工作情況匯報及總結(jié)（通用15篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧過去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的工作情況匯報及總結(jié)，歡迎大家分享。
工作情況匯報及總結(jié) 篇1
經(jīng)過幾個月的工作和學(xué)習(xí)，在技能和知識方面都有所提高，然而整個試驗(yàn)領(lǐng)域包含很廣，自己掌握的還相對較少，在以后的工作和學(xué)習(xí)中還需要繼續(xù)努力。
為了進(jìn)一步認(rèn)識和做好試驗(yàn)室的具體工作，一方面把之前的工作范圍及工作中的不足和困難進(jìn)行總結(jié)和分析，及時的調(diào)整和完善；另一方面對之后的工作進(jìn)行計劃和安排，使得更有序的完成并做好具體的工作；最后就是在工作中遇到的一些建議和意見。具體內(nèi)容如下：
一、工作范圍
1、清潔衛(wèi)生方面
每天早晨清理和打掃辦公室，保證良好的工作環(huán)境;每天還對各個操作室桌面和儀器擦拭一遍，一周對地面清理一次，保證良好的試驗(yàn)操作環(huán)境。
2、試驗(yàn)操作方面
對取回的骨料和膠凝材料進(jìn)行試驗(yàn)和保存，記錄并匯報實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)膠砂強(qiáng)度試件實(shí)驗(yàn)和養(yǎng)護(hù)存儲工作，同時記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果；全力配合負(fù)責(zé)室外的同事，在人員配備不足的情況下，參與協(xié)助工地實(shí)驗(yàn)和原材的取樣工作。
3、辦公資料方面
盡力協(xié)助辦公室資料的制作、整理和存放；在資料的制作中即使提供需要的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來源一般是日常記錄的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)或即時進(jìn)行實(shí)驗(yàn)得出的數(shù)據(jù)。
二、工作中遇到的困難和自己的不足
1、清潔方面
不足：自我意識不強(qiáng)、物品器具擺放不美觀和存在清潔衛(wèi)生死角。
困難：大家缺乏清潔保持和維護(hù)意識，存在亂丟亂甩的現(xiàn)象。
2、試驗(yàn)操作方面
不足：部分實(shí)驗(yàn)操作仍不規(guī)范，對骨料和膠凝材料以外材料的實(shí)驗(yàn)基本不了解。
困難：初次實(shí)驗(yàn)過程沒有演示和監(jiān)督，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)操作存在問題和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。
3、辦公資料方面
不足：實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄過于凌亂，提取數(shù)據(jù)難;對實(shí)驗(yàn)資料包含的內(nèi)容及要求不夠了解。
三、工作中不足的改進(jìn)計劃
1、清潔方面針對不足的改進(jìn)：
一方面應(yīng)該加強(qiáng)自我意識，隨時隨地做好清潔工作;另一方面對物品器具的擺放盡量美觀；最后就是加強(qiáng)對清潔衛(wèi)生的死角的重視。
2、實(shí)驗(yàn)操作方面針對不足的改進(jìn)：
加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)的全面認(rèn)識，規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作；加強(qiáng)對薄弱環(huán)節(jié)實(shí)驗(yàn)的了解，爭取全面掌握全部原材的實(shí)驗(yàn)和技術(shù)要求。
3、辦公資料方面針對不足的改進(jìn)：實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄做到整潔規(guī)范，方便隨時提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；對辦公資料的.要求進(jìn)行全面的了解，盡力為資料的制作分擔(dān)壓力。
四、工作建議與意見
1、實(shí)行定期會議制度
在會議上對工作情況和工作內(nèi)容進(jìn)行匯報，提出工作建議和工作困難，并按職位由下往上依次發(fā)言，最后由主任進(jìn)行總結(jié)和指出不足并對下一步工作進(jìn)行安排，由資料員記錄會議內(nèi)容。
2、各項(xiàng)工作和任務(wù)落實(shí)到人
把工作細(xì)化落實(shí)到人，并把工作分配情況以書面的形式分發(fā)到個人。這樣可以提高工作的積極性，自動找事做并把事做好，明確了自己的任務(wù)和責(zé)任，誰的工作出現(xiàn)問題由誰負(fù)責(zé)任。
3、工作進(jìn)度方面，應(yīng)做到“當(dāng)日事、當(dāng)日畢”
大家在完成工作的時候應(yīng)做到不拖拉，今天的事今天完成，不讓工作堆積影響工作的效率。
工作情況匯報及總結(jié) 篇2
自全縣創(chuàng)國衛(wèi)工作啟動以來，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的正確指導(dǎo)下，我公司嚴(yán)格按照《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》和《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》的要求，始終把創(chuàng)衛(wèi)工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)宣傳教育，分解人員責(zé)任，細(xì)化工作職責(zé)，落實(shí)制度措施，不斷改進(jìn)衛(wèi)生環(huán)境，提高員工的衛(wèi)生意識。現(xiàn)將我公司創(chuàng)衛(wèi)工作情況匯報如下：
一、成立組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任
在縣創(chuàng)國衛(wèi)工作正式啟動之后，我公司立即召開了公司辦公會議，專題研究創(chuàng)衛(wèi)工作，及時成立了以總經(jīng)理任組長、分管副總經(jīng)理任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體分工，細(xì)化了工作責(zé)任。形成了全員全方位參與，建章立制、宣傳教育、科學(xué)防治、檢查考評、總結(jié)評價為一體的創(chuàng)衛(wèi)工作機(jī)制，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處。每年年初都召開專題會議，擬定本年度創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，定期做好指導(dǎo)和督促，組織相關(guān)檢查、考評，年終進(jìn)行總結(jié)，確保本年度創(chuàng)衛(wèi)各項(xiàng)工作按計劃完成。
二、強(qiáng)化宣傳教育，大造輿論氛圍，提高思想認(rèn)識
宣傳教育是實(shí)施創(chuàng)國衛(wèi)工作的先導(dǎo)，做好創(chuàng)衛(wèi)工作，提高我公司干部職工的思想認(rèn)識，做到群防群治，宣傳教育至關(guān)重要。自創(chuàng)衛(wèi)工作啟動以來，我公司始終把宣傳工作放在首位，創(chuàng)衛(wèi)工作一開始，我單位印發(fā)縣創(chuàng)衛(wèi)辦及水務(wù)局等有關(guān)部門創(chuàng)衛(wèi)工作的文件，發(fā)至各部門（廠區(qū)），讓職工了解和掌握創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的意義和重要性，同時，我們各廠區(qū)制作了創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語，有力地渲染了創(chuàng)衛(wèi)的`氛圍，使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉。公司綜合管理部定時通報各廠區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作的閃光點(diǎn)及創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發(fā)了健康知識問卷，并且干部職工參加了衛(wèi)生知識考試活動，通過創(chuàng)衛(wèi)考試，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛(wèi)生、保持衛(wèi)生的意識，對個人、對社會都起到了應(yīng)有的良好作用。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范創(chuàng)衛(wèi)活動
