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新生代農(nóng)民工精神文化生活調(diào)研
新生代農(nóng)民工精神文化生活調(diào)研一、研究背景和方法
。ㄒ唬、研究背景
2010年,轟動(dòng)一時(shí)的“富士康跳樓事件”,新生代農(nóng)民工以跳樓自殺極端方式反映了新生代農(nóng)民工精神文化生活的缺失,為我國(guó)的社會(huì)長(zhǎng)治久安和可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。因此,新生代農(nóng)民工的精神文化生活也得到了黨和政府越來(lái)越多的關(guān)注。
豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活,依法保障其享有與城市居民同等的文化權(quán)利,是提升新生代農(nóng)民工文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)新生代農(nóng)民工城市融入的必然要求,這對(duì)于提成城鎮(zhèn)化水平和質(zhì)量、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)公平正義、保持社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。
黨的十七屆六中全會(huì)指出,當(dāng)今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期,中國(guó)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期,在這一背景下,文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素、越來(lái)越成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐,豐富精神文化生活越來(lái)越成為我國(guó)人民的熱切愿望。
“共青團(tuán)與全國(guó)人大代表、全國(guó)政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)于2011年在北京召開(kāi),共青團(tuán)中央與19位全國(guó)人大代表、全國(guó)政協(xié)委員圍繞“豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活”這一主題進(jìn)行了深入交流。團(tuán)中央書(shū)記處第一書(shū)記陸昊指出,新生代農(nóng)民工是一個(gè)數(shù)量龐大的青年群體,是我國(guó)加快推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中一支重要力量。新生代農(nóng)民工的社會(huì)融入事關(guān)我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程、人口素質(zhì)和國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展等重大問(wèn)題,新生代農(nóng)民工要順利實(shí)現(xiàn)在城市穩(wěn)定就業(yè)、逐步融入城市生活,并使其在時(shí)間和空間上能夠合理有效銜接,其系統(tǒng)性、艱巨性、復(fù)雜性前所未有,需要全社會(huì)的共同努力。
陸昊強(qiáng)調(diào),各級(jí)團(tuán)組織要深刻理解黨的群眾路線(xiàn)、群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)的極端重要性,從一個(gè)青年組織要真心聯(lián)系,關(guān)心幫助重要而又遇到一些困難的青年群體的高度,重視新生代農(nóng)民工社會(huì)融入問(wèn)題,在向政府和社會(huì)積極呼吁的同時(shí),要圍繞新生代農(nóng)民工群體深入推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作,大力加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建和駐外團(tuán)組織建設(shè),深入開(kāi)展服務(wù)新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女等工作,積極協(xié)助黨和政府幫助新生代農(nóng)民工解決切身利益問(wèn)題,重點(diǎn)圍繞人格塑造、信念養(yǎng)成、能力提高等方面,為他們?cè)趯W(xué)習(xí)成才、情感婚戀、身心健康、社會(huì)融入等方面的普遍需求提供更多幫助。
交流活動(dòng)中,與會(huì)代表、委員圍繞新生代農(nóng)民工的社會(huì)融入問(wèn)題展開(kāi)了熱烈討論。代表、委員認(rèn)為,新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,是推進(jìn)我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的重要力量,這一群體的社會(huì)融入是我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的必然趨勢(shì)。他們表示,要把新生代農(nóng)民工社會(huì)融入問(wèn)題帶上“兩會(huì)”,積極呼吁并提出提案、議案,推動(dòng)逐步消除制約因素,改善融入環(huán)境,推進(jìn)新生代農(nóng)民工社會(huì)融入。
