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鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作總結(一)根據XX組織部的安排,第一批機關干部下派基層鍛煉進入了第三階段。XX年XX月XX日,我們一行5人來到XX鎮(zhèn),按照鎮(zhèn)上的分工安排我被分配到黨政辦公室從事文秘工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態(tài)度,開始了為期6個月掛職鍛煉。下面我就六個月的工作情況作一個總結:
一、端正態(tài)度,謙虛學習
作為一名下派鍛煉的機關干部,到鎮(zhèn)黨政辦上班后,我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務和職責,完成角色的轉變,不擺機關干部架子,把自己當成是一個來基層鍛煉學習、熟悉基層、了解基層的學生,從中得到鍛煉和提高。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個月里我始終明記這一點,把自己當作一名基層的工作人員,為了盡快了解XX的基本情況,查閱相關資料,使我對XX鎮(zhèn)情有了一個大概的了解:
XX鎮(zhèn)位于XX縣北部,地處東經XX,北緯XX之間,土地面積XX平方公里,是以XX族為主體,XX族、XX族、XX族雜居的山壩兼有半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),轄區(qū)內有9個村民委員會,98個村民小組,111個自然村,轄區(qū)內XXX廠。全鎮(zhèn)總人口XX人,農業(yè)人口XX人,占總人口的94.92%,共有耕地XX畝,水田XX畝,旱地XX畝。XX年全鎮(zhèn)農業(yè)生產總值XX萬元,工業(yè)生產總值XX
萬元,財政總收入XX萬元,農村經濟總收入XX萬元,農民人均純收入XX元,農民人均占有糧食XX公斤,是個典型的農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
為了充分的了解基層工作,除了對文獻資料及理論的學習外,還深入到基層,參與實際工作,了解民情民意,虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導及工作人員學習、討教,學習農村基層工作的方式、方法和經驗,學習當地干群的敬業(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。
二、務實作風,扎實工作
掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質干部隊伍的需要,是年輕干部健康成長,豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要。
1、盡職盡責,做好本職工作。到XX后從事文秘工作的我,正遇上繁忙的年頭年尾,總結、規(guī)劃、考核、會務等事務,都需要大量的文字材料,這些都是需要辦公室來完成。鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)辦因工作人員工作調動,工作人員缺乏,無形中加大了辦公室人員的工作量,作為黨政辦秘書的我,始終端正自己的工作作風,不計較繁忙的工作壓力,積極的投身到自己的工作中去,參與撰寫材料、材料打印、會務籌備、會議記錄、大會服務等工作,發(fā)揮了黨鎮(zhèn)辦公室服務于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的職能作用。我在鎮(zhèn)辦公室6個月期間參與了“黨代會”、“人代會”、“婦代會”、“農、林業(yè)工作會”等會議的材料準備、籌備、記錄
及服務工作,共撰寫材料十余篇,其中有:講話稿、會議材料、工作簡報、文明單位申報材料、村委會集體經濟項目規(guī)劃申報書及項目申報報告等等,盡到了作為一名秘書人員的應盡的職責。
2、積極主動的參與到鎮(zhèn)上各項工作開展中去。除了做好辦公室的文秘工作外,我還積極主動的參與了鎮(zhèn)上“XX節(jié)”、“XX年”、“三下鄉(xiāng)”等重大節(jié)慶活動的籌備服務工作,為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鎮(zhèn)上組織各項活動,如職工運動會、工會活動等,融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關系,建立了深厚情誼。
3、深入實踐,體察民情,熟悉農村基層工作。在XX期間,鎮(zhèn)上正在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動及農業(yè)產業(yè)結構調整項目的實施,這正是深入實踐和了解農村基層工作的大好契機。雖然我并沒有具體的分配和要求參加到這些工作中去,但為了得到更多的學習和實踐的機會,我在做好本職工作的同時,主動的參與到這些工作中去。一是跟隨鎮(zhèn)領導下鄉(xiāng),從鎮(zhèn)領導哪里學習到許多處理農村工作事務的方式、方法和領導藝術;二是隨先教活動指導組下到村委會、村小組,聽取、了解村委會先教活動的開展情況及取得成效,搜集第三批先教育活動開展的情況及取得成果的典型先進事例,并撰寫了2期先教活動情況及典型事例的簡報;三是隨“XX”種植工作隊員一起深入到村寨、農戶家及田間地頭,向農戶開展就“XX”種
植產業(yè)發(fā)展的宣傳動員及種植技術培訓會。通過深入農村開展工作,體察民情民意,聽取來自群眾的聲音,使我對農民群眾的疾苦和農村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時,也看到了開展農村工作存在的困難和基層工作人員為農村工作、農民致富所付出的努力。
三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點收獲及不足
1、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作運轉及農村基層工作有一定的認識和了解。同時,讓我看到了基層工作與機關工作的區(qū)別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難;看到了鄉(xiāng)領導統(tǒng)領當地干群,克服困難,為當地經濟社會發(fā)展所呈現出的敬業(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。
2、通過深入農村調查研究和開展工作,使我了解到了農民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲,并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和工作人員那里,學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法,為提高今后參政議政的能力和水平,積累了寶貴的基層工作經驗。
3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,暴露出了我在理論水平、農村工作能力不足的問題。農村工作千頭萬緒,每項工作都涉及到黨在農村的方針政策,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于農村工作的第一線,擔負著組織和帶領干部群眾建設農村經濟社會的重任。因此,沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農村的方針政策,是難于適應農村工
作的需要,只有不斷加強理論知識和黨在農村的方針政策的學習,不斷吸取營養(yǎng),開闊視野,努力提高自身的工作水平,才能適應農村工作的需要和創(chuàng)造性的開展工作。
