縣糧食局工會工作開展紀實總結(jié)

　　縣糧食局工會工作開展紀實總結(jié)
　　
　　為充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的積極作用，XX縣糧食局工會努力以黨的十八大會議精神為引領(lǐng)，充分發(fā)揮工會在組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護群眾合法權(quán)益等方面的作用，著力構(gòu)建深化職工教育、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、鼓勵崗位成才、和諧勞動關(guān)系、活躍糧食文化工會工作新機制，為基本實現(xiàn)我縣糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化作出積極的努力。
　　
　　一、深化思想教育，進一步增強做好新形勢下糧食行業(yè)工會工作的責(zé)任感和使命感
　　
　�。ㄒ唬┱J真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深化新時期工會工作的認識。充分發(fā)揮工會組織思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢，積極配合黨委通過多種形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，采取有效措施，有層次、有步驟、有階段地開展學(xué)習(xí)教育活動，深刻領(lǐng)會十八大關(guān)于工人階級和工會工作的新論述，堅持用十八大精神指導(dǎo)工會實踐，充分認識新時期工會工作在促進經(jīng)濟發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益中出現(xiàn)的新情況和新問題，全面落實全心全意依靠工人階級這一黨的指導(dǎo)方針，切實加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)動員廣大職工把行動和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務(wù)上來，落實到做好當(dāng)前工作、完成全年目標(biāo)、謀求跨越發(fā)展上來，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到工會各項工作之中，讓職工在建設(shè)更高水平小康社會新征程中共享幸福美好的新生活。
　　
　�。ǘ�）貫徹落實省市糧食工作會議精神，動員和鼓勵職工投身糧食產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。黨的十八大把糧食問題提上了更加突出的位置。一方面，引導(dǎo)職工認清當(dāng)前糧食工作面臨新情況、新問題，看到強大的政策集成效應(yīng)和區(qū)域發(fā)展效應(yīng)給糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的新機遇，一方面，引導(dǎo)職工認識到，愈加復(fù)雜的市場形勢給糧食經(jīng)濟和安全保供帶來的新挑戰(zhàn)。要求把開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的奮斗目標(biāo)成為廣大干部職工共同的認識和自覺追求，動員和鼓勵全體職工以做大做強國有糧企為根本，以悉心打造產(chǎn)業(yè)鏈為方向，以糧食科技創(chuàng)新為支撐，以專業(yè)人才培養(yǎng)為保障，著力通過‘五抓’努力實現(xiàn)‘四個轉(zhuǎn)變’。即：抓改革，謀出路；抓收購，爭主動；抓經(jīng)營，壯實力；抓監(jiān)管，理秩序；抓隊伍，樹正氣，不斷加快糧食大縣向糧食強縣轉(zhuǎn)變；不斷加快傳統(tǒng)糧食向現(xiàn)代糧食轉(zhuǎn)變；不斷加快粗放糧食向效益糧食轉(zhuǎn)變；不斷加快單一糧食向發(fā)展糧食轉(zhuǎn)變，繼續(xù)開創(chuàng)我縣糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新局面，以實際糧食工作的新業(yè)績檢驗工會工作的新成就。
　　
　�。ㄈ�）利用媒體平臺，廣泛開展職業(yè)道德教育，著力培樹先進典型。要求各企業(yè)工會結(jié)合自身特點，深化“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工，樹新時代職工形象”活動，按照社會主義核心價值體系的要求，不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)干部職工，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要大力弘揚新時代勞模的創(chuàng)新精神和奉獻精神，在職工中形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的時代風(fēng)尚。要為干部職工搭建多樣化的學(xué)習(xí)平臺，使廣大干部職工的文化素質(zhì)不斷提高，文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚向上。
　　
　　二、圍繞工作中心，進一步發(fā)揮工會組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的積極作用
