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教學(xué)視導(dǎo)匯報材料

時間:2023-03-22 03:38:45 工作匯報 我要投稿

教學(xué)視導(dǎo)匯報材料

  創(chuàng)建"綠色課堂" 提高教學(xué)質(zhì)量
  
  ——莫市中學(xué)2015年春迎教學(xué)視導(dǎo)匯報材料
  
  我校是一所九年一貫制學(xué)校,地處潛江東門城鄉(xiāng)結(jié)合部。由于各方面原因,我校初中部教學(xué)質(zhì)量一直徘徊不前。基于這一現(xiàn)狀 ,近年來我校從實際出發(fā),提出以"打造‘綠色’文化,創(chuàng)建和諧校園"的辦學(xué)目標,以"綠色課堂"為平臺開展教學(xué)教研活動,取得了一定的成績,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下 .
  
  一、常規(guī)管理重規(guī)范。
  
  1、全面落實課程計劃。綠色課堂實際上是一種強調(diào)以生為本,尊重生命,注重自然和諧,充分張揚師生生命活力,促進師生共同發(fā)展的課堂。讓每個學(xué)生都能健康快樂成長既是新課程改革的要求,也是我們的追求。為此我校在課程管理上注重規(guī)范。一是嚴格按照國家標準,開齊開足課程。無論是考試科目課程還是考核科目課程,如音美、心理健康課程、生命安全課程、綜合實踐活動與校本課程、足球課程等,包括每月的常規(guī)檢查和年終的績效考評,一樣要求,一樣對待。二是嚴格執(zhí)行市作息時間,落實好學(xué)生每天鍛煉1小時和大課間活動,保證學(xué)生充足的休息時間和睡眠時間,促進學(xué)生身心全面發(fā)展。三是開展豐富多彩的活動。讓每一個孩子都能彰顯個性,享受成功的喜悅。一年來我校先后開展了讀書演講比賽、書法美術(shù)作品展、趣味運動會、足球賽、科技月活動、清明詩會等活動,每一次活動都給學(xué)生留下了美好而難忘的印象。
  
  2、教學(xué)管理重過程。在教學(xué)常規(guī)管理上,我校不僅僅看教學(xué)的結(jié)果,更重視教學(xué)過程的監(jiān)管。備課要求做到要素齊全,提前備課,為減輕教師的負擔(dān),我校提倡手寫備課與電子備課相結(jié)合,把教師從繁重的抄寫備課中解放出來,把更多的時間騰出來專研教材,研究教法和學(xué)法;課堂教學(xué)中要求教師準備充分,盡量使用多媒體和班班通,講究課堂效率;由于我校初中生的特殊性,留守學(xué)生多,學(xué)習(xí)困難和基礎(chǔ)差的多,作業(yè)、單元檢測和輔導(dǎo)學(xué)生我們要求老師重落實,搞好堂堂清、日日清、周周清,做好記載,及時反饋。另外在一月一次的教師例會上,教導(dǎo)處對常規(guī)檢查中好的典型進行表樣,對存在問題的教師點名批評并要求整改。
  
  二、教學(xué)研究重創(chuàng)新。
  
  1、創(chuàng)建"綠色課堂",讓課堂充滿活力。作為一所農(nóng)村學(xué)校,沒有自己的特色,要前進,要發(fā)展,很難。針對這種情況,從去年下半年開始,我校立足校際,開始了"綠色課堂"的創(chuàng)建與摸索,總結(jié)出"莫市中學(xué)‘綠色’課堂教學(xué)模式",即"1236模式".一中心":以生為本,讓課堂充滿生命活力。"兩條線":預(yù)習(xí)定標→自主探究→合作達標→展示交流→鞏固訓(xùn)練→整合提高(學(xué)生)。(www.gymyzhishaji.com)激趣導(dǎo)入→目標確認→引導(dǎo)探究→互動展示→小結(jié)強化→反饋矯正(教師)。"三為主":課堂教學(xué)"以生為主、以學(xué)為主、以樂為主"."六個環(huán)節(jié)":課堂教學(xué)環(huán)節(jié)由激趣導(dǎo)入→預(yù)習(xí)定標→合作達標→互動展示→小結(jié)強化→反饋矯正。
  