。ǘ⒀芯繉(duì)象
新生代農(nóng)民工是指,年齡在16歲以上、35歲以下,來(lái)到城市從事非農(nóng)工作,暫居半年以上,未取得工作地城市戶(hù)籍或居住證的農(nóng)村戶(hù)籍的青少年。(www.gymyzhishaji.com)新生代農(nóng)民工與老一代農(nóng)民工在就業(yè)觀(guān)、生活方式的選擇上出現(xiàn)較大差異,他們的權(quán)益訴求正發(fā)生著明顯的變化。
此次研究對(duì)象主要針對(duì)新浜、小昆山兩鎮(zhèn)的新生代農(nóng)民工,從兩鎮(zhèn)的工業(yè)區(qū)的幾十家企業(yè)中抽取了480名外來(lái)務(wù)工青年作為抽樣對(duì)象。
。ㄈ、研究方法
1、問(wèn)卷法
問(wèn)卷調(diào)查是課題研究小組開(kāi)展研究的主要途徑,根據(jù)兩鎮(zhèn)新生代農(nóng)民工的實(shí)際情況,7月份兩鎮(zhèn)團(tuán)委課題研究小組多次開(kāi)展座談交流,專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了調(diào)查的問(wèn)卷,其中共有34道選擇性問(wèn)答題和1道開(kāi)放式問(wèn)答題。所調(diào)查的問(wèn)題主要包括調(diào)查對(duì)象的基本信息、生活工作狀況、休閑娛樂(lè)和對(duì)精神文化生活渴望追求,并提出個(gè)人的意見(jiàn)和建議。在完成調(diào)查問(wèn)卷后,各鎮(zhèn)團(tuán)委召開(kāi)了“兩新”團(tuán)支部工作例會(huì),分別向兩鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內(nèi)的“兩新”團(tuán)支部部署了問(wèn)卷調(diào)查任務(wù),要求各團(tuán)組織積極發(fā)動(dòng)和號(hào)召外來(lái)務(wù)工青年積極參與,認(rèn)真答題,要實(shí)事求是,確保樣本采集信息的準(zhǔn)確性、可信性和具有參考價(jià)值。
2、訪(fǎng)談法
課題研究小組分兩組分別對(duì)新浜鎮(zhèn)和小昆山鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內(nèi)的14家“兩新”企業(yè)的青年員工在問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行了深度訪(fǎng)談,深度訪(fǎng)談6名務(wù)工青年,每人每次訪(fǎng)談時(shí)間在20-30分鐘時(shí)間,從他們的個(gè)人基本情況、工作生活狀況、娛樂(lè)休閑,特別是精神文化生活的需求進(jìn)行全面的、深入訪(fǎng)談。同時(shí),與“兩新”團(tuán)組織、企業(yè)負(fù)責(zé)人和各村(居)企事業(yè)單位團(tuán)支部進(jìn)行了交流,了解目前整個(gè)社會(huì)對(duì)豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀,并征詢(xún)了很多獨(dú)到意見(jiàn)和建議。
二、新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀調(diào)查分析
。ㄒ唬(wèn)卷調(diào)查分析
1、性別及年齡狀況
在此次隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查中,共發(fā)放480份問(wèn)卷,收回470份,回收率達(dá)97.9%。在問(wèn)卷中男性占總問(wèn)卷調(diào)查總數(shù)的47%,女性占53%。年齡分布1970年至1979年出生的“70后”為30%,1980至1989年出生的“80后”為61%,1990后出生的“90后”比例為9%。
2、受教育狀況
在學(xué)歷方面,小學(xué)及以下比例為0,初中學(xué)歷為9%,高中比例為16%,中專(zhuān)比例為22%,大專(zhuān)比例為40%,大學(xué)本科及以上學(xué)歷為13%,從數(shù)據(jù)可以看出新生代農(nóng)民工的學(xué)歷比老一代農(nóng)民工相比要高很多,中專(zhuān)以上學(xué)歷占大多數(shù)。
3、政治面貌
從年齡分布來(lái)看,被調(diào)查對(duì)象平均年齡為約為30歲,政治面貌為中共黨員的比例為13%,共青團(tuán)員的比例為33%,民主黨派為0,群眾比例為54%。由此看來(lái),54%被調(diào)查者沒(méi)有參加任何黨派團(tuán)體,缺乏政治資源和組織資源仍然是新生代農(nóng)民工的劣勢(shì)之一。
4、婚姻與擁有子女情況
在婚姻狀況方面,已婚有配偶的比例為65%,未婚比例為27%,離異比例為8%,喪偶為0。從被調(diào)查者的子女狀況來(lái)看,育有一子的比例為58%,無(wú)子女的比例為29%,育有兩個(gè)孩子的比例為13%,育有兩個(gè)以上孩子為0。在是否愿意與子女同住方面,愿意同住的比例為45%,不愿意同住的比例為38%,暫無(wú)子女比例為17%。從中可以看出,新生代農(nóng)民工有家室的占多數(shù),與老一代農(nóng)民工相比,他們?cè)趦?yōu)生優(yōu)育方面表現(xiàn)得更加積極,而且在與子女的相處中更注重自由民主。