4、深入基層,深入實踐,調查研究不夠。雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了6個月,對基層農村工作有了一定的了解,但對如何開展農村工作和“三農”問題的嚴峻性認識不夠深刻、不夠明析,還未形成一個清析的定位,主要原因是理論學習不夠,深入到基層參與具體農村工作的實踐不夠,對農村工作中存在的困難和問題及制約農村社會經濟發(fā)展的各種因素,思想、調察研究不夠。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個月掛職鍛煉期間,從角色轉變到深入基層工作,在理論和實踐相結合的過程中,讓我從中學到很多寶貴的經驗,增長了不少知識。特別通過深入農村開展工作,熟悉農村工作,體驗農民生產生活,體察民情民意,了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高,分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優(yōu)良作風,黨性得到了進一步鍛煉,增強了對黨和人民的事業(yè)的責任感和使命感。同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富、為當地的社會經濟發(fā)展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中,我還要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取,不斷完善自己,努力提高自己參政議政的能力和水平,為社會經濟的發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作總結(二)
一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習
這次掛職學習是市委組織部提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部素質的重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守經濟技術開發(fā)區(qū)的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與開發(fā)區(qū)領導和有關處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟到經濟技術開發(fā)區(qū)以及對其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角,時而作為高開區(qū)里面的一員,時而作為冀州市的一個代表、聯絡員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳冀州九州之首的精神,推介冀州的特色產品。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班徒步行走,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領導交待工作,自覺參加經濟技術開發(fā)區(qū)的各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領導、團結周圍同志,與他們建立了深厚的感情。
二、深入學習、精心感觸秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū)招商局相關工作情況。
秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū)1984年成立,各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。20**年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務。20**年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上,力爭超過700億的既定目標值。
值得感觸學習的相關工作情況有:(1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協調各方。(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。(3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。(4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設,專業(yè)化人才的培養(yǎng),經常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。(5)招商形式多樣性:結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。(6)注重聯系關系,交流信息:和客商長期保持密切的關系,適時邀請各類商會、協會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關系,同時政府投入也較大。(7)注重資料積累:和其他部門保持密切關系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。(8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的最佳通道;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經常性的、很細致的總結、收獲和積累經驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質,不斷調節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。
三、掛職期間參與完成的主要工作
根據市招商局安排,我被分派在招商局二分局工作。掛職以來,除自覺參加有關會議,接待、活動,學習有關資料文件,拜訪領導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關系,同時也進一步推介了冀州的投資環(huán)境,宣傳了我鎮(zhèn)們魏屯的特色產業(yè)。適時邀請客商到我們冀州市魏屯鎮(zhèn)參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯系。
四、掛職鍛煉的收獲
1、強化了學習的意識。
初到秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū)時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部的要求。
2、錘煉了務實的作風。
秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū)的工作處處體現出務實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現的問題,經濟技術開發(fā)區(qū)的領導干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,保護機關干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野。
秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū)具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到秦皇島市大建設前沿陣地工作的特色和經驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的能力。
4、增強了適應能力。
對于來自最基層的掛職干部而言,最大的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快平橫二者之間的溝壑,才能從根本上實現“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹冀州市招商引資工作的情況,(www.gymyzhishaji.com)讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在秦皇島掛職過程中我的適應能力得到了鍛煉,樹立起冀州市年輕干部的良好形象!
