、常務副區(qū)長XXX同志任組長的民主評議政風行風領導小組,小組辦公室設在糾風辦,同時聘請了6名行評督查員和9名糾風監(jiān)督員對評議工作加強監(jiān)管。

  2、認真開展評議。5月17日,召開了全區(qū)民主評議政風行風動員大會,會上X區(qū)長作了動員講話,各行評單位及行評工作“回頭看”單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言。動員會后,我辦組織6名行評督查員,分別到10家被評單位了解活動開展情況。自開展政風行風評議以來,10家行評單位在各種媒體上登載行評信息210余篇,行評簡報120期,開辟行評專欄78期。7月份,各行評單位通過公布舉報電話、設立意見箱、發(fā)放調問卷和召開座談會等多渠道征求意見,共征求意見200余條。并對所征求評議組織代表評和單位自評,對發(fā)現(xiàn)的問題督促其積極整改,促進行評工作的有序開展。

  3、堅持邊查邊改。我區(qū)始終把整改工作貫穿于行評工作全過程,圍繞群眾反映集中的一些問題和多渠道征求的意見,邊查邊改,以整改推動行評工作的`深入開展。10家行評單位征求意見和建議200余條中,有182條已在行評期間得到了整改,20多條正在辦理之中,有160多條得到圓滿答復。目前,10家行評單位正在對各自查擺出來的問題制訂長效管理機制進行整改。

  三、重服務、嚴紀律,深入開展“三抓一促”活動

  1、服務企業(yè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年來,為了加強全區(qū)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督管理,XX區(qū)糾風辦聯(lián)合XX區(qū)經濟商務和信息化局、物價局對全區(qū)21個涉企單位205個收費項目進行了核實。在核實過程中,要求相關單位取消收費項目22項,降低收費標準2項,行政事業(yè)性收費調整為經營服務性收費16項。核實后,將各涉企收費項目印制成了《XX區(qū)涉企行政事業(yè)性收費標準目錄》,發(fā)送到每個企業(yè)手中,給企業(yè)交費一個藍本,為優(yōu)化孝南經濟發(fā)展起著積極作用。至目前,共送發(fā)《XX區(qū)涉企行政事業(yè)性收費標準目錄》350余本。

  2、明查暗訪,嚴明工作紀律。今年以來,我們將自身明查暗訪與

  第三方暗訪相結合,共發(fā)現(xiàn)工作人員在工作時間上網玩游戲6人;工作時間缺崗10人;上班時間在單位睡覺1人;工作時間看電視劇4人;工作時間聽音樂1人;工作時間瀏覽視頻4人;工作時間打麻將2起(參與人員3人)。共涉及到10個單位28人,責成相關單位問責25人,立案處分3人。

  在下步工作中,我辦將重點抓好以下幾項工作:一是繼續(xù)加大“三抓一促”和“糾風正紀促跨越”活動明察暗訪的力度,對頂風違紀行為實行“零容忍”。二是繼續(xù)組織區(qū)糾風監(jiān)督員走訪全區(qū)101個重點項目,了解影響企業(yè)發(fā)展的突出問題。三是切實將行評工作抓出成效,針對各行評單位整改階段發(fā)現(xiàn)的問題,深入開展自糾整改,確保落實到位,見到實效。四是組織區(qū)物價局、區(qū)教育局對中、小學秋季開學收費情況進行檢查。五是著實完成委局交辦的其他各項工作任務,以優(yōu)異成績向建區(qū)20周年獻。

