- 相關(guān)推薦
跟崗學(xué)員開題報(bào)告
一、課題的提出
在我國實(shí)施新課改這一大背景下,教育的各個(gè)方面都在進(jìn)行著改革創(chuàng)新,教師在實(shí)踐中進(jìn)行了教學(xué)方法的革新甚至到自身教學(xué)專業(yè)素質(zhì)的提高,在各種教育評價(jià)體系中,最為突出的是作文教學(xué)的評價(jià)問題,語文教師們多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)這作文評改存在著這樣的一個(gè)現(xiàn)狀:傳統(tǒng)的作文評價(jià)中,學(xué)生嘔心瀝血地趕任務(wù),教師案前的作文堆積如山批量修改,因此,學(xué)生在寫作中得到的不是興趣,也不是對寫作由衷的熱愛,而是受到了對寫作的厭倦、恐懼等消極影響,而老師呢,作文教學(xué)效率不高,學(xué)生的真實(shí)寫作水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上他對學(xué)生的期望,再加上作文批改數(shù)量龐大、作文考試學(xué)生普遍低分等壓力,學(xué)生和教師本是教學(xué)互長,互相扶持,跟崗學(xué)員開題報(bào)告之七。
可長久以來,在作文教學(xué)過程中,我們發(fā)現(xiàn)教師只重視"寫前指導(dǎo)"的實(shí)踐和研究,卻忽略了作文的"批改與評價(jià)"的過程。教師在作文評改時(shí),單槍匹馬的埋頭苦干,耗費(fèi)了大量的時(shí)間與精力卻收效甚微!墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》中強(qiáng)調(diào):作文的批改與評價(jià)必須從"指令性、接受式"向以人為本、民主、互動(dòng)、發(fā)展的教學(xué)觀轉(zhuǎn)變;倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變;重視作文的批改與評價(jià),創(chuàng)新評改方法,讓學(xué)生學(xué)會對自己與他人的習(xí)作進(jìn)行評價(jià)、修改。為此,我們提出了本課題,目的是探索一條切實(shí)有效的作文評改之路,讓學(xué)生對自己與他人的作文學(xué)會評價(jià)與修改,使"寫好作文"成為學(xué)生的內(nèi)在需求,全面提高學(xué)生的作文水平,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、課題研究的指導(dǎo)思想
1.成功教育理論。每一個(gè)學(xué)生都有成功的潛能,每一個(gè)學(xué)生都有成功的愿望和需要,通過教育每一個(gè)學(xué)生都可以在原有基礎(chǔ)上取得成功,獲得發(fā)展。成功教育強(qiáng)調(diào)通過教育的改善,促使學(xué)生改變消極的自我概念,觸發(fā)學(xué)生形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的學(xué)習(xí)內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制,自我開發(fā)潛能,成為學(xué)習(xí)的成功者。發(fā)現(xiàn)學(xué)生的"閃光點(diǎn)",并引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、欣賞自己與他人習(xí)作中的優(yōu)點(diǎn),即成功教育。成功教育對于作文教學(xué)的極其重要的意義便是保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,幫助學(xué)生樹立和增強(qiáng)作文的信心,使學(xué)生產(chǎn)生自我期望和要求,自我激勵(lì),爭取成功。
2.建構(gòu)主義認(rèn)為,知識不是通過教師傳授得到,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境即社會文化背景下,借助他人的幫助,如人與人之間的協(xié)作、交流、利用必要的信息等等,通過意義的建構(gòu)而獲得的。建構(gòu)主義認(rèn)為教師是意義建構(gòu)的幫助者、促進(jìn)者,而不是知識的傳授者與灌輸者;學(xué)生是信息加工的主體、是意義的主動(dòng)建構(gòu)者,而不是外部刺激的被動(dòng)接受者和被灌輸?shù)膶ο。培養(yǎng)學(xué)生修改和評價(jià)自己(或他人)的習(xí)作,改變以往作文單一的由教師批改評價(jià)的傳授式教學(xué)方法,向以人為本、民主、互動(dòng)、發(fā)展的教學(xué)轉(zhuǎn)變,符合學(xué)生循序漸進(jìn)自我建構(gòu)的認(rèn)知規(guī)律,教學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)。
