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風險防控機制建設工作座談會匯報材料

時間:2022-08-24 04:46:58 工作匯報 我要投稿
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風險防控機制建設工作座談會匯報材料

  風險防控機制建設工作座談會匯報材料
  
  近年來,******市委、市政府從加強黨風廉政建設和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā),把崗位權力風險防控作為懲防體系建設的重要抓手,高度重視,周密部署,精心組織,以規(guī)范權力運行為核心,以加強制度建設為重點,以信息技術為支撐,按照“試點先行、穩(wěn)步推進、典型引路、全面鋪開”的方法步驟,積極開展崗位權力風險防控機制建設工作:***年在***3家單位試點,***年又在權力相對集中的21家市直單位推行,***年在全市行政機關全面推開,著力構筑崗位權力風險“自我防控、綜合防控、全程防控”三道屏障,實現(xiàn)權力行使安全,促進資金使用安全、項目建設安全和干部成長安全,為******經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保證。***,我市的做法在全國加強廉政風險防控規(guī)范權力運行現(xiàn)場會上進行了交流。
  
  一、抓好“四項工作”,夯實基礎,實行崗位風險自我防控
  
  自我防控是崗位權力風險防控的基礎。我們認真抓好廉政教育、清權確權、排查風險、制定措施四項工作,使公務人員做到崗位“六知道”:知道權力、知道權限、知道責任、知道風險點、知道防控措施、知道違紀后果,夯實防控基礎。
  
  一是加強崗位風險教育。在全市公務人員中開展“知風險、慎用權、保廉潔、促發(fā)展、惠民生”為主題的崗位廉政教育,針對不同崗位、不同對象、不同時間,因崗施教、因人施教、因需施教。各單位結合業(yè)務工作實際,編寫教育內容,開展情景模擬教育、示范警示教育等形式多樣的教育活動,使公務人員切實樹立“崗位有風險,用權須謹慎”和“查不到風險就是最大風險”的觀念,提高了開展風險防控工作的主動性。
  
  二是明確崗位職責權限。按照職權法定、權責一致的原則,各單位全面清權確權,編制職權目錄,明確職權名稱、行使主體和法律依據(jù)等內容,并繪制權力運行流程圖。每個公務人員對照“三定方案”和崗位職責,認真梳理權力,明確工作責任,科學界定權力范圍,準確把握行權邊界,自覺用責任規(guī)范行為。
  
  三是排查權力行使風險。圍繞審批權、執(zhí)法權、人事權、財務權等主要權力,本著“對崗不對人,對事不對人”的原則,通過自己找、相互提、領導點、組織定等方式,認真查找權力運行中容易發(fā)生違紀違法行為的風險點,準確描述風險點,并根據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小等因素,分類評定高、中、低風險等級,實行分級管理。市直各單位共梳理崗位權力3211項,查找風險點7738個。
  
  四是制定風險防控措施。各單位針對排查出的風險點,綜合分析權力行使、制度機制、思想道德等方面的原因,追根溯源,對癥下藥,依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責、工作標準,共制定防控措施9657條。同時,根據(jù)確定的權力、風險點和防控措施等內容,形成《崗位權力風險防控一覽表》,使風險防控有了基本依據(jù)。
  
  在推進工作中,市委、市政府班子成員認真查找自已的風險點,制定相應防控措施;縣市區(qū)、市直各單位領導自覺帶頭抓好自身和分管部門的風險防控工作,堅持做到“五帶頭”:帶頭參加學習教育活動、帶頭排查崗位風險、帶頭亮明風險點、帶頭制定防控措施、帶頭作出廉政承諾,形成了人人查找風險、人人公開風險、人人防控風險的局面。
  
  二、采取“六種辦法”,建立機制,實行崗位風險綜合防控
  
  綜合防控是崗位權力風險防控的保障。我們按照分權制衡、規(guī)范程序、完善制度、強化監(jiān)督等要求,采取“分權、程序、公開、科技、制度、問責”六種辦法,規(guī)范權力運行。
  
