匯報材料格式

　　匯報材料格式
　　
　　首先了解下匯報材料的定義。一般來說，匯報材料是指一個地區(qū)、一個部門、一個單位的負責人在一些比較正規(guī)的場合向上級領導或機關進行工作匯報時所用的文稿。工作匯報的好壞，直接反映出匯報人的思想水平和工作能力，關系到能否贏得上級領導或機關對有關工作的認可和支持。那么匯報材料到底怎樣寫？應注意和把握哪些問題？談幾點以下。
　　
　　一、圍繞主旨要求，做到有的放矢。
　　
　　上級領導到所屬單位調研或檢查指導工作，一般會事前打招呼，會提出要聽取某項工作或全面工作情況匯報，有時還會提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報材料“寫什么、怎么寫”的問題。明確了這一點，就能有的放矢，少走或不走彎路。
　　
　　要圍繞上級領導聽匯報的意圖、要求來寫。上級領導聽取下級工作匯報，總有一定的目的性，對于聽什么情況、聽多長時間、采取什么形式、在多大范圍匯報等都有明確要求。因此，撰寫匯報材料必須緊緊圍繞上級領導聽匯報的意圖和要求來準備。
　　
　　要圍繞上級領導的關注點來寫。如果上級領導或機關對聽取工作匯報沒有具體要求，是不是就無法準備匯報材料呢？當然不是。一個有效的做法，就是緊緊抓住上級領導的關注點來起草匯報材料。這就要求在起草匯報材料前，認真研究和了解聽匯報的領導人以往和近期最關注什么、當前在抓什么、強調最多的是什么，進而把握其關注點，搞清“最想聽什么”這個基本問題，并以此準備材料。
　　
　　二、突出工作重點，切忌面面俱到。
　　
　　突出工作重點，就是堅持重點論。重點論告訴我們，在認識復雜事物的發(fā)展過程中，要著重把握它的主要矛盾；在認識某個矛盾時，要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點。突不出重點，一則浪費領導時間，二則讓領導在短時間內難以把握其核心所在。
　　
　　那么，在起草匯報材料過程中，如何突出重點呢？首先要明確什么是重點。一般來說，凡是能反映事物本質具有普遍指導意義的重要問題、主要任務、關鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經驗教訓、辦法措施等都是重點。
　　
　　三、展現(xiàn)特色亮點，避免平淡乏味。
　　
　　什么是特色？特色就是個性，就是“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的優(yōu)勢。亮點就是工作閃光點，就是突出的成績。聽匯報的領導總是喜歡聽有內容、有特色、閃亮點的工作匯報，不喜歡聽毫無特點、平淡乏味、“一般化”的匯報。
　　
　　那么，怎樣才能抓住特色亮點呢？一是要把最鮮亮、最感人的內容放到最前邊，放到最顯眼的位置上，越是有特色、閃亮點的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個材料的重頭戲，而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報，或一筆帶過，點到為止。二是要把閃現(xiàn)亮點、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績盡量展現(xiàn)出來，把最具個性、最鮮活的經驗體會充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經驗可總結的內容，作為出彩的地方努力把它寫實、寫好、寫到位。
　　
　　四、認真提煉概括，寫出思想深度。
　　
　　起草匯報材料不但是一個搜集資料、積累資料的過程，而且是一個研究工作、總結經驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。匯報工作是要適當發(fā)議論的。“發(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、全面地說明情況，從而讓上級領導了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結論。