5、居住情況
從居住情況分析,單位或雇主提供的工人宿舍的占46%,獨(dú)立租賃住房的占23%,直接在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所居住的占13%,自購(gòu)房占8%,與他人合租住房占10%。從以上數(shù)據(jù)可以看出,新生代農(nóng)民工住房主要以工人宿舍和租賃住房為主,自購(gòu)房的比例占8%,較老一代農(nóng)民工相比,經(jīng)濟(jì)條件要好很多,對(duì)生活舒適和生活質(zhì)量追求更高。從集體宿舍和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所轉(zhuǎn)向群租、獨(dú)立租賃房屋或和購(gòu)房看出新生代農(nóng)民工居住條件改善,而融入社區(qū)對(duì)社區(qū)的安全等各方面管理帶來(lái)諸多困難和問(wèn)題。
6單位類(lèi)型
從工作單位類(lèi)型分析,在私營(yíng)(民營(yíng))、個(gè)體企業(yè)工作的為360人,在外商(港澳臺(tái))投資企業(yè)工作的為116人。由此來(lái)看,被調(diào)查者在工作單位的選擇上大多數(shù)以私營(yíng)(民營(yíng))、個(gè)體企業(yè)為主。
7、工作類(lèi)型及月收入
調(diào)查結(jié)果顯示,新生代農(nóng)民工大部分都是一般管理人員,中層管理人員和普工占少數(shù),其他工種幾乎很少。他們的月收入大部分都在1200-1600元之間。由此可以看出,雖然75%以上農(nóng)民工已經(jīng)納入了管理者崗位,但是普遍工資都不是很高。
8、打工目地
從打工目的分析,賺錢(qián)養(yǎng)家和尋找發(fā)展機(jī)會(huì)站的比例最多。由此可以看出新生代農(nóng)民工和老農(nóng)民工相比,他們不再把純粹的養(yǎng)家糊口作為打工的目標(biāo),在價(jià)值觀(guān)上已經(jīng)開(kāi)始考慮精神需求。
9、獲得工作途徑及困難
調(diào)查結(jié)果顯示,新生代農(nóng)民工主要通過(guò)自己直接到單位應(yīng)聘及親友或同鄉(xiāng)介紹這兩種方式獲得工作;他們自我保護(hù)意識(shí)普遍提高、可以通過(guò)多種途經(jīng)獲得信息源、有一定的能力支付押金。尋求工作的主要困難是沒(méi)有技術(shù)、學(xué)歷太低、受戶(hù)口限制以及其他方面的影響。
10、務(wù)工時(shí)間及城市定居
根據(jù)新生代農(nóng)民工內(nèi)心需求來(lái)說(shuō),有60%外來(lái)務(wù)工出來(lái)打工是為了賺錢(qián)養(yǎng)家,他們相對(duì)文化水平也不高,不過(guò)大部分外來(lái)務(wù)工在這里的時(shí)限還是相對(duì)時(shí)間挺久的,很大比例都是在這里已經(jīng)有四年以上。他們平均都是一年回去一次,大部分也是為了子女能接受更好的教育機(jī)會(huì),才離鄉(xiāng)背景來(lái)到這里打工。
11、生活狀況滿(mǎn)意度
新生代農(nóng)民工對(duì)于目前的生活狀態(tài)是持一般的態(tài)度,大部分農(nóng)民工的每周工作時(shí)間在40-50小時(shí),差不多5到6天;在農(nóng)民工的第一選擇者有27%的農(nóng)民工都認(rèn)為子女在城里的就學(xué)困難,是他們面對(duì)的難題。
12、休閑情況及文化消費(fèi)減壓方式
根據(jù)休閑情況調(diào)查分析,農(nóng)民工大部分打發(fā)自己閑暇時(shí)間的時(shí)候會(huì)選擇看電影和電視。農(nóng)民工每月用于文化消費(fèi)的數(shù)額,0元的占12%,30元以下占40%,30-50元占7%,50-100元占10%,100元以上占31%,由此可見(jiàn),文化消費(fèi)基本成兩級(jí)分化狀態(tài),各占50%左右。新生代農(nóng)民工緩解壓力的第一選擇最多的是選擇聽(tīng)音樂(lè)的方式。由此可以看到新生代農(nóng)民工文化消費(fèi)金額較低,因經(jīng)濟(jì)收入的制約他們對(duì)精神文化生活追求。
13、維權(quán)情況
根據(jù)對(duì)新生代農(nóng)民工維權(quán)方式的調(diào)查分析,當(dāng)新生代農(nóng)民工遇到勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的時(shí)候,大部分人會(huì)選擇自己解決的方式。
14、組織加入及活動(dòng)參加情況
調(diào)查顯示,在各種組織中,新生代農(nóng)民工加入老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)的人占74%,他們主要參加文體休閑學(xué)習(xí)等興趣愛(ài)好團(tuán)體,老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)這兩個(gè)組織舉辦的活動(dòng),在維權(quán)方面意識(shí)普遍很低。
15、文娛活動(dòng)
