新生代農(nóng)民工精神文化生活調(diào)研

　　新生代農(nóng)民工精神文化生活調(diào)研
　　
　　一、研究背景和方法
　　
　　（一）、研究背景
　　
　　2010年，轟動一時的“富士康跳樓事件”，新生代農(nóng)民工以跳樓自殺極端方式反映了新生代農(nóng)民工精神文化生活的缺失，為我國的社會長治久安和可持續(xù)發(fā)展帶來了很大的負(fù)面影響。因此，新生代農(nóng)民工的精神文化生活也得到了黨和政府越來越多的關(guān)注。
　　
　　豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活，依法保障其享有與城市居民同等的文化權(quán)利，是提升新生代農(nóng)民工文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)、實現(xiàn)新生代農(nóng)民工城市融入的必然要求，這對于提成城鎮(zhèn)化水平和質(zhì)量、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、維護社會公平正義、保持社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。
　　
　　黨的十七屆六中全會指出，當(dāng)今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，中國進入了全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，在這一背景下，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素、越來越成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。
　　
　　“共青團與全國人大代表、全國政協(xié)委員面對面”活動于2011年在北京召開，共青團中央與19位全國人大代表、全國政協(xié)委員圍繞“豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活”這一主題進行了深入交流。團中央書記處第一書記陸昊指出，新生代農(nóng)民工是一個數(shù)量龐大的青年群體，是我國加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中一支重要力量。新生代農(nóng)民工的社會融入事關(guān)我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程、人口素質(zhì)和國家長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展等重大問題，新生代農(nóng)民工要順利實現(xiàn)在城市穩(wěn)定就業(yè)、逐步融入城市生活，并使其在時間和空間上能夠合理有效銜接，其系統(tǒng)性、艱巨性、復(fù)雜性前所未有，需要全社會的共同努力。
　　
　　陸昊強調(diào)，各級團組織要深刻理解黨的群眾路線、群眾觀點、群眾立場的極端重要性，從一個青年組織要真心聯(lián)系，關(guān)心幫助重要而又遇到一些困難的青年群體的高度，重視新生代農(nóng)民工社會融入問題，在向政府和社會積極呼吁的同時，要圍繞新生代農(nóng)民工群體深入推進團的基層組織建設(shè)和基層工作，大力加強非公企業(yè)團建和駐外團組織建設(shè)，深入開展服務(wù)新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、關(guān)愛農(nóng)民工子女等工作，積極協(xié)助黨和政府幫助新生代農(nóng)民工解決切身利益問題，重點圍繞人格塑造、信念養(yǎng)成、能力提高等方面，為他們在學(xué)習(xí)成才、情感婚戀、身心健康、社會融入等方面的普遍需求提供更多幫助。
　　
　　交流活動中，與會代表、委員圍繞新生代農(nóng)民工的社會融入問題展開了熱烈討論。代表、委員認(rèn)為，新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，是推進我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的重要力量，這一群體的社會融入是我國城鎮(zhèn)化進程的必然趨勢。他們表示，要把新生代農(nóng)民工社會融入問題帶上“兩會”，積極呼吁并提出提案、議案，推動逐步消除制約因素，改善融入環(huán)境，推進新生代農(nóng)民工社會融入。
