學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)
學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)（一）一學(xué)期忙忙碌碌的過去了，渤海所小學(xué)的教學(xué)工作告一段落，現(xiàn)將這一學(xué)期所作的零碎工作匯報如下：
一、嚴格過程管理，打造勤緊的工作精神。
為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們曾經(jīng)特別重視教育教學(xué)工作的結(jié)果管理，以最終的一次結(jié)果決定對教師的獎懲。事實上，教育教學(xué)工作有其固有的特殊性，這種方法衡量教師的工作效果是缺乏準確性和公正性的，而且，由于結(jié)果的不可逆轉(zhuǎn)性，只重結(jié)果并不能有效保證每個人的工作都能盡力做好。所以，我們高度重視過程管理，努力形成勤謹工作的精神。
組織教師認真學(xué)習(xí)學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度，使教師們對每項的要求都做到心知肚明，在教學(xué)工作中自覺的遵照執(zhí)行，并建立了教師業(yè)務(wù)檔案制度，開學(xué)初制定出每周的監(jiān)控重點，充分利用監(jiān)控的功能作用，加強教學(xué)常規(guī)的過程管理，并把每次的監(jiān)控結(jié)果及時在網(wǎng)上發(fā)布，做到公開、公平、公正，教師們可以隨時查閱全校教師的各項工作情況，學(xué)校定期對檢測結(jié)果進行分析，召開教師會對好的表揚，對存在的不足點明，引起教師們重視。學(xué)期末把各項的監(jiān)控結(jié)果統(tǒng)計，作為評定教師工作的依據(jù)。通過過程管理的實施，教師們平時的工作積極性提高了，工作態(tài)度嚴謹了，教學(xué)秩序井然有序。
2、建立學(xué)習(xí)型組織。
在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的今天，我們只有時時保持進取的精神，把學(xué)習(xí)與研究作為永恒的主題，方能適應(yīng)新的形勢。為促進業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究，我們做了三方面工作：一是制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究制度。學(xué)校分別在每月、每雙周集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)或者教學(xué)研究活動，要求教師個人在每周時間閱讀一篇教育教學(xué)理論文章，每兩個月撰寫一篇教學(xué)案例，在教師集中學(xué)習(xí)時間交流，每學(xué)期寫一篇高質(zhì)量的專題總結(jié)或教學(xué)小論文。二是創(chuàng)設(shè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究條件。動員教師訂閱業(yè)務(wù)報刊，使我們擁有更多的學(xué)習(xí)資料；在學(xué)校網(wǎng)站的渤小論壇中發(fā)表文章，發(fā)表見解，提供更多的校內(nèi)交流、研究機會；走出校門去學(xué)習(xí)，在網(wǎng)上和專家研討，讓我們不斷吸取最新、更廣泛的營養(yǎng)；三是實行教研成果獎勵制度。對在校級以上論文評比、競賽課活動中獲獎或者報刊上發(fā)表文章作為工作評價的重要內(nèi)容，加入教師工作評價中，作為評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。本學(xué)期對教師進行了育典校園使用的培訓(xùn)。
3、正確導(dǎo)向，保證教學(xué)質(zhì)量。
教導(dǎo)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，要保證教學(xué)工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實施相應(yīng)的管理。
新課標的出臺為課堂教學(xué)指明了方向，上學(xué)期五年級的市級抽測和質(zhì)量評價方案的出臺，也為我們教師的提供了更具體的藍本，開學(xué)初我校抓住這個契機，組織語數(shù)和課任教師對抽測試卷和質(zhì)量評價方案進行了深入的學(xué)習(xí)和研討，從研究題型入手，到討論考核的內(nèi)容從五年級聯(lián)系到各自的年級及學(xué)科，從研討中教師們明確了教學(xué)中該抓什么，該怎么抓，明確的教學(xué)的內(nèi)容和方向。
俗話說，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，為了讓教師們及時了解我校各班的教學(xué)動態(tài)，在本學(xué)期結(jié)合我校的活動，開展了多次教學(xué)研討活動。三月份的作文演講賽之后，結(jié)合活動進行了學(xué)生素質(zhì)現(xiàn)狀的分析研討活動，在研討會上，李艷榮老師結(jié)合自己班的接待德國朋友的活動為大家進行了精彩的演說，是大家受益匪淺，這次活動加深了教育教學(xué)間的聯(lián)系，是教師們更深刻認識到教育教學(xué)是不可分割的的整體；四月份結(jié)合我校對1—6年級的語數(shù)全面抽測，大家一起召開了抽測情況分析會，與會教師對自己班級的情況進行了深入的分析，找出不足，提出了切實可行的改進措施；期中考試后，中心校抽測后，我們都對情況進行了及時的分析，使每一個年級，每一學(xué)科都能夠融會貫通。為下一步的工作明確方向。