  一是分權制衡。探索完善分權、控權的有效辦法,科學分解、合理配置單位內部權力,建立決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。市住房公積金管理中心將信貸業(yè)務辦理過程分為初審、審核審批、審計三個階段,分別由不同科室和領導負責,避免了人情審批、違規(guī)操作等問題。市財政局建立預算編制、預算執(zhí)行、財政監(jiān)督和績效評價“四權分離”機制,三年來全市評審項目1870項,資金總量133.9億元,節(jié)約財政資金17.6億元,提高了資金使用效益,保證了資金安全。2010年11月,我市在中央紀委“權力制約與監(jiān)督理論研討會”上介紹了財政管理制度改革“四權分離”的做法。
  
  二是規(guī)范程序。針對崗位職權,建立科學嚴謹?shù)牟僮鞒绦,用?guī)范、完整的程序約束權力行使。各單位從明確行權主體、政策依據(jù)、辦理時限、監(jiān)督渠道等方面入手,規(guī)范權力運行程序,共繪制權力運行流程圖1718個。市環(huán)保局在項目資金審查中,設置初步審查、征求意見、領導審核、專家論證、集體研究等工作程序,層層把關,多方會審,有效防范了崗位風險。
  
  三是權力公開。將公開貫穿于崗位權力風險防控的全過程,用公開監(jiān)督權力,確保權力的規(guī)范運行。各單位通過政府網(wǎng)站、新聞媒體、公開欄等途徑,向社會公開職權目錄、權力運行流程圖等內容,自覺接受社會監(jiān)督。每年初,市委常委帶頭公開作出廉政承諾;市政府黨組成員將上年度工作目標完成情況和本年度主要工作任務,在新聞媒體全面公開;在市行政服務中心、財政服務大廳等公共場所,通過觸摸屏公開全市259家部門財政預算,均取得了良好的社會效果。
  
  四是科技支撐。依托科技手段,充分利用電子政務設施,建立統(tǒng)一的權力監(jiān)控網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)網(wǎng)上實時動態(tài)監(jiān)控。
  
  市里投資1100萬元,建立行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng),實現(xiàn)對行政審批、行政處罰的實時監(jiān)控、全程監(jiān)督和預警糾錯。市國土資源局在全省首家啟動國有建設用地使用權和采礦權網(wǎng)上交易系統(tǒng),實行網(wǎng)上直接競買,有效預防了圍標、串標等行為。市住房公積金管理中心對公積金歸集、貸款等主要業(yè)務,實行電子痕跡管理,實時記錄每項每筆審批業(yè)務辦理情況,構筑嚴密的科技防控網(wǎng)。****年共審批發(fā)放公積金貸款6億元,實現(xiàn)了零逾期、零違規(guī)、零投訴。
  
  五是健全制度。圍繞主要業(yè)務建章立制,用制度管權、管事、管人,最大限度減少因制度漏洞出現(xiàn)的風險。針對重點領域、重點對象和權力運行的關鍵部位,制定工程建設、政府采購、選人用人等方面的制度852項,有效規(guī)范和約束權力運行。健全落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議、干部選拔任用全程監(jiān)督等制度,換屆風氣和換屆紀律民主測評群眾滿意度均居全省前列;建立行政處罰監(jiān)督檢查、行政處罰案卷評查等四項制度,規(guī)范行政機關和執(zhí)法人員的自由裁量權;出臺《規(guī)范公共資源交易四方主體行為的若干規(guī)定》,約束委托人、投標人、中介機構和評審專家四方交易主體行為,打造公開透明、廉潔守規(guī)的交易平臺。
  
  六是嚴格問責。把問責作為監(jiān)督和制約權力行使的重要手段,強化問責追究的威懾力,提高黨員干部正確用權的自覺性。各單位按照黨風廉政建設責任制和黨政領導干部問責辦法,建立健全相應的問責制度,對不履行或者不正確履行職責、濫用權力造成不良后果的行為,嚴格實施責任追究。市中級法院根據(jù)群眾來信來訪情況,向被舉報干警發(fā)放監(jiān)督整改通知書和誡勉談話通知書,做到問題不整改不放過、責任不追究不放過。
  
  三、把握“三個環(huán)節(jié)”,強化監(jiān)管,實行崗位風險全程防控
  
  全程防控是崗位權力風險防控的關鍵。針對具體事項辦理過程中可能發(fā)生的風險,抓好事前、事中、事后三個環(huán)節(jié),實現(xiàn)對具體事項辦理全程監(jiān)督,確保每一個具體事項規(guī)范操作、每一項崗位權力正確行使。
  
