醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)
醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)(一)今年的年青導(dǎo)醫(yī)也相對(duì)穩(wěn)定,我的工作因此也輕輕松松了起來(lái)。
每年的小導(dǎo)醫(yī)都象走馬燈式的換個(gè)不停,多則能做多個(gè)月,少則只能做1-2天,甚至青黃不接時(shí),只好由我全權(quán)承擔(dān)。今年很幸運(yùn),開始大廳導(dǎo)醫(yī)是“靜”和“珊”,因“珊”不適合做導(dǎo)醫(yī)工作,我便在春節(jié)前辭退了她,大廳工作就由我和“靜”共同承擔(dān),并在全院春游期間還承擔(dān)了體檢任務(wù)達(dá)十多天,當(dāng)時(shí)的體檢負(fù)責(zé)人在處理這件事上極不公平,抹殺了我們的工作成績(jī),這個(gè)做法令我相當(dāng)反感,也非常氣憤,有被人運(yùn)用 的感覺,但我并沒有因此而影響工作。
4月份新聘了兩名小導(dǎo)醫(yī)“薇”和“華”,身高均在170mm以上,形象好、氣質(zhì)好、最主要的是能遵守紀(jì)律、工作熱情主動(dòng)、踏實(shí)、反應(yīng)快、好學(xué),是我所帶的近30個(gè)小導(dǎo)醫(yī)中不可多得的、也是最令我滿意的。
由于醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展,前來(lái)?yè)尵鹊牟∪艘仓饾u增多,我們憑著單薄的力氣,冒著小雨,奮力從68路車上抬下暈倒的病人,抬上平車,推至搶救室;我們冒著酷熱推著平車飛奔百佳接來(lái)暈倒的老人;我們用平車從漢森大藥房接來(lái)嚴(yán)重哮喘發(fā)作、病情危急的病人,將其推進(jìn)搶救室后,個(gè)個(gè)全身已被汗水濕透;我們以最快的速度將在漢森大藥房輸液引起的極其危險(xiǎn)的藥物過(guò)敏、來(lái)時(shí)血壓都監(jiān)測(cè)不到的病人送進(jìn)了搶救室。
我們還親自上門用輪椅接送病人,護(hù)送行動(dòng)不便的老人和殘疾人過(guò)馬路,為孤寡老人執(zhí)行 全程醫(yī)療服務(wù),為病重體弱和懷抱小孩的病人交費(fèi)拿藥,熱情耐心的回答每一位病人的問題,并掌握了一些有關(guān)檢查等費(fèi)用的價(jià)格,對(duì)醫(yī)院的所有新的項(xiàng)目、儀器、設(shè)備都有一定的了解。
由于復(fù)雜的兩套系統(tǒng),病人常常會(huì)出現(xiàn)將醫(yī)保號(hào)掛為普通號(hào)的現(xiàn)象,而醫(yī)保又是專用處方,所以類似給病人增加麻煩的事情,又常常由我們幫病人跑腿,平息了病人的不滿。
退費(fèi)系統(tǒng)牽扯到財(cái)務(wù)管理制度,病人退費(fèi)也相當(dāng)麻煩,但退費(fèi)又是難免的,而且是誰(shuí)收的費(fèi)誰(shuí)才能退,這樣更加大了病人退費(fèi)的難度,為了方便病人,這樣的退費(fèi)工作一般都由我們代辦,病人隨時(shí)有空隨時(shí)來(lái)取,為此我們還由個(gè)人付出了掛號(hào)費(fèi)。發(fā)放宣傳冊(cè),為70歲以上老人辦理免普通掛號(hào)400多人。
解決了無(wú)數(shù)起醫(yī)患矛盾,協(xié)調(diào)了窗口科室,特別是掛號(hào)室與病人之間的磨擦,有很多解決的方案也得到了有關(guān)科室的采納和支持。
醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)(二)
回顧過(guò)去的一年,在市衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)和市慈善總會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的熱情支持下,通過(guò)全院干部職工的共同努力,醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、轉(zhuǎn)變思想觀念,明確定位
