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科級干部考察材料
考察材料是黨組織識別干部及決定干部升降獎懲的重要依據(jù)。這就要求按照實事求是、客觀公正的原則，從重一般、輕個性的套路中解脫出來，找出最能體現(xiàn)德才表現(xiàn)和性格特征的思想、行動、言論及數(shù)據(jù)。以下是有關(guān)科級干部考察材料，歡迎閱讀！
科級干部考察材料 篇1
一、基本情況
張xx，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作 ，xx年月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣xx局辦公室主任，科員。
張xx于年月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，同年月分配到縣xx工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于xx年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，張xxx能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行自己的職責(zé) ，能嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務(wù)，工作能力強(qiáng)。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政事務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進(jìn)個人；年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴(yán)打”先進(jìn)個人，xx年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴(yán)打”先進(jìn)個人。
張xx平時工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀(jì)律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦情況：
單位于xx年月日進(jìn)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
科級干部考察材料 篇2
一、基本情況
xxx，男，漢族，湖北xx人，19xx年xx月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，19xx年x月參加工作，19xx年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xx市xx協(xié)會下屬xxxx地產(chǎn)代理有限公司經(jīng)理，工程師。
二、現(xiàn)實表現(xiàn)
堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求。該同志自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺維護(hù)黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，積極參加開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
工作勤懇，業(yè)績突出。該同志自參加工作以來，先后在xx市xx設(shè)計研究院、xx分院工作，他每到一個工作崗位，都能愛崗敬業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識，在較短時間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。2001年機(jī)構(gòu)調(diào)整后，該同志借調(diào)到市xx局后又到xx協(xié)會下屬的xx公司工作。在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加點，有時還帶病堅持工作。在帶領(lǐng)公司員工做好本職工作的同時，他始終把經(jīng)營生產(chǎn)工作擺在首位，積極主動地為客戶服務(wù)，跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào)，贏得了客戶的一致好評。
遵紀(jì)守法，作風(fēng)廉潔。該同志無論是在xx市xx設(shè)計研究院，還是負(fù)責(zé)xx城源地產(chǎn)代理有限公司工作，處事低調(diào)，從不以干部自居，熱情服務(wù)于工作對象，設(shè)身處地解決被拆遷戶提出的具體問題和困難，不厭其煩地給予耐心解釋，對公司的同志以誠相待，團(tuán)結(jié)尊重，關(guān)心愛護(hù)。在工作生活中，認(rèn)真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)劃國土局的'各項規(guī)章制度。淡薄名利，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。
在干部民主推薦中，獲得推薦票35張，占收回35張有效票的100，有較高的群眾公信度。
希望在今后的工作中再接再厲，更加大膽地管理，不斷增強(qiáng)公司的綜合實力，促進(jìn)拆遷服務(wù)工作的更好展開。
三、擬任建議
根據(jù)《干部任用選拔工作條例》的規(guī)定，鑒于xxxx的突出成績和工作表現(xiàn)，推薦該同志擬任正科級職務(wù)。
科級干部考察材料 篇3
XXX現(xiàn)任中共XX鄉(xiāng)黨委委員、人大副主席、公安員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任、科技辦主任。該同志自1992年調(diào)入XX鄉(xiāng)工作，20年來走遍了XX的山山水水，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾辦了不少好事實事。其主要表現(xiàn)是：
政治素質(zhì)高，思想道德 好。該同志始終堅定馬列主義信仰、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針路線；能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、積極實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；能密切聯(lián)系實際，靈活運(yùn)用各種理論觀點和方法觀察、處理問題，在大事面前能冷靜，難事面前能思考，是非面前講原則；在思想上、行動上與黨保持高度一致。
業(yè)務(wù)素質(zhì)硬，工作能力強(qiáng)。該同志前后在XX工作達(dá)20年，期間任過團(tuán)委書記、鄉(xiāng)長、黨委書記、人大主席、黨委副書記、紀(jì)委書記、人大副主席。多年的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷 ，練就了吃苦耐勞，敢打硬仗、開拓創(chuàng)新的精神，練就了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有很強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事穩(wěn)重而不失靈活，在XX鄉(xiāng)干部和群眾中都有很高的威望，如去年4月縣委政府明確XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)道公路硬化工程，積極建議黨委批準(zhǔn)召開XX鄉(xiāng)人民代表大會，審議通過XX鄉(xiāng)人民政府關(guān)于實施鄉(xiāng)道公路硬化的實施意見，充分發(fā)揮了宣傳帶頭作用，表現(xiàn)出了過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。多年來，與干部群眾一道拉農(nóng)電、修公路、堰塘、蓄水池、發(fā)展白肋煙、南江黃羊，化解群眾糾紛等，對于各種工作都能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于靈活處置工作中出現(xiàn)的`問題，并能及時地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好單位工作。
遵章守法紀(jì)、廉潔講原則。該同志為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見；嚴(yán)以律己、寬以待人；尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事；不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度；堅持原則，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；有正確的是非觀，善惡觀，為了維護(hù)國家和人民的利益，在危急時刻挺身而出，敢于同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭，先后帶隊協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓逮犯罪份子四人次，被縣人民政府評為“嚴(yán)打”先進(jìn)個人；自活上不沾花惹草，作風(fēng)正派。工作多年來，得到了XX鄉(xiāng)干部和群眾的一致認(rèn)可，樹立了很高的威望。
主要不足：對現(xiàn)代辦公自動化方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在管理上力求更大膽創(chuàng)新，把工作做得更好。
民主推薦情況：2012年7月 日，在XX鄉(xiāng)召開的民主推薦會，共14人參加會議，發(fā)放民主推薦票14張，收回14張，該同志得推薦票 張，綜合測評得優(yōu)秀票 票，基本稱職 票，不稱職 票。座談 人，該同志得推薦票x票。
XXX黨性高，能力強(qiáng)，充分體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨人的高尚情操與價值，考察組建議將XXX作為享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資醫(yī)療待遇人選。
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