　　
　�。ǘ�）、研究對象
　　
　　新生代農(nóng)民工是指，年齡在16歲以上、35歲以下，來到城市從事非農(nóng)工作，暫居半年以上，未取得工作地城市戶籍或居住證的農(nóng)村戶籍的青少年。(www.gymyzhishaji.com)新生代農(nóng)民工與老一代農(nóng)民工在就業(yè)觀、生活方式的選擇上出現(xiàn)較大差異，他們的權(quán)益訴求正發(fā)生著明顯的變化。
　　
　　此次研究對象主要針對新浜、小昆山兩鎮(zhèn)的新生代農(nóng)民工，從兩鎮(zhèn)的工業(yè)區(qū)的幾十家企業(yè)中抽取了480名外來務(wù)工青年作為抽樣對象。
　　
　　（三）、研究方法
　　
　　1、問卷法
　　
　　問卷調(diào)查是課題研究小組開展研究的主要途徑，根據(jù)兩鎮(zhèn)新生代農(nóng)民工的實際情況，7月份兩鎮(zhèn)團委課題研究小組多次開展座談交流，專門設(shè)計了調(diào)查的問卷，其中共有34道選擇性問答題和1道開放式問答題。所調(diào)查的問題主要包括調(diào)查對象的基本信息、生活工作狀況、休閑娛樂和對精神文化生活渴望追求，并提出個人的意見和建議。在完成調(diào)查問卷后，各鎮(zhèn)團委召開了“兩新”團支部工作例會，分別向兩鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內(nèi)的“兩新”團支部部署了問卷調(diào)查任務(wù)，要求各團組織積極發(fā)動和號召外來務(wù)工青年積極參與，認(rèn)真答題，要實事求是，確保樣本采集信息的準(zhǔn)確性、可信性和具有參考價值。
　　
　　2、訪談法
　　
　　課題研究小組分兩組分別對新浜鎮(zhèn)和小昆山鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內(nèi)的14家“兩新”企業(yè)的青年員工在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上進行了深度訪談，深度訪談6名務(wù)工青年，每人每次訪談時間在20-30分鐘時間，從他們的個人基本情況、工作生活狀況、娛樂休閑，特別是精神文化生活的需求進行全面的、深入訪談。同時，與“兩新”團組織、企業(yè)負(fù)責(zé)人和各村（居）企事業(yè)單位團支部進行了交流，了解目前整個社會對豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀，并征詢了很多獨到意見和建議。
　　
　　二、新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀調(diào)查分析
　　
　�。ㄒ唬�、問卷調(diào)查分析
　　
　　1、性別及年齡狀況
　　
　　在此次隨機問卷調(diào)查中，共發(fā)放480份問卷，收回470份，回收率達(dá)97.9%。在問卷中男性占總問卷調(diào)查總數(shù)的47%，女性占53%。年齡分布1970年至1979年出生的“70后”為30%，1980至1989年出生的“80后”為61%，1990后出生的“90后”比例為9%。
　　
　　2、受教育狀況
　　
　　在學(xué)歷方面，小學(xué)及以下比例為0，初中學(xué)歷為9%，高中比例為16%，中專比例為22%，大專比例為40%，大學(xué)本科及以上學(xué)歷為13%，從數(shù)據(jù)可以看出新生代農(nóng)民工的學(xué)歷比老一代農(nóng)民工相比要高很多，中專以上學(xué)歷占大多數(shù)。
　　
　　3、政治面貌
　　
　　從年齡分布來看，被調(diào)查對象平均年齡為約為30歲，政治面貌為中共黨員的比例為13%，共青團員的比例為33%，民主黨派為0，群眾比例為54%。由此看來，54%被調(diào)查者沒有參加任何黨派團體，缺乏政治資源和組織資源仍然是新生代農(nóng)民工的劣勢之一。
　　
　　4、婚姻與擁有子女情況
　　
