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廉政談話工作情況匯報

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廉政談話工作情況匯報

  在學(xué)習(xí)和工作中,有的人天天看匯報,有的人天天寫匯報,匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告,是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報而發(fā)愁?以下是小編為大家整理的廉政談話工作情況匯報,希望能夠幫助到大家。

廉政談話工作情況匯報

  廉政談話工作情況匯報 1

  近年來,xx區(qū)為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)對各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督作用,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,把推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓,不斷加大從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的力度,取得了較好成效,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、基本情況

  20xx年4月份,我區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,出臺了《關(guān)于在全區(qū)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒談話制度的意見》,明確了廉政談話的范圍、內(nèi)容、形式。確定了八個方面的談話內(nèi)容:

  1、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀律,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。

  2、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織領(lǐng)導(dǎo)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。

  3、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。

  4、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

  5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度,加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。

  6、對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的意見和建議。

  7、對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、紀律,特別是廉潔自律等情況,提出具體要求。

  8、其他需要交談的問題。實行九個必談:即職務(wù)變動時、年度總結(jié)時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關(guān)問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。

  廉政提醒談話在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下進行,各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關(guān)系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負責(zé)人由區(qū)紀委常委會負責(zé)組織實施,其他科級領(lǐng)導(dǎo)干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求自行組織實施。

  兩年來,全區(qū)共與850名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨風(fēng)廉政工作談話,共與170名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任職談話,對27名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話,通過談話提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。

  二、主要成效

  實行廉政談話制度以來,各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大,有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

  (一)進行廣泛深刻的'廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺,傳達上級和區(qū)委工作部署,介紹當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步了解了廉政形勢,自己應(yīng)盡職責(zé),營造了一個良好的教育氛圍。

 。ǘ┨岣吡祟I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話,使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到做好新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾,行為不廉、作風(fēng)不正等現(xiàn)象得到有效遏制。

 。ㄈ┩苿恿它h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實履行“一崗雙責(zé)”的主動性。通過廉政談話,各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政主要負責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任主體意識進一步增強,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、責(zé)任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的責(zé)任制工作格局。

 。ㄋ模┐龠M了黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。廉政談話將群眾關(guān)心的熱點、難點問題列為主要內(nèi)容,有效地促動了黨委、政府和有關(guān)部門注重把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與解決群眾關(guān)系的熱點、難點問題結(jié)合起來,緊緊圍繞推進和加快“富裕xx、生態(tài)xx、文化xx、幸福xx、平安xx”發(fā)展目標,不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措,實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  廉政談話工作情況匯報 2

  一年來我認真履行項目經(jīng)理崗位職責(zé),加強黨政共建,突出班子建設(shè),抓好施工生產(chǎn)管理,抓好質(zhì)量、成本等各項管理工作,面對南崇鐵路項目高強的施工任務(wù)、高標準的施工要求,積極協(xié)調(diào)外界關(guān)系;仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,現(xiàn)報告如下:

  一、述責(zé)報告:

  1、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。在工作中,從我做起,嚴禁吃拿卡要,嚴禁歪風(fēng)邪氣,以務(wù)實的工作作風(fēng)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度投入工作,按照公司和上級規(guī)章制度辦事,接受上級組織和項目部群眾、合作商的監(jiān)督。在生活中,我潔身自好,不沾歪風(fēng)邪氣和奢靡之風(fēng),堅決預(yù)防自身腐敗,并通過黨課教育、職工大會對所有管理人員進行廉潔教育,用案例剖析、用實際權(quán)力警示所有管理人員的防腐意識。在辦公樓設(shè)置舉報箱公布舉報電話,以多種形式警示職工廉潔從業(yè),監(jiān)督職工廉潔從業(yè),一旦發(fā)現(xiàn)苗頭或者無意之失,及時提醒和板正。一年來項目部沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定行為和違規(guī)違紀現(xiàn)象。

  2、推動責(zé)任落實情況。認真做好項目主管責(zé)任意識,起到模范帶頭作用,用自律的工作態(tài)度帶好干部隊伍,以實際工作能力帶動廣大職工高標準、嚴要求,形成講正氣、講團結(jié)、干實事的良好氛圍做好表率。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),注重黨員干部廉潔從業(yè)教育,與項目書記共同和領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵崗位人員均作出廉潔從業(yè)承諾,與外部勞務(wù)隊伍和供應(yīng)商簽訂了《廉潔共建協(xié)議書》。認真督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同履行“一崗雙責(zé)”,用自己的言行帶動全體職工做好責(zé)任意識,切除違規(guī)違紀苗頭,全身心為群眾利益著想,解決群眾反映的各類問題,抓實抓細。

  3、推進預(yù)防腐敗情況。本人積極參加紀檢組安排的各種預(yù)防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看,警示案例的學(xué)習(xí),并積極做好宣傳,起好頭帶好隊,堅決落實反腐敗工作,及時關(guān)注關(guān)鍵崗位職工的工作、生活,避免犯原則性錯誤,站在高角度把控好方向。