五、幾點掛職招商感悟
1、通過掛職鍛煉,真正體會到市委組織部培養(yǎng)鍛煉年輕干部為最基層的年輕干部充電、提升素質的正確決策。對于一個年輕的一定要村官一定要從了解市情、縣情、鎮(zhèn)情入手,全面鍛煉培養(yǎng),學成懂經濟、善管理的新時期專業(yè)化年輕的干部人才。
2、強化招商責任意識,厘清思路,不斷創(chuàng)新工作。每個招商干部都牢固樹立本地區(qū)經濟、社會發(fā)展的責任感和事業(yè)心,自我加壓,徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念,在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心,看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子,廣交朋友,不怕吃苦,努力工作。要敢為人先創(chuàng)新工作,處處留心招商信息,善抓發(fā)展機遇;要善于變通,求真務實,不斷學習新的知識、方法、經驗,要學習借鑒別人好的東西為我所用。
3、要進一步強化服務意識,建設優(yōu)質、高效、誠信的服務性招商團隊。結合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細節(jié)、促落實。招商部門要做到少一些衙門習氣,多一點企業(yè)活力,每個招商工作人員要成為投資者的一流服務員,要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務投資者,用至高的誠信來營造環(huán)境,增強投資者投資興業(yè)的信心。
掛職鍛煉期間,市局領導在生活上給予我細致入微的照顧,在工作中及時幫助、指導,充分信任,提供了極好的鍛煉機會,在思想上更是時時關心過問。幾位領導也在繁忙的工作中抽空找我談話、拉家常,傳授工作經驗,幫助解開思想疙瘩。讓我完完全全地融入了經濟技術開發(fā)區(qū)這個大家庭當中,使我能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活,最終達到了掛職鍛煉的目的。
這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設冀州、發(fā)展魏屯的信心;也看到了對衡水市對“水市湖城”的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃,以及“一湖兩城”的科學論斷,對于魏屯發(fā)展更是一次質的飛躍,我們更應敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要把魏屯鎮(zhèn)融入到衡水市“三年大變樣”的長遠發(fā)展規(guī)劃當中,加速發(fā)展,極大提高水市湖城的地位,早日邁進全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在參與各項工作的過程中,我切身體驗到了秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū)領導的務實創(chuàng)新、團結協作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經驗,尤其是解放了思想,更新了觀念;氐轿和玩(zhèn),我將把在秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū)期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我的工作當中,讓掛職鍛煉的成果在魏屯扎根、成長,直至枝繁葉茂。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作總結(三)
為了加快xx縣產業(yè)結構調整步伐。實現農民增收、財政增長目標,使我縣烤煙生產得到新突破、新發(fā)展。在xx縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部門的關心下,我有幸成為外派干部的一員,在今年4月29日來到烤煙種植大縣,美麗的邊陲靖西縣新圩鄉(xiāng)進行為期三個月的掛職學習。期間,我從始自終都得到了靖西縣委組織部、新圩鄉(xiāng)黨、政領導和干部們無微不致的關懷和誠摯無私的支持幫助,本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺。從而使掛職工作順利圓滿結束,現向上級組織部門總結匯報如下:
一、嚴明紀律,加強政治思想鍛煉