建院之初,周口五官科醫(yī)院的人員來(lái)自四面八方,來(lái)自不同等級(jí)的醫(yī)院,各人有不同的工作閱歷,每人接觸的工作氛圍與管理也不盡相同,部分同志是來(lái)自公立醫(yī)院的,他們對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的運(yùn)作十分陌生,對(duì)管理不很熟悉,對(duì)經(jīng)營(yíng)不大適應(yīng),對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),必須及時(shí)的轉(zhuǎn)變思想觀念,順應(yīng)時(shí)代潮流,才能做好醫(yī)療服務(wù)工作。醫(yī)院經(jīng)常教育大家“只要大家去努力,去創(chuàng)造,飯碗在我們自己手里”,“誰(shuí)不愛崗就換崗,誰(shuí)不敬業(yè)就失業(yè)”,要求大家樹立危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)觀念。通過(guò)培訓(xùn)和一年多的醫(yī)療實(shí)踐,大家清楚的認(rèn)識(shí)到 “五官科醫(yī)院是大家的”的醫(yī)院,“不做打工仔,爭(zhēng)當(dāng)主人翁”已成為大家的自覺行為,不論是醫(yī)生還是護(hù)士或是醫(yī)技人員,都能做到認(rèn)真抓住每一天,留住每一個(gè)病人,自覺地把病人當(dāng)朋友、當(dāng)親人,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,大家都服從分配,顧全大局,堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),出色完成各項(xiàng)工作。
二、建立醫(yī)院文化。
建院以來(lái),始終把醫(yī)院文化建設(shè)擺在十分重要的位置,不斷發(fā)展完善。建院之初,為了確立正確的發(fā)展方向,首先提出了“讓每個(gè)人更健康,讓每個(gè)人更美麗”的宗旨。讓醫(yī)院的每一名醫(yī)護(hù)人員和每一名員工都感到是在為自己鐘愛的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)揮自己的聰明才智,盡自己最大的努力;是在為人民群眾的健康服務(wù)、為人類塑造美而服務(wù)。提出了“熱誠(chéng)、精細(xì)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的精神,強(qiáng)調(diào)每一名醫(yī)院?jiǎn)T工必須熱心、熱情,誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇地對(duì)待患者;精益求精、細(xì)致入微地服務(wù)患者;孜孜不倦地學(xué)習(xí)鉆研,提升思想道德和醫(yī)療技術(shù)水平;明確了“創(chuàng)辦知名品牌醫(yī)院,為社會(huì)大眾提供盡可能多的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的服務(wù),讓每個(gè)人更健康、更美麗”是每個(gè)員工的使命。為了完成這一使命,五官科醫(yī)院的每個(gè)員工都必須真正樹立以下觀念:
①樹立“員工第一”的觀念,充分尊重每個(gè)員工,人人都是主人,大家合伙創(chuàng)業(yè),集體創(chuàng)業(yè)。
、跇淞ⅰ案叨染礃I(yè)”的觀念,院興我榮,院衰我恥,愛院如家。
、蹣淞ⅰ捌D苦創(chuàng)業(yè)”的觀念,不怕苦,不怕累,努力拼搏,勤儉節(jié)約。
、軜淞ⅰ叭瞬诺谝弧钡挠^念,千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)、吸引、使用、培養(yǎng)、尊重、善待、留住人才,建立起人才成長(zhǎng)機(jī)制。
⑤樹立“客戶第一”的觀念,視客戶為上帝,親人,朋友,同事,同學(xué),戰(zhàn)友。
、迾淞ⅰ叭诵曰芾,親情管理”的觀念,人人都要團(tuán)結(jié)友愛,親如一家,在政治上,工作上,生活上人人平等,沒有貴賤之分。
、邩淞ⅰ皬(qiáng)化管理,嚴(yán)格管理”的觀念,嚴(yán)格管理,一絲不茍,先管理好自己,嚴(yán)以律己,寬以待人。
、鄻淞ⅰ熬(xì)化管理”的觀念,每一個(gè)部門,每一個(gè)人的責(zé)任、權(quán)力、義務(wù),每一件事,每一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任,沒有管不到的地方。
、針淞ⅰ岸鄤诙嗟,不勞不得,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的觀念。報(bào)酬來(lái)源于自己的創(chuàng)造和貢獻(xiàn),優(yōu)秀就要獎(jiǎng)勵(lì), 劣的就要罰,獎(jiǎng)勵(lì)的辦法有政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),具體辦法另行制訂。