1、抓好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理，調(diào)動廣大職工參與衛(wèi)生工作的積極性。實(shí)行每周一次衛(wèi)生大掃除活動，把衛(wèi)生區(qū)域落實(shí)到各個部門、每間辦公室，責(zé)任制進(jìn)一步細(xì)化。督促全體職工搞好辦公場所的清潔衛(wèi)生,每月由公司辦公室進(jìn)行抽查評比，對未打掃或打掃不徹底的部門進(jìn)行通報，并責(zé)令其限期整改。
2、抓好城市生活污水與城區(qū)自來水的水質(zhì)檢測，我公司化驗(yàn)室每天進(jìn)行濁度、色度、肉眼可見物、PH值、大腸桿菌、細(xì)菌總數(shù)、余氯的水質(zhì)常規(guī)檢測，并做好水質(zhì)檢測記錄，每月縣疾控中心還將對生活飲用水水質(zhì)進(jìn)行檢測，出廠水、管網(wǎng)末梢水和二次供水的水質(zhì)均符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
3、按照二次供水衛(wèi)生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定專門的管理人員，每月5日之前檢查小區(qū)內(nèi)每個水池，將檢查情況記錄在自己的工作日志上，對各小區(qū)、單位水池（箱）每隔12個月清洗、消毒一次，并做好清洗消毒記錄。
四、縣城供排水工程建設(shè)運(yùn)行情況
�。ㄒ唬┏菂^(qū)自來水供水基本情況
馬龍縣城供水水源是黃草坪水庫，水庫蓄水1000萬立方米，水源點(diǎn)成立了黃草坪水庫水資源保護(hù)區(qū)，水質(zhì)較好。小屯村地下水為城市供水應(yīng)急備用水源，日出水量3000立方米，水質(zhì)沒有收到任何污染，原水達(dá)到國家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)。
目前城市供水制水廠水處理設(shè)施主要有：1991年建設(shè)的水處理能力為160立方米／小時的重力式無閥濾池1座、清水池2座（蓄水1200立方米）；20xx年建設(shè)的水處理能力為160立方米／小時的斜管式反應(yīng)沉淀池1座；20xx年購買的二氧化氯消毒系統(tǒng)一套；20xx年新建的水處理能力為100立方米／小時的一體化水處理設(shè)備1座；自來水服務(wù)區(qū)面積4.7平方公里，服務(wù)人口4.65萬人，日供水量6500立方米。隨著城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴(kuò)大，城鎮(zhèn)人口不斷增加，供水量日益劇增，現(xiàn)有水廠設(shè)備老化、破損嚴(yán)重，已不能滿足縣城供水需求，需改造馬龍縣城供水管道及新建馬龍縣第二制水廠。
目前二水廠建設(shè)工程前期工作已完成環(huán)評、可研、初設(shè)并經(jīng)省相關(guān)部門批復(fù)，正進(jìn)行施工圖設(shè)計。該工程建設(shè)概算總投資4697.03萬元，設(shè)計近期供水規(guī)模達(dá)1萬m3/日，遠(yuǎn)期供水規(guī)模2萬m3/日；主要工程建設(shè)內(nèi)容：改造DN600鋼筋混凝土原水輸水管1.8公里；新建1萬m3/日凈水廠一座；新建DN500球墨鑄鐵清水輸水管3公里，目前到位資金600萬元，預(yù)計20xx年6月份開工建設(shè)。
�。ǘ┏鞘信盼墼O(shè)施建設(shè)運(yùn)行情況
馬龍縣污水處理廠位于馬龍縣城西北三公里處蔣子口，項(xiàng)目于20xx年8月30日經(jīng)云南省發(fā)改委云發(fā)改投資〔20xx〕1609號文批準(zhǔn)立項(xiàng)，20xx年8月27日，項(xiàng)目環(huán)境影響評價報告表經(jīng)云南省環(huán)保局云環(huán)許準(zhǔn)〔20xx〕196號文批復(fù)，20xx年11月7日，初步設(shè)計經(jīng)云南省建設(shè)廳云城建〔20xx〕647號批準(zhǔn)。工程概算總投資6100萬元，污水處理廠規(guī)模為近期1萬m3/d，遠(yuǎn)期2萬m3/d，廠區(qū)占地面積54畝。
馬龍縣污水處理廠主要接納縣城生活污水，處理工藝為ICEAS工藝，執(zhí)行《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB18918-20xx）一級A標(biāo)準(zhǔn)，自運(yùn)行管理模式。污水處理廠現(xiàn)狀服務(wù)人口4.65萬人，服務(wù)區(qū)面積4.7平方公里，污水收集管網(wǎng)設(shè)計總長49公里，截止目前建設(shè)總長累計達(dá)到39.4公里，目前城市供水量每天約6500噸，實(shí)際處理污水量每天約5400噸，城市污水收集率達(dá)到83%以上。自20xx年8月投入試運(yùn)行，通過全面調(diào)試，目前運(yùn)行正常，出廠水質(zhì)經(jīng)監(jiān)測達(dá)到一級A排放標(biāo)準(zhǔn)。
五、完善創(chuàng)衛(wèi)檔案，檔案管理到位
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，專人管理。作為創(chuàng)衛(wèi)的一般單位，對創(chuàng)衛(wèi)檔案方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，安排專人負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔。
二是按要求，抓好檔案整理。嚴(yán)格按照市馬龍縣衛(wèi)生局《關(guān)于縣城區(qū)二次供水單位專項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》（馬衛(wèi)發(fā)[20xx]4號）文件規(guī)定的內(nèi)容要求，進(jìn)行分類建檔，做到資料全、內(nèi)容實(shí)。
六、全體領(lǐng)導(dǎo)身體力行，積極參與創(chuàng)衛(wèi)到位
打掃易、保持難，是衛(wèi)生工作的常識。因此，要搞好衛(wèi)生工作，心須從源頭著手，從全社會著手，形成人人參與，群策群力的良好局面，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。組織全體干部職工對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及室內(nèi)外環(huán)境定期開展大掃除活動，每周一上午對各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃、拖地,每天上班前對辦公室地面、辦公桌椅進(jìn)行打掃、整理。通過開展清掃活動，確保了大、小環(huán)境的衛(wèi)生干凈、整潔，經(jīng)內(nèi)部評比檢查，基本達(dá)到了縣創(chuàng)衛(wèi)辦的創(chuàng)建要求標(biāo)準(zhǔn)，為全體干職工創(chuàng)造了良好的生活工作環(huán)境。
工作情況匯報及總結(jié) 篇3
今年，我站在公路保潔保暢工作中為了鞏固示范路創(chuàng)建活動和路域環(huán)境綜合整治活動的成果，保障干線公路路面經(jīng)常處于干凈無雜物的通行狀態(tài)，我站加大了對所轄的國省干線公路的'路面清掃和垃圾清理力度。具體工作內(nèi)容如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我站在今年年初在公路保潔保暢活動開展初成立了保潔保暢領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施分包責(zé)任制，站長為總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保潔保暢活動的順利開展和督促分包責(zé)任人積極開展各項(xiàng)工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。四名副站長對我站所轄的國省干線公路分段管理，負(fù)責(zé)該責(zé)任段的日常路面保潔和垃圾的及時清理以確保道路的安全暢通、整潔。
二、加強(qiáng)教育