辛小合并到我校之后，生源復(fù)雜了，水平不齊，我們一直擔(dān)心教學(xué)質(zhì)量的問題，學(xué)校從觀念指導(dǎo)出發(fā)，結(jié)合教學(xué)監(jiān)控狠抓教學(xué)質(zhì)量，我們的教師付出了雙倍的勞動，從抓教育到抓教學(xué)，從抓全體到指導(dǎo)個別：二年級的張東方同學(xué)總是不完成家庭作業(yè)，葛老師一次又一次的找家長共同探討教育方法；一年級的孫陽、張學(xué)寒同學(xué)智力不高，王銀鈴老師、馬宗玉老師沒有放棄，耐心的一次又一次的補習(xí)；三年級的邢翔宇同學(xué)作業(yè)態(tài)度不好，上課愛作小動作，孫自茹老師一次又一次的和他談心，曉之以理動之以情，學(xué)習(xí)上有了很大的進步……在那樣的特殊情況下，我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落后、面對困難不低頭，發(fā)憤圖強、精益求精——真正的進取精神。在聽課時，在檢查時，在交談時，我常常被這種精神感動。
由于我校各項管理措施和評價措施比較完善，教師們工作嚴謹，單元過關(guān)工作做得精細扎實，教師們精誠合作，在中心校的抽測中，取得了較滿意的成績。
�。ㄈ┏珜�(dǎo)自主自由的教研之風(fēng)，努力使之為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)。
在新課程理念實實在在地走入了操作層面的同時，在工作中我發(fā)現(xiàn)了一個問題，我校的教師骨干不少，整體水平不低，但是在交流研討時不喜歡發(fā)言，討論是個很好的取長補短的過程，怎么辦？在思考中我感覺到一是我們教師的理論水平不到位，二是教師們沒有交流的習(xí)慣，三是學(xué)生們需要展示的舞臺，教師們更需要展示的舞臺�；谶@樣的思考，在平時的監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)好的做法，好的案例就讓教師們做好交流的準備，給他們創(chuàng)設(shè)時機在學(xué)校交流，先后進行了宋學(xué)勤老師的作文經(jīng)驗介紹交流，徐名存老師的作業(yè)批改交流，葛燕花老師的電教手段在課堂教學(xué)中的運用交流，馬宗玉、李艷榮、于�；ā⑿烀娴冉處煹膶W(xué)生學(xué)業(yè)水平檔案的使用交流。宋學(xué)勤、王銀鈴、孫自茹老師的研究課交流。
本學(xué)期我校開展了第一課時如何上的研討，大家在網(wǎng)上研討后，進入了實際的研究階段，宋學(xué)勤老師的班級基本形成了課下預(yù)習(xí)，課上隨機練習(xí)的深化的教學(xué)方法。學(xué)期末進行了教學(xué)展示課。
開學(xué)初在聽課時我發(fā)現(xiàn)了王銀鈴老師的聽說讀寫訓(xùn)練課的獨到之處，就對其不足之處進行了指導(dǎo)，并鼓勵他繼續(xù)研究，形成自己的特色，通過這一學(xué)期的研究，他的研究成果很顯著，并形成了自己的教學(xué)思路，學(xué)期末他把自己這一學(xué)期的成果向大家進行了展示，并作了講座，為大家做了很好的示范。
參加了北京的課程研討之后，孫自茹老師為大家上了一節(jié)匯報課，展示了新型的師生關(guān)系，三維目標的體現(xiàn)和數(shù)學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)的觀點，效果很好。
學(xué)校為教師們創(chuàng)設(shè)活動的時間和空間，教研活動鍛煉了一批老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學(xué)術(shù)氛圍中，老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，教研活動的實效性也漸漸提高。
匯報課是我校這學(xué)期開展的一次較大的教學(xué)活動，這次活動請家長進課堂，參與評課，并與教學(xué)評優(yōu)相結(jié)合。活動中教師們參與的積極性很高，有24位教師參與，將自己一學(xué)期的研究成果進行了展示匯報。這次評優(yōu)課突出了以下幾個特點：一是注重課堂情境的創(chuàng)設(shè)；二是注重學(xué)生動手操作能力的培養(yǎng)；三是重視培養(yǎng)學(xué)生問題意識；四是注重讓學(xué)生主動進行探究；五是注重使用小而實用的課件。通過這次活動我們也感到了幾點不足：一是情境創(chuàng)設(shè)如何與教學(xué)內(nèi)容有機的結(jié)合。二是師生關(guān)系的定位在個別教師身上還存在明顯的不足。三是在課堂如何給學(xué)生創(chuàng)設(shè)展示的平臺，在展示的過程中，讓學(xué)生學(xué)會交流、學(xué)會傾聽、學(xué)會反思。在這次活動中，徐名存、王銀鈴、馬宗玉、黃海玲老師的匯報課特色鮮明，研究的進展很大，孫自茹老師的課進步相當(dāng)大。
�。ㄋ模⿲W(xué)生素質(zhì)在活動中不斷提高
本學(xué)期學(xué)校組織了幾次大型的學(xué)生活動，與三八婦女節(jié)結(jié)合，開展了全校學(xué)生參加的作文演講賽、以詩詞積累為主開展了低、中、高年級的語文知識競賽、古詩詞朗誦賽等，以促進學(xué)生進行單詞積累和激發(fā)學(xué)習(xí)興趣為目的開展了英語單詞對抗賽，二年級的學(xué)生一試身手，和五年級的學(xué)生進行對抗，活動完后反映良好，很多的學(xué)生表示要好好學(xué)習(xí)英語，高年級的孩子說低年級的學(xué)生真了不起，我們要加倍努力，不能讓他們超過我們，低年級的學(xué)生更是信誓旦旦要超越高年級，當(dāng)他們聽說下學(xué)期還要進行第二次英語競賽時，更是歡呼雀躍，從這里我能感受到學(xué)生心理的那份躍躍欲試，那份期待，及這次活動對它們的震撼，我也更相信他們在今后的學(xué)習(xí)中會更加努力。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)展示才能的平臺，我們看到了學(xué)生的才智，在展示的同時對學(xué)生是一種提高，更是一種全新的觸動。