一是始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平的路線、方針、政策。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致;二是在掛職期間能夠增強自律意織,強化自我管理,認真學習自治區(qū)組織部《關于進一步加強掛職班干部管理的通知》精神,使自己真正做到嚴格遵守組織紀律。服從領導安排,堅持做到個人重大事項請示報告制度,認真虛心向新圩鄉(xiāng)黨、政領導干部學習,學習他們“講政治、講正氣、講學習”的精神風貌,學習他們牢固的公仆意識和全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。通過學習達到增強自己政治意識、大局意識,科學發(fā)展意識,提高自己科學判斷形勢、駕馭市場經濟,依法行政,總攬全局的能力。
二、深入實踐,扎實學習烤煙生產技術。
三、吸取先進經驗,促進下甲鄉(xiāng)烤煙生產新發(fā)展
。ㄒ唬┬论奏l(xiāng)發(fā)展烤煙生產取得成功的經驗和做法是:
1、領導重視,部門支持是烤煙生產穩(wěn)步發(fā)展的重要保證。靖西縣委、縣政府把烤煙生產作為一把手項目來抓,采取強有力措施,組建掛點單位工作隊和返鄉(xiāng)團深入村屯開展工作,在人力和財力給予新圩鄉(xiāng)大力支持和幫助。鄉(xiāng)黨委、政府以此為契機,把烤煙生產作為全鄉(xiāng)工作的重中之重來抓,實行領導包村干部包戶的工作責任制,做好產前、產中、產后的優(yōu)質服務,確保烤煙生產得以穩(wěn)步發(fā)展。
2、及早行動,加快生產節(jié)奏
。1)早宣傳早發(fā)動,營造烤煙的良好氛圍。充分發(fā)揮輿論導向,通過會議電視、廣播等渠道,以干部進村入戶等各種形式全面開展宣傳發(fā)動工作,宣傳好經驗、好做法、樹典型,宣傳烤煙生產形勢和優(yōu)惠政策。
。2)積極著手烤房建設。每年晚稻收割未結束,即舉辦烤房建設現場培訓會,帶領煙農投入到新建烤房建設。
。3)及時翻土備耕。
3、制定和完善激勵政策,調動各方面種煙積極性。
一是實行新建烤房給予補助;二是實行烤煙生產創(chuàng)稅獎;三是實行產前補助;四是鼓勵機關單位干部職工帶薪離崗參與發(fā)展烤煙生產;五是實行承包土地有償轉讓,把種煙面積集中到種煙大戶手中。
4、高起點,嚴要求,抓好生產技術培訓指導。
始終圍繞“控氮降堿”為中心,堅持“季節(jié)未到抓培訓,季節(jié)到了抓現場,現場過后抓落實,落實以后比質量”的工作思路,抓好幾項關鍵生產技術環(huán)節(jié)指導,確保煙葉質量再上新高。
5、強化服務意識,為烤煙生產提供保障。
一是全力以赴,做好烤煙用煤調運工作,確保煙農能及時開烤,避免無謂的損失;二是各有關部門充分發(fā)揮各自職能,為烤煙生產保駕護航;三是善始善終做好煙葉收購工作。
。ǘ┳龅健傲轿弧贝龠M下甲鄉(xiāng)烤煙生產的新發(fā)展。
通過在新圩鄉(xiāng)掛職鍛煉學習,我認為要實現下甲鄉(xiāng)烤煙生產的新發(fā)展必須做到“六到位”。
1、認識到位
鄉(xiāng)黨委、人大、政府三家班子領導必須以“三個代表”重要思想為指導,認清烤煙生產的形勢,緊緊圍繞“北煙南移”、“東煙西移”的戰(zhàn)略決策,把烤煙生產作為當前全鄉(xiāng)經濟工作的重中之重來抓。
2、領導到位
(1)成立烤煙生產領導小組,切實加強對我鄉(xiāng)烤煙生產工作的領導。
(2)鄉(xiāng)政府與各村民委簽訂責任狀,及早落實面積。
3、人員到位
為保證烤煙生產各環(huán)節(jié)工作全面、扎實有效開展,要抽調干部組成烤煙工作組,負責宣傳、發(fā)動、育苗、移栽、田間管理、采收、烘烤、收購等各項工作全鄉(xiāng)形成人人講煙話,人人走煙路的氛圍,工作組分片包干責任制到人,確保各階段任務的完成。
4、政策到位
除認真貫徹區(qū)、市、縣有關優(yōu)惠政策外,鄉(xiāng)政府相應制定本鄉(xiāng)烤煙生產激勵政策充分調廣大煙農及抓煙干部積極性。
5、服務到位
。1)切實做好宣傳發(fā)動工作保證種植面積任務落到實處。
(2)田煙、旱煙并舉,搞好連片示范。全鄉(xiāng)計劃種煙1500畝,其中田煙1000畝,地煙500畝,并好1—3個連片示范片,做到以點代面。
。3)加強煙區(qū)基礎設施建設。搞好抗旱保苗工作,重點是加強煙區(qū)水利維修及道路建設。
。4)做好標準化烤房建設工作。
(5)搞好服務工作。一是做好煙用肥料、物資調運發(fā)放、協調工作;二是搞好收購的服務工作。
。6)培訓到位
加強對煙農和抓煙干部的培訓工作,使他們充分掌握烤煙生產的各項技術環(huán)節(jié)。
總之,通過掛職鍛煉學習,使我認識到我們要緊緊抓住烤煙這一支柱產業(yè)不放松扎扎實實地做好各項具體工作,調動煙農積極性,充分發(fā)揮優(yōu)勢,加大科技興煙力度,打造下甲優(yōu)質煙品牌,實現產量、質量、效益新突破。
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