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學校工作總結(jié)及工作計劃

時間:2022-06-03 01:24:31 工作總結(jié) 我要投稿
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學校工作總結(jié)及工作計劃

  學校教學教育工作開展過后進行相關(guān)的工作總結(jié)是為了促使教師們直面新情況、分析新問題、解決新矛盾。下面是小編想跟大家分享的學校工作總結(jié)及工作計劃,歡迎大家瀏覽!

學校工作總結(jié)及工作計劃

  學校工作總結(jié)及工作計劃 篇1

  時光總是在悄無聲息中一閃而過,仿佛“《清思路、明目標、嚴過程、重實效》——劉校長在教育工作會上的講話精神還在耳邊”,實則已到歲末。審視今年的點點滴滴,僅有兩個學月考核成績位于優(yōu)秀,其余均為中游,且時而上下浮動,說明整體工作不理想,雖然教學質(zhì)量進步了,但是個別學科差的令人震驚。為更好的反思自我工作,整改不足,現(xiàn)20xx年工作匯報如下:

  一、樹新規(guī),初見成效

  為轉(zhuǎn)變思想,提高認識,徹底改變原來懶、散、松的狀態(tài)。在開學初(八月份)第一次全體教師會上商討、制定學校各項規(guī)章制度,一些工作常規(guī)性制度大家通過很快,變動不大。改動最大、耗時最長的是《教師出勤考核方案》和《獎勵性績效工資考核方案》。

  其中,出勤變動最大目的是:杜絕上班時間請假,堅持正常上班時間出滿勤。剛開始大家還不適應,為此,調(diào)整為1小時以內(nèi),不算作請假,慢慢地大家都能出滿勤,全學期僅有三人請假,使一些可請與可不請的,都不再請假。獎勵性績效工作的調(diào)整與落實,大大激發(fā)了教師們工作積極性,形成了比、超、趕的良好工作氛圍。

  二、八大習慣締造文明校園

  為了提升學校辦學水平,提高學生自身素質(zhì)。九月份,中心學校制訂《學生“八大習慣”養(yǎng)成教育實施方案》,我校立即組織全體教師認真學習、領(lǐng)會精神實質(zhì);并召開領(lǐng)導組會議,依據(jù)中心學校方案精神,研究制訂出《石道鄉(xiāng)第五小學學生“八大習慣”養(yǎng)成教育實施方案》。例會上,傳達學生“八大習慣”養(yǎng)成教育工作行事歷。

  校園迅速掀起學習、背誦學生“八大習慣”養(yǎng)成教育細則。經(jīng)兩個月的學習,于12月26日,分年級開展“八大習慣——文明禮儀”測試活動:單人單桌單行,老師閱卷,公布分數(shù),直至評出“習慣標兵”。正如學生術(shù)子怡所說“:和期末考試一模一樣”。

  “學習文明禮儀對學生行為習慣的改善,對修養(yǎng)的提升是非常見效的,不僅好學生變得更優(yōu)秀,甚至連淘氣鬼也變得規(guī)矩、自律!眴套兿祭蠋熁貞浀,八大習慣進校園活動開展以后,無論高年級學生還是低年級學生,學生們的行為習慣都有明顯轉(zhuǎn)變。除了主題班會、禮儀答問、開卷測試之外,各班級還積極創(chuàng)新教育評價方式,爭取讓文明理念刻在學生腦海里的同時,引導他們改變不文明的行為習慣。

  三、教師進步,學校才能發(fā)展

  1、例會堅持觀看師德先進事跡

  平時,過大的工作壓力使目前的大多數(shù)教師產(chǎn)生了一種職業(yè)倦怠,少了一種久違的教育激情。只有讓教師能夠感受到生活充滿希望、充滿陽光,工作過程是一種享受而不是勞役,是自我實現(xiàn)的過程而不是單純的.付出,他們才能創(chuàng)造出充滿生命溫暖的課堂,才可能為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。

  在每周全體教師例會前,觀看歷屆《鄭州市師德巡回報告會》中先進事跡人物(1人)。觀看后,談觀后收獲,并對照自身的實際和工作情況,進行深刻的自我剖析和反思,查擺自己師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準備;最后,心得寫好存檔。

  通過“看后說”活動形式來進行師德師風建設查擺分析,取得了可喜的成效。但師德師風建設是個永恒的主題,應該持續(xù)發(fā)展。教師師德師風的主流是很好的,全體教師都能安心講臺、忠誠教育,確實可歌可贊。

