年度局機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃

　　2019年度局機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃

　　2019年，我局干部教育培訓(xùn)工作在市委組織部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作精神，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓，切實(shí)增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

　　二、2019年度干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

　�。ㄒ唬┗�本狀況

　　全局共有干部40人，其中，中共黨員9人，大學(xué)本科以上學(xué)歷36人，大專學(xué)歷3人，中專學(xué)歷1人。今年，我局計(jì)劃舉辦各類培訓(xùn)5期，培訓(xùn)在職干部45人，占在職干部總數(shù)的100%，其中：舉辦“不忘初心、牢記使命”紅色教育專題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)45人；舉辦開發(fā)建筑工作培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)40人；舉辦服務(wù)落地項(xiàng)目工作培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)50人；舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班班1期，培訓(xùn)11人；共計(jì)舉辦培訓(xùn)班4個(gè)，辦班5期，培訓(xùn)191人次。同時(shí)，全面完成了上級安排的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

　�。ǘ�）主要措施

　　2019年，我局干部教育培訓(xùn)工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心，統(tǒng)籌兼顧，突出主題，創(chuàng)新工作，努力做到“五個(gè)注重”，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

　�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤�(xùn)目標(biāo)的需求性。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，加大干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，重點(diǎn)收集培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等方面的意見和建議，進(jìn)一步明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo)，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。

　�。ǘ�）注重培訓(xùn)對象的廣泛性。緊緊圍繞《規(guī)劃》要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，堅(jiān)持“重要內(nèi)容重點(diǎn)培訓(xùn)、急需內(nèi)容優(yōu)先培訓(xùn)、緊缺內(nèi)容抓緊培訓(xùn)”的原則，采取請進(jìn)來、走出去的方式，對干部職工及企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，大力拓展培訓(xùn)面，全面推動我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

　�。ㄈ�）注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。結(jié)合干部培訓(xùn)的實(shí)際和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問題，針對不同層級不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求，制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)，推動培訓(xùn)重點(diǎn)由知識培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、潛力訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，組織干部職工進(jìn)行深入的研討和交流，使干部在研究解決改革發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題及黨性修養(yǎng)等方面得到較大的提高。

　�。ㄋ模┳⒅嘏嘤�(xùn)方式的多樣性。不斷轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，逐步打破單一培訓(xùn)模式，努力向多渠道、多形式、個(gè)性化培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)變，變完成式學(xué)習(xí)為終身式學(xué)習(xí)、強(qiáng)迫式學(xué)習(xí)為自主式學(xué)習(xí)，注重發(fā)揮學(xué)員討論交流、參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用，采取請進(jìn)來、走出去的方式，借助外力開展好教育培訓(xùn)。同時(shí)，進(jìn)一步提高干部職工在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，不斷促進(jìn)干部健康成長。

　�。ㄎ澹┳⒅嘏嘤�(xùn)管理的實(shí)效性。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，履行好牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，促使全體干部培訓(xùn)工作始終在規(guī)范化軌道上運(yùn)行。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。切實(shí)加強(qiáng)干部培訓(xùn)過程的管理，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量，充分激發(fā)干部學(xué)習(xí)內(nèi)生動力，樹立良好的干部培訓(xùn)導(dǎo)向。

　　2019年度干部教育培訓(xùn)需求：

　　希望結(jié)合工作實(shí)際，開展理想信念教育、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、法治宣傳、企業(yè)服務(wù)、招商引資、建筑安全等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　對干部教育培訓(xùn)工作的意見和建議：

　　1.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障；

　　2.加大上掛、外派、輪崗力度；

　　3.強(qiáng)化師資力量；

　　4.優(yōu)化培訓(xùn)方式。

　　2019年度干部培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表

　　序號

　　擬辦班名稱

　　培訓(xùn)對象

　　培訓(xùn)內(nèi)容

　　辦班形式

　　辦班

　　期數(shù)

　　培訓(xùn)

　　人數(shù)

　　辦班時(shí)間及天數(shù)

　　辦班

　　地點(diǎn)

　　備注

　　1

　　“不忘初心、牢記使命”紅色教育專題培訓(xùn)班

　　開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)全體黨員干部、各支部書記、優(yōu)秀企業(yè)黨員代表、優(yōu)秀企業(yè)家代表

　　重走長征紅路、參觀革命老區(qū)新貌

　　集中培訓(xùn)

　　2期

　　40

　　2019年4月下旬-8月上旬，每期7天，共14天

　　第一期：機(jī)關(guān)會議室

　　第二期：機(jī)關(guān)會議室

　　2

　　開發(fā)建筑工作培訓(xùn)班

　　開發(fā)公司、建筑公司全體干部

　　招商引資政策

　　集中培訓(xùn)

　　1期

　　40

　　2019年5月下旬

　　開發(fā)區(qū)多媒體會議室

　　3

　　服務(wù)落地項(xiàng)目工作培訓(xùn)班

　　開發(fā)公司、建筑公司全體干部職工

　　項(xiàng)目建設(shè)過程中協(xié)調(diào)、監(jiān)督等

　　集中培訓(xùn)

　　1期

　　50

　　10月1天

　　開發(fā)區(qū)多媒體會議室

　　4

　　入黨積極分子培訓(xùn)班

　　全局入黨積極分子

　　黨員發(fā)展細(xì)則及規(guī)定

　　集中培訓(xùn)

　　1期

　　11

　　12月1天

　　機(jī)關(guān)會議室

　　四、培訓(xùn)要求

　　一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級黨組織要高度重視，將干部教育培訓(xùn)作為管黨治吏的必修課，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和重點(diǎn)工作范疇，統(tǒng)籌安排、科學(xué)調(diào)度。各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)轉(zhuǎn)變思維、提高認(rèn)識、率先垂范，真正把干部培訓(xùn)工作放在心上、抓在手上、落到實(shí)處，做到安排部署扎實(shí)，組織實(shí)施有力。

　　二要靠實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。各部門、各單位要認(rèn)真履行好組織實(shí)施本單位、本系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作的職責(zé)，要抓好本單位、本系統(tǒng)內(nèi)干部的參訓(xùn)工作，統(tǒng)籌安排、均衡用力，做到“全員參訓(xùn)、應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”。牽頭辦班單位要高度重視，制定方案，及早安排。提前兩周將培訓(xùn)方案報(bào)縣委組織部審定后，組織實(shí)施。確保承辦的任務(wù)圓滿完成。

　　三要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式。要加強(qiáng)培訓(xùn)調(diào)研，針對干部實(shí)際需要，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)方案和教學(xué)內(nèi)容，使干部培訓(xùn)工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng)，與干部成長需求相結(jié)合。加強(qiáng)培訓(xùn)方式創(chuàng)新，加大研究式、案例式、體驗(yàn)式、情景式等方式的研究和應(yīng)用，增強(qiáng)培訓(xùn)吸引力。推動領(lǐng)導(dǎo)干部“登臺授課”，加大實(shí)際工作能力和方法的傳授。

　　四要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。參加培訓(xùn)的干部要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，在培訓(xùn)期間，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，集中精力學(xué)習(xí)，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高素質(zhì)、增長才干。參加培訓(xùn)的干部要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，厲行勤儉節(jié)約，樹立良好形象。

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