海事局黨支部書記述職報告

　　海事局黨支部書記述職報告

　　長山海事處黨支部

　　支部書記：陸亞曉

　　2016年上半年，長山處黨支部在上級黨委的關(guān)心指導下，堅持以黨建標準化建設(shè)為載體，以三化建設(shè)為主線，深入開展"兩學一做"活動，全處黨員努力發(fā)揮作用，示范引領(lǐng)，基本實現(xiàn)了時間到半，目標任務(wù)完成到半。

　　一、黨建方面最滿意的三項工作

　　一是青年黨員擔當生力軍。孫麗娜、陳城兩名黨員分別是去年和今年輪崗到長山處的，之前幾乎沒接觸過海事業(yè)務(wù)，但這兩名黨員同志好學上進，自我鞭策，倍付辛勤，從法規(guī)體系里鉆研學，向業(yè)務(wù)骨干取經(jīng)學，在執(zhí)法實踐中觀摩學，短時間內(nèi)基本掌握了窗口及現(xiàn)場業(yè)務(wù)要領(lǐng)，并勇于承接任務(wù)，多挑擔子，積極發(fā)揮黨員先鋒作用，在長山處各項工作開展中稱職地擔當起了生力軍。

　　二是黨組織生活規(guī)范有序。黨支部雖小，但組織活動五臟俱全，我們嚴格按照時間、內(nèi)容、人員三落實的要求組織開展各次黨支部活動，集中學習研討、微型互動黨課、處長抓廉政、書記解難題都做到了形式與內(nèi)容的有機結(jié)合，實現(xiàn)了學教與工作的相互促進，黨支部活動中我們還盡量安排群眾也參與進來，言傳身教，傳遞正能量，讓群眾感受黨員的教育，看到黨員的要求，跟上黨員的步伐。

　　三是隊伍思想穩(wěn)定合力增強。長山處14名工作人員中有黨員6名，其中執(zhí)法人員10名、青年5名，這個比例從全局來看可能是較低的。我們通過堅強有力的思想政治工作，嚴格管理與人文關(guān)懷雙管齊下，發(fā)生情緒談心交流，出現(xiàn)差錯善意提醒，露出問題及時敲打，遇到困難相互幫助，取得成績肯定鼓勵，不斷增強全處人員的團隊意識、責任意識和榮譽意識，不斷提振隊伍的精氣神和戰(zhàn)斗力。

　　二、黨建方面存在的二項困難

　　一是明知當前基層黨建工作中存在的一些弱項，卻苦于資源不足、辦法不多、推進不力，導致發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱點難以徹底整改，黨建政治保障作用發(fā)揮不夠顯著；二是新時期黨建工作內(nèi)容多、活動頻、要求嚴，如何協(xié)調(diào)處理好黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系脈絡(luò)不夠清晰，探索與創(chuàng)新也不夠深度，時常出現(xiàn)顧此失彼或兩張皮現(xiàn)象。這些迫切需要我們加強自身修煉，不斷拓寬眼界，統(tǒng)籌全盤，多出實招。

　　三、黨建方面突出的一個問題

　　主要是創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位在質(zhì)的提升上還難以達到。管理隊伍、完成任務(wù)僅僅體現(xiàn)在表面形式與一般數(shù)據(jù)上，對照那些受到表彰與宣傳的黨建先進單位，我們從認知上、行動上、成效上還是有不小差距的。原因：既有主觀上的，也有客觀上的；既有大環(huán)境影響，也有小環(huán)境制約。這些也都需要我們今后全力以赴、加倍努力地去克服困難、開創(chuàng)局面。

