杜絕慵懶散情況匯報(bào)

　　杜絕慵懶散情況匯報(bào)
　　
　　在**街道社會(huì)管理服務(wù)中心的辦事大廳里，前來(lái)辦理農(nóng)保、醫(yī)保、計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)適用房等業(yè)務(wù)的居民群眾絡(luò)繹不絕，大廳里的工作人員態(tài)度熱情，講解耐心，工作細(xì)致，一絲不茍的完成群眾托付的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)……不僅僅在服務(wù)大廳，街道其他部門(mén)的工作人員跟進(jìn)項(xiàng)目，檢查企業(yè)，跑村入戶(hù)，也都忙得不亦樂(lè)乎。每個(gè)人都勤奮認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，杜絕“慵懶散”，做好群眾的勤務(wù)員
　　
　　加大教育力度，開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，思想上杜絕“慵懶散”。利用召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，機(jī)關(guān)周一集中學(xué)習(xí)等形式，該街道集中學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“慵懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理突出解決辦事效率低下問(wèn)題的實(shí)施方案》等文件精神，以改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，著力提高工作人員服務(wù)水平，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，消除“門(mén)難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”、辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、政令不暢等問(wèn)題，努力提高行政效能。精心制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，積極開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使機(jī)關(guān)干部真正從思想上認(rèn)識(shí)到庸、懶、散的危害性，再次提高對(duì)開(kāi)展效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。在街道機(jī)關(guān)辦公區(qū)域建設(shè)文化墻，懸掛教育警局版牌20余塊，在機(jī)關(guān)門(mén)廳懸掛風(fēng)紀(jì)鏡，加大警示教育和示范教育力度，營(yíng)造了“以勤政為榮，以‘慵懶散’為恥”的濃厚氛圍，努力建設(shè)為民務(wù)實(shí)清廉的基層政府。
　　
　　抓制度，嚴(yán)督察，行動(dòng)上杜絕“慵懶散”。以健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度為保障，切實(shí)規(guī)范相關(guān)辦事程序，完善機(jī)關(guān)效能運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行人員考勤、不定期巡查、門(mén)牌桌牌放置、請(qǐng)銷(xiāo)假登記的實(shí)時(shí)更新等制度。從上而下制定工作任務(wù)分解表，使干部職工進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)工作扎實(shí)開(kāi)展，確保工作事事有著落，件件有回音。堅(jiān)決破除懶惰怠工、推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)、無(wú)所作為的惡習(xí)，以“政如農(nóng)工、日夜思之”的態(tài)度，恪盡職守，忠誠(chéng)履職，樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不定期抽查干部職工上班時(shí)間是否有炒股、聊天、玩游戲、看電影、脫崗、串崗等違反上班紀(jì)律的行為，積極推行效能服務(wù)公開(kāi)化、透明化，(www.gymyzhishaji.com)切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。街道組織專(zhuān)人進(jìn)一步加大對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各社區(qū)的工作效能和干部履職情況的隨機(jī)抽查暗訪，實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)督查、跟蹤回訪的工作推進(jìn)制度，將責(zé)任落實(shí)到具體個(gè)人，將督查結(jié)果作為全年績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
　　
　　改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式方法，做好群眾的勤務(wù)員。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)事務(wù)“五代理”和村民事務(wù)干部代辦工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“地域相近、村社帶居、方便管理”的原則，設(shè)立三級(jí)網(wǎng)格，全面推行了以網(wǎng)格化走訪、網(wǎng)格化代辦、網(wǎng)格化服務(wù)為主體的網(wǎng)格化管理工程，取得了明顯成效，群眾想辦的事情盡量在網(wǎng)格內(nèi)解決，需要到街道各部門(mén)辦理的業(yè)務(wù)，就為群眾“跑腿”代辦，極大的方便了居民生活。加強(qiáng)社會(huì)管理服務(wù)中心建設(shè)，實(shí)行窗口化、一站式、綜合性服務(wù)，轄區(qū)21個(gè)村、社區(qū)基本完成“服務(wù)中心”建設(shè)。在社區(qū)、窗口單位、服務(wù)行業(yè)等搭建豐富多樣的活動(dòng)載體，圍繞百姓日常生活的所需所求，創(chuàng)新工作方式方法，開(kāi)展更加細(xì)致、更加人性化的優(yōu)質(zhì)社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，如街道社會(huì)管理服務(wù)中心工作人員利用使用過(guò)的紙張的背面，做成標(biāo)注有業(yè)務(wù)辦理流程的小紙條發(fā)給前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的群眾，既服務(wù)好了群眾，有提高了辦事效率，一舉兩得。山頭街道的工作人員在工作中做的不僅僅是“過(guò)得去”，而是“過(guò)得硬”，做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。

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