  為了讓綠色課堂觀念深入老師們心中,去年10月份我校開展了"莫市中學(xué)‘綠色’課堂暨教師教學(xué)展示活動".學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師帶頭引領(lǐng),所有教師都參加到了這項活動中。在活動中我們欣喜地看到學(xué)生成了課堂的主人,課堂充滿民主、智慧與挑戰(zhàn),自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)成了課堂的主旋律,綠色課堂的理念逐漸被老師們認可與接收。
  
  2、搭建"一師一課"活動平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展。
  
  社會在發(fā)展,科技在進步。作為新時期的教師若不能與時俱進,則會被歷史淘汰。國家教育資源網(wǎng)"一課一名師,一師一優(yōu)課"為我們提供了學(xué)習(xí)、交流的平臺。為此我校組織教師先后學(xué)習(xí)市教育局和泰豐學(xué)區(qū)關(guān)于"一課一名師,一師一優(yōu)課"有關(guān)精神及方案,組織教師注冊,開展集體備課,賽課和網(wǎng)絡(luò)研修活動,上傳教學(xué)設(shè)計、教案等資源,F(xiàn)在我校全部教師都已注冊,有6位教師參加網(wǎng)上賽課活動。自實施"一師一課"活動以來,有效推動了我校教師信息技術(shù)的能力的提高,教師參加校本教研的氛圍更濃了。
  
  三、畢業(yè)班級重評價。
  
  質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線,也許每個人對質(zhì)量的理解不同,但對于畢業(yè)班的教學(xué)管理我們從來沒有放松過,從沒有放棄過一個學(xué)生。無論是所謂的中考質(zhì)量還是教育質(zhì)量,我校力爭做到讓每一個孩子和家長滿意。因為我們知道學(xué)生成才的路有很多條。一是定期召開九年級科任教師會,增強教師的責(zé)感和使命感,分析每個學(xué)生的特點和現(xiàn)狀,讓每一個學(xué)生盡自己最大的努力取得好的成績。二是定期召開學(xué)生會和家長會,使家庭教育和學(xué)校教育有機結(jié)合,讓每個學(xué)生都能找到自己的位置,找到努力的方向,可謂大樹頂天立地,小草陽光美麗。三是加強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系,使教師教學(xué)方向明確。一年來我們組織九年級教師進行與熊口丁玲中學(xué)、楊市劉嶺等進行交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人先進的做法,使自己少走彎路。四是建立科學(xué)的評價機制。十個指頭有長短,學(xué)生之間個體存在差異也是很正常的,在他們即將初中畢業(yè)的時候,我們提出不求個個成才,但求個個成人。在評價上實行多元化評價,讓每一個孩子揚長避短,讓他們陽光、健康、快樂!讓初中生活成為他人生中美好的回憶。
  
  一年來,我們在創(chuàng)建"綠色課堂",提高教育教學(xué)質(zhì)量上做了一些探索,取得了一定的成績。一是學(xué)校"綠色"文化氛圍逐漸形成,學(xué)校"綠色課堂"工作受到了市的肯定;二是教學(xué)教育管理變得更加規(guī)范有序了;三是教師愛崗敬業(yè)的多了,學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷得以提高。一年來,我校吳祖亭老師撰寫的論文獲省級三等獎,舒伍生和黃琳老師撰寫的高效論文均獲市級一等獎,郭良云、陽功翠等老師輔導(dǎo)學(xué)生的觀后感在市級多人次獲獎;在剛剛舉行的全國初中數(shù)學(xué)競賽中,我校鐘曒老師、周治好老師和朱甫華校長輔導(dǎo)的學(xué)生獲國家級獎二人,省級獎三人。但是,我們也看到了我校教育教學(xué)工作中還存在一些問題,我們需要努力和改進的地方很多。我們相信,只要有一顆開拓進取的心,有一個凝聚力強的團隊,莫中的明天一定會越來越美好。
  

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