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市質(zhì)監(jiān)局上半年工作總結(jié)

時間:2022-08-24 07:00:53 半年總結(jié) 我要投稿
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市質(zhì)監(jiān)局上半年工作總結(jié)

  市質(zhì)監(jiān)局上半年工作總結(jié)
  
  上半年,市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真落實省局部署,全力助推地方發(fā)展,各項工作取得新進展。主要體現(xiàn)在:
  
  一是創(chuàng)先爭優(yōu)明確新目標。在順利完成“一學(xué)二爭三滿意”活動基礎(chǔ)上,啟動“三提升三創(chuàng)建三滿意”(簡稱“三三三”)工程,提出未來3年蘇州質(zhì)監(jiān)工作總體目標,即提升創(chuàng)新服務(wù)能力,創(chuàng)建全國一流質(zhì)量強市,努力做到政府滿意;提升行政監(jiān)管能力,創(chuàng)建全國一流監(jiān)管體系,努力做到社會滿意;提升技術(shù)保障能力,創(chuàng)建全國一流檢驗檢測體系,努力做到企業(yè)滿意。結(jié)合實際,細化85項具體目標、任務(wù),并建立考核體系。
  
  二是助推轉(zhuǎn)型取得新進展。開展爭創(chuàng)全國質(zhì)量強市示范城市工作,市政府成立爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,今年以來2次聽取質(zhì)量工作匯報,并召開全市動員會議,表彰了3家第二屆蘇州市市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)。1家企業(yè)獲首屆**省質(zhì)量獎,2家企業(yè)獲**省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎,數(shù)量居全省第一。加強品牌建設(shè),完成*年度各級名牌產(chǎn)品評定工作,評出452個**名牌、205個*名牌、10個省重點名牌、1個省區(qū)域名牌。啟動**年*和*名牌產(chǎn)品組織申報工作。推進標準化戰(zhàn)略,完成《企業(yè)聯(lián)盟標準管理通則》省級地方標準,6項聯(lián)盟標準化試點列入省級試點項目,9個項目列入省級新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)標準專項,3個項目列入省級循環(huán)經(jīng)濟標準化試點項目。完成采標162項,新增2家標準化技術(shù)機構(gòu)。完成國家級城市綜合服務(wù)標準化試點調(diào)研報告和標準體系框架設(shè)計,申報20項省級服務(wù)業(yè)地方標準、11項省級服務(wù)標準化試點。開展節(jié)能減排工作,組織鍋爐能效測試98臺、鍋爐水處理檢驗991臺,開展節(jié)能培訓(xùn)考核600人次,新增環(huán)境管理體系認證證書51張和2家循環(huán)經(jīng)濟節(jié)能減排標準化試點企業(yè)。
  
  三是保障安全加大新力度。在食品監(jiān)管領(lǐng)域,制定我市《食品生產(chǎn)許可審查工作考核管理辦法》和《食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管信息“紅黑榜”管理辦法》,向社會公布“紅黑榜”企業(yè)各10家。對食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理人員免費開展食品安全知識培訓(xùn)、考核,已有254家企業(yè)、490人參加。針對11類食品重點領(lǐng)域開展了專項整治。在特種設(shè)備監(jiān)管領(lǐng)域,開展電梯96333應(yīng)急救援平臺建設(shè)可行性研究,組織開展起重機、氣瓶專項整治。開展為期1個月的“涉氨企業(yè)”特種設(shè)備安全檢查和為期3個月的特種設(shè)備安全檢查,已檢查企業(yè)123家,出動檢查人員1972人次,發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備隱患1094個并督促整改。在重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管領(lǐng)域,繼續(xù)推進質(zhì)量信用誠信體系建設(shè),編制《**年**市產(chǎn)品質(zhì)量分析報告》,針對重點產(chǎn)品認真開展質(zhì)量監(jiān)督抽查,上半年全市未發(fā)生重大質(zhì)量安全事故。
  
  四是利企惠民推出新舉措。開展計量惠民活動,啟動**年市政府實施項目--健康計量惠民工程,上半年為居民免費檢校血壓計9445臺,修理水銀式血壓計4700多臺。開展農(nóng)貿(mào)市場計量器具“四統(tǒng)一”專項檢查,參與姑蘇區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標準化建設(shè)。開展執(zhí)法打假行動,辦好12365熱線,受理舉報434起、申訴62起,立案**起,案審180件。開展“雙掛鉤”活動,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)40名領(lǐng)導(dǎo)干部共掛鉤鎮(zhèn)*個、企業(yè)125家,通過走訪,主動了解社情民意,為企業(yè)排憂解難。開展規(guī)范涉企收費檢查,對系統(tǒng)內(nèi)所有財務(wù)獨立核算單位進行了收費行為專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改到位。
  