  上半年工作總結 篇7

  20xx年集團安環(huán)工作在集團公司領導的正確領導和各單位的大力支持和配合下,緊緊圍繞公司生產發(fā)展目標,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針和“遵紀守法、科學發(fā)展;節(jié)能降耗、減污增效;預防污染、持續(xù)改進!钡沫h(huán)境保護方針,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《環(huán)境保護法》等相關法律法規(guī),以遏制重特大事故發(fā)生、減少一般事故,突出清潔生產,樹立企業(yè)形象為目標。以“落實企業(yè)主體責任活動年”、第十三個“安全生產月”活動為契機,以加強教育培訓、班組建設、標準化推進為抓手,不斷建立機制,完善制度,加強監(jiān)管,強化基礎,推動安環(huán)管理能力進一步提高,安環(huán)工作有了明顯進步,各項指標都較控制指標有顯著下降,生態(tài)環(huán)境進一步改善,上半年未發(fā)生重傷以上事故和生態(tài)環(huán)境污染事件,公司形象得到了進一步提升,為實現(xiàn)年度工作目標奠定了良好基礎,現(xiàn)就具體工作情況總結如下:

  一、上半年安環(huán)指標執(zhí)行和項目建設情況

  一是安全生產事故大幅下降。截止6月底,全公司共發(fā)生工傷事故xx起,輕傷人數xx人,無重傷及死亡事故發(fā)生,輕傷人數較20xx年同期輕傷xxx人下降xxx,20xx年初制定的輕傷指標為xx人,輕傷xx人占全年控制指標的xxx%。二是安環(huán)項目有序推進,安全生產條件和職工工作環(huán)境進一步改善。為了方便公司計量器具檢測,降低檢測費用,有集團安環(huán)部申請負責的xxxx有限公司計量器具檢測站于20xx年6月9日經xx縣質監(jiān)局授權成立,現(xiàn)已檢測壓力表586塊。101工業(yè)污水處理項目已于4月中旬投入運行。102生活污水處理項目計劃于7月中旬試生產。

  二、上半年公司安環(huán)管理工作情況

  1、強化責任

  為進一步提高安環(huán)工作責任意識,強化預防為主,綜合治理措施,明確目標和職責。年初集團安環(huán)部修改完善安環(huán)管理制度12份,簽訂《20xx年安全生產目標責任書》20份、《20xx年消防目標責任書》34份、《20xx年環(huán)境保護目標責任書》20份,《安全生產承諾書》20份,并監(jiān)督檢查各分廠、車間、員工三級《責任書》的簽訂工作,將目標責任落實到底,明確了具體的檢查考核內容和獎罰措施。

  2、加強教育培訓

  安環(huán)工作的基礎就是要樹立全體職工的安環(huán)意識,樹立意識的重要手段就是教育培訓。公司為了切實做好這項工作,集團安環(huán)部年初制定了公司年度安全教育培訓計劃,在xxxx等重點生產單位建設了安全生產事故警示教育走廊、結合“6月5日世界環(huán)境日”,“安全生產月”活動。開展了安全生產應急演練、安全生產月宣傳和文藝匯演,大力宣傳普及安環(huán)法律法規(guī)和安環(huán)常識,提高全員安全意識和環(huán)保意識,加強安環(huán)文化建設,為安環(huán)工作營造良好氛圍。利用周二培訓會聘請注冊安全工程師和專業(yè)培訓機構對公司中基層管理人員進行以班組安全管理、落實企業(yè)主體責任、危險源辨識防范及控制為主題的安全教育培訓,培訓達4000多人次。加強新入職員工、調崗、復崗員工的安全教育培訓;針對我公司;鸵睙捫袠I(yè)組織開展受限空間理論和實操的安全教育培訓取證工作。組織監(jiān)督各分廠完善編制應急預案。并在一廠組織了“消防高空墜落應急演練”、在二廠組織了“機械傷害應急演練”、在建筑公司組織了“高空墜落應急演練”。以上工作得到了縣安委會、安監(jiān)局、消防大隊及黨委辦公廳、安全生產監(jiān)督管理局等部門專家的好評。職工隊伍安環(huán)意識顯著提高,同時也取得了事故期數大幅下降的好成績。