通過各項活動，有力的推進了我校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究工作，全面提高了我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我們在教育教學(xué)研究方面取得了階段性成果。在這半年里，澳門教師培訓(xùn)團40多人來我校參觀學(xué)習(xí)，我校的8名語文教師為他們做了展示課，市教委的帶隊領(lǐng)導(dǎo)給與了高度的肯定。我校還為退休老教師們作了5節(jié)公開課，讓他們了解教學(xué)改革的現(xiàn)狀及現(xiàn)在學(xué)校的工作。懷柔五小的教師30來人來我校參觀學(xué)習(xí)，我們?yōu)樗麄兩狭艘还?jié)網(wǎng)絡(luò)教室環(huán)境下的語文課。我校的大合唱在區(qū)藝術(shù)節(jié)上獲得一等獎，我校還迎接了美國旅游團到我校參觀，我們的學(xué)生為他們獻上了一臺精彩的文藝節(jié)目。德國旅游團來我校參觀，我校的學(xué)生表現(xiàn)自然大方，彬彬有禮，給外國朋友留下了深刻的印象結(jié)下了深厚的友誼。
回顧我們一學(xué)期來走過的歷程，當(dāng)我們?yōu)樽约涸诖_保安全與穩(wěn)定，謀求發(fā)展和效益方面所取得的些許成績而感到欣慰的時候，我們也清醒地認識到，我們的工作還有太多的不足之處，要想有一個實質(zhì)的突破，必須并且首先依托教育科研。雖然過去我們也曾經(jīng)申言抓好教研工作，也曾經(jīng)身體力行組織和參與了一些教育教學(xué)研究活動，但是，距規(guī)范的科研相差還很遠。在今后的工作中，我們只能是沉下去，再沉下去，老老實實學(xué)習(xí)，認認真真思考，勤勤謹謹探索。
學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)（二）
過去的一年里，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體教師的共同努力和團結(jié)協(xié)作，較好地完成了學(xué)校的各項教學(xué)工作任務(wù)。為在今后的工作中更好地發(fā)揚成績、克服不足，使得今后的工作能取得更好的成績�，F(xiàn)對本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下：
一、成績方面
1、明確工作指導(dǎo)思想，以教學(xué)工作為中心，以教育改革為方向，以課程改革為根本點，加強了對教學(xué)工作的管理和指導(dǎo)，使得教學(xué)工作能按計劃順利穩(wěn)步的開展，取得了較好效果
（1）端正辦學(xué)思想，進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，更新教育意識，創(chuàng)新工作方式，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開全學(xué)科，保證學(xué)時，使全體學(xué)生得到全面發(fā)展。
�。�2）加強了對教學(xué)的管理與指導(dǎo)，建立了相關(guān)的制度，修訂了教學(xué)工作考核細則，調(diào)整了教學(xué)質(zhì)量考兌辦法，制定并嚴格執(zhí)行考核細則，使教學(xué)工作更加規(guī)范化，定時檢查、總結(jié)、期末匯總量化并兌現(xiàn)獎懲，解決了“干好干壞都一樣”的問題，大多數(shù)教師工作的積極性非常高，真正做到了以教學(xué)為中心，不論是領(lǐng)導(dǎo)、教師精力的投放、資金的使用、還是時間的分配、師生的各項活動等都是緊緊圍繞教學(xué)這一中心，突出了教學(xué)工作的主體地位，確保了教育教學(xué)工作的質(zhì)量。
�。�3）突出抓了計劃的實施與落實，定期檢查、隨時抽查并行，教研組每雙周的檢查認真細致，主管領(lǐng)導(dǎo)每月的統(tǒng)一檢查嚴肅認真，并認真進行了對各教研組工作和教師的業(yè)務(wù)工作情況的不定時抽查，做到了及時總結(jié)、及時整改，
�。�4）組織召開了組長會和教師代表會，研究、修訂、完善教學(xué)工作考核細則及教學(xué)成績考兌辦法，以盡力做到了管理科學(xué)、考評科學(xué)，真正實現(xiàn)公開、公正、公平。
（5）加強了對備課的指導(dǎo)。主管領(lǐng)導(dǎo)及時開展了必要的業(yè)務(wù)講座，促使教師使用好教材、教輔用書等。通過開展教學(xué)設(shè)計競賽，訓(xùn)練和督促了教師規(guī)范地備課，從而達到了備課過程的進一步優(yōu)化，同時通過教學(xué)設(shè)計競賽，形成了以老帶新、以強帶弱，全面提高的研究氛圍。
�。�6）突出抓了新教材的學(xué)習(xí)使用和新課程的實施，認真開展了對新教材的學(xué)習(xí)和使用的研究，使得廣大教師對新教材有了更進一步的理解，組織教師進行有計劃地學(xué)習(xí)新課程改革的有關(guān)內(nèi)容，切實轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念，使新課程的實施得以順利進行、領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任深入各學(xué)年，切實開展了對新教材的學(xué)習(xí)使用的研究、討論的指導(dǎo)，在學(xué)科教研的基礎(chǔ)上，專門設(shè)立了“各教研組教學(xué)問題記錄”并經(jīng)常組織教師進行教學(xué)反思交流，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，以促進了新課程的實施。