  五是履職能力獲得新推進。加強項目建設(shè),新批籌國家質(zhì)檢中心項目1個,省電梯及零部件質(zhì)檢中心通過驗收,申報各級公共服務(wù)平臺項目9個,其中2個被省商務(wù)廳批準立項。開展“產(chǎn)學(xué)檢研”合作,*質(zhì)檢系統(tǒng)與蘇州科技學(xué)院探索全面合作模式,蘇州計量所設(shè)立蘇州大學(xué)研究生工作站,常熟質(zhì)檢所成為江蘇大學(xué)研究生實踐基地,省模具質(zhì)檢中心設(shè)立*大學(xué)研究生工作站。推進干部隊伍建設(shè),12名同志通過競爭性選拔走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。加強廉政建設(shè),出臺《改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的18項規(guī)定》和《預(yù)防職務(wù)犯罪風(fēng)險防控暫行辦法》,開展廉政建設(shè)標準化試點,組織“蘇州質(zhì)監(jiān)人核心價值觀”大討論和道德講堂,
  
  下半年,我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的總體工作思路是:認真貫徹落實黨的十八大精神和省局工作部署要求,圍繞推動地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展,以質(zhì)量強市為龍頭,全面實施“三三三”工程,進一步推進質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè),為蘇州率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻。重點工作有:
  
  一、實施“三三三”工程,在推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面持續(xù)發(fā)展上追求更大作為!叭惫こ痰膶嵤鞘匈|(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在新形勢下推動能力提升、強化內(nèi)涵發(fā)展的重要舉措。自今年至2015年的3年時間內(nèi),分年度加以推進。下半年要進一步細化目標、任務(wù),加強督查與考核,著重抓好年初確定的10項重點、5項亮點和5項創(chuàng)新工作,市局每月聽取工作進度匯報。通過“三三三”工程的實施,激發(fā)全體干部職工的工作熱情,進一步營造謀事、干事、成事的濃厚氛圍。
  
  二、落實“五位一體”要求,在爭創(chuàng)“全國質(zhì)量強市示范城市”上取得更好進展。蘇州的質(zhì)量強市工作,擴大了任務(wù)目標,拓展了爭創(chuàng)范圍,將產(chǎn)品、工程、服務(wù)、環(huán)境、經(jīng)濟運行五大質(zhì)量列入爭創(chuàng)內(nèi)容,形成了“五位一體”的爭創(chuàng)格局,并將全市4縣(市)6區(qū)全部納入爭創(chuàng)范圍,實現(xiàn)質(zhì)量強市工作的全面覆蓋。我局將充分發(fā)揮爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的牽頭作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好全市各地區(qū)、各部門的爭創(chuàng)工作,力爭年內(nèi)、確保明年通過“全國質(zhì)量強市示范城市”考核驗收。結(jié)合蘇州實際,要在做亮點、樹品牌、創(chuàng)特色上下功夫。繼續(xù)開展“一企一品(牌)”工程,培育更多各級名牌產(chǎn)品;推進“強企制標(準)”活動,引導(dǎo)更多企業(yè)參與標準的制、修訂;與市衛(wèi)生局、**出入境檢驗檢疫局率先開展產(chǎn)品傷害監(jiān)測工作試點;與市物價局、**工商局探索開展“物價、質(zhì)量、計量”誠信示范單位創(chuàng)建工作試點。做好第三屆市長質(zhì)量獎、蘇州市質(zhì)量獎組織申報和評審工作,組織好中國質(zhì)量獎、江蘇省質(zhì)量獎的申報。
  