在文娛活動(dòng)方面,偶爾參加工作或生活所在社區(qū)組織的文化娛樂(lè)活動(dòng)的比例為60%,根本不知道社區(qū)組織文化娛樂(lè)活動(dòng)的比例為21%。新生代農(nóng)民工參加有組織的文化活動(dòng)中,第一選擇最多的是看電影、看演出,參加社會(huì)公益活動(dòng)的人數(shù)最少。由此看出,新生代農(nóng)民工參加文娛活動(dòng)主要以滿(mǎn)足個(gè)人需求為主,社會(huì)團(tuán)體意識(shí)不高。
16、企業(yè)文化活動(dòng)
根據(jù)調(diào)查分析,企業(yè)在文化活動(dòng)的舉辦上,主要以提供一些、基本滿(mǎn)足農(nóng)民工需要為主,其中大多數(shù)農(nóng)民工不參加、不知道共青團(tuán)組織提供的活動(dòng);農(nóng)民工在參加企業(yè)文化活動(dòng)方面,每年1-2次的占45%,沒(méi)參加過(guò)的占35%。由此可見(jiàn),企業(yè)文化活動(dòng)內(nèi)容比較簡(jiǎn)單大眾化,共青團(tuán)組織形式主義、切實(shí)落實(shí)度不強(qiáng),因此農(nóng)民工的參與度普遍不高。
(二)、訪(fǎng)談?wù){(diào)查分析
在和多位青年的交談中發(fā)現(xiàn)因工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)收入低、社會(huì)資源制約等原因限制其參與文化活動(dòng)的比例較大。受訪(fǎng)談的對(duì)象每周工作時(shí)間基本在50小時(shí)左右,因工作強(qiáng)度較大,難得休息時(shí)間基本是在家睡覺(jué)休息、上網(wǎng)、打麻將和大部分女性選擇逛街的方式調(diào)節(jié)工作勞累,在參與文化活動(dòng)比較單一性。同樣在訪(fǎng)談中發(fā)現(xiàn)大部分青年表示渴望有更加豐富的精神文化活動(dòng)選擇,但因經(jīng)濟(jì)收入不高,每月在吃穿住等基本開(kāi)銷(xiāo)后希望能有存款或寄回老家,對(duì)高消費(fèi)的文化追求望而卻步。更多的青年則表示企業(yè)和社會(huì)為外來(lái)務(wù)工青年提供的文化設(shè)施和服務(wù)較少,很少企業(yè)注重員工的文化福利,而很多社區(qū)文化設(shè)施將他們排斥在外。
三、目前兩鎮(zhèn)公共文化設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀
通過(guò)對(duì)新浜、小昆山兩鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)企業(yè)和社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始注重員工精神文化福利的建設(shè),愿意投資建設(shè)諸如籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球、桌球室,多媒體室和圖書(shū)館,定期在團(tuán)支部組織下開(kāi)展各類(lèi)聯(lián)誼、節(jié)日晚會(huì),開(kāi)展各類(lèi)文藝競(jìng)賽,豐富企業(yè)員工的精神文化生活。但大部分企業(yè)仍不愿加大對(duì)員工精神文化活動(dòng)設(shè)施的投入,造成的原因主要是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不成熟和負(fù)責(zé)人對(duì)文化福利重視程度不夠。在兩鎮(zhèn)社區(qū)公共文化建設(shè)方面,已經(jīng)開(kāi)始注重新生代農(nóng)民工的精神文化生活,從兩鎮(zhèn)的農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)參加隊(duì)伍中企業(yè)參賽隊(duì)比以前要多。如已建成的文體活動(dòng)中心也已成為青年參與文化活動(dòng)的場(chǎng)所之一,開(kāi)設(shè)的農(nóng)民工免費(fèi)電影吸引了很多務(wù)工青年。在各村居委會(huì)的農(nóng)家書(shū)屋、圖書(shū)室和活動(dòng)室也經(jīng)常出現(xiàn)新生代農(nóng)民工的身影。
四、建議與對(duì)策
1、建議政府公共文化支出更多傾向新生代農(nóng)民工群體的精神文化生活。
、偌哟笥布O(shè)施建設(shè)力度。在郊區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合的街鎮(zhèn),缺少供市民休閑娛樂(lè)的劇院、電影院、公園等較親民的公共消費(fèi)場(chǎng)所,更不用說(shuō)可供新生代農(nóng)民工的低消費(fèi)精神文化設(shè)施。所以,政府首先應(yīng)加大各街鎮(zhèn)的公共文化設(shè)施建設(shè)資金預(yù)算和投入,要兼顧新生代農(nóng)民工的消費(fèi)需求。