　　在婚姻狀況方面，已婚有配偶的比例為65%，未婚比例為27%，離異比例為8%，喪偶為0。從被調(diào)查者的子女狀況來看，育有一子的比例為58%，無子女的比例為29%，育有兩個孩子的比例為13%，育有兩個以上孩子為0。在是否愿意與子女同住方面，愿意同住的比例為45%，不愿意同住的比例為38%，暫無子女比例為17%。從中可以看出，新生代農(nóng)民工有家室的占多數(shù)，與老一代農(nóng)民工相比，他們在優(yōu)生優(yōu)育方面表現(xiàn)得更加積極，而且在與子女的相處中更注重自由民主。
　　
　　5、居住情況
　　
　　從居住情況分析，單位或雇主提供的工人宿舍的占46%，獨立租賃住房的占23%，直接在生產(chǎn)經(jīng)營場所居住的占13%，自購房占8%，與他人合租住房占10%。從以上數(shù)據(jù)可以看出，新生代農(nóng)民工住房主要以工人宿舍和租賃住房為主，自購房的比例占8%，較老一代農(nóng)民工相比，經(jīng)濟條件要好很多，對生活舒適和生活質(zhì)量追求更高。從集體宿舍和生產(chǎn)經(jīng)營場所轉(zhuǎn)向群租、獨立租賃房屋或和購房看出新生代農(nóng)民工居住條件改善，而融入社區(qū)對社區(qū)的安全等各方面管理帶來諸多困難和問題。
　　
　　6單位類型
　　
　　從工作單位類型分析，在私營（民營）、個體企業(yè)工作的為360人，在外商（港澳臺）投資企業(yè)工作的為116人。由此來看，被調(diào)查者在工作單位的選擇上大多數(shù)以私營（民營）、個體企業(yè)為主。
　　
　　7、工作類型及月收入
　　
　　調(diào)查結(jié)果顯示，新生代農(nóng)民工大部分都是一般管理人員，中層管理人員和普工占少數(shù)，其他工種幾乎很少。他們的月收入大部分都在1200-1600元之間。由此可以看出，雖然75%以上農(nóng)民工已經(jīng)納入了管理者崗位，但是普遍工資都不是很高。
　　
　　8、打工目地
　　
　　從打工目的分析，賺錢養(yǎng)家和尋找發(fā)展機會站的比例最多。由此可以看出新生代農(nóng)民工和老農(nóng)民工相比，他們不再把純粹的養(yǎng)家糊口作為打工的目標(biāo)，在價值觀上已經(jīng)開始考慮精神需求。
　　
　　9、獲得工作途徑及困難
　　
　　調(diào)查結(jié)果顯示，新生代農(nóng)民工主要通過自己直接到單位應(yīng)聘及親友或同鄉(xiāng)介紹這兩種方式獲得工作；他們自我保護意識普遍提高、可以通過多種途經(jīng)獲得信息源、有一定的能力支付押金。尋求工作的主要困難是沒有技術(shù)、學(xué)歷太低、受戶口限制以及其他方面的影響。
　　
　　10、務(wù)工時間及城市定居
　　
　　根據(jù)新生代農(nóng)民工內(nèi)心需求來說，有60%外來務(wù)工出來打工是為了賺錢養(yǎng)家，他們相對文化水平也不高，不過大部分外來務(wù)工在這里的時限還是相對時間挺久的，很大比例都是在這里已經(jīng)有四年以上。他們平均都是一年回去一次，大部分也是為了子女能接受更好的教育機會，才離鄉(xiāng)背景來到這里打工。
　　
　　11、生活狀況滿意度
　　
　　新生代農(nóng)民工對于目前的生活狀態(tài)是持一般的態(tài)度，大部分農(nóng)民工的每周工作時間在40-50小時，差不多5到6天；在農(nóng)民工的第一選擇者有27%的農(nóng)民工都認(rèn)為子女在城里的就學(xué)困難，是他們面對的難題。
　　
　　12、休閑情況及文化消費減壓方式
　　
　　根據(jù)休閑情況調(diào)查分析，農(nóng)民工大部分打發(fā)自己閑暇時間的時候會選擇看電影和電視。農(nóng)民工每月用于文化消費的數(shù)額，0元的占12%，30元以下占40%，30-50元占7%，50-100元占10%，100元以上占31%，由此可見，文化消費基本成兩級分化狀態(tài)，各占50%左右。新生代農(nóng)民工緩解壓力的第一選擇最多的是選擇聽音樂的方式。由此可以看到新生代農(nóng)民工文化消費金額較低，因經(jīng)濟收入的制約他們對精神文化生活追求。
　　
　　13、維權(quán)情況
　　
　　根據(jù)對新生代農(nóng)民工維權(quán)方式的調(diào)查分析，當(dāng)新生代農(nóng)民工遇到勞動權(quán)益受到侵害的時候，大部分人會選擇自己解決的方式。
　　
　　14、組織加入及活動參加情況
　　
　　調(diào)查顯示，在各種組織中，新生代農(nóng)民工加入老鄉(xiāng)會、同學(xué)會的人占74%，他們主要參加文體休閑學(xué)習(xí)等興趣愛好團體，老鄉(xiāng)會、同學(xué)會這兩個組織舉辦的活動，在維權(quán)方面意識普遍很低。
