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馬上就辦辦就辦好自查報告
馬上就辦辦就辦好自查報告為貫徹落實《沙縣開展"馬上就辦、辦就辦好"活動工作方案》（沙委辦〔2013〕39號）文件要求，沙縣司法局高度重視，把貫徹落實"馬上就辦、辦就辦好"活動作為首要的政治任務和推動各項工作開展、提高行政效率及服務質(zhì)量的重大機遇來抓，做到領導重視、思想認識、工作創(chuàng)新，通過自查找出問題并整改，推動了機關作風進一步好轉(zhuǎn)，行政效率和服務質(zhì)量進一步提高�，F(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、基本情況
自"馬上就辦、辦就辦好"活動開展以來，我局高度重視，認真研究制定工作方案，印發(fā)了《沙縣司法局關于印發(fā)開展"馬上就辦辦就辦好"活動的實施方案的通知》（沙司〔2013〕45號），并下發(fā)至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）司法所，縣公證處，競成、欣光律師事務所，局機關各股室貫徹落實。
通過開展解放思想大討論、會議交流發(fā)言、撰寫學習心得體會、個人查找問題和發(fā)放征求意見表等方式，圍繞司法行政工作職能職責及規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，深入地分析干部職工的思想狀況和工作狀態(tài)，查找存在的主要問題和不足，針對存在的問題分析并整改落實。
二、存在問題
通過認真的討論研究和查擺問題，歸納總結主要存在以下幾點：
�、鍢I(yè)務學習上，積極性仍有待提高。干部職工對涉及到的法律法規(guī)學習，對業(yè)務上新知識的及時更新和掌握有待提高，一定程度上影響到"馬上就辦，辦就辦好"活動的順利開展。
㈡工作理念上，服務意識仍有待加強。部分干部職工服務人民群眾的意識仍有待加強，在樹立"馬上就辦、辦就辦好"的意識上，在理解和執(zhí)行上級政策及部署的業(yè)務工作方面存在囫圇吞棗、缺乏創(chuàng)新等問題，影響了工作的開展。
�、绻ぷ鞒绦蛏希鞒倘源嬖诓粔蚝喕�、規(guī)范問題。仍存在對群眾來辦事在工作程序、運作環(huán)節(jié)上還存在不夠簡化、便捷的問題，一定程度上反映出服務效率、服務質(zhì)量的問題和不足。
�、韫ぷ髯黠L上，雷厲風行的作風仍有進步的余地。在真抓實干、積極作為方面，仍存在工作被動，執(zhí)行力不強，只求過得去，不求過得硬現(xiàn)象。
�、楣ぷ鲗嵭�，效率仍存在提高的空間。工作存在服務不夠到位、群眾不夠滿意，未能認真查找工作中服務質(zhì)量不優(yōu)的問題。
三、整改措施
針對查擺出的問題，認真研究制定整改措施，落實"馬上就辦、辦就辦好"活動；
㈠強化教育培訓，提高干部綜合素質(zhì)。一是加強對干部職工的政治理論學習，以黨的十八大精神為指針，開展專題輔導、短期培訓、參觀考察、知識競賽、理論研討、學習交流、學習先進典型等形式，營造濃厚的學習氛圍，努力打造"學習型"機關。在全系統(tǒng)開展向肖毅同志學習活動，組織全體干部積極參加"在位擔當在崗盡責"學習肖毅征文活動，共上報征文13篇，入圍5篇，獲三等獎1篇，我局在此次活動中獲得最佳組織獎。