認(rèn)真貫徹落實(shí)公路處制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織養(yǎng)護(hù)路工開展公路養(yǎng)護(hù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)會，使養(yǎng)路工增強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)知識和安全生產(chǎn)意識，在上路作業(yè)時能夠正確、安全的開展各項(xiàng)公路養(yǎng)護(hù)工作。
三、公路保潔保暢工作
為切實(shí)保障我站所轄干線公路的安全與暢通，我站安排規(guī)定養(yǎng)路工歇人不歇工制度，節(jié)假日不請假的工作制度，全力做好干線公路施工保暢工作，今年我站有新購置清掃車一輛加大了機(jī)械化清掃力度大大提高了路面清掃效率。站加強(qiáng)對干線公路安全保暢的巡查力度，并有針對性地每日定人定時查看有病害的橋涵設(shè)施安全情況。規(guī)定各道班站在節(jié)假日間要留足三分之二以上人員，負(fù)責(zé)做好班站安全值班、公路保潔、巡路查路和橋涵的觀測養(yǎng)護(hù)工作，及時處置好路面病害和各類安全隱患，確保節(jié)假日期間班站內(nèi)部安全和公路暢通。
工作情況匯報及總結(jié) 篇4
一、開學(xué)以來的工作情況
自10月8日開學(xué)以來，我們便制定了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：
1、強(qiáng)化安全管理：我們首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自職責(zé)，各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作，開學(xué)以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎(chǔ)上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內(nèi)安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度，實(shí)行外來人員登記制；落實(shí)了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認(rèn)身份履行簽字手續(xù)后方可領(lǐng)走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補(bǔ)卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進(jìn)行健康檢查。
我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進(jìn)行追蹤調(diào)查。在一日常規(guī)活動中，管理人員不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項(xiàng)進(jìn)行了再次強(qiáng)調(diào)，同時層層簽訂了安全責(zé)任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組分工，管理人員每天對全園安全工作進(jìn)行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。
2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時間表，規(guī)范了一日活動內(nèi)容。（兩表已經(jīng)在班內(nèi)上墻）同時要求老師們按照學(xué)期、月、周計劃，積極開展一日常規(guī)活動�，F(xiàn)在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學(xué)前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進(jìn)行了采訪宣傳。
3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)一流的幼兒園，需要一流的`教師隊(duì)伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強(qiáng)對她們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。開園以前，我們便請縣托幼辦領(lǐng)導(dǎo)對老師們的教學(xué)常規(guī)和安全工作進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。開學(xué)后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，供老師們交流學(xué)習(xí)。
4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實(shí)際情況，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責(zé)，認(rèn)真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。
二、存在的問題和工作建議
1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能給配足教師，逐步實(shí)現(xiàn)更規(guī)范化的管理。
2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內(nèi)的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過，存有極大安全隱患。第二實(shí)驗(yàn)幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，通過我們?nèi)珗@教職工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強(qiáng)！
工作情況匯報及總結(jié) 篇5
在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自我想要的結(jié)果。
一、樣板制作
�、贅影逯谱鲾�(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達(dá)較好的效果，樣品奪單的成功率較低。
�、跇影逦锪系亩倘彪m然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。
③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。
④封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。
二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)
①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了很多的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達(dá)了21次之多。
�、谛驴蛻�，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。
�、墼谂c采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。
三、客戶投訴的解決與回復(fù)
在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)到達(dá)21次比20xx年減少2次。其中西施之問題是本年度的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：①溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠；②公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。
四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試
①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的'人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。
�、谟捎跊]有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟蹤客戶的驗(yàn)貨