、鈽淞ⅰ芭嘤(xùn)管理”的觀念,建立學(xué)習(xí)型醫(yī)院,把醫(yī)院辦成一個(gè)大學(xué),把提高每一個(gè)人的思想覺悟、道德觀念、文明禮貌、能力素質(zhì)列入福利待遇,采取不同的形式進(jìn)行院內(nèi)培訓(xùn)或外出培訓(xùn)。
從使命感和價(jià)值觀上充分體現(xiàn)了醫(yī)院追求的不是單純的經(jīng)濟(jì)利益,而是更多的人了解五官科醫(yī)院、接受五官科醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、心悅誠(chéng)服地評(píng)價(jià)五官科醫(yī)院,把自己的健康與幸福毫無(wú)保留地托付給醫(yī)院。這就明確界定了周口五官科醫(yī)院不是以贏利為目的,而是作為服務(wù)于人民健康和美麗的偉大事業(yè)來(lái)運(yùn)作的誠(chéng)信民營(yíng)醫(yī)院。
三、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,支持學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展,綜合實(shí)力日益增強(qiáng)。
1、強(qiáng)化全員醫(yī)療安全意識(shí),促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量全面提高。
(1)規(guī)范醫(yī)療行為,保障醫(yī)療安全。定期召開醫(yī)療安全工作會(huì)議和手術(shù)科室醫(yī)療安全工作會(huì)議,推廣了建設(shè)學(xué)習(xí)型科室。遵守《手術(shù)分類分級(jí)管理規(guī)范(試行)》,進(jìn)行臨床科主任查房觀摩。(2)修訂臨床用藥管理規(guī)定,引入合理用藥監(jiān)測(cè)制度。正式下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)臨床用藥管理的規(guī)定》,9月1日在全院開通合理用藥監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。全院藥品比例較2006年下降10%,抗生素比例為5%(3)調(diào)整醫(yī)療布局,滿足患者需求。(4)逐步完善醫(yī)保管理工作。突出“規(guī)范臨床用藥、加強(qiáng)管理考核、扶持新技術(shù)、降低采購(gòu)成本”等重點(diǎn),使醫(yī)保管理不斷趨于完善。自二零零七年元月至十一月份門診就診達(dá)251人次,收入15328.44元,住院19人次,收入63536.07元,人均費(fèi)用:3344.00元,住院天數(shù)合計(jì):118天,統(tǒng)籌基金合計(jì):37759.64元,平均住院天數(shù):6.21天。
醫(yī)院始終堅(jiān)守著“質(zhì)量上乘、服務(wù)優(yōu)良、價(jià)格低廉”的原則,使每一個(gè)走進(jìn)五官科醫(yī)院的人都能:“感受家的溫暖,再現(xiàn)青春的活力,托起明天的希望!贝∪巳缬H人,每一次護(hù)理、每一句問候、每一個(gè)微笑都讓患者有在家里,在親人身邊的感覺,做到點(diǎn)滴入心,細(xì)致入微,讓病人滿意,更要讓她們感動(dòng)。
四、認(rèn)真做好慈善事業(yè)。
周口五官科醫(yī)院辦院近兩年來(lái),在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的共同努力下,自建院以來(lái)我們組織專職義診隊(duì)伍,自帶檢查設(shè)備及藥品,下鄉(xiāng)義診300多次,義診三萬(wàn)余人,深受老百姓的歡迎。自開業(yè)以來(lái),一直免收掛號(hào)費(fèi),免費(fèi)接診病人20000多人次;我院收費(fèi)較低,按河南省物價(jià)局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)幾乎所有病人都是減半收費(fèi),免檢查費(fèi)六十多萬(wàn)元,減免手術(shù)費(fèi)用約一百多萬(wàn)元。我院在慈善事業(yè)上所做出的貢獻(xiàn)曾受到周口市慈善總會(huì)和中華慈善總會(huì)的好評(píng),認(rèn)為我們有很強(qiáng)的慈善意識(shí),確實(shí)是為老百姓服務(wù)的一家醫(yī)院。
20**年7月份開始了愛心奉獻(xiàn)社會(huì)“百萬(wàn)元慈善活動(dòng)”。并在我市率先開展鼓室成型、聽骨鏈重建,耳廓再造等手術(shù),達(dá)到全省先進(jìn)水平,先后在廣播電臺(tái)、中華殘疾人服務(wù)網(wǎng)等新聞?lì)l道播報(bào),得到社會(huì)各界一致好評(píng)。