3.《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中強(qiáng)調(diào):"評價(jià)功能從注重甄別與選拔轉(zhuǎn)向激勵(lì)、反饋與調(diào)整;評價(jià)內(nèi)容從過分注重學(xué)業(yè)成績轉(zhuǎn)向注重多方面的潛能;評價(jià)技術(shù)從過分強(qiáng)調(diào)量化轉(zhuǎn)向更加重視質(zhì)的分析;評價(jià)主體從單一轉(zhuǎn)向多元;評價(jià)的角度從終結(jié)性轉(zhuǎn)向過程性、發(fā)展性;更加關(guān)注學(xué)生的個(gè)別差異…"《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出"積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式"理念!墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》對于"習(xí)作"的階段目標(biāo)有"增強(qiáng)習(xí)作的信心","愿意將自己的習(xí)作讀給人聽,與他人分享習(xí)作的快樂","學(xué)習(xí)修改習(xí)作中有明顯錯(cuò)誤的詞句","懂得寫作是為了自我表達(dá)和與人交流","修改自己的習(xí)作,并主動(dòng)與他人交換修改,做到語句通順,行款正確,書寫規(guī)范、整潔"等要求。
三、課題研究的目標(biāo)
通過研究,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會對自己與他人的習(xí)作進(jìn)行評價(jià)、修改。在這一過程中體驗(yàn)作文成功的樂趣,激發(fā)作文興趣,增強(qiáng)作文信心,并主動(dòng)積累素材、品味語言、感悟表達(dá),不斷提高作文水平,發(fā)展作文能力。
四、課題研究方法
本課題在具體實(shí)施過程中主要采用行動(dòng)研究法,在實(shí)驗(yàn)中還要用到的輔助研究方法有:
1.行動(dòng)研究法:自實(shí)施研究以來,課題組教師相互探討,相互學(xué)習(xí),在課堂中進(jìn)行扎實(shí)的研究,聽課中有發(fā)現(xiàn)不足之處,研究教師會通過在一起討論想出解決的辦法,解決不了的請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及教研室的研究人員一起幫忙來解決問題,解決之后我們繼續(xù)在各自的課堂中進(jìn)行實(shí)踐研究,開題報(bào)告《跟崗學(xué)員開題報(bào)告之七》。
2.文獻(xiàn)研究法:學(xué)習(xí)相關(guān)的文獻(xiàn)資料,了解課題研究的最新成果,借鑒利用,掌握課題研究的理論依據(jù)。
3.經(jīng)驗(yàn)研究法:及時(shí)小結(jié),做好各階段的總結(jié)工作,完成相應(yīng)教學(xué)論文等。
4.教育敘事研究法:對研究過程中富有價(jià)值的教育事件和具有意義的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行描述和揭示。
五、組織機(jī)構(gòu)
組長:林玩輝
成員:學(xué)校語文教研組全體成員
六、具體思路和方法步驟
第一階段:準(zhǔn)備階段(2010.7--2009.8)
1、收集材料,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),審定方案,落實(shí)任務(wù)。
2、落實(shí)課題、組建課題研究組及實(shí)驗(yàn)班級。
第二階段:研究階段(2010.9-2011.3)
1、以高年級段學(xué)生為對象,進(jìn)行教學(xué)研究,分項(xiàng)落實(shí)實(shí)驗(yàn)研究內(nèi)容。
2.組織課題組成員學(xué)習(xí)理論,借鑒先進(jìn)作風(fēng),結(jié)合教學(xué)實(shí)際,研討適合我校作文教學(xué)的整體訓(xùn)練體系。
3.從興趣入手,使學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué)。
4.定期不定期地召開課題組會議,交流研討實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),反思實(shí)驗(yàn)情況,相互借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。
5、建立學(xué)生自己評改作文發(fā)展個(gè)案。
第三階段:總結(jié)思考階段(2011、4-2010.5)
1、對課題的研究過程進(jìn)行整理總結(jié)。
2、實(shí)驗(yàn)成果的鑒定評審,做好結(jié)題工作。
七、研究過程及具體方法
A、務(wù)實(shí)、有序地實(shí)施課題管理
1.依靠一支隊(duì)伍:即全力依靠課題研究攻關(guān)小組這支隊(duì)伍。我們嚴(yán)格以"務(wù)實(shí)、精干、敬業(yè)、敢闖、敢創(chuàng)"為基準(zhǔn)選拔課題攻關(guān)小組成員。全體成員均為師德純、師風(fēng)正、勤學(xué)習(xí)、善反思、肯鉆研、有闖勁、觀念相對較新、能力相對較強(qiáng)、業(yè)務(wù)相對較精、能吃苦耐勞且甘于寂寞的研究型教師。因而,課題研究中,與時(shí)俱進(jìn)與腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)與開拓進(jìn)取在認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的平臺上實(shí)現(xiàn)了和諧的統(tǒng)一。