  2、積極培養(yǎng)新教師快速成長

  新分配我校的年輕教師,雖然畢業(yè)于信陽師范學院,但是所學專業(yè)與教育關(guān)聯(lián)較少,實際教育教學經(jīng)驗不足,針對這一情況,采取了以下措施:

  ①師德教育。對年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育。

 、趲熗浇Y(jié)對。確定學校內(nèi)部的師徒結(jié)對(倪素霞與王意曉結(jié)對),還利用網(wǎng)絡,積極向優(yōu)秀教師學習。

 、鄹欀笇А3思訌娝枷虢逃,在教學業(yè)務上采用跟蹤指導的方法,對其備課、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時幫她尋找規(guī)律;在跟蹤中,我們堅持激勵上進的原則,促進她不斷完善自身的教學方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學、作業(yè)指導等技能。在跟蹤中,盡量挖掘她的潛在能力,使其在教學中發(fā)揮自己的長處,以期早日形成自己的教學特色。

  四、“讓思維看得見”——提升教學質(zhì)量

  為了提高課堂實效性,推進學校新課改進程,提升教師備課質(zhì)量,基于總結(jié)教材,提升教學效果。

  12月初,在全校范圍內(nèi),開展“讓思維看得見——思維導圖大賽活動”,全體師生參加,每人發(fā)放一張A4紙,知識點自選。12月20日,交到班主任處,由班主任上交教導處,參加評選。

  此次參賽的作品,既有同學自己繪制的,也有親子制作的,或是將思維導圖與自己所學某課知識點相結(jié)合,或是利用思維導圖把自己對某一學科的理解躍然紙上,實用的內(nèi)容,新穎的設計,五彩的構(gòu)圖,共同形成了一道道亮麗的風景線,贏得了家長們的一致好評。

  此次不僅為教師、學生提供一個展示才能的舞臺,還為學;盍φn堂的落實找到了一個有力抓手,讓“思維可視化”真正為課堂服務、為教學服務。相信,通過全體師生的不斷學習、探索、反思,思維導圖一定會成為老師們教學的得力助手,也一定會成為學生們學習的有效工具。

  五、“百班千人讀寫活動”深入生心

  為營造書香校園,爭創(chuàng)書香班級,拓寬學生閱讀視野,推動學生深入閱讀、提高寫作和創(chuàng)作能力,探討學生基于閱讀的創(chuàng)意寫作教學方式。自10月份開始,二年級喬變霞老師發(fā)起,學生自由參加的“全國百班千人讀寫計劃”活動。該活動通過組織教師細讀、學生初讀,教師導讀、學生細讀,專家指導、創(chuàng)意寫作分享心得等活動提高學生的課外閱讀水平。

  參加了百班千人兩期閱讀活動的二年級,孩子們進步很大。課內(nèi)外閱讀和寫作能緊緊地結(jié)合在一起,課內(nèi)學到的閱讀方法,能靈活地運用到課外閱讀,百班千人的老師們指導的課外閱讀方法又鼓勵吸引了孩子們。孩子們更加喜歡閱讀,有的孩子還能每天堅持寫讀后感,從不間斷。這樣就比以前更加抓緊時間,珍惜時間。

  我想,只要孩子們從小養(yǎng)成熱愛讀書的好習慣,那么,他們的人生將會更加精彩。在今后的工作中,會盡自己最大的努力,把“百班千人讀寫計劃”進行下去,讓每一個孩子都能從中受益,讓他們愛上閱讀,喜歡上舞文弄墨。

  學校工作總結(jié)及工作計劃 篇2

  回顧20xx,在這美麗的校園里留下的腳印,忙碌而充實,在工作中摸索,在摸索中成長,在成長中收獲快樂。展望20xx,充滿挑戰(zhàn)和希望的開始,為邁好腳下每一步,現(xiàn)將20xx年工作計劃如下:

  一、“實”字為先

  “關(guān)鍵在于落實”,是劉校長每會必講的一句話。20xx年各項工作圍繞一個“實”字,要把過程放在比結(jié)果更重要的位置,因為沒有扎實的過程何得優(yōu)秀的結(jié)果,不僅從教學上,學生行為方面,師德師風方面,還是課程開設方面,做足育人過程精細化管理,狠抓內(nèi)涵發(fā)展,學習、發(fā)揚工匠精神,以“實”為敲門磚,取得教學質(zhì)量再上新臺階。