20**年10月份在全市中小學(xué)校中開展“五官健康光明行”活動(dòng),小學(xué)生已經(jīng)普查結(jié)束,共普查兩萬(wàn)余人,發(fā)放《愛心保健卡》一萬(wàn)余份,減免檢查費(fèi)近100000元,通過(guò)本次活動(dòng)引起學(xué)校老師和家長(zhǎng)對(duì)孩子視力的重視,為祖國(guó)的花朵奉獻(xiàn)愛心。
20**年11月我院開展鹿邑和扶溝“白內(nèi)障曙光復(fù)明”行動(dòng),現(xiàn)已為兩縣近100名貧困患者重見光明,感受到社會(huì)各界的關(guān)愛,為構(gòu)建和諧社會(huì),貢獻(xiàn)力量。
五、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),打造精品團(tuán)隊(duì)
1.一流的設(shè)備
醫(yī)院先后引進(jìn)了國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,眼科擁有美國(guó)白內(nèi)障超聲乳化儀,德國(guó)蔡司手術(shù)顯微鏡、美國(guó)準(zhǔn)分子激光儀、日本托普康電腦驗(yàn)光儀、日本托普康非接觸眼壓計(jì)、眼科專用AB超診斷儀、角膜地形圖、角膜測(cè)厚儀、自動(dòng)視野計(jì)、淚道激光等設(shè)備。
耳鼻喉科擁有丹麥國(guó)際聽力電測(cè)聽、聲阻抗儀、英國(guó)佳樂鼻竇手術(shù)鉆、耳鉆、大型圖象顯示系統(tǒng)及與之配套的鼻內(nèi)窺鏡、耳內(nèi)窺鏡、喉內(nèi)窺鏡、纖維喉鏡、綜合治療臺(tái)、微波治療儀、雙極電凝。
2.一流的人才:
王淑華、女、周口市政協(xié)委員,農(nóng)工民主黨員,副主任醫(yī)師,省眼科學(xué)會(huì)委員。20**年畢業(yè)于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),20**年獲鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院眼科碩士學(xué)位。20**年8月到周口地區(qū)醫(yī)院眼科工作,20**年和20**年分別在河南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院眼科和北京同仁醫(yī)院眼科進(jìn)修學(xué)習(xí)。20**年在上海長(zhǎng)海醫(yī)院整形美容中心學(xué)習(xí),工作學(xué)習(xí)期間發(fā)表論文十余篇,曾獲周口市科技成果二等獎(jiǎng)三項(xiàng);**年曾獲“周口市優(yōu)秀青年科技專家”榮譽(yù)稱號(hào)。專業(yè)科長(zhǎng):近視眼的防治、青光眼及眼部整形。
李曾先、教授、主任醫(yī)師,河南醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)留校于第一附屬醫(yī)院眼科,從事臨床工作40余年,是河南省知名淚道病眼外傷專家,對(duì)青光眼、白內(nèi)障、角膜病等有豐富的臨床診療經(jīng)驗(yàn)。特別擅長(zhǎng):慢性淚囊炎、外傷性淚小管離斷吻合術(shù),淚囊缺損或淚道激光術(shù)后阻塞再通術(shù),眼內(nèi)異物及眼眶內(nèi)異物定位摘除術(shù),仿真義眼臺(tái)植入術(shù),眼部美容整形等手術(shù)其“淚囊鼻腔鑲管術(shù)研究”手術(shù)成功率98%,曾獲得省科研成果獎(jiǎng)。
褚濤、20**年畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學(xué),碩士研究生、副主任醫(yī)師、副教授,曾經(jīng)在河南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、河南省人民醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、上海眼耳鼻喉醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。曾經(jīng)任齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院一附屬醫(yī)院眼科主任。在國(guó)家級(jí)雜志上共發(fā)表論文二十余篇,論著兩部,取得國(guó)家專利兩項(xiàng),并獲得“全國(guó)白內(nèi)障扶貧助殘工作先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號(hào)。