、诩哟笕簣F(tuán)組織關(guān)心新生代農(nóng)民工力度。作為基層的群眾組織,在工作和生活中更能接近新生代農(nóng)民工,所以工、青、婦等群團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的關(guān)心,要將引導(dǎo)和豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作。通過(guò)舉辦各類(lèi)技能知識(shí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)通用的勞動(dòng)技能,根據(jù)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色和企業(yè)用工需求,進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)。組織動(dòng)員團(tuán)員青年、婦聯(lián)、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶新生代農(nóng)民工活動(dòng),從精神文化、心理咨詢(xún)、維權(quán)等方面進(jìn)行關(guān)心和幫助。
③加大各類(lèi)機(jī)制的建設(shè)。一是政府應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有的公共文化資源向新生代農(nóng)民工開(kāi)放,不得將他們拒之門(mén)外。成立相應(yīng)的管理和收費(fèi)優(yōu)惠制度,積極鼓勵(lì)他們前來(lái)休閑娛樂(lè)。二是建議政府和群團(tuán)組織定期開(kāi)展針對(duì)新生代農(nóng)民工的活動(dòng)并形成長(zhǎng)效化,如開(kāi)展各類(lèi)文藝、體育等競(jìng)賽,積極鼓勵(lì)新生代農(nóng)民工的參與,豐富其業(yè)余生活。三是各村居委會(huì)要建立和完善供新生代農(nóng)民工開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工的居住大部分以租房方式居多,大都生活在各個(gè)村居委會(huì)。他們的時(shí)間基本是在企業(yè)和居住地居多。所以,加大村居委會(huì)關(guān)注新生代農(nóng)民工精神文化生活的力度和強(qiáng)度,可以豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活,可以便于村居委會(huì)對(duì)各類(lèi)群租等安全隱患排摸和掌控。
2、呼吁企業(yè)加大新生代農(nóng)民工的精神文化福利的投入。
新生代農(nóng)民工作為企業(yè)的職工的一大群體,加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的精神文化的建設(shè)應(yīng)作為企業(yè)給予員工的一項(xiàng)福利之一。企業(yè)精神文化建設(shè)具有一定的重要性和意義,可以豐富新生代農(nóng)民是的精神文化,讓其對(duì)工作生活更具幸福感,對(duì)企業(yè)更具忠誠(chéng)。同樣可以減少或者消除新生代農(nóng)民工的精神壓力,避免類(lèi)似“富士康跳樓”事件的發(fā)生,使一方能夠平安和諧。
、倨髽I(yè)應(yīng)加大本企業(yè)的精神文化硬件建設(shè)。企業(yè)應(yīng)充分利用企業(yè)區(qū)域內(nèi)的資源,建立供新生代農(nóng)民工精神文化生活設(shè)施建設(shè),例如提供專(zhuān)門(mén)的青年之家、體育建設(shè)房、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、圖書(shū)館等。
、谄髽I(yè)應(yīng)加大對(duì)農(nóng)民工精神文化的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。例如定期發(fā)放電影票、健身點(diǎn)的門(mén)票和其它福利,豐富他們的業(yè)余生活,特別是要開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽、拓展訓(xùn)練和外出學(xué)習(xí)和旅游等活動(dòng)。
、燮髽I(yè)“兩新”黨團(tuán)組織要積極發(fā)揮作用。引導(dǎo)新生代農(nóng)民工的思想,協(xié)助企業(yè)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活。
3、呼吁社會(huì)要加大對(duì)新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷。
、僭谌鐣(huì)要形成良好的關(guān)心新生代農(nóng)民工精神文化生活的氛圍,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)市民要關(guān)心他們,特別是不能對(duì)他們帶有歧視。要充分認(rèn)識(shí)到新生代農(nóng)民工為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、城市的建設(shè)發(fā)展起到了巨大的貢獻(xiàn),市民應(yīng)身懷感激,真誠(chéng)地接納他們?nèi)谌氤鞘,讓社?huì)更加和諧,讓新生代農(nóng)民工感受城市人民的關(guān)懷和親情。
、诔舜寰游瘯(huì)和社區(qū)的公共文化設(shè)施要加大對(duì)新生代農(nóng)民工開(kāi)放外一些社會(huì)商業(yè)休閑娛樂(lè)場(chǎng)所也要積極參與,定期開(kāi)展一些優(yōu)惠和促銷(xiāo),鼓勵(lì)新生代農(nóng)民工的精神文化消費(fèi)。
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