　　
　　15、文娛活動
　　
　　在文娛活動方面，偶爾參加工作或生活所在社區(qū)組織的文化娛樂活動的比例為60%，根本不知道社區(qū)組織文化娛樂活動的比例為21%。新生代農(nóng)民工參加有組織的文化活動中，第一選擇最多的是看電影、看演出，參加社會公益活動的人數(shù)最少。由此看出，新生代農(nóng)民工參加文娛活動主要以滿足個人需求為主，社會團體意識不高。
　　
　　16、企業(yè)文化活動
　　
　　根據(jù)調(diào)查分析，企業(yè)在文化活動的舉辦上，主要以提供一些、基本滿足農(nóng)民工需要為主，其中大多數(shù)農(nóng)民工不參加、不知道共青團組織提供的活動；農(nóng)民工在參加企業(yè)文化活動方面，每年1-2次的占45%，沒參加過的占35%。由此可見，企業(yè)文化活動內(nèi)容比較簡單大眾化，共青團組織形式主義、切實落實度不強，因此農(nóng)民工的參與度普遍不高。
　　
　　（二）、訪談?wù){(diào)查分析
　　
　　在和多位青年的交談中發(fā)現(xiàn)因工作時間長、經(jīng)濟收入低、社會資源制約等原因限制其參與文化活動的比例較大。受訪談的對象每周工作時間基本在50小時左右，因工作強度較大，難得休息時間基本是在家睡覺休息、上網(wǎng)、打麻將和大部分女性選擇逛街的方式調(diào)節(jié)工作勞累，在參與文化活動比較單一性。同樣在訪談中發(fā)現(xiàn)大部分青年表示渴望有更加豐富的精神文化活動選擇，但因經(jīng)濟收入不高，每月在吃穿住等基本開銷后希望能有存款或寄回老家，對高消費的文化追求望而卻步。更多的青年則表示企業(yè)和社會為外來務(wù)工青年提供的文化設(shè)施和服務(wù)較少，很少企業(yè)注重員工的文化福利，而很多社區(qū)文化設(shè)施將他們排斥在外。
　　
　　三、目前兩鎮(zhèn)公共文化設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀
　　
　　通過對新浜、小昆山兩鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)企業(yè)和社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)已經(jīng)開始注重員工精神文化福利的建設(shè)，愿意投資建設(shè)諸如籃球場、足球場、乒乓球、桌球室，多媒體室和圖書館，定期在團支部組織下開展各類聯(lián)誼、節(jié)日晚會，開展各類文藝競賽，豐富企業(yè)員工的精神文化生活。但大部分企業(yè)仍不愿加大對員工精神文化活動設(shè)施的投入，造成的原因主要是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展不成熟和負(fù)責(zé)人對文化福利重視程度不夠。在兩鎮(zhèn)社區(qū)公共文化建設(shè)方面，已經(jīng)開始注重新生代農(nóng)民工的精神文化生活，從兩鎮(zhèn)的農(nóng)民運動會參加隊伍中企業(yè)參賽隊比以前要多。如已建成的文體活動中心也已成為青年參與文化活動的場所之一，開設(shè)的農(nóng)民工免費電影吸引了很多務(wù)工青年。在各村居委會的農(nóng)家書屋、圖書室和活動室也經(jīng)常出現(xiàn)新生代農(nóng)民工的身影。
　　
　　四、建議與對策
　　
　　1、建議政府公共文化支出更多傾向新生代農(nóng)民工群體的精神文化生活。
　　
　�、偌哟笥布�設(shè)施建設(shè)力度。在郊區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合的街鎮(zhèn)，缺少供市民休閑娛樂的劇院、電影院、公園等較親民的公共消費場所，更不用說可供新生代農(nóng)民工的低消費精神文化設(shè)施。所以，政府首先應(yīng)加大各街鎮(zhèn)的公共文化設(shè)施建設(shè)資金預(yù)算和投入，要兼顧新生代農(nóng)民工的消費需求。
　　