�。�7）進一步規(guī)范課堂教學(xué)。首先，主管領(lǐng)導(dǎo)及時進行了課堂教學(xué)理論講座并及時組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育科研理論，通過學(xué)習(xí)新課改的有關(guān)內(nèi)容，大多數(shù)教師的思想有了新的轉(zhuǎn)變，觀念有了新的更新，充分認識到了教育發(fā)展的新形勢，樹立起了新的人才觀、質(zhì)量觀。使全體教師能夠自覺主動地用新理念指導(dǎo)和改進自己的課堂教學(xué)，尤其是對初一、初三學(xué)年的教師，領(lǐng)導(dǎo)作了側(cè)重指導(dǎo)和幫助，使他們盡快地適應(yīng)新教材，盡快地合理使用新教材，還針對部分弱師進行了有目的地的個別指導(dǎo)，注重了指導(dǎo)的實效性。使大多數(shù)教師基本能夠盡快適應(yīng)新課改的要求，從而在一定程度上避免了新課程實施過程中的盲目性，增強了教研和指導(dǎo)的實效性。
（8）注重學(xué)法指導(dǎo)。在新理念的指導(dǎo)下，教師們在改進教法的同時也能盡力地幫助學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法，教學(xué)中積極倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，并努力地去落實和實踐，千方百計地研究發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體作用，努力使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
�。�9）加強了對各學(xué)科作業(yè)的管理。教師布置的作業(yè)大多適量、適度、科學(xué)、有層次、重實效，并認真記錄了作業(yè)批改情況，盡量減輕了學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，使學(xué)生作業(yè)基本起到了應(yīng)有的作用。
�。�10）加強對了對學(xué)生的輔導(dǎo)。教師按照因材施教的原則，努力做了一些增優(yōu)補差工作，通過課余及課外輔導(dǎo)充實和完善了課堂教學(xué)，輔助了課堂教學(xué)，從而強化了教學(xué)效果。有效提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
2、加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師業(yè)務(wù)能力
�。�1）、通過建立機制，鼓勵和督促了教師的個人自學(xué)提高。大多數(shù)教師都能夠積極參加學(xué)歷進修和綜合素質(zhì)培訓(xùn)提高活動。
�。�2）、及時開展了必要的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，學(xué)校緊緊圍繞新課改理論，(www.gymyzhishaji.com)開展了各項校本培訓(xùn)活動，通過開展相關(guān)活動在一定程度上提高了教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。
�。�3）、學(xué)校還組織開展了教師文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競賽和相應(yīng)的教師文化業(yè)務(wù)考試，督促了教師的文化學(xué)習(xí)，有效促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。
�。�4）、結(jié)合教研工作加強了對新教材使用的學(xué)習(xí)和研討，教師們大多能夠從零起點出發(fā)，認真學(xué)習(xí)使用新教材，研究運用新教材，從而提高了教師實施新課程的實踐能力。
�。�5）、開展了實施新課程的教學(xué)競賽活動，在活動中訓(xùn)練提高了教師的基本素質(zhì)，同時也樹立了教師的競爭意識，增強了緊迫感，也增強了事業(yè)心。在縣里組織的教學(xué)能手評選活動中，我校選送的兩名教師均被評為縣級學(xué)科能手。
3、加強了學(xué)生的思想教育
在規(guī)范開展各項德育工作的前提下，結(jié)合各學(xué)科的教學(xué)，落實了德育的學(xué)科滲透，寓德育于教學(xué)工作每一環(huán)節(jié)之中，以做到了幫助學(xué)生更好地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
在實行領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)年和教師包班包生制的前提下，對學(xué)生進行了教育和管理，做到了定期家訪，定期召開家長會，溝通信息、跟蹤教育、防患未然，落實了“控輟”工作。初一學(xué)生的鞏固出現(xiàn)了前所未有的好局面，學(xué)生的紀律性大有進步，學(xué)生的養(yǎng)成教育效果明顯，學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛也比以前濃，校風(fēng)校貌有了很大轉(zhuǎn)變。
4、開展好文體活動
注重音體美學(xué)科教學(xué)的規(guī)范性和專業(yè)性，通過開展相關(guān)活動豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，使學(xué)生身心得到健康發(fā)展，同時通過美育教育、特長教育活動的開展增強了學(xué)生審美情趣和辨別是非、假丑惡、真善美的能力，陶冶了學(xué)生的情操，豐富了學(xué)生的校園生活，培養(yǎng)了學(xué)生多方面適應(yīng)未來社會發(fā)展需要的能力，推進了新課程改革的實施。