劉宏、主任醫(yī)師,畢業(yè)于河南醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)院(今鄭大),學(xué)士學(xué)位。河南省醫(yī)學(xué)會(huì)耳鼻喉頭頸外科專業(yè)委員會(huì)委員、周口市醫(yī)學(xué)會(huì)耳鼻喉頭頸外科主任委員、周口市醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家?guī)斐蓡T、周口市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)專家委員會(huì)成員、**年周口市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
**年大學(xué)畢業(yè)分配到周口地區(qū)醫(yī)院耳鼻喉科、**7年調(diào)入周口地區(qū)中醫(yī)院,曾到上海眼耳鼻喉醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院等進(jìn)修學(xué)習(xí)。擅長(zhǎng)耳鼻喉科疾病的診斷治療,尤其對(duì)耳科、內(nèi)窺鏡手術(shù)及頭頸部腫瘤有較深的研究。曾在國(guó)家及省級(jí)雜志發(fā)表論文十余篇,參編專著3部,地區(qū)科技成果二等獎(jiǎng)一次,省衛(wèi)生廳衛(wèi)生科技成果二等獎(jiǎng)一次。
六、醫(yī)院08年工作規(guī)劃
過(guò)去的成績(jī)永遠(yuǎn)只是今天奮斗的起點(diǎn),08年伊始,為確保五官科醫(yī)院在新的一年中繼續(xù)穩(wěn)定,持續(xù)發(fā)展,繼往開來(lái),我院初步制定計(jì)劃如下:
1、繼續(xù)完善醫(yī)療制度,如交接班制度,消毒制度,藥品質(zhì)量監(jiān)督制度,首診負(fù)責(zé)制,病歷書寫規(guī)范制度。
2、狠抓抓業(yè)務(wù),提高職工專業(yè)素質(zhì)。
3、定時(shí)對(duì)職工進(jìn)行考核,包括醫(yī)療專業(yè)知識(shí),人文修養(yǎng)知識(shí)等。
4、增加獎(jiǎng)項(xiàng),即先進(jìn)科室,典型科室,模范主任,標(biāo)兵及先進(jìn)人給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、舉辦各種優(yōu)惠措施,方便廣大人民群眾就醫(yī)。堅(jiān)持下鄉(xiāng)義診,繼續(xù)開展“曙光復(fù)明”行動(dòng)等活動(dòng)。
我院將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更加堅(jiān)定地去探索開辟寬意義的醫(yī)療之路,五官科醫(yī)院這個(gè)牌子享譽(yù)豫東大地,走的更好,走的更遠(yuǎn)。
醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)(三)
來(lái)青島阜外工作已經(jīng)四年多了,我改變了很多。以前是個(gè)只有單薄的書面知識(shí),進(jìn)了科手足無(wú)措,不知道從何入手的學(xué)生伢,現(xiàn)在是理論實(shí)踐相結(jié)合,每天有條不紊,發(fā)一兩百?gòu)埢?yàn)報(bào)告的檢驗(yàn)技師。以前思想上很迷茫,不知道未來(lái)的路如何走,而現(xiàn)在,我自信,樂觀,懷揣美好的夢(mèng)想,工作有目標(biāo),生活有奔頭……這一切的轉(zhuǎn)變,都是在咱們青島港,在阜外醫(yī)院的大好形勢(shì)的感召下,在常主席總裁,楊院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成的。所以今天,我要深情的說(shuō):青島阜外醫(yī)院——你是產(chǎn)生并實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。
1、青島港,我為你自豪,青島阜外醫(yī)院,我為你驕傲!
在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,一提起國(guó)企?峙麓蠹沂紫雀〉侥X海的會(huì)是“虧損、腐-敗、包袱、下崗”等等負(fù)面的詞匯。一談?wù)撈鹌髽I(yè)醫(yī)院,也肯定是一連串的“倒閉了,被吞并了,發(fā)不出工資了”等等這樣的話語(yǔ)。在同一片藍(lán)天下,在同樣的社會(huì)制度下,為什么我們青島港能發(fā)展的這么好,這么生機(jī)勃勃?同樣是企業(yè)醫(yī)院,為什么我們青島阜外醫(yī)院辦的這么紅紅火火,而且發(fā)展前景無(wú)限?
