- 2008年企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃 推薦度：
- 相關(guān)推薦
企業(yè)黨支部工作計(jì)劃
企業(yè)黨支部工作計(jì)劃（一）20**年科瑞訊公司黨支部，要在工商聯(lián)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，以迎接黨的十八大勝利召開為中心， 以加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)， 創(chuàng)新黨員服務(wù)管理， 持續(xù) 推進(jìn) 企業(yè)黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為重點(diǎn)， 不斷提高企業(yè)黨組織的凝聚力創(chuàng)造力、號召力和服務(wù)發(fā)展的能力。在新的起點(diǎn)上使企業(yè)黨建工作再上新臺階，最終實(shí)現(xiàn)以黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展在非公經(jīng)濟(jì)建設(shè)中健康成長。
以貫徹黨的十八屆三中全會精神，建設(shè)社會主義文化，發(fā)揚(yáng)“北京精神”迎接黨的十八大勝利召開為中心； 加強(qiáng)科瑞訊公司黨支部組織建設(shè)， 創(chuàng)新黨員服務(wù)管理， 持續(xù) 推進(jìn) 創(chuàng)先爭優(yōu)活動， 不斷提高科瑞訊公司黨員的凝聚力和創(chuàng)造力。
一、以黨建促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會《決定》，以 “促進(jìn)文化大發(fā)展、大繁榮”的要求為指向，大力加強(qiáng)科瑞訊公司企業(yè)黨建文化建設(shè)。 組織企業(yè)黨員干部群眾深入學(xué)習(xí)講話，深刻領(lǐng)會講話精神，并貫徹落實(shí)到工作和學(xué)習(xí)中去 。在非公企業(yè)中開展“發(fā)揮黨組織作用，引領(lǐng)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)”活動，弘揚(yáng)公司以“愛國、守法、誠信、敬業(yè)”、“創(chuàng)新、勤奮、嚴(yán)格、高效”為標(biāo)志的企業(yè)文化，促進(jìn) 企業(yè)黨員干部群眾 建立正確的社會主義核心價值觀，使科瑞訊公司積極健康的發(fā)展。
二、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
在上級黨組織的指導(dǎo)下，繼續(xù)深入推進(jìn)“三樹五爭當(dāng)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，通過黨員亮身份、樹形象，創(chuàng)建活動園地，表彰先進(jìn)，努力爭創(chuàng)建設(shè)“五好”先進(jìn)基層黨組織和示范點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績、帶領(lǐng)黨員干部群眾，積極探索、發(fā)揮黨組織的先鋒戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)和表彰，形成指導(dǎo)企業(yè)黨建的長效工作機(jī)制。
三、積極培養(yǎng)慎重發(fā)展“成熟一個，培養(yǎng)一個”
按照“成熟一個，培養(yǎng)一個”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)和新黨員發(fā)展力度。依靠科瑞訊公司發(fā)展的優(yōu)勢，對新組建辦事處、分公司企業(yè)員工進(jìn)行摸底和走訪，對積極要求入黨的積極分子進(jìn)行重點(diǎn)考察和培養(yǎng)，爭取分支機(jī)構(gòu)每年都有新黨員加入進(jìn)來。今年擴(kuò)大對一線職工入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展，按照制訂的新發(fā)展黨員2-3 名的計(jì)劃，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理人員和優(yōu)秀員工吸引到黨組織中來。
四、加強(qiáng)示范點(diǎn)和精品創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)
以建設(shè)示范點(diǎn)，創(chuàng)建更多更好的品牌項(xiàng)目為目標(biāo)，對已有的示范點(diǎn)進(jìn)行鞏固和發(fā)展，對有價值的經(jīng)驗(yàn)在工作中進(jìn)行總結(jié)和提高，在企業(yè)黨員干部群眾中形成“三樹五爭當(dāng)”爭創(chuàng)“五好支部”的氛圍。鼓勵和指導(dǎo)企業(yè)打造適合自身企業(yè)特點(diǎn)，有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目和精品項(xiàng)目。
五、黨組織制度建設(shè)和黨員教育管理
繼續(xù)對黨員和黨小組工作的督促和指導(dǎo)。通過定期召開支部工作會、定期走訪小組工作、定期進(jìn)行黨建工作檢查等方式，對基層黨組織制度建設(shè)、黨員教育管理、落實(shí)日常工作和開展活動情況進(jìn)行督促和指導(dǎo)。做到發(fā)現(xiàn)不足及時糾正，存在問題隨時整改，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨組織建設(shè)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。創(chuàng)新黨員教育管理模式，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，以小型、靈活、自主為原則，通過紅色之旅、參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)、博克、自學(xué)等方式，深化對黨員的日常教育和管理。
企業(yè)黨支部工作計(jì)劃（二）
20**年度公司黨支部工作指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、十八大精神，緊緊圍繞“以水為媒、服務(wù)萬家”這一主題，按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加大黨員教育管理力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高黨員干部的整體素質(zhì)，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力的思想和組織保障。
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心作用。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司會議制度，結(jié)合會議進(jìn)行集中教育，深化學(xué)習(xí) 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí) 。
(二)進(jìn)一步健全用人機(jī)制，建立優(yōu)勝劣汰的考核制度，出臺安全 生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)百分考核試行辦法，努力建設(shè)一支高效、廉潔、務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全工作制度。