  3、落實企業(yè)主體責任

  開展“落實企業(yè)主體責任年”活動,是自治區(qū)人民政府站在維護人民生命財產安全、維護社會和諧穩(wěn)定的高度做出的重大部署,也是20xx年安全生產工作的重點。按照實施方案的要求,要做到五個落實到位,即:主要負責人履職落實到位、安全投入落實到位、教育培訓落實到位、基礎管理落實到位、應急救援落實到位。完善建設項目安全設施“三同時”手續(xù),職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù),環(huán)保三同時手續(xù);完成九大作業(yè)票的升級和實施管理;全面推行“五項公示制度”即:安全生產承諾、安全運行天數、安全生產禁令、領導帶班制度、入場須知;規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場可視化管理,即:危險物品的危險化學品安全周知卡、職業(yè)病危害警示標示、職業(yè)危害因素告知牌、崗位應急處置卡、重大危險源警示標志與告知、應急疏散路線圖等;推行在裝置、管線、倉庫、罐區(qū)等作業(yè)場所及關鍵設備設施,設置相應的安全標志標示和環(huán)保標示。

  4、堅持隱患排查治理

  隱患排查治理工作是安全生產的一項長期工作,本年公司繼續(xù)堅持隱患排查治理工作不放松,緊緊圍繞公司項目建設、工藝裝備、基礎設施、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面,存在的隱患,以及責任落實、遵章守紀、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),重點開展了各類隱患排查和整改工作,上半年,通過員工自查、安環(huán)員督查、部門排查,安環(huán)部組織春節(jié)、五一、兩會前專項檢查等形式,共查出各類隱患769項,其中已整改的有738項,未整改完成的有31項,隱患整改率達到96.5%。(有兩項重大隱患未整改,一是電解三車間的錐形排風系統(tǒng)。二是焙燒車間天然氣緊急切斷系統(tǒng)。)

  5、加強隊伍建設

  打鐵還需自身硬,加強安環(huán)隊伍自身建設是做好安環(huán)工作的前提,為強化安環(huán)隊伍自身建設,集團公司安環(huán)部對全公司安環(huán)員進行了危險源辨識、風險控制及評價、隱患排查與治理、應急救援與現(xiàn)場處置、各類應急救援器材和消防器材的使用等業(yè)務技能培訓,通過理論和實操考試,安環(huán)員定級等手段,提高安環(huán)員技能。

  縱觀上半年全公司安環(huán)工作,總體平穩(wěn)好轉,具有以下特點:

  一是領導重視,組織機構健全,安環(huán)管理隊伍綜合能力有所提升。二是安全培訓教育力度加大,職工安環(huán)意識明顯提高,公司上下安環(huán)管理氛圍基本形成。三是隱患排查整改力度和安環(huán)投入力度加大,危險有害因素不斷減少,安全生產條件和工作環(huán)境不斷改善。四是安環(huán)監(jiān)督檢查考核力度加大,方法趨于科學合理。五是管理結構進一步優(yōu)化,標準化管理逐步推進,責任主體進一步落實。

  三、存在的問題

 。1)有相當一部分管理人員對主體責任了解不深,認識不到位,重生產、輕安全的思想依然存在。在處理生產與安全矛盾時,沒有嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針執(zhí)行,忘記了“安全責任、重于泰山”的遵旨;忽視了對人、對生命的尊重,忽視了自己的職責。安環(huán)管理喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上。責任未得到真正落實,治理隱患不徹底,治標不治本。安環(huán)三級教育敷衍塞責,危險因素辨識、標準化建設走過程,浮在面上。在處理事故時護短講情面。將安全生產工作和環(huán)保工作依托在監(jiān)管上,出了問題不追主體責任而一再指責監(jiān)管不到位。在這里我明確的告訴大家,主體是內因,監(jiān)督是外因,任何結果都是內因在起主導作用。同時也提醒大家在我們xxxx集團公司,每個生產單位的第一負責人和管理團隊就是企業(yè)的主體責任者,我們不能只要權力,不負責任,權力和責任是同等地。

 。2)職工流動性大,專業(yè)技術素質難以提高,F(xiàn)場危險源辨識水平差、個人防護能力弱,應急處置方法不當,重點部位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位,兼職安全員作用發(fā)揮不充分,現(xiàn)場作業(yè)不規(guī)范。沒有穩(wěn)定的職工隊伍就沒有穩(wěn)定的技術保障,就不可能有穩(wěn)定的`生產、效益和好的安全生產形式。