不只是我們?cè)趯ふ掖鸢,中央、政府也在尋找答案。?0**年中央一年先后六次派各大新聞單位到青島港來(lái)采訪。在12月11日到15日,由中央領(lǐng)導(dǎo)親自指示,中宣部親自安排,第一次以一個(gè)企業(yè)名字命名的“中央新聞單位青島港經(jīng)驗(yàn)采訪團(tuán)”又來(lái)到了青島港。各大新聞?dòng)浾哂缅浂簧岬木瘢钔谛侣劚澈蟮男侣,讓我們又一次深深的知道,那是因(yàn)槲覀冇谐V飨偛眠@樣的當(dāng)家人,醫(yī)院有楊院長(zhǎng)這樣的領(lǐng)路人。所以,青島港的發(fā)展猶如快馬加鞭,駛上了快車道。青島阜外醫(yī)院也插上了騰飛的翅膀,向著更高,更強(qiáng)飛翔。
以前,是懷著一種敬畏的,崇拜的目光仰視常主席、總裁的。記得剛到港的時(shí)候,主席總裁找我們座談。我像一個(gè)追星族一樣對(duì)總裁說(shuō)“常局長(zhǎng),給我簽個(gè)名吧”。惹來(lái)大家的哄堂大笑。工作的久了,對(duì)總裁的崇拜更升一分,而敬畏,卻慢慢的消失了。因?yàn),在歡慶的時(shí)候,他來(lái)給我們鼓舞,挫折的時(shí)候,他來(lái)給我們鼓勁。每次見總裁,他都是那么的親切,就像我們的兄長(zhǎng)那樣。心里時(shí)時(shí)刻刻裝著我們。“精忠報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)、造福職工”。他的心里不僅有小愛——如果愛自己的職工算是小愛的話,更有博愛,愛天下的百姓!
咱們醫(yī)院這兩年的變化用翻天覆地來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。從名不見經(jīng)傳的港口醫(yī)院,發(fā)展到今天名揚(yáng)四海的青島阜外心血管病醫(yī)院。楊院長(zhǎng)付出了多少心血,確立了“大?,小綜合”的發(fā)展方針。前幾天和同事在閑聊的時(shí)候,說(shuō)起咱們醫(yī)院和青醫(yī),市立的比較。其實(shí),單單就這個(gè)話題也應(yīng)該說(shuō)明一些問題了。趕以前,咱們幾時(shí)拿自己和人家赫赫有名的三級(jí)甲等醫(yī)院——青醫(yī),市立做過(guò)比較,咱們通常都是和四方機(jī)場(chǎng)醫(yī)院,和同層次的企業(yè)醫(yī)院比。當(dāng)時(shí)跟同事說(shuō)起來(lái),覺得咱們醫(yī)院目前在病員量,市民認(rèn)知度方面跟青醫(yī)市立還是有一些差距的。這位同事當(dāng)時(shí)的一席話,我現(xiàn)在還記憶猶新。她說(shuō):“照目前的發(fā)展勢(shì)頭,不出十年,咱們醫(yī)院絕對(duì)會(huì)坐上青島市的霸主地位!边@句話給了我很大的震撼,而且,我們又說(shuō)到,咱們?cè)洪L(zhǎng)志不在此,她瞄準(zhǔn)的是膠東半島,乃至全(轉(zhuǎn)載自,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)國(guó)。跟著這樣的院長(zhǎng)干,我們干的有勁,帶勁.