此項(xiàng)工作雖然比起20xx年一次驗(yàn)貨經(jīng)過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗(yàn)不足。
六、產(chǎn)品認(rèn)證
1、樣品工作有效及時地完成率要達(dá)90%，產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。
2、1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書。
3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化，力爭平均每臺鍋成本降0.05元臺。
4、8月份完成對原證認(rèn)書里物料用料的備案更改。（尋找比原先用料更便宜的生產(chǎn)廠家）。加強(qiáng)質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。
工作情況匯報及總結(jié) 篇6
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全
我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強(qiáng)對檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機(jī)構(gòu)改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進(jìn)行了調(diào)整。三是對檔案鑒定小組進(jìn)行了調(diào)整，負(fù)責(zé)日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立約束機(jī)制
近年來，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx省檔案管理?xiàng)l例》，但隨著機(jī)構(gòu)的變化，職能也日漸增強(qiáng)，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際情況，重新制定了各股室的工作職責(zé)，加大了對檔案調(diào)閱工作的管理，做到調(diào)閱檔案由分管領(lǐng)導(dǎo)親自審批。通過建立健全工作職責(zé)和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強(qiáng)了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
三、加強(qiáng)硬件建設(shè)，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件
為了檔案的'規(guī)范化管理，我局在原有基礎(chǔ)上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)軟件建設(shè)，實(shí)行了規(guī)范化管理
我局檔案管理工作始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，幾年來，堅(jiān)持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行整理。二是推行各股室業(yè)務(wù)檔案資料由兼職檔案員預(yù)先組卷，綜合檔案在接收時嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理專業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求；三是認(rèn)真落實(shí)八防措施，堅(jiān)持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機(jī)構(gòu)沿革、大事記、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴(yán)格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
五、檔案工作的努力方向
我局在檔案管理工作中做了一些扎實(shí)有效的基礎(chǔ)性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業(yè)務(wù)規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案人員素質(zhì)，加強(qiáng)檔案建設(shè)。為全面正確地做好土地管理工作，準(zhǔn)確履行行政執(zhí)法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高他們的檔案管理水平和實(shí)際工作能力，及時解決工作中存在的問題；三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
工作情況匯報及總結(jié) 篇7
按照指揮部的總體部署，市委黨校工作組按照進(jìn)度要求，做了大量的前期準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、工作進(jìn)展情況
一是成立了市委黨校征地拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了集中辦公地點(diǎn)，抽調(diào)了有關(guān)人員，按照“一天一調(diào)度，每周一計劃、一通報、一總結(jié)”的要求，每天上午九點(diǎn)召開例會，匯報前一天的工作情況，安排下一步的工作任務(wù)。二是入戶宣傳調(diào)查，征求意見建議。召開了校拆遷工作動員會，校內(nèi)張貼了《征收補(bǔ)償實(shí)施方案》（征求意見稿），明確了責(zé)任，分解了任務(wù)，校拆遷工作組分四組，校領(lǐng)導(dǎo)分別掛棟，負(fù)責(zé)校內(nèi)家屬區(qū)房屋拆遷工作，工作人員挨家挨戶入戶宣傳調(diào)查，做思想工作，了解并征求意見和建議。三是協(xié)助指揮部確定了前期拆遷范圍，按照指揮部要求，在校園圍墻及相關(guān)建筑物上標(biāo)注了“拆”字，提前做好了第一期拆遷范圍內(nèi)食堂、圖書館、教學(xué)樓的國有資產(chǎn)整理和遷移工作。四是發(fā)放了安置房摸底表，收集了住戶的意見，初步掌握了拆遷戶的想法，了解掌握了拆遷戶的動態(tài)，理清了拆遷過程中不容回避的'困難和問題：如大多數(shù)住戶強(qiáng)烈要求就地安置，不愿住電梯房，特別是年紀(jì)大、身體差的同志；大多數(shù)同志認(rèn)為享受的福利房產(chǎn)權(quán)證上未計公攤面積和柴火間面積，一致要求評估時要重新計入；大多數(shù)同志對房屋評估的不確定因素有所顧慮，難預(yù)料安置房與拆遷房的差價，不便于個人確定預(yù)安置面積；有的認(rèn)為過渡房很難租到，安置費(fèi)太少，要求現(xiàn)房安置，并免費(fèi)辦理安置房的房屋產(chǎn)權(quán)證；有的認(rèn)為安置房分配要做到公平公開，不能有貓膩，保證先簽字先選房等等。
二、下一階段的工作打算和安排
一是進(jìn)一步按指揮部要求上門上戶做好宣傳工作、摸底調(diào)查工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報和穩(wěn)定教職工的思想工作。二是盡快進(jìn)入房產(chǎn)評估階段。三是尋找拆遷工作的突破口，采取先易后難的方式，加快協(xié)議的簽訂和安置工作。四是進(jìn)一步推進(jìn)新校區(qū)征地、設(shè)計規(guī)劃工作，努力做到齊頭并進(jìn)。
三、幾點(diǎn)建議
一是《實(shí)施方案》要有具體的內(nèi)容，《實(shí)施細(xì)則》要盡快公布，讓被拆遷戶做到心中有數(shù)。二是評估工作要盡快啟動，讓被拆遷戶做到知根知底，利于安置摸底工作的開展。三是黨校作為黨委的一個重要部門，干部教育培訓(xùn)的一所學(xué)校，隨著黨的十八的即將召開，新一輪的干部教育培訓(xùn)任務(wù)艱巨，難以找到合適的過渡辦學(xué)地點(diǎn)，同時，為節(jié)約成本，確保培訓(xùn)工作的正常開展，建議黨校校區(qū)第二期拆遷盡可能推遲，待新校區(qū)建好后一次性搬遷。
工作情況匯報及總結(jié) 篇8
一、學(xué)�；厩闆r
xx中學(xué)占地面積49330平方米，建筑面積20375平方米，現(xiàn)有26個教學(xué)班，在校生1116人，教職工116名。學(xué)校建有“鄉(xiāng)村中小學(xué)少年宮”，擁有全縣最高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校乒乓球館。