　　
　　那么，怎樣在匯報材料中體現(xiàn)出思想性呢？主要應把握三點：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
　　
　　五、講究結構層次，注意語言得體。
　　
　　匯報材料一般包括工作開展情況、做法成效、經驗啟示、存在的問題與不足、今后打算等內容。在結構上首先脈絡要十分清晰，其次是線條要單一，再次層次不要過多。
　　
　　匯報材料主要是說給人聽的，這就要求匯報語言要實在、簡明，要客觀、翔實，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個觀點、幾根筋，該用事例、數(shù)字說話時就要用事例、數(shù)字說話，該量化的就要量化。需要虛化時也得“虛”，該歸納的就要歸納，該概括的就要概括。
　　
　　六、首尾相應，請領導指出錯誤和紕漏。
　　
　　提示一點：在整個匯報過程中需備錄音設備，便于事后整理領導指示精神等。
　　
　　篇一：農辦三個走遍活動匯報材料
　　
　　為更好地貫徹落實《關于認真學習焦裕祿精神、掀起學習教育新高潮的通知》文件精神，縣開發(fā)辦迅速在全辦召開動員大會，嚴格按照上級要求安排部署，扎實開展“三個走遍”活動，我們的主要做法有以下方面：
　　
　　一、領導重視，做到三個到位。根據這次活動的總體目標任務要求，結合開發(fā)辦和所在駐點村鎮(zhèn)村實際，做到“三個到位”：一是領導到位。為切實抓好該項活動，開發(fā)辦成立了以主任為組長，班子成員為副組長，機關股室負責人組成成員的“三個走遍”活動領導小組，領導小組下設辦公室，由同志任辦公室主任，負責此次活動的組織協(xié)調、信息反饋、綜合督辦等工作。二是措施到位。根據縣里對這次活動提出的主要任務，結合聯(lián)系點的實際情況，認真制訂了《縣開發(fā)辦開展“三個走遍”活動工作方案》，提出每項具體工作、各活動階段的目標和時間進度要求，做到有的放矢。三是人員到位。在活動中，對每個進村入戶干部明確了具體責任，提出了具體要求，分管領導和活動領導小組辦公室加強督查，及時通報情況，對好的典型給予表彰，對工作不落實的責令整改，確保整個活動扎實有效、不走過場。
　　
　　二、全面部署、精心安排。縣開發(fā)辦黨組根據認真學習焦裕祿精神、掀起學習教育新高潮活動要求，把認真學習黨的十八大精神，落實科學發(fā)展觀，進一步加強和改進群眾工作、密切干群聯(lián)系、改進機關作風、落實惠農政策、促進農村經濟發(fā)展作為此項活動的根本出發(fā)點，并迅速對活動進行全面部署和精心安排，結合開發(fā)辦工作實際，制定工作方案，確定活動主要內容：進村入戶，訪社情、訪民意，送政策、送信息、送技術，與農民群眾面對面解答、手拉手幫扶、心連心交流，當好惠農強農政策的宣傳員、民情民意的調查員和為農民辦實事的落實員。
　　
　　三、領會宗旨，進入角色。一是加強學習。要求各工作組同志在進行村情民意調研時必須領會活動宗旨，同時迅速組織駐村干部進行培訓學習，強化惠農強農政策知識，開展農村社會調查方法、群眾工作方法、溝通技巧等培訓，確保工作取得成效。二是加強輿論宣傳。領導小組辦公室指定專人及時、不定期地向縣活動領導小組辦公室上報活動進展情況、工作動態(tài)、有效做法及典型經驗等，形成強大的宣傳聲勢，引導活動健康發(fā)展。三是嚴肅工作紀律。要求辦工作組切實做到“六不準”：不準向駐點村提任何不合理的要求，不準接受駐點村的吃請和報銷開支，不準收受駐點村饋贈的錢物（包括土特產），不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和接送。
　　
　　四、做到四帶，落實方案不走樣。一帶住宿用品。安排交通工具，保證工作組成員為開展活動進得去、住得下、穩(wěn)得住，與駐點村民同吃同住同勞動。二帶政策�？h開發(fā)辦撥出專項經費，分別印制了2500余份惠農政策手冊和致農民朋友公開信，及時送到百姓手中，使群眾對黨的好政策看得見，聽得到，摸得著。三帶感情。工作組同志嚴格按照活動方案要求，帶著濃厚感情進千家入萬戶，走田間到地頭，與農民朋友面對面、手拉手、心連心交朋友，結親戚，密切群眾關系。四帶民情日志。在訪民情，解民意過程中，工作組同志將農民朋友所思、所盼、所憂一一記錄在冊，然后進行梳理匯總，并及時匯報及早給群眾滿意答復。
