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落實主體責任情況匯報
落實主體責任情況匯報（一）
當前，縣級XX隊黨組在落實深化國家XX改革繁重任務的同時，更要抓住關(guān)鍵，注重效果，落實好黨風廉政建設(shè)主體責任。
一、落實主體責任要有清醒認識
黨的十八屆三中全會明確指出："落實黨風廉政建設(shè)責任，黨委（黨組）負主體責任，紀委（紀檢組）負監(jiān)督責任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風廉政建設(shè)具有重要指導意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風廉政建設(shè)規(guī)律認識的又一次升華。今年8月，XXXX總隊黨組在年中會議上就落實黨風廉政建設(shè)責任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國XX系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風廉政建設(shè)主體責任，鍥而不舍地推進作風建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對"黨委（黨組）負主體責任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。
二、落實主體責任要抓住關(guān)鍵
落實主體責任的關(guān)鍵，我認為在于"責任、主體、落實"三點上。
首先，是在"責任"上，要有狠抓黨風廉政建設(shè)的責任意識。有了責任意識，做事情，做XX工作，抓黨風廉政建設(shè)才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn)；有了責任意識，才會努力學習，時刻不放松學習，提高抓黨風廉政建設(shè)工作水平，不斷適應新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力；有了責任意識，才會增強抓黨風廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好XXXX事業(yè)；有了責任意識，才能增強法制意識、紀律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色，抓好黨風廉政建設(shè)工作。
其次，是在"主體"上，對黨風廉政建設(shè)要勇于擔當。一要知道責任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責任，既包括黨組的責任，又包括黨組書記和班子其他成員的責任；二要增強黨組落實主體責任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)是不稱職的"理念；三要勇于擔當，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨組既是領(lǐng)導主體又是工作主體，既要掛帥又要出征�？h隊黨組書記、隊長作為第一責任人，既要承擔起深化XXXX改革，完成國家XX任務的第一責任人，也要管好班子，帶好隊伍，當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)的第一責任人，這也是我們應對復雜局面、推進XXXX各項改革任務的迫切要求和重要保障。
最后，是在"落實"上，對黨風廉政建設(shè)要盡職盡責，有所作為。一要堅持做到對黨風廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導一直堅持對黨風廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報 .定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的"責任田",以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。二要以身作則，以上率下，當好黨風廉政建設(shè)責任制的示范者。帶頭講黨風廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚"三嚴三實"的好作用，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認真履行第一責任人責任，帶頭認真學習、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標桿，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效。三要關(guān)心愛護紀檢干部，支持幫助他們履行職責，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀檢組長調(diào)入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報 爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業(yè)；四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。
三、落實主體責任要注重效果
一要注重統(tǒng)籌謀劃部署，促進工作�？h級XX黨組書記、隊長要從戰(zhàn)略全局抓好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風建設(shè)主題，做到黨風廉政建設(shè)與XXXX工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風廉政建設(shè)工作要點、目標要求和具體措施。作為第一責任人，帶頭簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書。同時組織縣隊所有人員認真學習了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實到日常XXXX之中，促進了工作。
二要注重干部隊伍管理和制度建設(shè)，改進作風。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴格履行管理教育責任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認真貫徹落實"三重一大"決策制度，嚴格按照規(guī)定和程序，實行集體決策。建立健全領(lǐng)導體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確方向和推進重點。(www.gymyzhishaji.com)著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的問題，改進了工作作風，營造了風清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
三要注重業(yè)務監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是XXXX工作永恒的生命線，是XXXX工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責任意識，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導班子，落實主體責任，勇于黨風廉政建設(shè)之擔當，恪盡國家XX之責，以風清氣正之貌搞好基層XX工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
落實主體責任情況匯報（二）
落實企業(yè)主體責任情況經(jīng)驗交流————青島開開加食品有限公司
為了落實企業(yè)責任主體責任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全。現(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。一、建立健全企業(yè)管理制度
我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。二、把好原輔料進廠檢驗關(guān)
建立原輔材料進貨臺賬，要求工廠的奶源供方提供收購許可證，對原料奶按照生奶驗收標準進行批批檢驗，不合格原料奶堅決拒收。工廠每年組織人員對奶源供方現(xiàn)場評審，評審不合格的奶源供方，限期進行整改，進行復審，復審不合格的供應商與其解除供奶合同；其他原輔料在總部提供的合格供應商中采購，要求供應商提供三證，每批原輔料都必須配備檢驗合格報告及第三方檢驗報告，化驗室檢驗合格后，方可接收；三、把好產(chǎn)品生產(chǎn)、檢驗出廠關(guān)
工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進行檢查，并進行空降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進行整改；
設(shè)備部定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并對設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，每季度對設(shè)備維護故障情況進行統(tǒng)計分析，對易損壞部件加大維護頻次。生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點進行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯；
工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性；所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓，獲得化驗員資格證；對出廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄；公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗能力。四、產(chǎn)品做到可追溯
產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產(chǎn)品追溯到奶源、輔料、包材，工廠對三地報單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批號、數(shù)量、銷售地點，可做到產(chǎn)品的可追溯；
公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時，按計劃啟動召回程序，保證召回有序進行。建立不安全食品應急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。五、做好從業(yè)人員管理
公司每年制定年度培訓計劃，由行政部、生產(chǎn)部、品控部各部門對員工進行培訓，側(cè)重點不同，使每位員工能夠受到全方位培訓。對每位新入職的員工進行食品質(zhì)量安全知識的培訓，并保持相關(guān)記錄；對入職員工進行崗位培訓，培訓合格后方允許獨立上崗，并三個月后對員工進行技能考核，對培訓效果跟蹤驗證；對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統(tǒng)一了解；
我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。
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