近兩年，在邢臺縣中學(xué)生運(yùn)動會上，我校文體節(jié)目《活力無極限》榮獲開幕式表演第一名、團(tuán)體總分第一名的佳績；在邢臺縣中學(xué)生籃球比賽中，我校代表隊(duì)連續(xù)兩年榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績；在邢臺縣中學(xué)生乒乓球比賽中，我校代表隊(duì)連續(xù)兩年包攬初中組男女單冠、亞軍。我校是邢臺市陽光體育先進(jìn)集體。
二、器材配備情況
我校配備有籃球、足球、排球、羽毛球、跳繩及其它體育健身器械等等，共計64個品種，818件。學(xué)校每年投資近萬元用于購買、更新體育器材。按照《中小學(xué)體育器材設(shè)施目錄》測算，我校體育器材的數(shù)量尚不達(dá)標(biāo)。
三、場地設(shè)施建設(shè)及使用情況
學(xué)�，F(xiàn)有體育器材室1個，水泥籃球場3個，乒乓球場地室內(nèi)外各1個，羽毛球場地4個，1個300米環(huán)形跑道田徑場。乒乓球室內(nèi)場地每天下午第四節(jié)課對師生開放，利用較好；羽毛球場地使用受限，雖能開展活動，但不夠標(biāo)準(zhǔn)；田徑場主要用于 “兩操一課”及師生課余鍛煉。場地設(shè)施受數(shù)量、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)等限制尚不能滿足師生的活動需求。
四、體育工作開展情況
�。ㄒ唬┰绮�、課間操
學(xué)校的早操20分鐘跑步1500米，大課間40分鐘的`課間操，學(xué)生入場、退場均在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定位置。各班體育委員在隊(duì)前示范，班主任跟班跑操，并對學(xué)生做操情況監(jiān)督檢查。每天操后師生點(diǎn)評制度受到縣內(nèi)及沙河、內(nèi)丘、寧晉等兄弟學(xué)校的贊譽(yù)。
（二）眼保健操
下午第二節(jié)課間做眼保健操，上課教師督促學(xué)生及時做操。值日領(lǐng)導(dǎo)、體育教師檢查學(xué)生的做操情況，并進(jìn)行班級量化考核。
�。ㄈ┌嗉壧厣w育活動
每天下午第四節(jié)課為班級特色體育活動時間，體育組分年級、分班級劃分活動時間和活動區(qū)域，保證26個班級每大周活動6次。特色體育項(xiàng)目有：搖呼啦圈、 花樣跳繩、健美操、24式太極拳、花樣籃球、的抖空竹、滾鐵環(huán)等，已經(jīng)達(dá)到“班班有活動、人人有項(xiàng)目、項(xiàng)項(xiàng)有特色”。
�。ㄋ模└黜�(xiàng)比賽活動
學(xué)校每年進(jìn)行春季田徑運(yùn)動會、跑操比賽、隊(duì)形隊(duì)列比賽、班級籃球?qū)官悺V播操比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、班級特色體育展示等活動，加上平時教師晨練、晚上廣場舞，不僅鍛煉了師生的身體，還煥發(fā)了師生的精神。
五、體育教師配備情況
學(xué)校體育組共有教師3名，其中2名是普通體育專業(yè)，1名是體育愛好者，沒有十分明顯的專業(yè)特長；體育教師年齡層次合理，有干勁。每人負(fù)責(zé)一個年級（8至10個班）的體育課，每班每周教學(xué)課時為3節(jié)，再加上運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練、興趣社團(tuán)訓(xùn)練、特色體育輔導(dǎo)等，教師工作量較大。
六、體育工作開展存在的問題
一是體育教師數(shù)量不足。二是體育設(shè)施比較缺乏，尤其是籃球、乒乓球類、羽毛球類等。三是學(xué)校場地不達(dá)標(biāo)，發(fā)展困難大。四是教師專業(yè)特長與活動開展不對稱，嚴(yán)重影響了體育活動的質(zhì)量。
工作情況匯報及總結(jié) 篇9
安全工作一直是各項(xiàng)工作的前提工作，我校區(qū)歷年來一直將安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。近期，根據(jù)上級對安全工作的安排布置，結(jié)合我校區(qū)工作實(shí)際，我校區(qū)針對安全工作，做了如下安排和工作：
一、加強(qiáng)學(xué)生在校期間的安全管理
針對學(xué)生在校期間的安全問題，我校區(qū)首先給全體在校生加入了校方責(zé)任保險，在學(xué)生中廣泛宣傳保險知識，向?qū)W生和家長推薦學(xué)生平安保險，使校方責(zé)任險投保率達(dá)100％。學(xué)生平安險也創(chuàng)歷年來最高水平。在加強(qiáng)保險工作的同時，更加強(qiáng)了對學(xué)生安全知識的宣傳，提高學(xué)生的安全防范意識。
1.嚴(yán)防學(xué)生將不利安全的'器物帶入學(xué)校。完小、初中初步規(guī)定將每周一、三定為安全大檢查日，主要由班主任及任課教師對學(xué)生書包進(jìn)行檢查，嚴(yán)格杜絕將不利安全器物帶入學(xué)校、教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將器物沒收，對學(xué)生進(jìn)行教育。
2.加強(qiáng)安全隱患排查力度。學(xué)校組織教師對學(xué)生活動范圍內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能及時處理的，要給學(xué)生講清利害，并在危險處張貼警示標(biāo)志，提醒學(xué)生注意。
3.加強(qiáng)住宿生的安全管理。學(xué)校班子成員輪流值班加強(qiáng)住宿生安全管理，對學(xué)生教室用電及宿舍用電進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理。
4.檢查火災(zāi)隱患，對食堂、宿舍、辦公室等場所進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁易燃危險品、火源導(dǎo)至火災(zāi)隱患的存在。
5.預(yù)防食物中毒。特別是住宿生的食物衛(wèi)生，對廚房進(jìn)行整修，安裝防盜設(shè)施，及時關(guān)窗關(guān)門，對廚具及時清理、消毒，用具安全存放，嚴(yán)把原料購入關(guān)，嚴(yán)防學(xué)生食物中毒。
6.進(jìn)行交通安全知識宣傳。教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，寧停三分，不搶一秒。不在道路上亂騎自行車，不在道路上打鬧、嬉戲。
7.嚴(yán)防綁架、劫持。學(xué)生以村為單位，提倡上學(xué)、放學(xué)結(jié)伴而行，中途回家要盡力要求家長接送，有事請假要有請假條，并且有家長的簽字，無故不到校的學(xué)生，教師應(yīng)馬上與家長聯(lián)系，直到找到學(xué)生為止。
二、加強(qiáng)協(xié)管、確保校外學(xué)生安全
1.與家長、學(xué)生簽定安全協(xié)議書，與家長共同擔(dān)負(fù)起對學(xué)生安全的管理。
2.對轄區(qū)危險去處進(jìn)行了排查，對全體學(xué)生進(jìn)行提醒注意不到存在安全隱患的地方去玩耍。
3.學(xué)生通過的公路進(jìn)行交通安全提示，設(shè)立交通安全標(biāo)示，提醒過往車輛注意避讓學(xué)生。
三、對學(xué)校住戶安全給予提示、防范
冬季來臨，校區(qū)給各住戶下發(fā)、張貼安全用電，用煤提示，對各辦公室、宿舍用電進(jìn)行了檢查，嚴(yán)禁私拉亂扯，嚴(yán)禁使用超大功率電器，提醒不安煙筒煙囪的宿舍不許在室內(nèi)生煤爐子，提醒住戶注意防盜，共同維護(hù)學(xué)校安全。
工作情況匯報及總結(jié) 篇10
汛期將至，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《臨朐縣教育局關(guān)于做好汛期檢查工作的通知》精神，圓滿地完成今年的防汛工作任務(wù)，確保師生及學(xué)校的財產(chǎn)不受損失，做到“防患于未然”，使校園內(nèi)外排水暢通，院內(nèi)無積水，房屋不漏雨，室外電器設(shè)施堅(jiān)固完備不漏電等等。14日下午學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對學(xué)校的'防汛設(shè)施進(jìn)行了拉網(wǎng)式的全面自查�，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、自查完善學(xué)校防汛領(lǐng)導(dǎo)和職能指揮體系