�、鎸φ�"八項規(guī)定",轉(zhuǎn)變工作作風。從改進調(diào)查研究、解決實際問題，減少會議活動、提高會議質(zhì)量，精簡文件簡報、切實改進文風，厲行勤儉節(jié)約、帶頭廉潔自律，注重求真務實、改進工作作風，嚴格監(jiān)督管理、建立長效機制等方面進行了規(guī)范。把"馬上就辦、辦就辦好"活動與提升服務工作水平、作風建設、黨風廉政建設、完成業(yè)務工作任務結合起來，做到思想認識到位、責任落實到位、工作安排到位，確保各項工作取得實效。
�、缏鋵嵭芏讲�，完善考評機制。把推行"馬上就辦、辦就辦好"情況納入年度績效管理考評內(nèi)容，重點考評服務質(zhì)量、服務效率、制度執(zhí)行等，對"馬上就辦"工作，承辦單位未能按時辦結或辦理質(zhì)量較差的，進行通報批評；對未能按時辦結而影響形象的，或受到上級通報批評的，取消承辦單位和承辦人年終評優(yōu)評先資格；對耽誤工作，造成嚴重后果的，嚴肅追究有關責任人的責任。我局不定期開展明察暗訪活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴格責任追究。
�、杓哟笮麄髁Χ龋l(fā)揮典型示范引領作用。充分利用沙縣司法行政網(wǎng)、沙縣司法局新浪、騰訊微博等宣傳陣地，廣泛宣傳開展"馬上就辦、辦就辦好"活動情況及成效，注重典型引路，及時總結、宣傳、推廣"馬上就辦、辦就辦好"的好做法好經(jīng)驗，培育一批示范典型，發(fā)揮示范引領作用，促進活動深入開展。
四、取得成效
通過開展"馬上就辦、辦就辦好"活動，全局上下牢固樹立了為人民服務的宗旨意識，不斷創(chuàng)新服務理念，提高了機關的服務水平和服務質(zhì)量，部門的工作作風和整體面貌明顯好轉(zhuǎn)，內(nèi)部管理日趨規(guī)范、科學，制度建設基本完善，自身建設有較大增強。
�、褰Y合活動的開展，切實抓好當前工作。
一是成立工作機構，制定實施方案，依靠黨風廉政效能監(jiān)督員、廉情信息員、效能巡查員，深化"作風建設年"活動，抓好效能建設和行風政風工作；二是在司法所業(yè)務用房任務全面完成基礎上，抓好司法所規(guī)范化建設添置電腦、打印機、辦公桌椅等設備，同時整理司法所規(guī)范化建設文件匯編，編印成冊，用于指導司法所工作；三是聘請4位心理咨詢師，在富口司法所試點開設特殊人員心理咨詢室，同時向全縣特殊人員開放心理咨詢信箱，采用微信、飛信、QQ開展心理咨詢；四是與全縣行政執(zhí)法部門簽訂沙縣"誰主管誰負責、誰執(zhí)法誰普法"責任狀，抓好依法治縣"三五"規(guī)劃驗收和"六五"普法中期督查工作；五是充分利用沙縣司法行政網(wǎng)、沙縣司法局官方微博、普法宣傳欄、政法在線等陣地，宣傳司法行政工作和法律法規(guī)；六是抓好法律服務窗口建設，開設"綠色通道",優(yōu)化辦事流程，推行上門服務、預約服務和延時服務。
㈡開展群眾路線教育實踐活動，切實抓好"四下基層"工作
一是推進信訪接待下基層。在完善"148"法律咨詢和"手機問政"的基礎上，確定每月15日為"局長、所長接訪日",切實抓好來信來訪工作，協(xié)調(diào)解決疑難信訪問題；二是推進現(xiàn)場辦公下基層。借力"四帶"活動和"社區(qū)夜談",推行"一線工作法",繼續(xù)實施司法行政干部分片掛鉤下基層制度，推動工作落實，同時強化掛村幫扶工作，切實幫助掛鉤村理清發(fā)展思路，落實幫扶資金，幫助改善農(nóng)村面貌；三是推進調(diào)查研究下基層。局領導每月不少于5天，一般干部每月不少于2天，到基層調(diào)研，重點開展特殊人員"1+8"模式創(chuàng)業(yè)和基層人民調(diào)解委員會調(diào)研，查找存在問題并認真加以解決，年內(nèi)各股室撰寫調(diào)研論文1篇以上；四是推進宣傳法律法規(guī)下基層。采取局領導分片掛鉤，業(yè)務股室定點掛鉤方式，持續(xù)深化"法律六進"和法制教育進家庭"八個一"活動，送法進村入戶，不斷提升群眾法治意識和法律素質(zhì)，群眾依法合理有序表達訴求、解決糾紛。