　�、诩哟笕簣F組織關(guān)心新生代農(nóng)民工力度。作為基層的群眾組織，在工作和生活中更能接近新生代農(nóng)民工，所以工、青、婦等群團組織要加強對新生代農(nóng)民工的關(guān)心，要將引導(dǎo)和豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活作為一項長期的基礎(chǔ)工作。通過舉辦各類技能知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)通用的勞動技能，根據(jù)本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展特色和企業(yè)用工需求，進行各類培訓(xùn)。組織動員團員青年、婦聯(lián)、工會聯(lián)合開展結(jié)對幫扶新生代農(nóng)民工活動，從精神文化、心理咨詢、維權(quán)等方面進行關(guān)心和幫助。
　　
　　③加大各類機制的建設(shè)。一是政府應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有的公共文化資源向新生代農(nóng)民工開放，不得將他們拒之門外。成立相應(yīng)的管理和收費優(yōu)惠制度，積極鼓勵他們前來休閑娛樂。二是建議政府和群團組織定期開展針對新生代農(nóng)民工的活動并形成長效化，如開展各類文藝、體育等競賽，積極鼓勵新生代農(nóng)民工的參與，豐富其業(yè)余生活。三是各村居委會要建立和完善供新生代農(nóng)民工開展活動的場所。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工的居住大部分以租房方式居多，大都生活在各個村居委會。他們的時間基本是在企業(yè)和居住地居多。所以，加大村居委會關(guān)注新生代農(nóng)民工精神文化生活的力度和強度，可以豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活，可以便于村居委會對各類群租等安全隱患排摸和掌控。
　　
　　2、呼吁企業(yè)加大新生代農(nóng)民工的精神文化福利的投入。
　　
　　新生代農(nóng)民工作為企業(yè)的職工的一大群體，加強新生代農(nóng)民工的精神文化的建設(shè)應(yīng)作為企業(yè)給予員工的一項福利之一。企業(yè)精神文化建設(shè)具有一定的重要性和意義，可以豐富新生代農(nóng)民是的精神文化，讓其對工作生活更具幸福感，對企業(yè)更具忠誠。同樣可以減少或者消除新生代農(nóng)民工的精神壓力，避免類似“富士康跳樓”事件的發(fā)生，使一方能夠平安和諧。
　　
　�、倨髽I(yè)應(yīng)加大本企業(yè)的精神文化硬件建設(shè)。企業(yè)應(yīng)充分利用企業(yè)區(qū)域內(nèi)的資源，建立供新生代農(nóng)民工精神文化生活設(shè)施建設(shè)，例如提供專門的青年之家、體育建設(shè)房、籃球場、足球場、圖書館等。
　　
　�、谄髽I(yè)應(yīng)加大對農(nóng)民工精神文化的專項補貼。例如定期發(fā)放電影票、健身點的門票和其它福利，豐富他們的業(yè)余生活，特別是要開展各類競賽、拓展訓(xùn)練和外出學(xué)習(xí)和旅游等活動。
　　
　　③企業(yè)“兩新”黨團組織要積極發(fā)揮作用。引導(dǎo)新生代農(nóng)民工的思想，協(xié)助企業(yè)開展各類活動，豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活。
　　
　　3、呼吁社會要加大對新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷。
　　
　�、僭谌�社會要形成良好的關(guān)心新生代農(nóng)民工精神文化生活的氛圍，加強宣傳引導(dǎo)市民要關(guān)心他們，特別是不能對他們帶有歧視。要充分認(rèn)識到新生代農(nóng)民工為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、城市的建設(shè)發(fā)展起到了巨大的貢獻，市民應(yīng)身懷感激，真誠地接納他們?nèi)谌氤鞘�，讓社會更加和諧，讓新生代農(nóng)民工感受城市人民的關(guān)懷和親情。
　　
　�、诔�了村居委會和社區(qū)的公共文化設(shè)施要加大對新生代農(nóng)民工開放外一些社會商業(yè)休閑娛樂場所也要積極參與，定期開展一些優(yōu)惠和促銷，鼓勵新生代農(nóng)民工的精神文化消費。
　　

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