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校工會年度工作總結
校工會年度工作總結xxx工會在校工會、院黨委的領導和大力支持下，本著大力協(xié)助學校工會開展工作和全心全意為全院教職工服務的宗旨，堅持以人為本，務實創(chuàng)新的工作理念，結合學院實際，認真履行各項職能，積極開展各項工作，較好地完成了各項工作。
一、發(fā)揮工會教代會作用，不斷推進學院民主管理和民主監(jiān)督的進程。
學院工會鼓勵教職工參與學院的民主管理和民主建設，對學院的工作進行民主監(jiān)督。規(guī)范政風行風，堅持院務、黨務信息公開制度，使教職工能多渠道地及時了解學院的發(fā)展動態(tài)和參與各項工作。落實重大事項民主決策制度，在事關學校和學院建設改革發(fā)展等重大事項，如校內津貼發(fā)放、教學科研任務下達、教學科研獎勵、職稱評審職務晉升、學科人才建設、崗位設置等，在其出**都經(jīng)工會組織教代會代表和教職工進行廣泛討論，提出意見和建議，最后民主科學決策。
二、落實"關心"二字，維護教職工切身利益。
學院領導始終把教職工的冷暖放在心上，認真了解教職工家庭生活和工作狀況，努力為教職工排憂解難。每逢節(jié)假日，學院工會都對教職員工進行慰問；學院教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，工會都組織人員前去慰問，把學院的關懷送到每個教職工的心坎上。今年有1名老師的母親過世，1位老師因病住院及2位老師妊娠，學院都及時組織人員進行了看望、慰問。對于重病的老師，學院教職員工還自發(fā)地進行了捐款，共籌集款項xxx元。對教職工普遍關心的住房、醫(yī)療、新進人員落戶、子女入托入學等問題，主動給予力所能及的幫助，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學院事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學院管理和建設中，為學院發(fā)展作貢獻。在做好在職人員工作的同時，也不忘關心學院離退休教職工的身體和生活，邀請他們參加學院的各種活動，每逢重大節(jié)日做好慰問工作，邀請他們回院聯(lián)歡座談，向他們匯報學院發(fā)展情況，聽取他們的意見和建議。
三、組織豐富多彩的各種活動，不斷增強學院的凝聚力，營造和諧氛圍。
學院工會通過組織開展形式活潑、內容豐富的文體活動，增強教職工身體素質，凝聚人心，構建和諧氛圍。一是廣泛動員積極組織教職工參加學校工會開展的各種文體活動。參加了2013年學校教職工籃球比賽，打出了精神、比出了友誼。二是成立了羽毛球、乒乓球等形式多樣的文體娛樂活動，進一步推進了學院文化建設。
四、拓展女工青工工作局面，取得顯著成績。
認真貫徹落實婦女權益保障法，維護女教職工合法權益。我院工會注重結合女教職工的工作性質，關心女教職工的婚育狀況，做好女教職工的保健工作、福利工作、計劃生育工作。每逢三八節(jié)，學院工會都會組織女教工座談，還為每位女教工送上了慰問金。學院工會關心單身教職工，每逢過年都組織單身教職工聚餐，送去學院的慰問和關懷。
2014年計劃：
一、充分履行維護職能，完善民主管理制度。
1、繼續(xù)參與學院民主管理和民主監(jiān)督。
加強院務公開工作，發(fā)揮工會的民主管理和民主監(jiān)督職能。
2、落實教代會提案。
積極協(xié)調相關部門，做好提案工作的跟蹤和效果評估，體現(xiàn)提案的影響力和推動力。
二、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，營造健康和諧的學院文化。
根據(jù)教職工愛好和需求，堅持普及、多樣、特色三大原則，除了參與學校層面的活動外，積極開展好群眾性特色活動，并體現(xiàn)出學院傳統(tǒng)，做到參與面廣、趣味性強、團隊精神濃、收效大；做到月月有活動，拓展教職工參與面。
三、深入開展送溫暖活動，為教職工辦實事、辦好事。
努力為教職工排憂解難，做好關心和慰問工作。(www.gymyzhishaji.com)充分發(fā)揮女教職工作用，維護好女教職工的特殊權益。慶祝"三八"婦女節(jié)期間，開展系列活動，充分發(fā)揮"半邊天"的作用。關注青年教師的成長。為青年教師提供交流各自學習、工作、生活和傳遞最新信息的平臺，拓展青年教師活動空間；增強教職工的身心素質；對青年教師的生活、工作和思想予以全面關心。繼續(xù)做好退休干部節(jié)假日的慰問工作。
四、不斷加強工會自身建設，提升工會工作的能力和水平。
1、完善制度建設，提高工作水平。
2、進一步加強工會宣傳工作，提高工會影響力。
xxx工會將進一步結合學院實際，從"有形之家"和"無形之家"兩個方面努力，進一步完善學院"職工之家"的硬件設施，開展系列有特色的活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，把藥學院"職工之家"建設成溫馨、和諧、幸福之家。
南方醫(yī)科大學藥學院工會
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