  三、加大四方面工作力度,在服務(wù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上力爭更優(yōu)成效。一是加大品牌建設(shè)力度。年內(nèi)爭創(chuàng)江蘇名牌產(chǎn)品110個(含復(fù)評),培育蘇州名牌產(chǎn)品400個(含復(fù)評),爭創(chuàng)全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)、**區(qū)域名牌各1個,爭創(chuàng)國家和省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)各1個、市級示范區(qū)8個。二是加大標準化建設(shè)力度。推進國家級城市綜合服務(wù)標準化試點工作,在13個領(lǐng)域內(nèi)建立實施標準體系,完成第一期“2040”驗收。年內(nèi)新增一批標準化技術(shù)機構(gòu),主導(dǎo)或參與起草國家、行業(yè)及地方標準40個,采用國際標準280項。三是加大行政指導(dǎo)工作力度。加強對新興產(chǎn)業(yè)和重大民生工程認證認可工作的指導(dǎo)服務(wù)。多層次開展服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級對接行動,為總部經(jīng)濟企業(yè)、即將上市公司、成長性新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),主動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開展“行政指導(dǎo)提前服務(wù)行動”,將生產(chǎn)許可證、代碼證、3C產(chǎn)品認證以及特種設(shè)備、計量器具等行政許可辦理的要求予以集中匯編,與經(jīng)信、招商部門建立溝通機制,為引進項目、新辦企業(yè)、出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷企業(yè)提前介入服務(wù)。四是加大檢驗檢測平臺建設(shè)力度。完成國家信息網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品質(zhì)檢中心一期項目建設(shè)和驗收,建成2個省級質(zhì)檢中心。加快推進國家通信光電纜產(chǎn)品質(zhì)檢中心和國家信息網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品質(zhì)檢中心建設(shè)。積極籌劃申報國家氣體凈化設(shè)備和檢測儀器質(zhì)檢中心、國家電梯及零部件質(zhì)檢中心、國家木制家具及人造板產(chǎn)品質(zhì)檢中心分中心,爭取國家軟件檢測中心的分中心或?qū)嶒炇以O(shè)在蘇州。加快推動技術(shù)機構(gòu)形成好裝備、好人才、好機制的格局,在技術(shù)能力提升、市場業(yè)務(wù)拓展、良好機制構(gòu)建“三輪驅(qū)動”上狠下功夫,主動應(yīng)對檢驗檢測市場競爭加劇的新形勢,真正走出一條特色化、專業(yè)化、高端化、品牌化、國際化的內(nèi)涵式發(fā)展道路。
  
  四、強化“三個安全”監(jiān)管措施,在保障質(zhì)量安全上彰顯更足威力。加強食品安全監(jiān)管,在食品監(jiān)管職能移交前,繼續(xù)認真履行崗位職責,做到思想不亂、隊伍不散、監(jiān)管不軟,全力保證平穩(wěn)銜接、安全銜接。加強特種設(shè)備安全監(jiān)管,完成全市特種設(shè)備安全大檢查,督促安全隱患整改到位,加強電梯薄弱環(huán)節(jié)的安全整治,籌建蘇州市電梯應(yīng)急救援指揮中心。加強重點工業(yè)產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)管,對重點產(chǎn)品獲證企業(yè)開展質(zhì)量專項整治,組織特殊用品和節(jié)日熱點消費產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。綜合利用各種手段,對風(fēng)險隱患早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置。抓好質(zhì)量誠信體系建設(shè),推進企業(yè)主體責任的落實。
  
  五、打造三個品牌,在深化惠民服務(wù)上發(fā)揮更大作用。一是打造民生計量品牌。完成市區(qū)居民家庭血壓計免費檢定、校準實事項目,爭取地方財政支持,擴大該項目實施地區(qū)范圍。(www.gymyzhishaji.com)做好燃氣安全和環(huán)境安全計量器具的計量檢測,對市區(qū)72個停車場電子計時計費裝置免費實施計量檢定,開展小區(qū)居民在用“三表”計量性能檢測分析。二是打造標準惠民品牌。拓展農(nóng)業(yè)標準化領(lǐng)域,將蘇州優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品“水八仙”培育成地理標志保護產(chǎn)品。起草農(nóng)貿(mào)市場計量器具“四統(tǒng)一”管理規(guī)范,爭取申報《商貿(mào)用計量器具使用規(guī)范》省級地方標準。抓住國家級城市綜合服務(wù)標準化試點契機,推動9大公共服務(wù)領(lǐng)域和4項專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)水平的全面提升。三是打造執(zhí)法打假服務(wù)品牌。在全年完成20個專項整治行動的基礎(chǔ)上,重點摸排涉及行業(yè)潛規(guī)則的違法線索,開展有地區(qū)產(chǎn)業(yè)特色的行業(yè)整治。進一步改進12365熱線的服務(wù)質(zhì)量,完善舉報投訴支持系統(tǒng),增加人員配置,健全硬件設(shè)施。
  
  六、建立三個領(lǐng)域標準化廉政體系,在加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)上出臺更實舉措。推進廉政建設(shè)工作標準化,在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,重點在行政監(jiān)管、稽查執(zhí)法和檢驗檢測三個領(lǐng)域,制定出臺50多個廉政建設(shè)工作標準,并在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)推廣,將每個工作崗位納入規(guī)范化、科學(xué)化、常態(tài)化的管控之下,以機制保清廉,以清廉促發(fā)展。繼續(xù)嚴格落實中央、省、市關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。加強競爭性選拔干部工作力度,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴。與市委市級機關(guān)工委建立黨組織共建機制,推動質(zhì)量黨建、特色黨建、活力黨建工作的開展,進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
  
  **質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
  
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