學(xué)校召開專題會議，以通知精神為依據(jù)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，具體分析了今年防汛工作面臨的嚴(yán)峻形式，要求全體教師堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理。學(xué)校成立以校長為組長的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作，使防汛工作有條不紊的進(jìn)行。成立了防汛抗洪搶險隊(duì)伍，落實(shí)了相關(guān)責(zé)任；做到了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確，責(zé)任到人。
二、自查整改各處防汛設(shè)施，不留隱患
為了確保學(xué)校在汛期不發(fā)生險情，5月14日下午組織相關(guān)人員對全校設(shè)施進(jìn)行了安全排查和整改。
1、排查了校舍墻壁、門窗、屋頂防水處理情況，經(jīng)查無隱患。
2、排查了學(xué)校用電設(shè)施、電源以及學(xué)校內(nèi)外的電器線路，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。
3、排查校園內(nèi)外的泄水通道，對泄水通道都進(jìn)行了清理，排除了汛情隱患。
三、自查整改防汛工作制度、應(yīng)急預(yù)案和崗位職責(zé)
1、為了明確責(zé)任和保證汛期的政令暢通，我校重新修訂了相關(guān)制度，明確了相關(guān)責(zé)任；明確要求全體教師嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、汛期信息報告制度、防汛責(zé)任追究制度等。
2、修訂完善了防汛安全應(yīng)急預(yù)案和崗位責(zé)任。對學(xué)校周邊地理狀況進(jìn)行分析、論證，制定了周密的防、搶措施和撤離路線，以防備汛期險情發(fā)生時，能按照應(yīng)急預(yù)案中的布置要求，有效地落實(shí)排險工作。
3、檢查了防汛物資準(zhǔn)備情況并進(jìn)行了檢修。
四、加強(qiáng)了師生防汛安全教育
充分利用國旗下講話、黑板報、宣傳欄等形式，對學(xué)生進(jìn)行了防溺水、防雷擊、防風(fēng)暴、應(yīng)急逃生等方面的安全教育，讓學(xué)生了解和掌握防汛安全常識。將日常的應(yīng)急疏散演練同防洪撤離相結(jié)合，提高了學(xué)生自我保護(hù)意識和防范技能，確保安全度汛。
總之，我校經(jīng)過詳細(xì)自查并整改，已無安全隱患，并從各方面做好了防汛排險工作準(zhǔn)備。我校將堅(jiān)決本著對廣大師生高度負(fù)責(zé)的精神，牢固樹立“安全第一”的思想和防大汛的意識，確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全，努力確保汛期不發(fā)生險情。
工作情況匯報及總結(jié) 篇11
今年以來，x鎮(zhèn)人才工作在市委組織部的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，通過創(chuàng)新人才機(jī)制、壯大人才隊(duì)伍、提高人才素質(zhì)等措施，不斷提升人才工作水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的智力支撐和人才保障�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年人才工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、主要工作開展情況
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨管人才的原則。鎮(zhèn)黨委牢固樹立人才資源是第一資源的工作理念，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)配備相關(guān)組織工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合南泉鎮(zhèn)實(shí)際情況定期專題研究人才工作，確保人才工作順利推進(jìn)。
（二）以人才促基層發(fā)展。在20xx年村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革后，優(yōu)化配置5村1社區(qū)駐村工作組，全力打造作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的駐村工作力量，助力各村脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)工作有序推動。
�。ㄈ┳�(shí)人才選拔培養(yǎng)。一是深入實(shí)施人才引進(jìn)工作，今年我鎮(zhèn)共新進(jìn)本科學(xué)歷人員4名，�？茖W(xué)歷人員4名，進(jìn)一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)干部年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，目前我鎮(zhèn)大學(xué)�？萍耙陨先藛T占比93%，干部中35歲以下人員占比19%。二是注重選拔村黨組織書記，村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革后，將思想素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度好的村書記予以留任，5個村1個社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）書記、主任一肩挑，進(jìn)一步發(fā)揮村黨組織書記頭雁作用。三是加強(qiáng)選拔培養(yǎng)村組織后備干部，以回鄉(xiāng)知識青年、復(fù)員退伍軍人、帶富能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高的村民、大學(xué)生村官等為主要對象，摸清底數(shù)，根據(jù)其平時表現(xiàn)，按程序面試選拔確定為后備干部人選，全鎮(zhèn)6個村（社區(qū)）共配備23名后備干部，增強(qiáng)村（居）委班子力量，充分抓好了農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。
�。ㄋ模┏Ｗゲ恍负粚�(shí)學(xué)習(xí)。一是通過“三會一課”、專題培訓(xùn)等方式加強(qiáng)對黨員干部的思想引導(dǎo)，提高黨員干部的政策理論知識儲備，營造敢干事、勇于奮進(jìn)的`氛圍。二是多形式多途徑開展人才教育，依托遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校、開展專題講座等方式為群眾解答傳授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識，提升群眾致富能力；邀請農(nóng)技專業(yè)人員講解專業(yè)技術(shù)，為農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展助力。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化人才引進(jìn)。一是構(gòu)建人才宣傳體系，通過村（社）宣傳欄、微信公眾號以及人才招聘等方式加強(qiáng)人才政策宣傳，積極主動挖掘高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)干事，摸清企業(yè)人才需求底數(shù)，架起雙方溝通橋梁。二是全力保障返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員所需政策咨詢、審批辦理、創(chuàng)業(yè)貸款等能得到便捷高效服務(wù)。三是全力保障創(chuàng)業(yè)者合法利益，為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員吃下“定心丸”，讓返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員留得下、穩(wěn)得住。據(jù)初步統(tǒng)計，截止20xx年10月，今年共計有10人次新創(chuàng)業(yè)申報相關(guān)補(bǔ)貼。
二、存在的困難