　　
　　五、送“大禮”，“三個走遍”活動顯成效�？h開發(fā)辦在開展“三個走遍”活動中，緊緊抓住“為民務實清廉”主題，深入農村基層探索強村富民之路。結合開發(fā)辦職能積極為駐點村爭取優(yōu)惠政策，及時送大禮，辦大事。受到了駐點村干群的一致好評，稱贊縣開發(fā)辦“三個走遍”活動真真切切為群眾辦實事，辦好事，辦大事。
　　
　　我辦的“三個走遍”活動雖然取得了一定的成績，但與領導的要求和群眾的企盼還有一定差距，我們決心把認真學習焦裕祿精神活動永遠傳承下去，再加措施，再鼓干勁，使活動取得圓滿成功。
　　
　　篇二：藝術創(chuàng)作情況匯報材料
　　
　　戲曲以彩調為主，素有彩調之鄉(xiāng)的美譽，是彩調的主要發(fā)祥地，同時又是中國民間文化藝術之鄉(xiāng)，歷史文化源遠流長。我縣歷來高度重視文化建設，大力支持戲劇精品劇目創(chuàng)作，堅持不懈地實施“文藝精品”戰(zhàn)略，文化藝術事業(yè)得到了長足發(fā)展。大型彩調劇《鳳山竹》榮獲第三屆彩調藝術節(jié)優(yōu)秀劇目獎和第八屆戲劇展大型劇目展演桂花銅獎；彩調劇《老拐》榮獲全區(qū)小戲小品比賽優(yōu)秀創(chuàng)作獎；(www.gymyzhishaji.com)彩調劇《書記大婚》獲文化廳舉辦的“糾風惠民保民生”文藝作品評選一等獎�，F(xiàn)代彩調劇《追夢》榮獲第五屆中國戲劇獎·小戲小品獎大賽優(yōu)秀劇目獎。彩調歌舞《彩調》入選電視臺2013年元宵晚會節(jié)目并得到好評。
　　
　　一、爭取各方面重視和支持，形成藝術創(chuàng)作合力。
　　
　　首先是爭取縣委政府的重視和支持，縣委縣政府主要領導親自過問彩調藝術的發(fā)展，要求創(chuàng)作2-3個精品彩調劇，給題目壓任務，同時協(xié)調解決資金問題。在每年安排專項資金的同時，協(xié)調解決藝術創(chuàng)作的具體經費。2013年我縣排練的彩調劇《追夢》赴復賽和參加江蘇張家港決賽經費20萬元都是政府財政專門安排的；2012年我縣排演的大型彩調劇《鳳山竹》的前期排練經費30萬元就是由政府出面協(xié)調女子企業(yè)家協(xié)會解決的。
　　
　　其次是爭取上級各有關部門和單位的支持，區(qū)文化廳將列為“彩調藝術傳承創(chuàng)新基地”并由區(qū)彩調團給予具體支持；區(qū)文聯(lián)、區(qū)戲劇家協(xié)會將列為“文藝志愿者創(chuàng)作基地”并多次派專家到點評指導；市文化局將列為“市戲劇創(chuàng)作基地”，并由市藝術研究所具體實施，給予人力、物力方面的支持；市彩調團以反哺的形式給予導演、音樂、服裝道具方面的支持。此外，中國戲劇家協(xié)會周光老師，齊致翔老師，等各位老師對文藝創(chuàng)作都給予高度關注和具體指導。
　　
　　二、建立有利于文藝創(chuàng)作的體制機制，促進文藝創(chuàng)作有序發(fā)展。
　　
　　首先是修改完善了《縣戲劇創(chuàng)作獎勵辦法》，規(guī)定獲國家級獎項由縣人民政府對編、導、演給予獎勵，大型彩調劇《鳳山竹》，彩調劇《追夢》獲獎后就是由縣人民政府召開表彰會或座談會進行表彰的；獲區(qū)、市獎勵的作品由縣文化局分別給予編、導、演一定的獎勵，包括參加市“漓江之聲”的作品獲一、二、三等獎和優(yōu)秀獎都分別給予獎勵；參加我縣一年一度舉辦的“茅江之夏”農村彩調大賽的作品給予作品采用獎，獲一、二、三等獎和優(yōu)秀演員獎的另給予獎勵。去年一年，縣政府和縣文化局發(fā)放的文藝創(chuàng)作獎金達13萬多元。由于加大了獎勵力度，大大調動了編導演的積極性，一批體現(xiàn)鮮明時代精神，充滿濃郁生活氣息，具有地方特色的作品不斷呈現(xiàn)。