  4、堅持民主集中制情況。本人帶頭樹立正確的大局觀、人生觀,認真遵守項目部業(yè)務(wù)辦理規(guī)章制度,嚴格按照公司業(yè)務(wù)辦理流程,始終堅持“三重一大”決策,認真履行職責(zé),杜絕個人主義,倡導(dǎo)民主決策。在工作中,發(fā)揮班子成員作用,落實班子會議制度,能做到重大問題,集中商討,確保為項目職工利益為出發(fā)點,做好服務(wù)工作。一年來,南寧項目部無違規(guī)現(xiàn)象,團隊人員牢固樹立大局意識,一心為公,無廉潔從業(yè)不良反映和違紀現(xiàn)象。

  5、加強教育監(jiān)管情況。加強與干部職工的談心談話,對干部職工存在的一些傾向性問題采取提醒式談話,不能流于形式,導(dǎo)致個人偏向性錯誤。時時刻刻本著為職工負責(zé)的工作態(tài)度,確保職工不犯錯,創(chuàng)造積極向上的工作氛圍,同時也加強對職工的培訓(xùn),認真落實人才培養(yǎng),實行換崗式教育加強人才儲備,為公司、項目的發(fā)展提供人才。

  6、推進作風(fēng)建設(shè)情況。本人積極加強紀檢工作作風(fēng)建設(shè),通過制度建設(shè)、黨課教育、組織生活會等方式,推進黨員干部、自身作風(fēng)建設(shè),強化了作風(fēng),同時樹立風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。

  二、述廉工作報告

  1、廉潔自律情況。本人認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,積極完成黨組織交辦的各項任務(wù),認真貫徹中央八項規(guī)定,積極學(xué)習(xí)上級黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求和精神,自發(fā)剖析自身權(quán)利與風(fēng)險,學(xué)習(xí)反腐倡廉案例,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅持對下所有合同簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)議書,堅持上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求的詳細部署和認真檢查,認真履行南寧項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。

  2、遵守紀律情況。嚴格執(zhí)行政治紀律,堅決落實中央、集團公司、房橋公司重大決策部署,積極參加各種實踐活動。按照公司的指示,對“不忘初心牢記使命”主題教育扎實推進學(xué)習(xí),做到了原原本本學(xué)深學(xué)深悟。

  3、嚴格執(zhí)行組織紀律。本人嚴格按照干部選人用人的有關(guān)規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序,做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報,凡涉及財務(wù)、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰,都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。

  4、嚴格執(zhí)行廉潔紀律,無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。有針對性地開展專題教育,從基層干部發(fā)生的小事入手,抓好艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育,時刻繃緊廉潔自律這根弦;保護好領(lǐng)導(dǎo)干部,避免走彎路、走錯路,要抓住反面典型,加大查處力度,堅決杜絕執(zhí)紀過寬的現(xiàn)象。

  5、嚴格執(zhí)行工作紀律,嚴格考勤制度,在其位謀其政,履職盡責(zé),始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情,沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現(xiàn)象。加強和改進作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用和示范作用,努力改變陳舊觀念,提高開拓創(chuàng)新意識,堅持原則形成良好的工作紀律。

  6、嚴格執(zhí)行群眾紀律。在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律,特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。沒有使用公款進行奢侈消費。沒有進行任何賭博活動。不斷提高黨員的.思想覺悟和政治理論水平,增強黨性修養(yǎng);沒有不良生活習(xí)性和不良嗜好;時刻注意自重、自省、自警、自勵,做到不講排場不浪費。

  7、作風(fēng)建設(shè)情況。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,股份公司、集團公司各項規(guī)定,長期堅持做到反四風(fēng)活動,始終把持好作風(fēng)方向,嚴格要求自己。積極開展學(xué)習(xí)十九大精神,通過會議傳達學(xué)習(xí)、宣傳欄、微信群多渠道使廣大職工了解會議內(nèi)容;嚴格執(zhí)行辦公用車、辦公用房、公務(wù)招待制度。

  三、存在主要問題及原因分析

  1、對學(xué)習(xí)不能系統(tǒng)的開展,自覺性欠缺。作為一名黨員干部作為一名項目主管,在政治思想上學(xué)習(xí)還欠佳,政治素養(yǎng)還不夠,站在全局的角度思考問題和解決問題意識欠缺。

  2、執(zhí)行力宣貫和落實不細致。對于部分職工的工作、生活沒能按規(guī)章制度嚴格要求,使工作責(zé)任心強的職工感到有落差,做的好與壞都一樣,沒能體現(xiàn)出工作高低之分、強弱之別,對工作的開展很不利,深感這樣還是有百害而無一益。

  四、對存在問題的整改措施

  1、提高自身素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí)。本人要堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性,不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。在學(xué)習(xí)的廣度、深度上下功夫,用理論結(jié)合實際,勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,傳遞正能量,抵制歪風(fēng)邪氣,營造風(fēng)清氣正的項目氛圍。

  2、時刻繃緊廉潔弦,從一而終。本人要嚴格遵守規(guī)章制度,杜絕為政不廉、鋪張浪費,時刻用黨員的高標準嚴格要求自己,樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識,以身作則帶領(lǐng)干部職工營造的輕松的氛圍。

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