5、加強電化教學(xué)及管理
推廣使用電教手段，推進課堂教學(xué)信息化，鼓勵和要求教師運用現(xiàn)代教學(xué)手段，充實課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率，搞好學(xué)生的微機課堂教學(xué)，提高學(xué)生的信息素養(yǎng)和計算機運用能力。
二、存在的問題
1、教師只教書不育人的現(xiàn)象還存在
一些教師認為：現(xiàn)在的學(xué)生不體罰就很難于管理，說服教育作用不大，所以有的教師對學(xué)生就有些放縱，不能主動去管理，不善于說服教育；有的教師不管學(xué)生，或不敢管學(xué)生，使得部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確，行為隨意，紀律渙散；還有一些科任教師不會做學(xué)生的思想工作，和班主任教師的配合也不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)了學(xué)生的厭科、厭學(xué)現(xiàn)象，因此影響了部分班級學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè)，也影響了良好學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成，更加嚴重的是影響教學(xué)質(zhì)量的提高。所以教師的教育觀念的轉(zhuǎn)變是工作中的主要問題，也是影響教學(xué)質(zhì)量的主要因素。
2、部分教師教學(xué)理念不新
一些教師還習(xí)慣于墨守陳規(guī)，教學(xué)方法仍比較陳舊，對當(dāng)前的教育形勢認識偏激，尤其是對新課程改革的認識和理解不夠深透，還不能適應(yīng)新形勢下素質(zhì)教育的要求。所以教師教學(xué)理念的更新還是今后長期的主要轉(zhuǎn)變方向。
3、教學(xué)效果還不理想。目前學(xué)校教師的整體教學(xué)水平還不是很理想，還有相當(dāng)一部分大科教師不能很好適應(yīng)學(xué)科循環(huán)教學(xué)，今年的畢業(yè)班的師資配備就不很理想，因此嚴重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，也影響了中考成績和學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。所以提高教師隊伍整體水平，優(yōu)化師資力量，培養(yǎng)出多一些的校級名優(yōu)教師或招牌教師是我們學(xué)校面臨的首要問題。
4、分配不科學(xué)的問題無法得到很好解決。目前我校教師工作能力不一，工作負荷不等，所以分配不均的問題、多勞不多得的問題依然存在,為了激勵教師的工作熱情，應(yīng)盡早實施結(jié)構(gòu)工資制和崗位工資制、
以上是對學(xué)校教學(xué)工作的簡要總結(jié)，有不當(dāng)之處敬請指教，在今后的工作中我們還需加倍努力，發(fā)揚成績、克服不足，爭取在今后的工作中取得好的成績。
學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)（三）
本學(xué)期，我校教學(xué)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，以常規(guī)工作為抓手，以打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量為核心，通過求真務(wù)實的管理，認真抓好各項工作的落實，在全體師生員工的團結(jié)拼搏下，順利完成了各項工作，并取得了可喜的成績。現(xiàn)將一學(xué)期的工作情況總結(jié)如下。
一、加強培訓(xùn)，拓寬渠道，提升師資專業(yè)素養(yǎng)。
學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高于低，與該校教師的專業(yè)素養(yǎng)是密切相關(guān)的。可以說，教師的專業(yè)水平如果得到有效快速的提升，就會為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升提高源源不斷的動力�；谶@樣的認識，本學(xué)期，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視師資的培訓(xùn)，想盡一切辦法，投入大量資金，拓寬各種渠道，為教師的專業(yè)培訓(xùn)鋪設(shè)一條綠色的通道。
（一）積極利用“走出去，請進來”等方法為教師創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機會。
�。�1）“走出去”