  (3)新上、技改、技術創(chuàng)新項目管理不規(guī)范,未能嚴格執(zhí)行項目三同時制度,環(huán)評報告、安全設計專篇、項目驗收滯后,走形式,走過程,未達到三同時的真正目的。特別是技改、技術創(chuàng)新項目,隨心所欲,不按程序報批,不安規(guī)定進行評審,不安要求收集資料。導致項目建成后不能及時驗收取得合法手續(xù),進行非法生產。一些項目重復改造,顧頭不顧尾,簡單說就是一元錢建設,十元錢維護,即浪費資金也為投產后的安全、環(huán)保埋下隱患。新修訂的環(huán)保法明文規(guī)定,不進行三同時就是違法,如發(fā)生事故,企業(yè)負責人和相關責任人要負刑事責任。

 。4)教育培訓不系統(tǒng),我們現(xiàn)在的教育培訓只停留在概念性的基礎上,未能提高到技術層面上。作為xxxxx生產企業(yè),應該有專業(yè)的職工培訓團隊,根據企業(yè)實際編制包括企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、職工守則、工藝流程、安全操作規(guī)程、風險源辨識、防范措施、應急處置方案、應急預案等內容的教育培訓資料,定期、分層次進行系統(tǒng)脫產培訓考核。建立以考核成績?yōu)榛A的提拔、晉級機制,激勵職工愛企業(yè)、愛崗位、愛技術的正能量。

  四、下一步工作計劃

 。1)繼續(xù)開展落實企業(yè)主體責任年活動。除了按照實施方案的要求,完成各項工作之外,重點工作應該放在繼續(xù)組織實施風險源辨識、上隱患排查治理工作,建立企業(yè)隱患排查自查自報系統(tǒng),建立自查-上報-整改-監(jiān)督工作循環(huán)系統(tǒng)。圍繞管理架構、管理制度、安全操作過程、特種作業(yè)管理、工藝裝備、基礎設施、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患,以及責任落實、遵章守紀、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),通過員工自查、安環(huán)員督查、部門排查、日常檢查、專項檢查等形式深化隱患排查治理工作。認真、細致、全面落實企業(yè)主體責任,不走過場,不留盲區(qū)死角、不留后患。

 。2)繼續(xù)加強職工安環(huán)教育培訓。要以班組建設為抓手,繼續(xù)加強崗位操作人員的安環(huán)教育培訓,增強作業(yè)環(huán)境安全防范意識,提升基層管理人員安全管理能力,注重現(xiàn)場管理,加強企業(yè)“三崗”即:主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓,培訓合格率、持證率要達到100%。

  上半年工作總結 篇8

  時光飛逝,轉眼間,上半年已經過去了,經過這半年的工作,為此作以下工作總結,也為下半年的工作能更順利的展開。

  實踐活動中提升行政效能,創(chuàng)新推進項目建設和房產營銷等工作,全縣城鄉(xiāng)房管事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,順利完成了“雙過半”目標任務,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結和下半年工作打算的報告如下。

  一、20xx年上半年工作總結

  (一)房地產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。全縣房地產固定投資完成xxx億元,同比增長26.54%;商品房銷售面積106.68萬平方米,同比增長34.14%;新引進和裕歐景、陽光欣城、銀河春天三期、美茵莊園、金控金融中心等5個房地產項目,到位縣外資金xxx億元,同比增長17.58%。

  (二)公租房項目建設有力有效。20xx年312套公租房續(xù)建項目主體封頂,目前正進行項目總平施工和配套設施建設,預計年底竣工;20xx年100套公租房續(xù)建項目,預計20xx年6月底竣工;20xx年新建118套公租房項目正有序推進、正常建設。共發(fā)放廉租房租賃補貼149戶(其中新增3戶),發(fā)放租賃補貼xxx萬元,完成全年目標任務的99.3%。

