十五連黨支部書記述職報告

　　十五連黨支部書記述職報告

　　潘國清

　　一、2015年主要工作情況：

　　1、黨員思想建設：十五連黨支部堅持"三會一課"制度，組織黨員干部學習了新《黨章》、十八屆四中五中全會精神，全年召開黨員大會12次，支委會15次，上黨課12次。

　　2、黨員組織建設：積極推進學習型黨組織建設，開展黨員"三亮四定五帶頭"活動，開展黨員干部承諾活動，認真落實黨務公開，我連制作了"黨務公開欄",對黨組織"三重一大"問題、決策、班子成員分工等情況及時向黨員和群眾公開。

　　3、黨員班子建設：抓好黨員、干部住連制度，外出請銷假制度，黨員學習考勤公開制度等，完善基層黨組織工作機制，形成黨支部書記對黨建工作總體抓，班子其他成員配合抓的黨建的工作格局。

　　5、認真開展"四強"專題教育，全體黨員每人完成1.2萬字讀書筆記。召開了"四強"專題討論交流四次，每人撰寫交流發(fā)言材料4篇，共60000字，召開了"四強"專題組織生活會，查擺問題24條，個人16條，并帶頭認真限期整改。

　　組織召開"四強 "研討會

　　6、積極開展豐富多彩的群眾性文化活動，組織職工參加團舉辦的廣場舞、紀念抗戰(zhàn)勝利70周年歌詠比賽、民兵軍事訓練、拔河比賽等文體活動、增強黨員干部職工的凝聚力，落實好職工百分考核和3A級職工評選等，加強職工隊伍建設。

　　組織黨員干部參觀三五九屯墾紀念館

　　二、2015年黨建工作存在的不足：

　　1、抓黨員干部學習教育停留在表面、學習念文章、念報紙，淺嘗輒止，學習不深不透。

　　2、對干部職工"兵"的意識教育，維穩(wěn)戍邊教育不夠，對職工的軍事素質(zhì)訓練、兵團精神教育、維護新疆穩(wěn)定意識教育不夠。

　　3、落實學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織不夠，職工多元增收渠道少。

　　4、抓黨員致富工程不到位，黨員"一助一"活動開展不扎實，沒有使黨員和幫扶對象達到真正富裕的目的。

　　三、2016年黨建工作打算：

　　1、充分利用"三會一課"和黨員遠程教育平臺，加強對黨員干部入黨積極分子的學習教育、豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，提高黨員干部入黨積極分子的思想理論水平。

　　2、加強黨員干部、職工"兵"的意識教育、維穩(wěn)戍邊教育，把兵團精神教育常態(tài)化，把維穩(wěn)常態(tài)化和民兵軍事素質(zhì)訓練等擺在重要工作上來。

　　3、創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，抓好"三支"隊伍建設、大力開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活動，積極探索拓寬職工多元增收渠道。

　　4、改進工作作風，落實"四強"專題教育整改內(nèi)容，充分發(fā)揮好連務監(jiān)督委員會和政治班長作用，落實《連規(guī)民約》，抓好抓實連隊的各項工作。

　　5、豐富黨組織活動，組織黨員干部和職工骨干參觀學習、抓好黨員致富工程，扎實開展好黨員"一助一"活動，尋找致富門路和渠道幫助幫扶對象早日脫貧致富。

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