　　
　�。ㄒ唬﹦訂T職工發(fā)揚主人翁精神，為企業(yè)做大做強無私貢獻。圍繞中心，服務(wù)大局是黨組織的工作的根本任務(wù)，也是企業(yè)工會工作的根本要求。省糧食工作會議全面部署了實現(xiàn)糧食產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的“五大工程”、“六大提升”的工作目標(biāo)任務(wù)。因此，要求各企業(yè)工會以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，通過開展“崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”立功競賽活動，為干部職工建功立業(yè)搭建平臺，激勵干部職工立足本職崗位，勇創(chuàng)一流業(yè)績；通過開展“我為糧企改革獻計策”活動，充分發(fā)揮干部職工的智力優(yōu)勢，為兼并重組、資源整合出謀劃策；建立各種激勵機制，通過開展“管理經(jīng)營、經(jīng)濟效益雙十佳”評選活動以及技能競賽、“雙先”評比等活動，弘揚先進，激發(fā)活力，形成奮發(fā)向上的良好工作氛圍。
　　
　�。ǘ�）動員職工發(fā)揚創(chuàng)新精神，為推進國有糧企改革發(fā)展建言獻策。他們把深化國有糧企改革，盡快組建“射陽大米”產(chǎn)業(yè)集團，積極引導(dǎo)國有糧企在不同所有制、不同區(qū)域間兼并重組，淘汰落后、盤活存量，建立以股份制為主要形式的現(xiàn)代企業(yè)制度是今年該縣糧食工作的重中之重。要求各企業(yè)工會把改革開放與實現(xiàn)職工利益統(tǒng)一起來，調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好廣大職工支持和參與改革的積極性，企業(yè)改革、改制方案以及經(jīng)營活動、財務(wù)收支等重大決策，必須經(jīng)職工充分醞釀、討論后，交由職代會審議，企業(yè)工資分配、社會保險費用繳納情況、企業(yè)安全生產(chǎn)工作等涉及職工切身利益的事項，必須交職代會審議通過。號召鼓勵職工為企業(yè)改革、改制拿主意、出點子，一經(jīng)采納給予重獎，努力使職工成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒。
　　
　�。ㄈ�）動員職工發(fā)揚大局意識，為維護系統(tǒng)穩(wěn)健經(jīng)營奉獻才智。要求各企業(yè)工會充分利用聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢，暢通黨群之間的溝通渠道。認真研究干部職工的需求，真誠傾聽干部職工的呼聲，真實反映干部職工的愿望，真情關(guān)心干部職工的困難。要通過開展深入細致的思想政治工作，有計劃地在職工中發(fā)展信訪聯(lián)絡(luò)員隊伍，加強與他們的聯(lián)系溝通，通過鄰幫鄰、戶幫戶等途徑，有針對性地幫助有困難的群眾解決生產(chǎn)、生活中的問題，化解矛盾，理順情緒，及時反饋信訪穩(wěn)控信息，進一步鞏固、拓展和諧、融洽，心齊氣順的良好局面。
　　
　　三、創(chuàng)新內(nèi)部管理，進一步發(fā)揮工會在構(gòu)建
　　
　　和諧統(tǒng)一的勞資關(guān)系中主導(dǎo)作用
　　
　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新工作方法，推進民主管理。要充分發(fā)揮糧食職工文化程度高、參與意識濃、自我發(fā)展愿望強等特點，加大工作創(chuàng)新的力度，一方面，用開放的思維和先進的理念指導(dǎo)工會工作；一方面，用符合工會組織自身規(guī)律和特點的機制推進工作。要加大制度建設(shè)的力度，按照“科學(xué)規(guī)范，務(wù)實管用”的要求，完善工會各項管理制度，建立健全推動工會工作的長效機制，以增強工會組織的生機和活力。要堅持完善以職代會為基本形式的民主管理制度，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極推進黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開，推進民主管理工作制度化、規(guī)范化、程序化，推動黨政決策的民主化、科學(xué)化。
　　
　�。ǘ�）和諧勞資關(guān)系，推進工資協(xié)商。倡導(dǎo)開展“引導(dǎo)企業(yè)關(guān)愛職工，讓職工快樂勞動有勁頭、權(quán)益改善有盼頭、發(fā)展進步有奔頭；引導(dǎo)職工心系企業(yè)，讓職工發(fā)展企業(yè)的貢獻、管理企業(yè)有參與、和諧企業(yè)有責(zé)任”的“六有”活動，深入實施工資協(xié)商要約行動，深化“要約行動”，建立“特別提示函、要約書、應(yīng)約書、理發(fā)意見書、整改建意書”制度，加強分類指導(dǎo)，規(guī)范要約過程，提高要約實效。建立健全工資共決、正常增長、支持保障機制，提高普通職工特別是一線職工工薪水平年增長不低于15%。加強企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和隊伍建設(shè)，全面提高職工代表協(xié)商能力。
　　