 。ㄈ┡飸魠^(qū)改造穩(wěn)步推進。20xx年計劃啟動第一批5個項目的改造工作。現(xiàn)已啟動的趙鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造一期項目(包括趙鎮(zhèn)愛國巷、團結巷和五星巷棚戶區(qū)3個區(qū)域),總占地面積24.95畝,拆遷戶數308戶,總拆遷面積12095平方米,計劃投資xxx萬元。上半年全縣簽訂征收協(xié)議87戶,完成全年目標任務43%,預計全年能夠完成308戶,完成目標任務154%。

  (四)城市營銷力爭突破。上半年,通過異地巡展、營銷活動、媒體推廣以及借勢節(jié)慶開展營銷活動等,有效提升了我縣的知名度和美譽度。開展了“金堂首屆迎春燈會”、“教育金堂、財富金堂”走進西昌、“情系中江客戶聯(lián)誼會”、“成都品牌房產走進青!钡戎黝}營銷活動;借勢油菜花節(jié)、菌博會、鐵人三項賽等節(jié)慶賽事活動,加大城市宣傳力度;以三星片區(qū)為試點,在華西都市報、成都商報等主流媒體上大篇幅的宣傳三星片區(qū)區(qū)域價值、發(fā)展前景以及我縣人居環(huán)境、旅游資源和交通優(yōu)勢;借助成都電視臺《小剛剛剛好》、《深夜快遞》等欄目平臺以及成南高速立柱廣告、成德南高速跨線橋廣告對金堂城市形象進行了宣傳;利用金堂電視臺、《新金堂》、《魅力金堂》等宣傳平臺,持續(xù)推廣城市形象。

 。ㄎ澹┦袌霰O(jiān)管和項目促建并舉并進。把嚴格市場監(jiān)管與優(yōu)質政務服務統(tǒng)籌起來。大力推行商品房銷售現(xiàn)場公示系統(tǒng),提高開機率;積極探索商品房預售資金監(jiān)管新方式;加強專項執(zhí)法檢查,重點對開發(fā)企業(yè)商品房預售資金、銷售現(xiàn)場、合同備案、促銷廣告等進行嚴格監(jiān)管,對成阿新城項目違規(guī)售房實施了行政處罰,對責令整改緩慢和拒不整改的錦繡香江、星島國際、華地財富廣場等項目作出關閉項目網簽的處理。同時,加大對開發(fā)企業(yè)的政務服務力度,提高政務服務質量和水平,組織、協(xié)調召開房地產聯(lián)席會議4次,到房地產項目現(xiàn)場解決問題6次,協(xié)調解決了金山國際、恒合時代城、鷺洲城邦、潤利鑫項目、維羅納等項目的用電、用水、阻工、市政道路建設等影響項目建設和銷售問題,并協(xié)助鷺洲城邦、華爾茲、勝業(yè)望園、希望未來城、恒合時代城等項目辦理報規(guī)報建手續(xù)。

 。┪飿I(yè)管理進一步規(guī)范。新增物業(yè)管理區(qū)域11個,面積65萬平方米。推動62個100戶以上農集區(qū)物業(yè)管理規(guī)范化建設,其中9個農集區(qū)聘用了6個物管公司進行物業(yè)服務。積極會同相關部門,探索建立物業(yè)管理矛盾糾紛處置長效工作機制,充分調動物業(yè)管理各類參與主體的積極性。上半年,調處華泰小區(qū)、森林小區(qū)、金沙小區(qū)等糾紛35起,回復涉及物管的信訪件55個,按時辦結率達100%。

 。ㄆ撸┊a權產籍管理逐步完善。按照法規(guī)政策和制度規(guī)定,共辦理產權證登記10551件,歸檔10551件。其中新建房屋初始登記519件,轉移登記4459件,抵押登記4075件,其他登記1498件。同時,房屋信息查詢利用制度進一步完善,有效防止房屋信息泄露,確保房屋信息使用安全。

 。ò耍┐_保全縣房屋住用安全。重點開展了學校、幼兒園、醫(yī)院、電影院、市場等公共場所房屋住用安全檢查。對全縣7家單位玻璃幕墻使用安全進行了專項檢查。完成鐵人三項賽、龍舟節(jié)等重大節(jié)慶臨時建筑物安全檢查任務。對全縣城鄉(xiāng)居民用房進行安全檢查,發(fā)出整改通知書84份,并督促整改到位,無房屋安全事故發(fā)生。