  二、開全開足課程,規(guī)范辦學行為

  為全面落實國家課程計劃,規(guī)范辦學行為,促進學生全面發(fā)展和健康成長。在劉校長的幫助下,取得鄭州市民委的支持,下學期將無償選派一名教師支教音樂、一名支教美術(shù)(每周一天),努力做到不隨意增減科目,不隨意增減課時,不隨意提高和降低教學難度,不隨意突擊進度,不隨意增加考試次數(shù),不移用或擠占音、體、美等課。開全開足并開好各門課程,最大限度地發(fā)揮各門課程的功效,促進學生的長遠發(fā)展。

  三、解讀《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》

  利用寒假假期,要求每位教師認真學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,把任教學科的課程目標、課程內(nèi)容、學科思想、學習的方法和課程實施方法等都一一解讀講述清楚、明白。認真把握教材內(nèi)容,再參照《課程綱要》科學、有效的制定出個別化學生教學計劃。學校將以學科教研活動為引領(lǐng),組織老師們積極開展主題研討活動,以此提升教師專業(yè)教學技能水平。

  四、夯實常規(guī)教育

  以“二一一”模式為抓手,認真落實常規(guī)管理,最重要的還是以學生養(yǎng)成習慣教育和閱讀習慣的培養(yǎng)。依據(jù)“八大習慣”為標準,通過對每日常規(guī)行為的反復強化,逐漸增強良好的行為習慣意識,進而從思想到行為逐漸成長為合格的小學生。閱讀習慣的培養(yǎng)以開展“百班千人讀寫活動”為載體,使每一個家庭、每一個班級都重視對孩子的.閱讀習慣的培養(yǎng),引導學生學會閱讀、喜愛閱讀、享受閱讀、通過閱讀提升修養(yǎng)、豐富學識、愉悅心靈。

  五、營造“合點并!狈諊蹆(yōu)質(zhì)教育資源

  根據(jù)石道鄉(xiāng)中心學校新學年工作謀劃,20xx年將合并第五小學。為此,提前營造“合點并!狈諊妹看渭议L會向家長宣傳:“合點并校”目的是優(yōu)化教育資源配置,讓農(nóng)村孩子接受像城市孩子一樣的教育,從思想上提前打好“預防針”;與村委領(lǐng)導溝通,講清利弊關(guān)系,使其積極穩(wěn)妥的做好群眾的思想工作,得到廣大群眾的理解和支持?傊,向群眾分析學校布局調(diào)整利大于弊,闡明道理,營造一個全社會理解、支持學校布局調(diào)整的良好氛圍,做到水到渠成。

  一路走來,一路拼搏。面對20xx,我會堅定執(zhí)著地走好腳下每一步,時刻牢記“一二三四”石道教育振興戰(zhàn)略,時刻不忘初心——為振興石道教育而全力以赴,一路前行……

  學校工作總結(jié)及工作計劃 篇3

  一、完善學校管理機制,規(guī)范學校管理。

  1、本學期我校重申和完善各種制度。完善值周制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學制度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責,認真履行崗位職責,讓教師各施其職、各盡其責。

  2、狠抓班子建設,增強依法治校意識。學校領(lǐng)導班子帶頭學理論、學管理、學經(jīng)驗。

  3、立一盤棋思想,努力形成勤政務實、團結(jié)實干、無私奉獻的領(lǐng)導集體。依制度規(guī)范管理學校,學校管理走上了科學化、規(guī)范化。目前,學校的各項工作有了很大的進步,整體處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

  二、抓好德育工作。

  1、開展愛國主義教育。

  中華民族有著光榮的愛國主義傳統(tǒng),愛國主義是德育工作的主旋律,貫穿于德育工作的全過程。為此,我們始終高唱愛國主義主主旋律,使德育工作有序地進行。堅持每周的升國旗儀式,學生在莊嚴肅穆的升國旗儀式中受到教育。儀式不但讓學生認識國旗,熱愛祖國,而且讓學生知道國旗是國家的`象征,了解國旗的含義。國旗下的講話激發(fā)了學生的愛國主義激情和作為一名中國公民的自豪感。

  愛國主義革命傳統(tǒng)教育。清明烈士陵園掃墓,讓學生在緬懷革命先烈,向革命先烈表決心,教育學生今天的幸福生活來之不易,從而激發(fā)學生熱愛祖國,為祖國刻苦學習科學文化,長大報效祖國的激情。