雖然我鎮(zhèn)在人才工作方面取得了一定的成效，但從全局發(fā)展的角度看，還存在一些亟待解決的問題：一是我鎮(zhèn)人才總量較低，人才資源開發(fā)進(jìn)展緩慢。目前南泉鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展型人才較少，鎮(zhèn)域內(nèi)發(fā)展和人才外引工作力度還不夠強(qiáng)。二是人才結(jié)構(gòu)單一，專業(yè)型人才尤其是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的專業(yè)技術(shù)人才較為缺乏，不利于鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作進(jìn)一步開展。
三、下一步工作打算
在下步工作中，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步提升人才工作思路，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，圍繞“一園三區(qū)”產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，借助村兩委換屆，進(jìn)一步挖掘本土人才；抓好各類人才培訓(xùn)工作，促進(jìn)各類人才素質(zhì)提升；引進(jìn)人才時注重向?qū)I(yè)性人才傾斜，不斷擴(kuò)大人才隊(duì)伍，提高人才工作對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率。
工作情況匯報及總結(jié) 篇12
為了全面貫徹落實(shí)《保定市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)�？�?zé)煿ぷ鞯耐ㄖ罚M(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校文明單位、和諧校園建設(shè)，為師生營造一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，樹立文明形象，特將我鎮(zhèn)開展控?zé)煿ぷ鳌?chuàng)建無煙學(xué)校的實(shí)施情況匯報如下：
一、各學(xué)校、幼兒園成立了以校長、園長為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將控?zé)煿ぷ髯鳛閷W(xué)校教育的重要內(nèi)容，把創(chuàng)建無煙校園與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的人才工作有機(jī)結(jié)合起來，常抓不懈。
二、在校園內(nèi)、教室、走廊及各活動場所張貼禁煙標(biāo)志。
三、加強(qiáng)對吸煙危害健康的宣傳，充分利用各個課程、主題班會、黑板報等各種形式，對學(xué)生開展吸煙有害健康的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識與能力。
四、利用教工大會等各種途徑，在教職工中開展控?zé)�、戒煙、禁煙教育，使控�(zé)�、戒煙成為教職工的`自覺行動，提高教職工的控?zé)熌芰Α?/p>
五、全體師生共同參與控?zé)熁顒�，人人爭做控�(zé)熤魅�。學(xué)校的教師帶頭不吸煙，各學(xué)校、幼兒園組織有吸煙習(xí)慣的同志進(jìn)行控?zé)熀灻顒樱龅剿枷胪�、決心大、行動實(shí)，最終內(nèi)化為自覺戒煙的良好習(xí)慣。
六、各學(xué)校、幼兒園制定了必要的監(jiān)督制度，明確獎懲辦法，將控?zé)煶晒c文明班組考核掛鉤，使“控?zé)煛被顒映蔀榇蠹业淖杂X行動。
七、各學(xué)校、幼兒園利用家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，倡導(dǎo)學(xué)生規(guī)勸家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。
八、對來訪人員，每一位教職工都積極勸阻其在學(xué)校吸煙，制止不文明行為。
工作情況匯報及總結(jié) 篇13
按照x交安字[20xx]x號《關(guān)于印發(fā)《20xx年全縣春運(yùn)道路交通安全管理工作實(shí)施方案》的通知》的要求，我鄉(xiāng)于x月xx日專門召開班子成員會議，緊緊圍繞“兩個下降，三個不發(fā)生”的春運(yùn)目標(biāo)，按照“以客為主、安全第一、服務(wù)至上、保障有力”的要求，堅(jiān)持以人為本，安全第一，積極預(yù)防，周密安排，盡早部署，落實(shí)責(zé)任，狠抓防范，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化檢查，消除安全隱患，堅(jiān)決杜絕春運(yùn)期間不安定因素的發(fā)生�，F(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
春運(yùn)安全工作是我們?nèi)甑墓ぷ骰A(chǔ)，為在組織機(jī)構(gòu)上保障春運(yùn)工作的安全，我鄉(xiāng)專門成立了由黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx任組長，黨委副書記xxx任副組長的春運(yùn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組。全鄉(xiāng)的春運(yùn)工作由春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一管理，精心部署和安排，實(shí)行雙管齊下、層層落實(shí)安全責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人，按照“誰主管、誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，力保今年春運(yùn)工作能夠有序的進(jìn)行。做到人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、保障到位，實(shí)行24小時值班。
二、加大宣傳力度。
堅(jiān)持安全第一，宣教領(lǐng)先是我們的原則，牢固樹立安全第一的思想是我們的宗旨，為深入實(shí)際，防止麻痹大意的情緒出現(xiàn)，利用各種不同的形式，從講安全的角度出發(fā)。我鄉(xiāng)專門召開了一次安委會和春運(yùn)工作專題會議，并召開了村支書、村主任會議，傳達(dá)上級有關(guān)部門對春運(yùn)工作的會議精神，促進(jìn)春運(yùn)安全工作的安全氛圍。為把宣傳工作做到家喻戶曉，人人皆知，深入人心，全鄉(xiāng)采用懸掛橫幅標(biāo)語，張貼墻報等宣傳方式加強(qiáng)宣傳，并利用村級廣播宣講春運(yùn)工作知識和旅客乘車須知，以及司乘人員安全行車知識，以保證春運(yùn)工作能夠順利進(jìn)行，形成文明駕駛、安全作業(yè)的春運(yùn)氛圍，努力完成春運(yùn)任務(wù)。
三、落實(shí)管理制度。
1、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)政府在召開村書記、主任會上，明確村書記為第一責(zé)任人，并與各村（單位）簽訂責(zé)任書，同時與客運(yùn)車輛的`各駕駛員簽訂責(zé)任狀。
2、嚴(yán)格車輛超載的管理。對進(jìn)出我鄉(xiāng)的客運(yùn)車輛實(shí)行24小時全天候登記、檢查。
3、嚴(yán)格鄉(xiāng)道路的管理。針對春運(yùn)期間農(nóng)民出行量增加、鄉(xiāng)道路運(yùn)力不足的實(shí)際情況，進(jìn)一步加大鄉(xiāng)道路的交通安全管理。堅(jiān)決打擊農(nóng)用三輪車、三輪摩托車、拖拉機(jī)、大貨車等非客運(yùn)車輛載客運(yùn)輸和短途客運(yùn)超載的違法行為。對地處偏遠(yuǎn)，管理有困難的，由鄉(xiāng)政府組織村干部協(xié)助管理。
4、嚴(yán)格重點(diǎn)時段的管理。根據(jù)路面交通情況的變化，及時對路面交通違法情況進(jìn)行認(rèn)真分析，有針對性地加強(qiáng)重點(diǎn)交通違法行為的管理。
5、嚴(yán)格重點(diǎn)道路的管理。加強(qiáng)對事故多發(fā)和安全隱患點(diǎn)段、以及影響客運(yùn)安全路段的管控，制作警示牌，組織專門對隱患點(diǎn)段進(jìn)行監(jiān)管。
6、嚴(yán)格雨霧雪天的管理。根據(jù)當(dāng)?shù)貧庀蟛块T的預(yù)警，提前掌握天氣情況，一旦遇到雨、霧、雪等惡劣天氣，立即執(zhí)行雨、霧、雪等惡劣天氣事故預(yù)防工作預(yù)案，對達(dá)不到安全通行要求的山區(qū)公路及時封閉，禁止通行車輛，切實(shí)做好事故防范工作。
總之，我鄉(xiāng)采取各項(xiàng)措施，做好我鄉(xiāng)的春運(yùn)安全工作，為確保全鄉(xiāng)人民平安歡度新春佳節(jié)提供良好的交通環(huán)境。