  一是事前重預防。建立健全風險提示和崗位廉政教育等制度,及時在干部調整、公務員招錄、項目審批、工程建設、資金管理使用等具體事項實施前,對相關崗位工作人員進行廉政教育和風險提示,切實做到關口前移、預防在先。市衛(wèi)生局制定《崗位用權風險提示制度》,及時排查可能引發(fā)的苗頭性、傾向性問題,一年來先后對24人(次)提醒提示,及時化解用權風險。
  
  二是事中重監(jiān)督。針對具體事項辦理的每一個環(huán)節(jié),采取視頻監(jiān)控、突擊檢查、跟蹤監(jiān)督等多種手段,強化事中監(jiān)督,規(guī)范權力運行。市公共資源交易中心在開標區(qū)、評標區(qū)設置視頻監(jiān)控和錄音系統(tǒng),從專家抽取到開評標,同步錄像錄音監(jiān)控,有效遏制暗箱操作。市交通運輸局在橋梁建設、路面鋪設等公路工程建設的關鍵部位和環(huán)節(jié),采取視頻監(jiān)控、隨機抽查等辦法,實行不間斷無盲點的影像化監(jiān)督,確保工程建設質量。市審計局、財政局、衛(wèi)生局等單位聘請廉政監(jiān)督員,參與相關單位的重要業(yè)務工作,監(jiān)督具體事項辦理過程中公務人員行使權力情況,防范違紀違法問題發(fā)生。
  
  三是事后重評估。采取公開評議、審計審核、檢查考核等辦法,對具體事項辦理情況進行綜合評估,建立健全事后監(jiān)督檢查和糾錯整改機制。市地稅局開展稅收執(zhí)法責任制考核,每月考核評估執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,對每一起執(zhí)法過錯嚴格實施責任追究。市檢察院實行案后綜合處置制度,做到“一案一總結”,全面分析案件辦理過程中出現(xiàn)的問題,及時修訂完善防控措施。
  
  三年來,我市在崗位權力風險防控機制建設方面積極探索,取得了初步成效。一是增強了黨員干部有效預防腐敗的能力。黨員干部自覺把風險防控的過程當作自我教育、自我約束、自我監(jiān)督的過程,廉政意識、風險意識和責任意識進一步增強,預防腐敗的能力不斷提高。****年,市紀委受理的科級以上干部信訪舉報量同比下降43.2%。二是形成了比較系統(tǒng)的風險防控體系。崗位權力風險防控以崗位為點、以權力運行軌跡為線、以制度建設為面,初步構筑了崗位權力風險“自我防控、綜合防控、全程防控”三道屏障,使權責更清晰、風險更明確、流程更規(guī)范、制度更管用、防控更有力。(www.gymyzhishaji.com)三是推進了懲防體系建設各項工作落實。把風險防控工作與紀檢監(jiān)察業(yè)務有機融合,統(tǒng)籌推進各項工作落實。截止目前,我市懲防體系建設五年規(guī)劃明確的94項重點工作中,開展的持續(xù)性工作和已完成的階段性工作有89項,正在推進的有5項。崗位廉政教育、廉政文化建設得到進一步加強,“公務灶”接待、“三公”費用超標預警管理等制度進一步完善,治理庸、懶、散、低、亂“五治”活動、政風行風建設等工作持續(xù)深化。四是促進了經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。把崗位權力風險防控融入政府投資項目建設、財政資金管理使用等全市中心工作,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,提升了工作績效,服務和促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。****年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長13.3%,地方財政收入增長25.8%。
  
  在崗位權力風險防控工作實踐中,我們深深體會到:領導重視是保證,有了省紀委和市委市政府的重視與支持,風險防控工作就有方向、有保障。風險排查是基礎,只有清權確權,找準風險點,防控措施才能具體、有效。突出重點是關鍵,只有抓好重點領域、重點對象和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控,才能增強風險防控工作的實效性。制度建設是根本,只有把制度建設貫穿于風險防控工作始終,建立健全規(guī)范權力運行機制,才能提高風險防控工作的科學化水平。
  

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