(一)深入開展支部“雙爭雙評”工作，各支部要做到年初制訂工作計(jì)劃，年中進(jìn)行督促檢查，年終進(jìn)行考核評比。將“雙爭雙評”工作提上重要議事日程，落實(shí)具體工作計(jì)劃和措施，確保該項(xiàng)工作圓滿完成。
(二)健全完善支部“三會一課”制度，嚴(yán)格支部組織生活 。深化黨員、團(tuán)員青年志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動，增強(qiáng)服務(wù)意識、提升群眾滿意度。
(三)認(rèn)真做好發(fā)展黨員和建黨積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，做到成熟一個發(fā)展一個。按照上級黨組織的要求，及時做好黨費(fèi)收繳工作。
(四)認(rèn)真開展黨支部“凝聚力工程”，開展經(jīng)常性的思想政治工作，堅(jiān)持每半年分析一次黨員的思想狀況，有針對性地做好思想工作，關(guān)心與幫助職工解決一些工作、生活、學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難。
三、加強(qiáng)教育管理，提高整體素質(zhì)。
(一)深入開展“雙評雙整治”活動回頭看工作，并以此為契機(jī)，抓好安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)，努力完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)督查力度，提升群眾滿意度，做到讓政府放心、讓群眾滿意。
(二)繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。從解決“增強(qiáng)服務(wù)意識、提升群眾滿意度”、“加快工程建設(shè)，擴(kuò)大供納水范圍”中的突出問題，促進(jìn)公司黨風(fēng)、行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
(三)繼續(xù)深入開展企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，深化杭州市級文明單位創(chuàng)建活動，做好富陽市文明單位復(fù)評的準(zhǔn)備工作。加大黨員干部思想道德教育和職業(yè)道德教育力度，力爭干部職工整體素質(zhì)有較大提高。
(四)抓好黨員日常教育工作，(www.gymyzhishaji.com)著重開展守紀(jì)意識教育和集體主義、愛 國主義、黨章黨紀(jì)教育，做好電教片播放工作，組織黨員觀看電教片全年不少于二次。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢腐敗防線。
(一)根據(jù)上級部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)公司20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化檢查考核，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，黨員干部教育面達(dá)100%，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識，加強(qiáng)資金審批、工程質(zhì)量、物資采購等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)“常在河邊走，就是不濕鞋”的目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，加大對公車使用、人員出勤、抄表準(zhǔn)確率等情況的督查力度，加大對臨時工的管理教育力度，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)群眾滿意單位。
(四)加強(qiáng)警示教育，開展以案說法和黨性分析，開展權(quán)力觀、價值觀、人生觀教育，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識，增強(qiáng)黨員干部勤政廉政的自覺性，從源頭堵牢腐敗防線。
(五)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督力度，力爭全體黨員遵紀(jì)守法，無賭博、貪污盜竊、違反計(jì)劃生育等行為，民主評議黨員的合格率為100%。
五、指導(dǎo)好工會、女職委、團(tuán)組織的工作。
(一)繼續(xù)發(fā)揮工會的參政議政作用，開好職代會，辦好職工之家，深入群眾，了解職工，關(guān)心職工，及時掌握和解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。適時安排獲得20**年度相關(guān)先進(jìn)個人療休養(yǎng)。
(二)繼續(xù)開展女職工的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育活動。定期搞好維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。
(三)加強(qiáng)團(tuán)組織的組織建設(shè)工作和廣大青年的思想建設(shè)，教育廣大團(tuán)員要用共青團(tuán)員的條件嚴(yán)格要求自己，積極參與社會公益活動，繼續(xù)做好“青年文明號”、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動，努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
企業(yè)黨支部工作計(jì)劃（三）
20**年公司黨支部的主要工作是緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展中心工作，積極創(chuàng)新黨組織活動載體，拓展黨組織服務(wù)功能，健全黨組織工作制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理工作，在加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)，在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，在履行社會責(zé)任中創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會中，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促使企業(yè)真正成為“發(fā)展好、黨建強(qiáng)”的先進(jìn)企業(yè)。
�。ㄒ唬┩晟浦贫龋訌�(qiáng)組織建設(shè)，擴(kuò)大黨建工作影響
1、完善制度，規(guī)范工作機(jī)制。充分尊重黨員主體地位，激發(fā)黨員和員工的積極性，認(rèn)真抓好黨員、入黨 積極分子隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用。定期組織召開支部黨員大會、支委會、民主生活會，促進(jìn)支部組織生活制度化。完善民主生活會、民主評議、黨員聯(lián)系群眾、黨員發(fā)展與管理等各類黨內(nèi)規(guī)章制度，健全黨建工作臺賬。