本學(xué)期，我們非常珍惜外出學(xué)習(xí)的一切機會，先后到外校參加培訓(xùn)觀摩學(xué)習(xí)138多人次，使用培訓(xùn)資金達5萬多元，其中在在3月13、14日派出譚儉芳等6人參加佛山市第第二屆海峽兩岸兒童文學(xué)與語文教學(xué)研討活動；在3月16日派葉翠芬參加“2009年廣東省第六屆小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比”觀摩活動，在3月20日派白煥明到南京參加為期一周的全國語文名師課堂活動；在5月8日，同時派出曾健儀等兩位副校長到廣東教育學(xué)院參加為期一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。另外派出數(shù)學(xué)、英語和語文三科的老師們先后參加在佛山市禪城區(qū)舉辦的全國名師現(xiàn)場作課的觀摩活動和兄弟學(xué)校的教研活動就舉不勝舉了。“走出去”除了觀摩學(xué)習(xí)，本學(xué)期，我們更注重參加外校連片式的教研活動，把自己的教師送到外區(qū)外校作課，提升培訓(xùn)的級別。例如在5月20、21日兩天，我校郭潤紅等10人到深圳南山區(qū)蛇口學(xué)校參加“三地七校協(xié)作共同體的有效教學(xué)管理研討會”，在研討會期間，郭潤紅主任作了有效教學(xué)管理的經(jīng)驗交流，白翠青老師與深圳的信息老師同課異上，白老師克服了經(jīng)驗少，教材不同、學(xué)生新、場面大等諸多困難，他精彩的作課贏得了與會者的一致好評。每個學(xué)期，我們都積極參與“三地七�！暗穆�(lián)校教研活動，并以此為契機，創(chuàng)設(shè)平臺，把握機會，讓老師在專家和外校名師的引領(lǐng)下深入開展課堂行動研究，在研討、思考、合作中豐厚理論素養(yǎng)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深入探索課堂教學(xué)規(guī)律，切實解決學(xué)習(xí)和工作存在的實際問題，努力提高教育教學(xué)水平。
�。�2）“請進來”
本學(xué)期學(xué)校先后邀請南海區(qū)教研室的黨朝亮、姚達文、辜凡、陳茂賢和許漢等有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)專家到學(xué)校親臨一線，面診課堂，并作專題講座。其中在4月16日，學(xué)校特邀廣州語文教學(xué)專家許漢到我校指導(dǎo)閱讀和古詩教學(xué)，專家先聽了五年級的閱讀課和四年級的古詩課，然后為全校語文老師作了畫龍點睛式的精辟點評和精彩獨特的語文閱讀和古詩教學(xué)的講座，讓全校語文教師茅塞頓開，領(lǐng)會到當(dāng)今的語文教學(xué)路該往哪兒走。
（二）教師教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)制度化。
教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)期初制定的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃和教研計劃，組織教師學(xué)習(xí)《課程標準》，推薦老師閱讀《有效教學(xué)》系列叢書，認真完成《教師有效研修記錄本》，研修內(nèi)容涵蓋個人發(fā)展規(guī)劃、讀教育專著的筆記、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、案例與反思、試題、教育教學(xué)個案、教學(xué)工作小結(jié)、培訓(xùn)記錄表以及獲獎情況記錄表。同時各科組多次組織教師觀看課改光盤與名師錄像課與講座，并組織教師學(xué)習(xí)名校的先進經(jīng)驗，如：楊思中學(xué)的先學(xué)后教，杜郎口的兵教兵等。這樣，通過執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，調(diào)動了老師學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，提高了教師自主研修的實效性。
�。ㄈ┘訌娒麕熍c青藍工程建設(shè)。
青年教師是學(xué)校發(fā)展的后續(xù)力量，是教育教學(xué)的主力軍，他們的發(fā)展提高直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，而名師的引領(lǐng)和骨干作用如果得以充分發(fā)揮，則會為學(xué)校帶來無限的生機。本學(xué)年，我校評出了20位校級骨干教師和3位鎮(zhèn)級骨干教師，我們通過開展“教師結(jié)對子，互幫互學(xué)”的系列活動以及開展“獅山中心小學(xué)第二屆青年教師大比武”活動，為骨干教師和青年教師的培訓(xùn)創(chuàng)設(shè)了一個一舉多得的平臺。“教師結(jié)對子，互幫互學(xué)”實施結(jié)對幫扶模式，全校教師都有自己的最佳拍檔，通過互相聽課、評課、研究教學(xué)問題，達到共同提高。在3月25日開始，我校舉辦了第二屆青年教師大比武比賽，比賽內(nèi)容有說課、作課、教學(xué)設(shè)計比賽、課件制作比賽、粉筆字比賽和鋼筆字比賽，青年教師在結(jié)對子老師的輔導(dǎo)指導(dǎo)下參加了一系列的比賽活動。歷時一個多月活動，全體青年教師傾情演繹，骨干教師積極參與，涌現(xiàn)出白翠青、梁燕華等教壇新秀與林樹清、嚴翠平等優(yōu)秀指導(dǎo)老師。一系列的教學(xué)基本功的比賽活動，全面地磨礪了青年教師的教學(xué)基本功，也充分發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用，可謂一石二鳥。
二、強化常規(guī)，注重細節(jié)，提升教學(xué)管理實效。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，“質(zhì)量立校，常規(guī)立教”是學(xué)校教學(xué)工作的根本守則。有效的常規(guī)管理是提升教學(xué)質(zhì)量最有力的保證，而檢查反思是管理是否有效的根本所在。本學(xué)期，我校在管理中能依法治教，注重細節(jié)，有效地落實上課、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控等基本教學(xué)環(huán)節(jié)，引領(lǐng)每一個教師精心設(shè)計好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課。
�。ㄒ唬┮婪ㄖ谓�，開足課程。