  2.努力創(chuàng)建育人環(huán)境。“環(huán)境決定成長,細節(jié)決定成敗”。我校召開專門會議,深入討論,精心設計。結(jié)合學校特點,對校園的文化氛圍進行精心營造,文化墻得到上級領(lǐng)導的一致好評。并在暑期拆除破舊的生物園,填坑整平,不僅最大限度的利用好學校的可用建筑面積,并為學生提供優(yōu)良的休憩環(huán)境。本學期在學校資金困難的情況下,爭取教育局支持,投資90萬元,新建三層綜合教學樓。這些硬件與軟件的改善有力的提高了我校校園文化內(nèi)涵,提高了學生愛校意識,為我校的發(fā)展又邁出了堅實的一步。

  三、狠抓教學工作。

  1、學校要贏得社會的認可,讓人民群眾滿意,就必須千方百計提高教育教學質(zhì)量。多年來,我校一直把教學作為學校的中心工作,一刻也不曾放松過。課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,而備好課是上好課的前提,上學期,狠抓了備課,通過檢查要求教師嚴格按照學期教學進度計劃組織課堂教學。正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。積極探討、總結(jié)和推行以學生為主體,有利于提高學生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學方法和教學組織形式,激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生自主學習和勇于實踐的能力,提高教學質(zhì)量和教學效果。通過組織示范課、比武課、等聽評課活動,促進了教師教學水平的整體優(yōu)化。在教育局組織的“新媒體新技術(shù)”教學比武中,我校杜芳、張俊霞老師分獲一、二等獎的好成績。

  2、加強教學工作的管理。由校長負總責,教導主任具體負責教學工作的計劃,組織、檢查、指導工作,協(xié)調(diào)各年級各科教學和各種教學活動。教研組具體組織教師擬定教學工作計劃,組織教師認真?zhèn)湔n,鉆研教育教學理論,開展教研活動,總結(jié)交流教學經(jīng)驗等。

  學校工作總結(jié)及工作計劃 篇4

  本年度,我校在縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導和大力支持下,全校教職員工心往一處想,勁往一塊使,真抓實干,堅持“教學為中心,育人為根本”的工作思路,緊張、有序、扎實、高效地開展工作,加強學校管理,以提高學生的全面素質(zhì)為宗旨,以培養(yǎng)學生自主學習,構(gòu)建高效教室為重點,全面實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量,同時,為創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)做了大量的工作,較好地完成了年初制定的任務目標,順利通過廣東省教育強鎮(zhèn)督導驗收,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、重視常規(guī)教學工作、改革教室教學,推進素質(zhì)教育

  學校常規(guī)教學管理突出以制度管人,從校長親自抓畢業(yè)班教學做起,科學解決常規(guī)工作中存在的弊端,為形成優(yōu)良的教學秩序做出保證。這一年度,改革了僵化的常規(guī)管理,喚醒管理思維,重點放在抓教師的教室教學、教師課前的準備、作業(yè)的批改上。對教師常規(guī)檢查從量過度到質(zhì),向管理要質(zhì)量,向管理要效益。本年度,學校新添置了5個教學平臺,學校要求教師轉(zhuǎn)變過去傳統(tǒng)的教學方式,充分利用多媒體向45分鐘要質(zhì)量,同時,我們主動組織開展各學科優(yōu)質(zhì)課競賽活動,以賽促研,以研促教。認真落實教學常規(guī)工作檢查。本年度,我們還邀請縣教研員到我校指導青年教師培養(yǎng)工作,使青年教師的教室教學質(zhì)量明顯提升。教室教學方式的轉(zhuǎn)變極大的調(diào)動了教師的主動性和學生的創(chuàng)造力,取得了較好的教育教學效果。20xx年我校66人參加中考,實考平均分名列全縣前列,1名同學以高分考上陽江市一中,16名同學被陽東一中、二中正取生錄取,取得預定的目標。