五、下一步工作重點
繼續(xù)深入貫徹落實"馬上就辦、辦就辦好"活動，進一步推動我縣司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展。
�、迳罨煞⻊展ぷ�。貫徹"大服務"理念，深化重點項目"法律體檢"和"點對點"法律服務，規(guī)范管理法律服務市場，重點強化對律師辦理重大敏感案件和群體性事件的監(jiān)督指導；健全完善"一刻鐘法律援助圈"機制，發(fā)揮新近成立的看守所、交通事故、勞動人事爭議和金沙園新市民四個法律援助工作站作用，做到"咨詢零距離"、"受理零等待";重點結合《刑訴法（修正案）》的規(guī)定，加強與公、檢、法的配合，對未成年人、聾啞人的刑事案件實施法律援助提前介入，擴大未成年人法律援助范圍，及時有效地維護弱勢群體的合法權益，同時深化縣法援中心省級青少年維權崗創(chuàng)建活動。
�、嫔罨鶎铀痉ㄋ�(guī)范化建設。繼續(xù)加大基層司法行政硬件配備，整理司法所規(guī)范化建設文件匯編，編印成冊，總結前段司法所規(guī)范化建設經(jīng)驗，并于近期在富口司法所召開全縣基層司法所規(guī)范化建設現(xiàn)場會，以點帶面，加快我縣司法所規(guī)范化建設進程，力爭年內(nèi)100%的司法所建成規(guī)范化司法所。
�、缟罨辗ㄒ婪ㄖ卫�。在全縣深化"六化"模式普法，落實"誰主管、誰負責"、"誰執(zhí)法、誰普法"責任制，持續(xù)推動法治文化陣地建設，發(fā)揮已建成的青少年法制教育基地、法治長廊等法治文化陣地、官方微博、微信、飛信、QQ等新媒體技術的作用，全方位多層次開展法制宣傳，最大限度地增加司法行政輿論宣傳的正能量；廣泛開展法治縣、民主法治示范村（社區(qū)）、依法行政示范單位等多層次、多領域的創(chuàng)建活動，提升創(chuàng)建活動的質(zhì)量。同時為迎接依法治省"三五"規(guī)劃總結驗收暨"六五"普法中期督導檢查活動做好準備。
�、枭罨绯C安幫工作。認真落實《社區(qū)矯正實施辦法》，進一步規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法工作，重點抓好外出請假、居住地變更，強化管控措施，同時深化特殊人員"1+8"模式創(chuàng)業(yè)，探索沙縣社區(qū)矯正異地創(chuàng)業(yè)管理模式，最大限度地預防和減少重新違法犯罪；創(chuàng)新安置幫教銜接服務工作，完善無縫銜接機制，建立完善刑釋解教人員檔案，爭取做到"一人一檔",防止脫管漏管。
�、樯罨嗣裾{(diào)解工作。繼續(xù)加強人民調(diào)解組織規(guī)范化建設，重點加強行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設，年內(nèi)力爭實現(xiàn)人民調(diào)解組織在全縣行政部門全覆蓋；繼續(xù)抓好調(diào)解員培訓工作，加強崗位準入制度，推行"一案一補"制度；繼續(xù)探索"八調(diào)對接"工作機制，充分發(fā)揮人民調(diào)解的獨特優(yōu)勢，把人民調(diào)解作為司法行政的重要品牌推廣出去。
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