 。ň牛┰鷮嶉_展群眾路線教育實踐活動。嚴格按照縣委總體部署,結合我局工作實際,采用“找準兩個載體、抓好三個結合、堅持四個走訪、著力五個解決”的`活動方式,扎實推進群眾路線教育實踐活動。把群眾路線教育實踐活動與黨風廉政建設和正風肅紀工作有機結合,扎實開展第一階段工作,廣泛征求意見,查找問題,建立臺賬,實行問題管理,著力提升隊伍素質能力和行政效能,打造政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬的房管干部隊伍。深入開展“走基層”、“五進”等活動,做好了聯(lián)系服務群眾、企業(yè)和對口幫扶等工作。

  二、工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及其原因

 。ㄒ唬┓慨a市場執(zhí)法力度不夠。部分銷售項目現(xiàn)場公示系統(tǒng)未按時開機,公布信息不及時,存在有誤導消費者的現(xiàn)象;預售資金監(jiān)管不夠嚴格。主要原因是:側重于強調政務服務,市場執(zhí)法失之于軟;預售資金監(jiān)管部門協(xié)調性、聯(lián)動性不足,合力不夠。

 。ǘ╉椖看俳ㄈ蝿章鋵嵼^慢。對于房地產項目促建確定的任務,相關職能部門在推進過程中,主動服務意識較差,配合解決問題力度不夠,甚至落不到實處。特別是項目協(xié)調用地、用電和設施配套等方面落實較慢。主要原因是:部門本位意識較重,服務意識較差,有安排無督促,有任務缺落實。

 。ㄈ┡飸魠^(qū)改造搬遷和資金壓力大。搬遷進度較慢,項目資金缺口大。主要原因是:搬遷群眾對搬遷補償和安置期望值過高影響搬遷進度,改造地塊商業(yè)開發(fā)價值小。

 。ㄋ模┪飿I(yè)小區(qū)矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā)。隨著房地產業(yè)的發(fā)展,物業(yè)小區(qū)不斷增多,居民維權意識增強,加之個別物業(yè)服務企業(yè)行為不規(guī)范,導致物業(yè)小區(qū)各類矛盾糾紛層出不窮。主要原因是:物業(yè)小區(qū)管理是綜合性工作,除屬地管理外,涉及行業(yè)主管部門較多,部門之間的協(xié)調聯(lián)動不足,一定程度上影響小區(qū)矛盾糾紛的解決。

  (五)城市營銷創(chuàng)新不足。城市營銷與相關部門聯(lián)動不夠,營銷方法和手段上貼近市場、貼近對象方面還不夠,針對西北地區(qū)市場的團購仍未實現(xiàn)實質性突破。主要原因是:在營銷方法和手段上不夠大膽,接地氣不夠。

  三、下一步工作打算

  下半年工作中,我局將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,按照“穩(wěn)中快進、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌發(fā)展、全域開放”的工作基調,爭當“四個標兵”,奮力完成全年各項目標任務。

  (一)千方百計確保房地產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。加大房地產項目招商力度,積極引進知名房企提高項目打造的質量和水平,進一步推動城市綜合體、純商業(yè)、純住宅等房地產項目連片發(fā)展,提高宜居水平,推進我縣房地產業(yè)轉型升級。加強房地產市場形勢研判,穩(wěn)定企業(yè)和購房者預期,盡力緩解經濟波動引起的下行壓力,確保全年目標任務順利完成。

 。ǘ┯行蛲七M住房保障工程建設。在把好工程質量、專項資金和建設過程安全“三關”的前提下,加快工程進度,確保完成20xx年300套公租房項目分配安置和加快續(xù)建、新建公租房項目建設。通過在具體操作中設定不同的收入、住房申請條件、采用市場定價、租補分離、梯度保障的方式,實現(xiàn)廉租房與公租房并軌運行。廉租房住戶審查不合格但符合公租房保障條件的調為申請公租房,有效解決保障房類型單一、“只進不出”等問題。