2.關(guān)注一個(gè)全程:即最大限度地關(guān)注課題研究的全過程。課題組其他成員除了確保高質(zhì)量地參與每次集中活動(dòng),在集中活動(dòng)時(shí)為研究班教師提供建設(shè)性的意見及強(qiáng)有力地智力支持外,還密切關(guān)注具體研究策略的實(shí)施情況和研究攻關(guān)的進(jìn)展情況,盡可能地多積累第一手價(jià)值型材料,認(rèn)真驗(yàn)證反思研究宏、微觀策略的有效性,在與研究各要素的實(shí)時(shí)互動(dòng)中生成關(guān)于研究的理性決策,使"為了每個(gè)學(xué)生的發(fā)展"這一教育理念貫穿于課題研究的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中,真正成為課題研究的靈魂。
3.擺正一個(gè)關(guān)系:即擺正課題研究總體方案這一"基本規(guī)劃"和"與時(shí)俱進(jìn)"間的關(guān)系。為最大限度地拓展課題研究視野,盡量縮短課題研究行為與課改精神及其它前沿教育理念間的差距,我們長期堅(jiān)持"業(yè)務(wù)充電",做到"虛心學(xué)習(xí)──理性反思──批判吸收──及時(shí)調(diào)整──與時(shí)俱進(jìn)",努力使課題研究永葆活力。
4.落實(shí)一項(xiàng)常規(guī):即踐行邊探索、邊總結(jié)、邊提煉、邊推廣策略。為使課題研究的受益面達(dá)到最大化,我們邊探索、邊總結(jié)、邊提煉、邊推廣。
5.加強(qiáng)評價(jià)激勵(lì)研究,著力消除"畏"字。
消除學(xué)生的畏文心理,是推進(jìn)課題研究的前提基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持"以學(xué)生的發(fā)展為本",認(rèn)真分析了學(xué)生畏文心理產(chǎn)生的根源,慎之又慎地對"癥"下"藥",努力給予每位學(xué)生實(shí)質(zhì)性的激勵(lì)、引導(dǎo)和幫助,切實(shí)消除其習(xí)作畏懼心理。采取的消畏、激趣、維趣措施主要有:
(1)重建師生關(guān)系,拉近彼此距離。研究班教師經(jīng)常利用課余時(shí)間,與學(xué)生接觸溝通,不斷強(qiáng)化在學(xué)生心目中的指導(dǎo)者、促進(jìn)者、幫助者及知心好友的形象,提升學(xué)生對教師的認(rèn)同感,繼而使學(xué)生逐步喜歡上作文課。
(2)堅(jiān)持激勵(lì)為主,增強(qiáng)習(xí)作自信。做法有:A、口頭肯定。即教師用語以激勵(lì)為主,對于學(xué)生觀察、積累、表達(dá)等環(huán)節(jié)的點(diǎn)滴進(jìn)步給予即時(shí)、充分肯定。B、評語肯定。即習(xí)作批語以激勵(lì)為主,在確立學(xué)生習(xí)作自信的基礎(chǔ)上,委婉地提出修改建議。C、莊重肯定。對于進(jìn)步較大或?qū)懽魉酵怀龅膶W(xué)生,充分利用頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品,在校、班、隊(duì)刊及紅領(lǐng)巾廣播站上刊登、播發(fā)其習(xí)作等方式給予公開肯定。
6.加強(qiáng)習(xí)作批改,減輕一個(gè)"負(fù)"字。
(1)變?nèi)臑榈湫团摹W(xué)生完成初作后,教師分別擇取若干優(yōu)、中、差不同層次學(xué)生的習(xí)作進(jìn)行抽樣批改,以掌握本次習(xí)作概況,進(jìn)行有針對性地評改教學(xué)。
(2)變精批細(xì)改為多批少改。批改時(shí),多加肯定,對存在問題,只提有針對性的建議,少幫或不幫學(xué)生作具體的修改,給留下學(xué)生充分的自改互改空間。
(3)變一次批完為分散批改。采取書面批改、面批等多種批改方式,分評改前、評改時(shí)、評改后三次批改。
(4)變教師獨(dú)攬為師生合作。
(5)變統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為因人而異。根據(jù)學(xué)生程度,采取多重批改標(biāo)準(zhǔn)批改。
【跟崗學(xué)員開題報(bào)告】相關(guān)文章:
學(xué)員科研課題開題報(bào)告08-25
跟崗個(gè)人總結(jié)01-06
跟崗實(shí)習(xí)心得01-16
跟崗培訓(xùn)心得02-02
幼教跟崗心得02-19
跟崗見習(xí)學(xué)校調(diào)查報(bào)告08-15
教師跟崗學(xué)習(xí)心得 跟崗學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)04-12
跟崗自我鑒定11-18
個(gè)人跟崗研修總結(jié)04-20
跟崗學(xué)習(xí)心得07-17