本學(xué)期，我校能夠嚴格執(zhí)行教學(xué)法規(guī)，按照《廣東省九年義務(wù)教育課程表》安排所有課程，開齊課程，上足課時，制定切實可行的學(xué)科計劃。我們通過多種方法規(guī)范課時的執(zhí)行力。例如1、盡量安排學(xué)科專職教師任課；2、規(guī)定美術(shù)、音樂、科學(xué)、信息等學(xué)科必須到功能室上課；3、學(xué)期末對美術(shù)、音樂、科學(xué)、信息、體育、品社等學(xué)科進行現(xiàn)場質(zhì)量抽樣分析檢查。通過這些辦法，促使每一個科目的任課老師平時上好每一節(jié)課，學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)得到有力保障。為了加大學(xué)生各方面素養(yǎng)的培養(yǎng)，我們學(xué)校還開設(shè)了籃球、樂器、舞蹈、書法、美術(shù)和科技等20多個興趣小組，興趣小組的學(xué)生代表學(xué)校參加各級各類的比賽，成績一年比一年上一個臺階。例如在今年的全國小學(xué)生五年級奧林匹克英語知識中，我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績，位列全區(qū)第一名；又例如，在南海區(qū)舉辦的青少年信息技術(shù)比賽中，我校以總分排名第4的成績被評為“優(yōu)秀學(xué)�！�。
�。ǘ┮圆楹粚嵆Ｒ�(guī)。
課堂是教學(xué)工作的主陣地。我們能充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。本學(xué)期，我們的課堂教學(xué)以追求快樂課堂，高效課堂為核心，我們要求老師認真設(shè)計好每一節(jié)課的教案，對每課的教學(xué)及時進行反思，寫教后記。課后認真設(shè)計有層次的作業(yè)，及時進行反饋，鞏固教學(xué)成果。本學(xué)期，我校對教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)困生等常規(guī)管理加大了督察力度。本學(xué)期進行三次教學(xué)常規(guī)檢查，做到有分工，有記載，有反饋，有整改，有復(fù)查。強化課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，運用定期和不定期，全體和抽樣的靈活方式檢查，采用發(fā)掘教師閃光點的方式公示檢查結(jié)果，讓個別優(yōu)秀教師介紹經(jīng)驗；個別問題嚴重的領(lǐng)導(dǎo)談心的方式進行。為加強教師和學(xué)生課堂教學(xué)常規(guī)的落實工作，我們繼續(xù)用值日行政巡視課堂記錄的督查方式。在6月3日，我校舉辦了大型、全方位的以“快樂課堂，高效課堂”為主題的教學(xué)開放日暨獅山鎮(zhèn)教育組對我校進行視導(dǎo)活動，同時圍繞活動主題別出心裁舉辦家長參與的三方論壇活動，我們想借此全面檢查學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作。結(jié)果，我們的課堂教學(xué)和常規(guī)工作得到家長的高度贊譽，以及與會領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師充分肯定。
�。ㄈ┮员O(jiān)控促質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線，本學(xué)期，我們在你離提高教學(xué)質(zhì)量上狠下功夫，加大了語文、數(shù)學(xué)和英語三科調(diào)研和抽樣分析的力度，建立單元測驗檢測制度，備課組統(tǒng)一測驗時間，2天內(nèi)完成批改任務(wù)，由備課組長總結(jié)本備課組測驗情況，及時反饋，教導(dǎo)處根據(jù)測驗情況做好教學(xué)需求調(diào)整。重點關(guān)注部分與平衡成績有較大差距的班級，全面提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位，全面促進學(xué)生的提高。
�。ㄋ模┘訌娍平M和備課組建設(shè)，深化教研活動的展開。
科組是課堂教學(xué)研討的主要單位，也是學(xué)科學(xué)習(xí)效率提高與否的重要組織，本學(xué)期我們繼續(xù)貫徹落實組長負責(zé)制原則，嚴格規(guī)范科組和備課組活動管理。抓好備課組和科組活動。
1、教研組。各科組組能認真研究學(xué)校及教導(dǎo)處工作計劃，切實制訂符合學(xué)科特點的活動計劃，保證了活動有條不紊地開展。各教研組認真做到了：時間明確：根據(jù)組內(nèi)成員課程安排，科學(xué)選擇時間，并加以固定化。內(nèi)容具體：以學(xué)科專題研討和組織教師聽課、評課為重點，加強學(xué)科教學(xué)重點課例的研討。準備充分：每次活動，組長和組內(nèi)成員作好了充分的準備。系列完整：教研組活動從學(xué)習(xí)、講座到討論、交流�？平M每次活動都能夠有翔實的記錄，形成資料的完整積累。每個科組在科組長的帶領(lǐng)下，積極開展工作，其中由于數(shù)學(xué)科進步大，英語科組成績驕人同時被評為鎮(zhèn)的先進科組。
2、備課組。本學(xué)期，我們繼續(xù)改革備課組集體備課的模式，采用“三周一循環(huán)”的模式，即第一周集體備課，第二周上研討課和評課，第三周進行單元質(zhì)量分析。通過這樣，讓教師認真落實如何備課、如何上課、如何評課。把備、教、研融為一體，提升了教師專業(yè)水平，從而也提高了教學(xué)質(zhì)量。
三、科研引領(lǐng)，大膽創(chuàng)新，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄒ唬┨剿鳌蔼{山中心小學(xué)有效教學(xué)模式”。