工作情況匯報及總結(jié) 篇14
一、工作進(jìn)展
（一）勞務(wù)扶貧產(chǎn)業(yè)。5月，省人社廳要求我縣幫扶108名未就業(yè)的貧困勞動者就業(yè)，招募就業(yè)扶貧基地2家，開發(fā)公益崗位x個，安置就業(yè)x人。目前我縣已幫扶就業(yè)x人，招募就業(yè)扶貧基地2家，開發(fā)公益崗位x個。發(fā)放就業(yè)脫貧獎補(bǔ)資金x萬元。
�。ǘ﹦趧恿λ刭|(zhì)提升工程。20xx年技能脫貧總?cè)蝿?wù)x人，我縣已開展技能脫貧培訓(xùn)x人次，其中育嬰員x人、素菜種植x人、茶葉種植x人，已經(jīng)結(jié)業(yè)x人。目前已撥付資金x萬元，預(yù)計6月底完成全部工作。
（三）中央巡視反饋問題及落實(shí)情況。20xx年3月，中央巡視反饋指出我縣“扶貧車間就業(yè)人員中貧困人口占比要求不切合實(shí)際”、“動輒要求扶貧車間全覆蓋”問題。按縣委縣政府要求，我局立即召開黨組會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《xx縣就業(yè)扶貧領(lǐng)域問題整改實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧驛站（車間）建設(shè)管理規(guī)范化工作的通知》，明確規(guī)定取消貧困人口占比限制，杜絕和防止片面追求全覆蓋。截至3月底，經(jīng)市整改辦驗(yàn)收已順利銷號。
二、開展的'主要工作
今年我局開展了貧困勞動者信息核查2次，涉及貧困勞動者5萬人，并在系統(tǒng)中進(jìn)行了更新。舉辦縣級招聘會50多場，鄉(xiāng)村招聘3場，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位x多個。開發(fā)公益崗位x個，公益性崗位x個。開展了中央巡視問題專項(xiàng)整改，舉辦了就業(yè)扶貧驛站專項(xiàng)核查2次，對全縣45家驛站開展了清理整頓，并核查了資金使用情況。
三、存在問題和分析
（一）就業(yè)補(bǔ)助資金不足。20xx年來，我局新增了驛站建設(shè)、就業(yè)獎補(bǔ)等多項(xiàng)工作，且原有的就業(yè)扶持等工作涉及人數(shù)也逐年遞增，每年就業(yè)補(bǔ)助資金支出增加約x萬元，導(dǎo)致我縣資金不足。經(jīng)測算，20xx年資金缺口約x萬元。
�。ǘ┚蜆I(yè)幫扶效果不佳。我縣雖每年都開展多次貧困人口就業(yè)信息核查，但我縣基數(shù)大，人員就業(yè)狀況、需求、意愿又在不斷變化，導(dǎo)致精準(zhǔn)幫扶難度大，幫扶對象不滿意。同時，貧困人口對崗位的期望值越來越高，而縣內(nèi)就業(yè)崗位質(zhì)量又不高，也增加了就業(yè)幫扶難度。
工作情況匯報及總結(jié) 篇15
下面，我從三個方面對我鎮(zhèn)人才工作進(jìn)行述職。
一、人才工作開展情況
1、加大力度，培植村級創(chuàng)業(yè)致富人才。鎮(zhèn)黨委政府全力打造良好營商環(huán)境，加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，通過招商引資及扶持產(chǎn)業(yè)致富帶頭人等方式引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富人才。目前，共引進(jìn)培植食用菌，綠色稻米，馬鈴薯、沙棘、辣椒、蘇子、肉豬、肉羊等創(chuàng)業(yè)致富人才10余人，引領(lǐng)房木鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮示范帶頭作用，并成為脫貧攻堅(jiān)工作的支柱力量，通過入股分紅及用工方式帶動建檔立卡貧困戶2000余人，提升了帶富能力和貧困村“造血”機(jī)能。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為房木發(fā)展強(qiáng)保障。一是提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。組織鎮(zhèn)村干部及產(chǎn)業(yè)致富帶頭人外出參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思維，開拓眼界，其中，集中學(xué)習(xí)10余次，外出學(xué)習(xí)交流2次；二是強(qiáng)化村級干部隊(duì)伍建設(shè)。采取能者上，庸者下的用人原則，將不作為干部剔除隊(duì)伍，同時選派年富力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部到村任黨支部書記，全面提升村干部隊(duì)伍素質(zhì)，為壯大村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)房木發(fā)展提供組織保障。
3、搭建平臺，為脫貧攻堅(jiān)提供智力支持。一是壯大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。依托“脫貧路上黨旗飄”微信平臺，與沈農(nóng)和省農(nóng)科院食用菌專家建立聯(lián)系，聘請了省農(nóng)科院食用菌所劉俊杰老師來鎮(zhèn)授課。發(fā)現(xiàn)一批接地氣、懂行業(yè)、會經(jīng)營、信譽(yù)好的種、養(yǎng) 殖類鄉(xiāng)土專家和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人，并建立鄉(xiāng)土專家?guī)�。截止目前，房木�?zhèn)入庫“土專家”12人。土專家為房木鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供無償技術(shù)指導(dǎo)，開展食用菌、辣椒、蘇子種植等培訓(xùn)5次，惠及農(nóng)戶百余人。二是壯大房木智囊團(tuán)隊(duì)伍。搞好抓實(shí)“兩代表一委員”活動，集思廣益，為房木發(fā)展及脫貧攻堅(jiān)工作建言獻(xiàn)策。
二、存在的問題及原因分析
一是人才總量不足，整體素質(zhì)有待提高。與經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相比，人才總量不足，缺乏高學(xué)歷、高技能人才。二是人才分配不均，村級人才相對缺乏。村班子結(jié)構(gòu)存在老齡化傾向，掌握信息化的.年輕人才相對缺乏。三是人才引進(jìn)難，留不住。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境條件相對艱苦，保障措施不完善，全日制本科以上學(xué)歷人才引進(jìn)難，留不住，即便暫時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，也多是身在曹營心在漢，一有機(jī)會就會另謀高就。
存在上述問題的原因，主要有兩個方面：一是人才引進(jìn)渠道受限。缺乏人才市場，進(jìn)入渠道單一，人才引進(jìn)主要靠招商引資和考試錄用調(diào)轉(zhuǎn)等方式，宣傳力度還需加強(qiáng)。二是保障機(jī)制不足。體制機(jī)制缺乏創(chuàng)新，經(jīng)費(fèi)不足，優(yōu)惠政策不完善，缺乏吸引力，導(dǎo)致高學(xué)歷高素質(zhì)人才難引進(jìn)，留不住。
三、下一步工作打算
一是落實(shí)人才工作部署。以黨的十九大精神為總遵循，進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委縣委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見》，全面實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略。
二是突出人才工作重點(diǎn)。黨委書記親自抓人才工作，加大招商引資力度，通過項(xiàng)目帶人才，以人才促發(fā)展，同時重點(diǎn)圍繞拓寬人才引進(jìn)渠道、保障人才安置、優(yōu)化村級人才管理等方面抓好落實(shí)。
三是完善人才工作建設(shè)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)及微信平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)才間溝通交流，進(jìn)一步發(fā)揮土專家及駐村第一書記作用，為房木發(fā)展提供智力、技術(shù)和資源支持。同時，加大人才引進(jìn)宣傳力度，優(yōu)化人才引進(jìn)條件。
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