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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才開(kāi)發(fā)工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才開(kāi)發(fā)工作總結(jié)以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為前提,進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展,加大人才開(kāi)發(fā)力度,鎮(zhèn)黨委政府做出了大量工作,現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)人才開(kāi)發(fā)工作總結(jié)如下:
一、創(chuàng)新人才引進(jìn)方式,建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。
我們通過(guò)政策引才、外出引才和就地引才等人才引進(jìn)機(jī)制,不斷拓寬人才引進(jìn)渠道,完善已出臺(tái)的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。同時(shí)各企業(yè)也充分發(fā)揮自身的機(jī)制優(yōu)勢(shì),積極借用外腦"引進(jìn)智力"。對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)的村民給予相關(guān)技術(shù)支持并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,促進(jìn)人才積極創(chuàng)業(yè)。
我鎮(zhèn)積極應(yīng)道企業(yè)鼓勵(lì)人才參加區(qū)勞動(dòng)等部門(mén)組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,為人才再教育提供更多的機(jī)會(huì)。同時(shí),對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)20余次,舉辦以各類(lèi)種養(yǎng)殖業(yè)和治理污染為主導(dǎo)的培訓(xùn)班。全鎮(zhèn)總共培訓(xùn)182人次,極大地提升我鎮(zhèn)實(shí)用人才能力。現(xiàn)代傳統(tǒng)農(nóng)作的生產(chǎn)方式已逐漸淘汰,社會(huì)需要新型的農(nóng)民,著實(shí)提高本鎮(zhèn)農(nóng)民勞動(dòng)技能與拓寬就業(yè)渠道。(www.gymyzhishaji.com)我鎮(zhèn)唐廟村村秘書(shū)陳洪斌充分利用家鄉(xiāng)地理優(yōu)勢(shì),自己創(chuàng)業(yè),開(kāi)起了肉鵝養(yǎng)殖基地,現(xiàn)總共只肉鵝,創(chuàng)年收入萬(wàn)元。這不僅使其增收,還帶動(dòng)了鄰村(曾家橋村的水養(yǎng)殖業(yè)、蔡市的生豬養(yǎng)殖業(yè)等)的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。
三、完善人才信息庫(kù),推動(dòng)人才信息化進(jìn)程
對(duì)企業(yè),我們摸清其人才信息,按各類(lèi)專(zhuān)業(yè)建立并完善人才信息庫(kù),方便了查詢(xún)和管理,扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。對(duì)各村及社區(qū),我們對(duì)具有一技之長(zhǎng)的人才經(jīng)村、社區(qū)基層組織推薦,已登記造冊(cè),納入服務(wù)和管理范圍。全鎮(zhèn)各類(lèi)鄉(xiāng)土人才庫(kù)儲(chǔ)備達(dá)456人,其中行政管理型農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到27人;經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到70人;能工巧匠型農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到205人;轉(zhuǎn)移輸出型農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到87人。人才信息庫(kù)為我鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)提供了豐富的人才資料,充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。
目前,我鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)人才工作雖取得一定成績(jī),但由于受傳統(tǒng)管理體制的局限和科技普及及培訓(xùn)環(huán)境的制約,仍然存有諸多不足,所以在今后我鎮(zhèn)會(huì)抓好以下幾方面:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理。
2、因地制宜,找準(zhǔn)載體狠抓人才開(kāi)發(fā)工作。
3、加強(qiáng)科普宣傳力度,打破農(nóng)民滯后思想。
4、鞏固和充實(shí)人才資源庫(kù),繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度。
5、健全就業(yè)服務(wù)體系,保障農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。
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