  (三)加大棚戶區(qū)改造力度。進一步完善全縣棚戶區(qū)改造項目計劃,深入研究項目實施的穩(wěn)定風險和可行性,加大項目資金爭取力度和融資力度。充分借鑒“曹家巷改造模式”以及其他先進地區(qū)的經驗和有益做法,結合我縣實際,進一步完善和出臺優(yōu)惠政策,調動群眾參與改造的積極性,切實改善棚戶區(qū)群眾居住條件。20xx年7月上旬,在完成趙鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造一期項目已啟動區(qū)域的模擬搬遷前期工作基礎上,加快推進模擬搬遷協(xié)議簽訂工作,確保全年改造任務的順利完成。

  (四)深入推進城市營銷。突破傳統(tǒng)房產營銷模式,謀求更加貼近市場、更加合理有效的辦法深化城市營銷和房產促銷工作。重點以優(yōu)惠促銷、資源團購為切入點,突破新疆、西藏、青海在內的西北市場的團購渠道,實現(xiàn)城市營銷效果的化。通過在新疆、阿壩、涼山等地異地巡展,進一步鞏固市場;積極籌備。

 。ㄎ澹┘訌姺慨a市場和物業(yè)監(jiān)管。完善全縣房地產市場監(jiān)管工作機制,推動建設、工商、稅務、城管、銀監(jiān)等部門聯(lián)動,清理整頓房地產開發(fā)建設、商品房銷售、中介服務機構的違規(guī)違法行為,嚴查各種違法違規(guī)行為,規(guī)范房地產業(yè)開發(fā)銷售及售后服務流程,重點加強預售資金監(jiān)管、房地產廣告發(fā)布、公示系統(tǒng)在線情況等監(jiān)管,確保我縣房產市場有序運行。同時,建立健全物業(yè)管理長效機制。充分落實縣級部門、轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)(村)管理責任,通過以獎代罰的方式,激勵各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與物業(yè)管理的積極性和工作責任的有效落實;制定物業(yè)企業(yè)準入機制,嚴格物業(yè)企業(yè)資質備案及合同備案制,實現(xiàn)退出備案率達100%。

 。┘訌婍椖看俳ǚ⻊。以推動部門聯(lián)動落實促建工作任務為目標,以解決企業(yè)實際困難、促進房地產項目加快建設為重點,進一步提升政務服務質量,積極協(xié)調各部門落實解決房地產項目在籌備、建設、銷售、交房、辦證過程中存在的問題和困難,推進項目加快建設。同時,加強尚緣國際、成阿新城、水城學府等問題項目的穩(wěn)定風險管控,積極協(xié)調、會同相關部門解決項目遺留問題,切實降低維穩(wěn)壓力和行政風險。

 。ㄆ撸└邩藴书_展群眾路線教育實踐活動。嚴格按照全縣統(tǒng)一要求,不打折扣,不搞變通,認真落實第二階段和第三階段各項具體工作,把黨風廉政建設和正風肅紀工作作為群眾路線教育實踐活動的重要內容。緊密結合房管工作實際,進一步用好“三視三問”群眾工作法,建立健全群眾訴求解決機制,實行臺賬管理、問題管理,大力解決密切關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題等,著力建設一支為民務實清廉的房管干部隊伍。

  上半年工作總結 篇9

  緊張忙碌的20XX年上半年已經結束,回顧上半年的工作,白鹿經營中心在公司領導的高度重視和正確領導下,在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下,按照年初公司下達的任務指標,結合經營中心的自身實際,積極開展各項工作,取得了一定的成效:

  一、完成公司的任務指標:

  數字電視收入:1—5月份完成279823元;副機銷售:1—5月份完成13068元;個人寬帶:1—5月份完成89628元;

  高清電視:1—5月份完成44戶(其中黨員遠教36戶);整轉數字電視:1—5月份完成413戶;