傳承是基礎(chǔ)，但只有創(chuàng)新才有發(fā)展。路是人走出來的，為了追求高效課堂，我們必須探索適合本校學(xué)情的課堂教學(xué)模式。本學(xué)期，我們繼續(xù)分科組分備課組，落實探索各課各類課的“有效教學(xué)模式”，數(shù)學(xué)科基本探索出“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式。學(xué)期末，我們組織了科組長、備課組長對這個學(xué)期的探索進行歸納總結(jié)，“獅山中心小學(xué)有效教學(xué)模式”將在下個學(xué)期出籠，我們將繼續(xù)探索論證，希望通過教學(xué)模式的探索，促進教學(xué)質(zhì)量的快速持續(xù)提高。
�。ǘ╅_展“問題”型小課題研究。
本學(xué)期，全校緊緊圍繞“有效教學(xué)”這個核心，開展一切教學(xué)教研活動，教師以科組、備課組或者結(jié)對子為單位，積極開展“問題”型的小課題實驗研究活動，凸顯課題來源于實際需要、課題最終為解決教學(xué)實際問題而生存的理念，促教師向研究型教師方向發(fā)展。要求教師撰寫的教學(xué)反思、教學(xué)論文都要結(jié)合自己研究的課題成果進行撰寫。由于立足實際，解決實際，教師的科研能力得到快速的提升。在本學(xué)期，我校教師在參加佛山市教學(xué)論文評比中喜獲佳績，成傳才、鄧國桓的論文喜獲一等獎，李桂鳳老師的教學(xué)設(shè)計獲一等獎，還有4位教師的教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計獲得三等獎。
（三）按照研究計劃做好我校各級已經(jīng)立項的課題的研究工作。
1、本學(xué)期，我們務(wù)實開展省級課題《經(jīng)典育人，圣賢導(dǎo)行》的研究工作，在做好學(xué)校常規(guī)活動的同時結(jié)合課題組的活動要求開展讀愛國英雄書，參加征文比賽活動。在6月23日，我校課題組主要成員到桂城第二小學(xué)參加了課題中期檢查活動，郭主任做了精彩的實驗匯報，與會領(lǐng)導(dǎo)專家對我校的課題研究工作給予了充分的肯定。
2、區(qū)級課題《先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練》我們能夠做好各項資料的積累和歸檔，以專家引領(lǐng)和同伴互助的方式務(wù)實開展研究實驗工作，在4月17日，南海區(qū)教育發(fā)展研究中心的余飚主任，教研室的黨朝亮主任以及教研員盧惠儀以及鎮(zhèn)教研員董大明等領(lǐng)導(dǎo)對課題進行了中期檢查的，與會領(lǐng)導(dǎo)對我校認真務(wù)實的實驗工作表示贊賞，同時也為課題組今后的實驗工作提出了寶貴的意見。
四、享受書香，追求卓越，打造教學(xué)品牌特色。
“享受書香，追求卓越”是我校打造教學(xué)特色的口號。千古年來年來，人們都期望通過讀書來改變自己的命運，這是中華優(yōu)良的傳統(tǒng)。獅山中心小學(xué)正是在這樣的理念中不斷追求，讓學(xué)生在書香的熏陶下快樂第學(xué)習(xí)。本學(xué)期，我校繼續(xù)利用中午午讀時間誦讀經(jīng)典；在2月12日，在校園舉行了第三屆書市，在4月23日舉辦了第4屆讀書節(jié)活動。讀書節(jié)還特別開展了讀書知識競賽，書寫比賽、講故事比賽、英文朗誦比賽、古詩配畫比賽、讀書游園會、班級讀書會等一系列的讀書活動，同時表彰了一批“讀書小狀元”和“書香之家”，通過這樣的活動，大大促進了學(xué)生和家長讀書的興趣與積極性。
五、捷報頻傳，成績驕人，反思今后工作策略。
一學(xué)期來，全體師生團結(jié)奮進，順利完成了各項教學(xué)教研任務(wù)。教學(xué)質(zhì)量比上學(xué)期又上了一個新的臺階。在參加各級各類的學(xué)科競賽，我們獲得了許多成績，獲得國家級獎勵人次，省級獎勵人次，市級獎勵人次，區(qū)級獎勵人次，鎮(zhèn)級獎勵人次。其中教師鄧國桓老師在參加南海區(qū)語文青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽獲得鎮(zhèn)級一等獎，區(qū)級三等獎。成傳才、鄧國桓的論文分別喜獲一等獎，李桂鳳老師的教學(xué)設(shè)計獲一等獎，還有4位教師的教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計獲得三等獎。在今年的全國小學(xué)生五年級奧林匹克英語知識中，我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績，位列全區(qū)第一名；又例如，在南海區(qū)舉辦的青少年信息技術(shù)比賽中，我校以總分排名第4的成績被評為“優(yōu)秀學(xué)�！薄Ａ謽淝搴桶状淝喃@得了優(yōu)秀輔導(dǎo)老師稱號。我校文藝節(jié)目在參加站、鎮(zhèn)文藝比賽中喜獲兩金、一銅。
總之，過去的一學(xué)期全體教師真抓實干成績斐然，我們在欣喜的同時，也清醒地認識到我們的不足。我們還需要認真反思，及時總結(jié)經(jīng)驗，以便更好地開展教學(xué)教研活動，為促進我校教師專業(yè)發(fā)展，提高學(xué)校的辦學(xué)效益，不斷努力。我們堅信，教師素質(zhì)的提高是提升全校教育質(zhì)量的關(guān)鍵。只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，面對未來我們充滿信心，沒有最好，只有更好，我們將繼續(xù)立足本校實際，大膽改革，銳意創(chuàng)新，努力走出有英才特色的教學(xué)之路！
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