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鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)一、領(lǐng)導(dǎo)深入，蹲點調(diào)研造氛圍
在4月中下旬蹲點調(diào)研活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶著誠心、虛心、耐心，蹲點察實情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實招，堅持真情、真謀、真干，為民辦實事，提倡勤走、勤問、勤思，活動求實效。全鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)調(diào)研組共開展座談會22次，走訪群眾112戶，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫蹲點手記77篇調(diào)研報告11篇，發(fā)現(xiàn)問題32個，解決實際問題17件�；顒拥玫搅藦V泛的好評。領(lǐng)導(dǎo)們以個人的品質(zhì)提升了鎮(zhèn)黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風(fēng)建設(shè)中樹立了很好的典范。
二、組織深入，結(jié)合實際定方案
我鎮(zhèn)高度重視這次作風(fēng)建設(shè)年活動，結(jié)合去年八月份開展的以"強素質(zhì)、強責(zé)任、強服務(wù)"為核心的"鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進月"活動，討論出臺鎮(zhèn)"作風(fēng)建設(shè)年"活動的實施意見。同時，我們相繼召開了鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)會、機關(guān)各支部學(xué)習(xí)會和全鎮(zhèn)干部動員大會，進一步向農(nóng)村和企事業(yè)單位作了傳達和動員，通過層層動員，把全體黨員干部的作風(fēng)建設(shè)著眼點引導(dǎo)到貫徹"三個代表"重要思想和黨的十六大精神及落實縣鎮(zhèn)黨代會、人代會的要求上來，把切入點引導(dǎo)到新農(nóng)村等各種創(chuàng)建及為民辦實事辦好事上來，把落腳點引導(dǎo)到群眾滿意上來。根據(jù)一市干部實際狀況，這次作風(fēng)建設(shè)我鎮(zhèn)干部將以樹立勤奮好學(xué)、真抓實干、親民愛民、勤儉節(jié)約、廉潔從政五種作風(fēng)為突破口，以此不斷提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級政策、經(jīng)濟社會發(fā)展、為民辦實事、解決實際問題和統(tǒng)攬全局五種能力。
三、學(xué)習(xí)深入，提高認識轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)
結(jié)合實際，制定出臺了加強鎮(zhèn)"作風(fēng)建設(shè)年"活動專題學(xué)習(xí)實施方案和學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建的實施意見，上階段通過請縣有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來鎮(zhèn)上課和到胡陳實地"取經(jīng)"相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、參加學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合方式，積極開展各種形式的理論研討會、讀書會和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動，并以此為契機，制訂了切實可行的機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)夜、青年干部讀書會、農(nóng)村工作案例分析研討會等各層次定期學(xué)習(xí)制度。以縣級學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設(shè)為契機，在機關(guān)干部學(xué)習(xí)中我們建立調(diào)查研究制度，強化課題研究意識，各辦公室每年確定2-3個可行性的調(diào)研課題，每季度開展了聯(lián)村心得交流會，促進聯(lián)村干部對"三農(nóng)"工作的思考與實踐，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，達到"講成績促提高，講經(jīng)驗促交流，講不足促改進，講問題促反思，講作風(fēng)促轉(zhuǎn)變"的效果。通過前階段一系列的學(xué)習(xí)教育活動，促使機關(guān)干部從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到自覺主動地學(xué)習(xí)上來，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
四、分析深入，查找差距剖原因
在動員和實施的過程中，我鎮(zhèn)廣邀村黨員干部和群眾代表參與監(jiān)督，多次召開村情民情懇談、干部作風(fēng)座談，暢通征集意見的渠道，使各方的意見和呼聲能完整流暢的表達出來。根據(jù)"學(xué)先進、找差距、爭一流"實施方案，在發(fā)出作風(fēng)建設(shè)意見征求表的基礎(chǔ)上，一是由黨政班子成員開展分析討論，對班子整體存在的問題和不足進行討論分析，明確整改措施，然后每個班子成員針對自身存在的問題和不足進行討論，剖析原因；二是以各辦公室為單位開展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；三是以各黨支部為單位開展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；四是在全鎮(zhèn)機關(guān)干部范圍內(nèi)開展大討論，要求每一名機關(guān)干部都認真對照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問題、浮夸吹牛的品德問題，懶惰拖蹋的行動問題，傲慢自大的態(tài)度問題等等，寫出自查和整改報告。通過這樣征求意見和四個層次的剖析，使各科室、各干部都能認真靜下心來查找自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足和比對先進人物、先進事跡存在的差距，進一步分析這些問題存在原因，為下一步的整改打下基礎(chǔ)。
五、整改深入，圍繞問題定措施
在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進行認真梳理，明確了以干部學(xué)風(fēng)、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點整改內(nèi)容，以此落實整改措施。進一步加快學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)步伐。一是堅持學(xué)習(xí)不放松，重點是以學(xué)促改、以學(xué)帶干，同時將對全鎮(zhèn)的村學(xué)習(xí)夜制度的執(zhí)行情況進行全面的檢查。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨組理論中心組的示范帶動作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭做到。建立鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)時間檔案。繼續(xù)認真實行村情日記、周報、月匯報制度。有條件的村，辦一些看書閱報欄。二是進一步加快創(chuàng)新型機關(guān)的建設(shè)步伐。要把蹲點調(diào)研中的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去，大力提倡干部多作些有用的調(diào)查，在加強工作前瞻性和主動性上多下功夫，及時掌握苗頭傾向。(www.gymyzhishaji.com)多針對農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題（比如明年的村班子換屆問題）、企業(yè)和群眾反映強烈的問題進行調(diào)研。只有加強調(diào)研與學(xué)習(xí)，才能有正確的創(chuàng)新，所有的創(chuàng)新都要以搞好調(diào)研為前提。鼓勵干部深入群眾，做到說實話、摸實情、辦實事、求實效，徹底改變坐而論道、閉門造車的做法。對做得好的創(chuàng)新型干部，鎮(zhèn)黨委將之列入重點培養(yǎng)對象。三是進一步加快服務(wù)型機關(guān)的建設(shè)步伐。加強黨的宗旨觀念和群眾路線教育，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待手中權(quán)力，做到"權(quán)為民用，情為民系，利為民謀"，滿腔熱情地為群眾服務(wù)。實行換位思考，從群眾滿意的角度，再來進一步查找不足和差距，只有把問題都找出來了，整改才能出實效。
六、總結(jié)深入，搞好鞏固促提高
"評議總結(jié)，鞏固提高"是作風(fēng)建設(shè)年活動的最后一個階段，也是檢驗開展作風(fēng)建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我鎮(zhèn)針對作風(fēng)建設(shè)完成的各階段工作情況，認真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效，廣泛邀請鎮(zhèn)村干部進行了評議。評議本著堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。為了做好作風(fēng)建設(shè)年活動的全程總結(jié)工作，我鎮(zhèn)召開了作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)大會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，進一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機制，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供作風(fēng)保證。
從總結(jié)分析來看，今后要加強作風(fēng)建設(shè)，仍需做好四點工作：一是要繼續(xù)在全鎮(zhèn)營造氛圍，進一步提高作風(fēng)建設(shè)的認識；二是要正確認識和處理好作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，通過抓作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，進而帶動黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉(zhuǎn)；三是要進一步健全工作制度，完善工作機制，形成科學(xué)的作風(fēng)建設(shè)工作體系，重點建立健全制度監(jiān)督反饋機制；四是要落實責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，實行一把手對作風(fēng)建設(shè)負總責(zé)，相關(guān)的職能部門各司其責(zé)，一級抓一級，不斷強化效能監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)各項工作落到實處。
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