　　
　　三、加強文藝創(chuàng)作隊伍建設，夯實基礎。
　　
　　一是加強編劇隊伍建設，每年舉辦2-3期創(chuàng)作人員培訓班，每期時間2-5天，參加人員每人帶一至二個劇本參加培訓，聘請有資質有造詣的老師授課和點評，提高他們的創(chuàng)作水平。對那些在業(yè)余創(chuàng)作中已嶄露頭角有培養(yǎng)前途的好苗子進行重點培養(yǎng)；對時代特色鮮明，立意好，點子新的作品進行重點修改，以期提煉精品；對長期從事創(chuàng)作的作者給予重點支持和鼓勵，目前我縣從事彩調創(chuàng)作的作者已達30多人。
　　
　　二是加強演出隊伍建設，去年文藝院團改制，我縣將彩調團成建制改為“縣非物質文化遺產（彩調）傳承保護中心”，為財政全額撥款事業(yè)單位，編制24人，主要從事彩調的傳承，展示工作，保留了一支基本隊伍。同時建立嚴格的管理制度，傳承保護中心人員苦練彩調基本功，著力提高他們的演出展示水平。
　　
　　三是加強對館辦文藝隊和農村業(yè)余彩調隊的扶持力度，落實專人對他們進行輔導，想方設法解決他們的服裝、道具、音響問題，僅去年就投入16萬元解決了30多個業(yè)余彩調隊的服裝道具。
　　
　　盡管取得了一定的成績，但也存在創(chuàng)作人員年齡老化，后繼乏人，新創(chuàng)作劇本數(shù)量不能滿足舞臺演出的現(xiàn)實需求，劇本創(chuàng)新能力不足，質量不高的問題。我們將乘這次會議的東風，認真貫徹落實會議精神，學習兄弟縣的好做法，好經驗，促進藝術創(chuàng)作工作更快更好的發(fā)展。
　　
　　篇三：嚴肅節(jié)后工作紀律匯報材料
　　
　　為進一步嚴肅節(jié)后工作紀律，切實轉變工作作風，發(fā)改局根據市紀委《關于督查落實厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項行動的實施意見》和《關于加強紀律建設巡查監(jiān)督的通知》要求，迅速貫徹上級部署，認真組織深入開展，加強紀律建設和厲行勤儉節(jié)約工作取得了明顯成效。
　　
　　一是思想重視，提高認識�；顒娱_展以來，我局召開了黨組會，統(tǒng)一思想認識，要求高度重視，認真落實。同時成立了領導小組，召開了全體機關干部專題會議，對市紀委《關于督查落實厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項行動的實施意見》和《關于加強紀律建設巡查監(jiān)督的通知》兩個文件原原本本進行了傳達學習，并對整治目標、工作重點、職責分工、時間安排、工作措施進行了具體安排，使各項工作井然有序、順利展開。
　　
　　二是強化督查，嚴格追究。結合我局實際，層層分解各項工作目標任務，實行局領導、科室主任、機關干部“三級責任制”，組成督查組加大對干部職工工作紀律作風的檢查，重點檢查有無大吃大喝、互相宴請、超標準接待、違規(guī)用車以及違反禁酒令、上班時間玩游戲等其他違反工作紀律的行為，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要求立即整改。
　　
　　三是加強管理，多點結合。從貫徹落實、市紀委會議精神出發(fā)，努力加強機關紀律作風建設。把加強機關紀律作風建設同厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費活動、建設仁孝等各項工作緊密結合，用良好的機關紀律作風保證工作目標的完成。
　　
　　四是創(chuàng)新服務，加快發(fā)展。結合當前正在開展的深化機關作風建設年活動，進一步強化服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力創(chuàng)建“便民、利民、親民、為民”的服務窗口，樹立良好的發(fā)改形象，加快推動全市經濟社會跨越發(fā)展。

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