2、加強(qiáng)日常管理，健全組織體系。明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營方向，加強(qiáng)支部建設(shè)和管理，全過程參與企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，強(qiáng)化黨支部政治核心的作用。加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，上好黨課，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的組織活動。及時了解黨員的思想、工作和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，爭取培養(yǎng)一些入黨積極分子。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，建立健全黨支部的基礎(chǔ)組織體系。
3、拓寬服務(wù)渠道，充分發(fā)揮黨員模范作用。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)形勢任務(wù)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，確定培訓(xùn)內(nèi)容。利用黨支部網(wǎng)站，黨建工作宣傳專欄等平臺，抓好黨務(wù)公開，推進(jìn)民主管理，落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。設(shè)立黨群聯(lián)系箱，扎實(shí)開展黨群結(jié)對共建等服務(wù)內(nèi)容，密切黨群關(guān)系，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道。引導(dǎo)黨員開展“黨員亮牌上崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故無違紀(jì)”等活動，使支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
4、豐富黨建活動，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系黨員思想與工作實(shí)際，把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，解決企業(yè)的難點(diǎn)問題，作為黨建工作的著力點(diǎn)，組織開展主題實(shí)踐活動。結(jié)合黨支部“小型、業(yè)余、多樣、實(shí)用”的特點(diǎn)，堅(jiān)持相對集中與分散活動相結(jié)合，充實(shí)黨建內(nèi)容，組織開展諸如紅色之旅、走進(jìn)公益、職場 練兵、品讀經(jīng)典、黨史知識培訓(xùn)、表彰先進(jìn)等黨建活動。
（二）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，展示企業(yè)良好形象
1、加大人才工作力度，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保證。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，重點(diǎn)在青年員工、生產(chǎn)一線和無黨員部門中發(fā)展黨員，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，分層次、多渠道開展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)工作，在企業(yè)關(guān)鍵崗位培養(yǎng)一批技術(shù)骨干。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔，完善薪酬體系、績效考核、獎懲晉升制度，開通員工升職 和發(fā)展的上升通道，營造全體員工勤奮學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新、良性競爭的氛圍和機(jī)制，進(jìn)一步提升公司核心競爭力。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。積極培育公司核心價值觀，打造先進(jìn)企業(yè)文化，暢通員工訴求渠道，主動幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神，努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。圍繞企業(yè)中心工作，全方位、多渠道地做好安全生產(chǎn)宣傳，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，保障員工安全、健康的合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與輿論宣傳相結(jié)合、與提高員工生活相結(jié)合、與員工文體活動相結(jié)合，帶動和倡導(dǎo)企業(yè)員工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德習(xí)慣，爭創(chuàng)“和諧企業(yè)”。
（三）加強(qiáng)工會、共青團(tuán)組織建設(shè)，提高員工參與企業(yè)管理的積極熱情
1、指導(dǎo)和督促工會抓好集體合同的簽訂、履行、平等協(xié)商工作，認(rèn)真督促檢查職代會日常工作開展，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。在企業(yè)條件允許的情況下，開展豐富多彩的文體活動和職業(yè)技能競賽活動，擴(kuò)大參與面，凝心聚力謀求企業(yè)新發(fā)展。
2、在摸清員工生活情況的基礎(chǔ)上，有針對性地開展各種形式的送溫暖活動，為員工群眾多辦實(shí)事、多辦好事。多渠道聽取員工的意見，切實(shí)關(guān)心員工、服務(wù)員工、幫助員工，改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境和質(zhì)量。及時梳理、化解各種矛盾糾紛，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的良好局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
3、根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，支持和推動青年員工開展創(chuàng)新、創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮青年員工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)青年技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干，提高青年員工的整體業(yè)務(wù)能力水平和思想政治素質(zhì)。
【企業(yè)黨支部工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
2008年企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃08-15
企業(yè)黨支部對黨員評議意見08-15
企業(yè)黨支部季度工作匯報(bào)08-17
黨支部工作計(jì)劃08-23
黨支部工作計(jì)劃08-16
黨支部工作計(jì)劃08-14
黨支部工作計(jì)劃08-12
學(xué)生黨支部工作計(jì)劃07-25