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基層機關(guān)思想政治調(diào)研報告
基層機關(guān)思想政治調(diào)研報告
最近,我們對縣市區(qū)基層審計機關(guān)思想政治工作情況進行了一次調(diào)查,結(jié)果表明目前基層審計機關(guān)思想政治工作是堅強有力、扎實有效的。但是也存在不可忽視的一些問題。
一、當(dāng)前機關(guān)思想政治工作中存在的主要問題
一是大多基層審計機關(guān)沒有專職書記,多數(shù)為局長兼任,對思想政治工作不夠重視。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系,認為審計工作千頭萬緒,哪有閑暇顧及思想政治工作。有的認為思想政治工作是虛的,是軟指標(biāo),可有可無,可做可不做,因而片面地強調(diào)業(yè)務(wù)工作,不注重調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,沒有使工作中最根本最活躍的要素——人,釋放出最大的能量。二是缺乏科學(xué)的規(guī)劃。工作沒有長遠的規(guī)劃,沒有前瞻性,沒有形成有機統(tǒng)一的工作體系,目標(biāo)不明、責(zé)任不清,更沒有完善的監(jiān)督約束機制。思想政治工作往往就事論事,發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,缺乏針對性和預(yù)見性。三是用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育。對經(jīng)常性思想教育重視不夠,滿足于完成上級統(tǒng)一部署的幾項大的教育,習(xí)慣用"一把鑰匙開百把鎖".四是和諧機關(guān)建設(shè)仍處于較低層次。有的單位領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、同事與同事之間表面上看起來很"和氣",實際上是一團"凝氣",處于一種凝滯、凝固的狀態(tài),缺少真誠的交流與互動,部分干部職工不愿敞開心扉,不愿說心里話。民主評議黨員、民主生活會年年搞,卻習(xí)慣于走過場,缺乏真正的批評與自我批評,缺少心靈的溝通。五是對干部職工思想狀況掌握不準(zhǔn)。有的同志不深入調(diào)查研究,對干部職工的思想狀況了解不深不透,因而做思想政治工作時要求的多,疏導(dǎo)的少;管理的多,教育的少;檢查的多,幫助的少;應(yīng)付的多,主動的少,沒有達到應(yīng)有的效果。六是激活干部職工工作興奮點的思路還不寬。有的單位在如何培養(yǎng)干部職工"立足崗位,建功立業(yè)"的奉獻精神,如何調(diào)動干部職工的積極性和主動性,提高工作效率上,思路不寬,辦法不多,抓手不新。七是對干部職工關(guān)心不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)對干部職工關(guān)心而不暖心,僅僅停留在噓寒問暖上,或是干部職工過生日時送生日卡、住院時派人探望一下,沒有真正與大家真誠地交流,許多問題日積月累淤積在干部職工的心里,長期得不到化解。沒有設(shè)身處地幫助干部職工解決工作生活上的實際困難,工作不深入,責(zé)任不到位,導(dǎo)致部分干部職工精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足。
二、加強和改進機關(guān)思想政治工作的對策
加強和改進機關(guān)思想政治工作,關(guān)鍵在于以十八大精神為指導(dǎo),堅持以人為本的原則,把教育人、尊重人、關(guān)心人、提高人、成就人作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,對干部職工進行人性化教育。要通過強有力的思想政治工作,引導(dǎo)大家模范地履職盡責(zé)。具體來說,要注重抓好五個方面工作:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實把基層審計機關(guān)思想政治工作列入黨組的重要議事日程。
一是定期分析研究,增強思想政治工作的針對性。如在黨的群眾路線教育實踐活動中,就是要注重轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),廣泛開展交心談心活動,了解掌握黨員干部職工的思想動態(tài),及時向黨組報告情況,把問題分為輕重緩急盡力解決,保證了先進性教育活動的順利進行。二是把機關(guān)思想政治工作納入年度目標(biāo)管理之中。堅持把機關(guān)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同步安排,同步實施,同步檢查考核,同步表彰獎勵。三是及時溝通情況,提出工作要求。對機關(guān)存在帶有傾向性的問題及時向黨組匯報溝通,得到黨組的指導(dǎo)和幫助,黨組提出的指導(dǎo)性意見,并幫助解決機關(guān)思想政治工作中遇到的實際困難,確保思想政治工作緊緊圍繞中心任務(wù),統(tǒng)籌安排,取得實效。
。ǘ┘訌婈犖、鍵全制度,努力營造基層審計機關(guān)思想政治工作的良好氛圍。
建立健全有效的工作機制,積極創(chuàng)造條件,為開展有效的機關(guān)思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍。明確機關(guān)黨建工作、思想政治工作第一責(zé)任人;鶎訉徲嫏C關(guān)要對支部書記、黨小組長進行培訓(xùn),充分發(fā)揮黨員隊伍、干部隊伍的作用,注重提高他們做思想政治工作的能力。還結(jié)合工作實際,制定黨員談心制度、審計前教育制度、思想政治工作責(zé)任制度、個人定期思想?yún)R報制度、骨干培訓(xùn)制度等,促進廣大黨員干部良好工作作風(fēng)的形成。