  新安裝數字電視收入:1—5月份完成17500元。

  二、完成光纜網的建設與改造:

  20XX年分公司規(guī)劃的光電纜網建設與改造主要是中壩片區(qū),目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛,電纜干線建設也在同步進行,整個工程預計在八月份可全面完工。

  三、其他工作:

  在搞好業(yè)務發(fā)展和網絡維護的同時,完成經營中心管轄范圍內58個光節(jié)點的`聯(lián)調工作;基本摸清原入網模擬電視用戶未轉換數字電視的用戶數和有線電視網絡內小型衛(wèi)星地面接收設施的數量。

  四、下半年工作計劃:

  1、在網絡改造完成后,整個網絡就可以開展各項數據業(yè)務了,我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍,在網絡內大力宣傳公司開展的各項業(yè)務,挖掘潛力,拓展業(yè)務空間,除傳統(tǒng)業(yè)務外主要是推行數據和高清業(yè)務,力爭完成公司下達的經營指標。

  2、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學、徐家小學的黨員遠教聯(lián)系工作,力爭與這幾個部門簽下訂單。

  3、針對維護人員文化基礎偏低的實際,加強員工的政治思想教育和業(yè)務培訓工作,造就一支思想素質好,業(yè)務技能過硬的員工隊伍。

  上半年工作總結 篇10

  這半年來,我在社區(qū)中心領導的帶領下,緊緊圍繞全中心的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了醫(yī)生的崗位職責。

  一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質

  半年來,思想匯報專題能夠積極參加中心組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。工作上對照先進同事找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責地做好醫(yī)療工作

  “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,為此,我本著對患者負責、對中心負責的精神,積極做好各項工作。

  1.堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習全科醫(yī)學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

  2.堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量。

  三、嚴格要求自己,積極為中心的發(fā)展建言出力

  作為中心的一員,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  半年來,在領導的`幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  上半年工作總結 篇11

  根據自己的實際情況,對上半年的工作進行了評價和總結,提出了需要改進的地方和解決方案。

  一、崗位職責

  作為公司市場部的主管,工作中存在很多不足,沒有很好的使用公司發(fā)布的考核標準。沒有合理的計劃和總結,沒有正確的工作方法。工作麻木,總是急于解決問題,無法冷靜思考,沒有合理的解決問題的根本策略和方法。

  解決辦法:自己擬定一個工作流程,每天按照這個工作流程工作(了解一切,處理問題都有時間限制),也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合,相信會改進工作方法,提高工作效率。

  二、經營情況

  X年,公司業(yè)務取得了少量成績,但很多是由于公司同事的幫助和鼓勵。我軍規(guī)定里有句話,進務實公司,請用成績說話。

  我在工作中一直提醒自己,出現(xiàn)的問題都只能自己解決,在別人的意見和鼓勵的話語都有了的情況下,所有的事情都需要自己解決,沒有人能幫你完成。這樣,你自己的依賴就不會那么強了,一切

  在上半年的工作中,得出一個公司不可能有很強的個人能力,最重要的是有公司的'團隊精神。個人再強,也永遠比不上優(yōu)秀的團隊。目前,團隊建設將成為下半年的工作計劃。在團隊中,我總是教我的經理以身作則,嚴格要求自己。店長需要的是問題的解決方案,而不是幫他們解決問題。至于如何培養(yǎng)員工:只要員工不犯原則性問題,我們基本上都是以指導和教學為主。員工不是因為成為人才而被罵,但也需要贊美和鼓勵的話語來給予更多的自信。

  第四,存在問題

  1.自學能力不夠,總需要鞭策

  2.這項工作的潛力尚未充分發(fā)揮,有必要改進工作方法

  3.通常的培訓和會議記錄都有,但只是流于形式,沒有最終總結、通過和實施

  上半年工作總結 篇12

  在這半年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這半年來的思想工作表現(xiàn)總結如下。

  一、思想上

  半年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。半年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

  二、工作上

  半年來,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的.各項工作任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。發(fā)表教學論文1篇。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。

  在這半年的工作中,我得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

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