  二、加強安全教育工作,打造安定和諧環(huán)境,營造衛(wèi)生文明氛圍

  安全工作是一切工作的前提。為保證學生安全和學校安全,我們一方面完善學校的監(jiān)控系統(tǒng)和帶班值班制度,另一方面在有關(guān)部門的協(xié)助下,加大了校園周邊環(huán)境的治理;在校門口新建立了門衛(wèi)室;學生上下學時由學校門衛(wèi)和值班老師共同維護交通秩序;學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶,確保師生安全出行。此外,學校要求教室領(lǐng)導老師認真組織以安全教育為主題的班會,內(nèi)容以防溺水、防雷擊、防觸電、交通安全、文明上網(wǎng)、飲食衛(wèi)生等為主,重點加強防溺水的教育,并組織教室領(lǐng)導老師做好走村入戶宣傳教育工作。發(fā)放以防溺水為主題的《致父母的一封信》和以假期安全教育為主要內(nèi)容的《致父母的一封信》,讓父母對學生的安全教育予以重視。因為防范到位,學校安全和學生安全得到了切實保障。學校還倡導全體師生關(guān)愛留守學生,關(guān)心他們的生活和學習。環(huán)境影響人,治安環(huán)境的改變依靠法律和制度,生活環(huán)境的改變則更多依賴人的主觀能動性。本年度我校從改變衛(wèi)生環(huán)境為切入口,全面改善校園環(huán)境,各班做到窗明幾凈、禮貌文明,同時主動開展校園的美化工作,打造了一個安定和諧、衛(wèi)生文明的校園。

  三、打造一支凝心聚力的教師隊伍

  努力塑造團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導班子形象,熱愛本職工作的職工服務形象,敬業(yè)勤勉的師表形象,進而達了到管理育人,教書育人,服務育人的目的。

 。1)、干部隊伍建設

  1、加強干部隊伍建設,堅持校長負責制下的集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的領(lǐng)導工作體制。開展民主評議工作,結(jié)合教育教學和學校建設,組織黨員開展批評和自我批評。

  2、堅持依法管理學校,形成了團結(jié)務實、公正廉潔、民主親和、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導作風。

  3、每周召開一次校務會,堅持群策群力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造了和諧的工作環(huán)境。

  4、加強政治學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升了工作能力。增強干部群體團結(jié),關(guān)注后備干部成長。

 。2)、教師隊伍建設

  健全學校管理制度,科學管理,進一步完善《績效工資分配方案》、《崗位設置考核細則》。加強師德師風建設,塑造教師隊伍優(yōu)良的集體形象,通過繼續(xù)教育,校本培訓,教師政治業(yè)務學習,教學研討會和公開課等活動,提升了教師的業(yè)務水平和教育教學的品位,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強了新教師的培養(yǎng),為建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能吃苦、善協(xié)作的`師資隊伍奠定了基礎(chǔ)。

  四、加強全體師生德育教育工作

  加強德育工作,重視學校安全管理,提高師生的思想道德素質(zhì)。

  1、堅持“德育為首”的教育理念,充分發(fā)揮黨支部、政教處、團委會、少先隊、教室領(lǐng)導、政治教師等隊伍的育人功能。

  2、建立德育管理常規(guī),主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環(huán)節(jié)。

  3、強化教室領(lǐng)導隊伍建設,切實提高德育工作的主動性、針對性和有效性,重視教室領(lǐng)導的培養(yǎng),引導教室領(lǐng)導樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。

  4、安全教育宣傳活動,按照上級部門部署,進一步打造平安校園,主題班會、宣傳欄、國旗下講話、安全緊急疏散演練等多種形式,對學生進行交通安全、飲食安全和防溺水等方面的教育,進一步增強學生的安全防患認識。

  5、開展豐富多彩的活動,如:“三八婦女節(jié)”乒乓球比賽、“五四”青年教師籃球賽、“重陽”校園活動,成立了各種課外興趣小組,豐富學生的校園生活,培養(yǎng)高尚道德情操。

  五、推進創(chuàng)強工作,學校極盡全力

  我校創(chuàng)強工作的正式開展始于20xx年初。由于我;竟补こ瘫容^薄弱,教學樓陳舊,師生宿舍、教室內(nèi)墻部分已剝落,電線殘舊,校園地面坑洼不平,已批準借給學校使用的原派出所室內(nèi)一片狼藉,部分電線已不翼而飛,宿舍教室部分門窗急需維修或更換,當時學校只有一個不像樣的計算機室,其他功能室為零。按當時的情況與創(chuàng)強要求對比,真是“思緒萬千,百廢待興”,又無從著手。校長組織班子成員反復研究討論,將各項急需維修解決的問題一一列出來,尤其是校園文化建設這一塊。按當時上級的分工,是由鎮(zhèn)府和學校解決。做好方案之后,校長帶領(lǐng)班子成員、部分年輕教師,利用星期六、日、暑假、寒假時間粉刷墻壁,安裝水電,平整地面、運動場,修整跑道,植樹種草,安裝宣傳櫥窗、體育器械,布置教室、功能室、教室文化、校園文化等等一系列工作。