　�。ㄈ�）加強監(jiān)督檢查，保障職工權(quán)益。進一步健全工會源頭參與的各項制度，不斷推動《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》等地方性法規(guī)的貫徹落實。要發(fā)揮黨工共建優(yōu)勢，依托協(xié)調(diào)勞資關(guān)系三方機制，加強督查調(diào)研，集聚更多的資源手段，開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”評選活動，實現(xiàn)維護職工合法權(quán)益與促進企業(yè)健康發(fā)展和和諧統(tǒng)一。加強職工勞動保護工作，保障職工生命健康權(quán)，推動女職工特殊權(quán)益專項集體合同擴面提質(zhì)，依法維護女工特殊權(quán)益。
　　
　�。ㄋ模╅_展關(guān)愛行動，凝聚發(fā)展動力。要深入實施“送溫暖工程”，不斷完善幫扶機制，拓寬幫扶內(nèi)容，建立幫扶檔案，完善幫扶手段，滿腔熱誠地關(guān)心和幫助困難干部職工，切實為困難職工提供生活救助、醫(yī)療幫扶、法律援助，做到春送崗位、夏送勞保、秋送助學(xué)、冬送溫暖，進一步煥發(fā)工會組織的吸引力和感召力，增強職工的認同感、歸屬感、成就感和幸福感。
　　
　　四、深化自身建設(shè)，進一步提升工會工作科學(xué)化水平
　　
　�。ㄒ唬﹫猿贮h工共建，健全基層工會組織，夯實工作基礎(chǔ)。要堅持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建的工作格局，主動爭取將機關(guān)工會工作納入機關(guān)黨的建設(shè)總體規(guī)劃和工作考核體系，完善黨工共建機制，努力形成黨的工作于工會工作聯(lián)動推進、共同提高的局面。切實抓好工會工作定期回報制度，爭取黨政支持，合力推進工會工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。要深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動，注重總結(jié)交流建家活動的好的做法和成功經(jīng)驗，研究新情況、新問題，不斷充實建家的內(nèi)容，使建家活動常抓不懈，常建常新。
　　
　�。ǘ�）、加強隊伍建設(shè)，提高工作能力，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化大局意識、責(zé)任意識和奉獻意識，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)大膽探索，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。加強學(xué)習(xí)，努力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為工會工作創(chuàng)新的正確思路、有效措施和實際本領(lǐng)。以提高能力素質(zhì)為核心，強化對工會群眾工作理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代經(jīng)濟、金融知識的學(xué)習(xí)研究和培訓(xùn)，努力成為開展群眾工作、維護職工合法權(quán)益的行家里手。確立“扎根基層、貼近職工”的工作導(dǎo)向和務(wù)實作風(fēng)，深入基層一線，(www.gymyzhishaji.com)面對面，點對點服務(wù)基層，服務(wù)職工群眾，努力做到“科學(xué)發(fā)展向上攀登，聯(lián)系群眾向下扎根”，不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。要加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍建設(shè)，切實當(dāng)好黨的路線方針政策的忠實執(zhí)行者當(dāng)好職工合法權(quán)益的維護者，使工會組織成為職工最可依賴之家，工會干部成為職工的貼心人。
　　
　�。ㄈ�）發(fā)展糧食文化，豐富職工生活，陶冶高尚情操。不斷充實“科學(xué)發(fā)展、求實奮進、愛崗敬業(yè)、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，不斷豐富以精神文化、人本文化、廉政文化、經(jīng)營文化、服務(wù)文化、安全文化、技術(shù)文化、環(huán)境文化為內(nèi)容的糧食文化建設(shè)，培育核心價值觀，倡導(dǎo)和諧發(fā)展觀，創(chuàng)新行業(yè)服務(wù)觀。要挖掘我縣糧食文化歷史，搭建職工喜聞樂見的文體平臺，通過詩歌征集、書法展示、參加“百名基層工會主席、百名文明職工學(xué)習(xí)十八大精神筆談”等活動，引導(dǎo)職工關(guān)心國家大事、關(guān)注社會熱點，以真摯的感情、生動的事實謳歌時代發(fā)展、展示企業(yè)變化，抒發(fā)黨的十六大以來十年的可喜變化，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。與此同時，利用節(jié)假日因地制宜開展各項體育競技比賽，以豐富職工業(yè)余文化生活，努力培育一支團結(jié)、敬業(yè)、實干、奉獻、高效的優(yōu)秀團隊，全心為民服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績。

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