　　黃田港海事處黨支部

　　支部書記：薛政范

　　一、黨建方面三項最滿意的工作：

　　一是"兩學一做"學習教育扎實推進。緊貼支部特點制定了"兩學一做"計劃，部署了26項具體任務(wù)，做到任務(wù)分解，責任到人。組織黨員集中學習黨章3次，學習上級講話9篇次，邀請局黨組成員講黨課1次，支部書記上黨課1次，組織全體黨員簽名1次，黨務(wù)培訓1次。通過騰訊通、微信等提前平臺發(fā)布黨員學習等內(nèi)容，并組織黨員開展討論。黨支部會議邀請群眾參加，誠懇的向群眾征求意見。具體工作中，要求黨員"亮身份、亮業(yè)績",主動認領(lǐng)重點難點任務(wù)，并開展攻關(guān)，保障了各項工作任務(wù)的順利完成。二是中心工作助推有力。注重中心工作于支部工作相結(jié)合，有效發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員和全處黨員率先垂范，帶領(lǐng)群眾牢牢牽住安全監(jiān)管"牛鼻子",重點加強試航船舶、渡口渡船、危險品集裝箱安全監(jiān)管，嚴厲打擊船舶超載。截止6月20日，進行船舶安檢217艘次，查出船檢缺陷4個。實施行政處罰15起，其中超載11起，集裝箱開箱233個，各項業(yè)務(wù)指標完成情況均居全局前列。三是廉政建設(shè)常抓不懈。注重拒腐防變。抓早抓小，注意防范船舶安檢、現(xiàn)場檢查等容易出現(xiàn)廉政風險的環(huán)節(jié)，定期或不定期的進行廉政提醒，特別是每個重點節(jié)日前均進行一次廉政集中提醒教育，收到了較好的效果。處領(lǐng)導深入現(xiàn)場一線，及時了解職工在外執(zhí)法時的工作作風及有無"吃拿卡要"的情況，掌握第一手情況，注重警示提醒，確保隊伍不出廉政問題。

　　二、工作推進或落實中最困難的一項工作。黨員管理方面，針對黨員"亮身份、亮業(yè)績"的要求，在如何培育先進標桿，激發(fā)全體黨員見賢思齊，進一步發(fā)揮先鋒模范作用方面，黨支部的辦法還不多。對黨員的監(jiān)督考核，特別是對黨員隊伍的管理從八小時內(nèi)向八小時外延伸方面，黨支部思考還不夠。

　　三、個人在履行黨建工作責任方面存在的問題和不足。在局專項巡查前，存在著一定的"重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)"思想，黨建"第一責任人"意識還需進一步加強。另外，對支部工作創(chuàng)新亮點思考不夠，需要在今后的工作中予以加強。

　　利港海事處黨支部

　　支部書記：蔣永斌

　　一、黨建方面三項最滿意的工作：一是黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實。今年來，利港黨支部以黨支部標準化建設(shè)為抓手，抓嚴抓實黨建基礎(chǔ)性工作，制訂了詳細的黨建工作目標及計劃，完善支部標準化臺賬及黨建系統(tǒng)信息錄入。結(jié)合"兩學一做"專題教育，豐富支部委員會及支部大會的形式和內(nèi)容；持續(xù)開展"黨員每月之星"評選，不斷推進支部"雙亮"工作走向深入。在形成良好的黨建工作機制的同時，使基層黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化。二是黨員教育管理不斷加強。半年來，為促進黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作的深入融合，利港黨支部全面加強黨員干部的教育管理，通過"三會一課",組織黨員認真學習領(lǐng)會黨的十八大以來的路線方針政策；建立黨員微信群，及時發(fā)布黨中央的實踐和理論成果；制定支部"兩學一做"學習教育實施方案和學習計劃，購置了"兩學一做"專用學習記錄筆記本和學習資料，開展了向黨旗宣誓、手抄黨章等活動；同時，按照"4321"工作機制，要求每位黨員定點聯(lián)系一家碼頭單位，每位黨員提出一條安全管理建議，每位黨員參與匯編一本業(yè)務(wù)工作手冊，每位黨員掌握一類�；�品的監(jiān)管要點，形成人人身上有擔子、人人勇于挑擔子的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。在為黨員干部加擔子的同時，利港黨支部充分了解職工訴求，主動做好溝通協(xié)調(diào)，有效落實"五必談"、"四必訪"制度，全力解決職工在工作、生活中的困惑和難處，結(jié)合"職工小家"創(chuàng)建活動，借業(yè)務(wù)用房改造之機，合理劃分功能分區(qū)，積極營造建家氛圍，切實提升職工歸屬感和工作積極性。在今年的"安全生產(chǎn)月"活動中，我處部分黨員克服家庭困難，放棄休假，始終奮戰(zhàn)在海事監(jiān)管一線，為我處全體黨員在"苦干五十天，黨員上一線"活動作出了表率；結(jié)合海事文化建設(shè)，梳理海事處歷史發(fā)展脈絡(luò)，收集歷史文書、影像及人物資料，提升職工認同度及榮譽感，受到了職工的一致肯定。

　　二、兩項存在的困難：一是管黨責任尚沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足；二是內(nèi)外結(jié)合不足，黨建亮點不多，品牌意識不強。

　　三、一個最大的問題：對如何加強基層黨建工作的思考不夠深入，黨建氛圍還不夠濃、典型還不夠多，特色也不夠明顯，黨建對中心工作的支持保障作用有待進一步提高。

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