  在建校的過程中,遇到的用地和地界問題,校長緊緊依靠當?shù)卣、村委會,并反復做群眾工作,最后得以解決。特別是學校內(nèi)存在墳山(五個墳)這個問題(校園內(nèi)有墳山,創(chuàng)強驗收一票否決),校長多次向鎮(zhèn)政府和有關(guān)村委會反映,但是……,這是歷史遺留問題,政府已多次出面解決,但最后不了了之。面對這種情況,校長組織班子反復研究,最后得出一種辦法,遷墳已不可能,只能想辦法遮掩,當時想了很多辦法,用模板遮蓋、種花等等,看來都不是好辦法。后來,決定用圍墻把墳山圍起來,校長找該村3個村長及有關(guān)在家人員現(xiàn)場反復商量,反復做思想工作,在征得基本同意后,校長當機立斷即時與當時建校工程老板商量,抽調(diào)民工即時建圍墻,在20xx年春節(jié)前把圍墻建好,以免該墳山一族外出人員回家過春節(jié)時出現(xiàn)反復。這看是一件小事,但聯(lián)系到宗教問題、迷信問題。就是誰也不愿涉足的事情了。周邊的一些群眾都說:“能夠把這片墳山圍起來,確實不簡單!

  六、完善后勤保障

  完善后勤保障機制,抓好常規(guī)保障工作,提高師生滿意率。

  1、加強后勤管理,提高服務工作實效?倓仗幰(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。后勤人員樹立“服務教育,服務師生”的觀念,增強職業(yè)道德,明確崗位職責。

  2、加強食品安全衛(wèi)生法規(guī)教育,主動做好各種傳染病的防控和宣傳教育工作,牢固樹立安全衛(wèi)生認識,尤其要加強對學校小賣部及飲用水的管理,與相關(guān)責任人簽訂安全協(xié)議書,落實責任,保持優(yōu)良的食品、飲用水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,防止人身安全和健康事故的發(fā)生。加強安全教育和安全知識的培訓。加強交通安全、食品安全等教育,增強師生交通安全和食品安全認識。增強門衛(wèi)安全認識,增強崗位職責,保證學校安全和寧靜。

  3、本著勤儉節(jié)約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發(fā)放。

  4、繼續(xù)做好水電管理工作和安全保障工作。切實加強水電設施的安全檢查工作,完善消防設備建設,盡力排除安全隱患;節(jié)假日、星期天以及夜間都加強巡查,防止人身安全和健康事故發(fā)生。

  5、規(guī)范收費制度和貧困生生活補助發(fā)放管理,嚴格執(zhí)行和落實。

  6、認真做好校務公開工作,加強財務管理,嚴格實施學校物品采購制度,大宗物品采購必須有全體購物小組成員參與評標議價,落實校產(chǎn)登記制度,嚴格執(zhí)行財物報批手續(xù)。

  七、存在問題

  取得的成績固然可喜,但問題也不能忽視,與先進的兄弟學校相比,我們?nèi)杂幸欢ǖ牟罹,我們將繼續(xù)發(fā)揚“永不氣餒,永不言棄,永遠向前”的礪志精神,只為成功想辦法,不為失敗找理由。我們清醒的認識到我們的工作存在著不足:在工作中仍有重計劃輕落實,重結(jié)果輕過程現(xiàn)象;教室領(lǐng)導管理力度仍需加大;重教學管理、輕教育教學科研;仍然出現(xiàn)一些違規(guī)違紀的學生;績效工資實施后如何調(diào)動教師工作的最大值。這些都要求我們在今后的工作中更加踏實工作。

  總結(jié)過去是為了更好的開創(chuàng)未來。對于工作中的成績,我們要學會忘卻,因為成績只代表過去。對于存在的遺憾,我們要深刻反思,因為不能讓遺憾影響未來。不管面對多少困難,面臨多少挑戰(zhàn),我們的信念不會動搖,我們的目標始終是:把田畔學校建設成為全縣一流的農(nóng)村學校!

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