每每在電視報(bào)紙上看到關(guān)于青島港,關(guān)于青島阜外醫(yī)院的報(bào)道,我總是很興奮。在XX年1月9日的《半島都市報(bào)》上,我們醫(yī)院引進(jìn)北京阜外專家,合作辦院,使青島市民的醫(yī)療水平提高了一個(gè)大臺(tái)階,成了青島市民改變生活的標(biāo)點(diǎn)。我細(xì)細(xì)的讀著那篇文章,讓自豪,驕傲,充斥著我的胸膛。
2、認(rèn)清使命,提升自己,讓自己成為一名合格青島港職工,優(yōu)秀的青島阜外人。
以前我認(rèn)為作為一名普通員工,只要能踏實(shí)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),聽從單位的指揮就可以了。但是通過(guò)青島港多年的教育,我認(rèn)識(shí)到,作一名合格的青島港員工,只做好這一些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。青島港作為國(guó)有企業(yè),是最優(yōu)秀的青島港,而作為青島港的職工,每一個(gè)人都要做最好的自己,因?yàn)閮?yōu)秀的青島港是我們每名職工創(chuàng)造體現(xiàn)的。最近一段時(shí)間,借著中央媒體深入挖掘報(bào)道,廣泛報(bào)導(dǎo)的學(xué)習(xí)契機(jī),我的心靈又一次受到了洗禮。下面,我就如何做一名合格的青島港職工,做一名優(yōu)秀的青島阜外人,談?wù)勛约旱囊恍┫敕ā?br />
第一、要不斷的學(xué)習(xí)黨的政策,積極參加青島港的各種思想教育活動(dòng)。尤其是常主席總裁在各種會(huì)議上的講話。以前,我曾消極的認(rèn)為,學(xué)習(xí)這些沒什么用,是些形勢(shì)主義罷了,F(xiàn)在想來(lái),這種想法是多么的傻呀。集團(tuán),醫(yī)院搞的思想教育活動(dòng),其實(shí)是在幫助我們摒棄社會(huì)上的一些頹廢的念頭,腐化的想法。讓我們純化了心靈,提升了思想境界。不但在精神上保持了的愉悅,還在工作上保持高昂的熱情,說(shuō)真的,現(xiàn)在我都覺的,這是許多別的單位的員工想享受都享受不到的特殊的福利待遇呢。
第二、要充分抓緊時(shí)間,把握一切機(jī)會(huì),不間斷的堅(jiān)持多方面的學(xué)習(xí)。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí),還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識(shí),F(xiàn)在,醫(yī)學(xué)方面的知識(shí)更新的非常快,咱們醫(yī)院發(fā)展的又是這么迅猛,如果不緊跟著步伐學(xué)習(xí),不說(shuō)落伍,根本就沒法正常工作。但人的本性畢竟是趨向于輕松和浮淺的,對(duì)于枯燥,嚴(yán)肅的東西總是避之不及。而攀登在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里,又確實(shí)是乏味的。在這方面,北京阜外的專家給我上了很好的一課。當(dāng)看到他們自詡為“醫(yī)學(xué)瘋子”這個(gè)稱號(hào)時(shí),我內(nèi)心受到了強(qiáng)烈的震撼。檢驗(yàn)科的工作不單是接到標(biāo)本,發(fā)一張檢驗(yàn)報(bào)告,還要清楚的認(rèn)識(shí)到,這張報(bào)告與病人的病情相符不,指導(dǎo)醫(yī)生的診斷,治療。怎樣才能讓儀器處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),要掌握臨床的工作動(dòng)態(tài)。同時(shí),為了更好的服務(wù)臨床,要對(duì)目前的多發(fā)病,高發(fā)病各種檢驗(yàn)數(shù)據(jù)做好總結(jié),做好預(yù)測(cè)與分析,這要具備較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)。在檢驗(yàn)科,我深切感受道檢驗(yàn)工作的重要性,所以,一定要持之以恒的學(xué)習(xí)。我利用工作業(yè)余時(shí)間,熟悉了各種檢驗(yàn)方法,對(duì)優(yōu)劣進(jìn)行了比較。并利用工作總結(jié),書寫質(zhì)控報(bào)告等做到自己工作的過(guò)程心中有數(shù)。進(jìn)入了工作角色。其實(shí),剛開始,我也曾一度進(jìn)不了狀態(tài),跟不上大家的工作節(jié)奏,我猶豫過(guò)、害怕過(guò)、退縮過(guò)。是青島港精神,我鼓勵(lì)自己學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。上班時(shí)間,向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),下班時(shí)間向書本學(xué),向網(wǎng)絡(luò)學(xué),學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)了信心,給我?guī)?lái)了效率,更極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
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