。ㄈ⿲W(xué)好理論、注重教育和引導(dǎo),為開展思想政治工作奠定堅實基礎(chǔ)。
始終堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想教育和武裝全體黨員干部,為做好思想政治工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是重視加強黨員干部在職的教育管理。每年年初,要對中心組理論學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、專題等方面進行周密安排,保證了理論學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果的四落實。同時注意對流動黨員的教育管理,在重大審計項目組、職工培訓(xùn)班上建立臨時黨支部,使每個黨員過上正常的組織生活,自覺接受黨組織的教育管理。二是教育黨員干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。在"學(xué)黨章創(chuàng)先進、知榮辱做表率"主題實踐活動中,認真研究精心部署,通過審計專網(wǎng)、板報等開辟專欄刊登學(xué)習(xí)體會文章,舉辦了"學(xué)黨章創(chuàng)先進、知榮辱做表率、構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)"主題演講會和以"家庭助廉"為主要內(nèi)容的審計廉政文化建設(shè)活動,積極構(gòu)建家庭拒腐防變的思想道德防線,維護廣大審計干部職工家庭幸福,促進社會和諧。三是抓好現(xiàn)代審計知識的宣傳教育,不斷提高審計工作質(zhì)量和工作水平。采取"走出去,請進來"、上掛、下派等辦法對審計干部進行全方位、立體型、多層次的培訓(xùn),審計人員理論水平和業(yè)務(wù)技能有了很大提高。
。ㄋ模﹪@中心,改進方法,增強思想政治工作實際效應(yīng)。
在抓基層審計機關(guān)思想政治工作中,緊緊圍繞審計工作這個中心,做到五個結(jié)合:一是把思想政治工作同依法審計相結(jié)合,增強思想政治工作的服務(wù)性。教育干部職工在切實增強宏觀意識、服務(wù)意識和依法行政意識上下工夫。二是把思想政治工作同嚴(yán)格審計紀(jì)律相結(jié)合,增強思想政治工作的有效性。審計組要落實《審計人員"八不準(zhǔn)"規(guī)定》接受社會各界的監(jiān)督,約束審計人員行為,樹立良好的審計形象;三是把政治思想工作同審計一線工作相結(jié)合,增強思想政治工作針對性。班子成員要深入審計一線了解審計人員的思想、工作、生活狀況,為他們解決后顧之憂;四是把思想政治工作同解決實際問題相結(jié)合,增強思想政治工作的實效性。平時注重調(diào)查研究,為困難黨員和特困職工排憂解難。落實離退休干部的各種待遇,形成"風(fēng)正、氣順、干事、創(chuàng)業(yè)"的良好氛圍。五是把思想政治工作同普法教育相結(jié)合,增強審計干部防范審計風(fēng)險的能力。結(jié)合普法教育,采取法制講座、考試、研討等方式對廣大黨員干部職工進行法制教育,廣大黨員干部職工形成學(xué)法、懂法、用法、守法良好氛圍。審計干部防范審計風(fēng)險的意識和能力明顯增強。
。ㄎ澹┖霌P時代主題,不斷豐富思想政治工作的具體內(nèi)容。
新形勢下思想政治工作的客觀環(huán)境、對象、任務(wù)都有了很大的變化,為此,基層審計機關(guān)在思想政治工作的內(nèi)容上堅持突出重點,弘揚主題,創(chuàng)建文明上下功夫。一是深入開展優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和文明機關(guān)創(chuàng)建活動。組織開展了"內(nèi)強素質(zhì),外樹形象"、"愛審計、講廉潔、比奉獻、樹新風(fēng)"、"建一流班子,帶出一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績"、"爭先創(chuàng)優(yōu),崗位建功立業(yè)"、"雙優(yōu)一文明"、"創(chuàng)建文明機關(guān),爭做人民滿意公務(wù)員"、"建設(shè)節(jié)約型機關(guān)"等一系列創(chuàng)建活動;二是廣泛開展群眾性文化體育活動。發(fā)揮機關(guān)工會、共青團等群眾組織的作用,先后組織開展了"法律知識進萬家"知識競賽、黨的基礎(chǔ)知識、審計專業(yè)知識競賽、"學(xué)黨章、創(chuàng)先進、知榮辱做表率,構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)"主題演講會、"學(xué)黨章、建和諧、促發(fā)展"理論知識競賽、"加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展"、"家庭助廉"、"文明審計禮儀" 等活動;通過這些活動的開展,展示了基層審計機關(guān)廣大黨員干部職工的精神風(fēng)貌,樹立了審計機關(guān)的良好形象,進一步增強了黨員干部職工的凝聚力和向心力,激發(fā)了廣大審計人員的工作熱情。
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