小學工作總結(jié)報告

　　小學工作總結(jié)報告
　　
　　一年來，在上級教育部門的正確領(lǐng)導下，我校全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以教育教學質(zhì)量為中心，強化教育教學常規(guī)管理，加強教師隊伍建設(shè)，調(diào)動全體教師、學生的積極性，全面提高教學質(zhì)量，取得了一定成績。結(jié)合本校實際，現(xiàn)就情況總結(jié)如下：
　　
　　一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的主導作用
　　
　　一年來，領(lǐng)導班子團結(jié)一致。上學期初，領(lǐng)導深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務(wù)計劃，行之有效的班級工作計劃，并熱心幫助、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在領(lǐng)導的直接指導下，全校教師業(yè)務(wù)能力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到社會、上級和家長的肯定和好評。
　　
　　加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量是學校領(lǐng)導義不容辭的職責。學期一開始，領(lǐng)導帶頭完成各項常規(guī)任務(wù)，帶頭擔任主科。領(lǐng)導班子深入課堂聽課，了解教學動態(tài)，掌握教學第一手材料，為課堂教學作依據(jù)，在領(lǐng)導的帶動下，教師相互聽課已**然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表意見，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討能力。
　　
　　二、重視隊伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀師資
　　
　　師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng)，開展教師政治業(yè)務(wù)學習。一年來經(jīng)過學校領(lǐng)導的深入談心了解，個別進行了思想教育，從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負責任，真正做到為人師表，教書育人。同時，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點，鼓勵教師自學，為老師提供各種學習機會，使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
　　
　　在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與績效工資直接掛鉤。學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
　　
　　三、加強德育工作，建設(shè)文明校風
　　
　　德育是五育之首，本學年度我校成立了德育工作領(lǐng)導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，并開展一系列活動進行德育教育。
　　
　　1、通過、主題班、隊活動開展各種教育：
　　
　　2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。
　　
　　3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育；
　　
　　4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內(nèi)容；
　　
　　5、要求教師認真上好品德社會課，強調(diào)教師應(yīng)細致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。
　　
　　6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以紅領(lǐng)巾廣播站為陣地，開展主題教育。
　　
　　四、狠抓教育教學。
　　
　　教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習興趣。開學初，我們召開教研組長會議，共同商定一學期中的教研組活動，并把活動落到實處。
　　
　　1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流，并就教學中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。
　　
　　2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了幾點工作。
　　
　�。�1）、嚴格按《新課程設(shè)置方案》，開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數(shù)科占用藝體科。
　　
　�。�2）進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學年，教導處每月底進行一次教學常規(guī)檢查。不同年級，不同科目有不同要求，每次檢查前教導處提出各項常規(guī)工作量，要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后，教導處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題，在例會會上公布，表揚優(yōu)秀，指出不足，面對面提出整改意見，真正做到服務(wù)于廣大師生。
　　
　�。�3）、以"學生"為中心點，規(guī)范學習行為著力抓好學生的"規(guī)范"教育。從學生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規(guī)，抓行為。
　　
　　（4）、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來，學校提高對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎(chǔ)知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育、召開畢業(yè)班學生座談會、加強畢業(yè)班的畢業(yè)模擬考核等以提高畢業(yè)班成績。
　　
　　3、積極開展課外閱讀，營造書香校園。
　　
　　這學期，我們學校積極開展課外閱讀活動，試圖以學生大容量的閱讀，拓展其視野，豐富其知識的掌握。開學初，我們制定了課外閱讀教學計劃，進行了積極的研究、探討。一學期下來，各班學生品讀課外讀物已**然成風，課外閱讀的開展開闊了學生的視野，發(fā)展了學生的智力，陶冶了學生的情操，為孩子奠定了書香人生。為了使學生有書可讀，有好書可讀，學校圖書室全天對學生開放，力求為學生提供優(yōu)質(zhì)的課外讀物。保證了孩子有充足的課外閱讀時間。六一前夕，學校進行了快樂閱讀展示會，得到了家長、社會的一致好評。
　　
　　4、"放飛童心，慶六一"校園文化成果展示。
　　
　　結(jié)合六一兒童節(jié)，我們將舉行學生書畫展、文藝表演，評比表彰等綜合性全校性的活動，為學生搭建一個展示才藝的平臺，同時，在六一前夕，我們還表彰了一部分優(yōu)秀學生和優(yōu)秀班集體。
　　
　　五、教研工作強調(diào)發(fā)展性。
　　
　　1、集體備課制度進一步強化。
　　
　　繼續(xù)堅持"集體備課，整體推進"原則，集體備課制度得到進一步加強，形成了統(tǒng)一的"個人精備→集體討論→個人修改"集體備課模式，在備課組內(nèi)實行定課題、定時間、定主講人、全體參與的做法，做到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習，特別是在備教學目標，備學生練習、備教學方法時能集思廣益，相互取長補短，提高了集體備課的質(zhì)量與效益。繼續(xù)結(jié)合學校實際大力推行"先學后教、以學定教、多學少教"為內(nèi)容的"三學三教"課堂教學模式，深化課堂教學改革，堅持圍繞課堂抓效率，(www.gymyzhishaji.com)立足課堂要質(zhì)量。
　　
　　2、聽課評課制度進一步完善。
　　
　　充分發(fā)揮教研組、備課組的教研功能，進一步完善校內(nèi)聽課、評課制度。學校要求每位教師一學期至少上一節(jié)公開課，對不同教齡、不同學科的教師具體規(guī)定了聽課要求。堅持評課環(huán)節(jié)的落實，評課時，老師們能各抒己見，指瑕挑刺毫不保留，做到了在爭論中共同提高，在探討中一起進步。本學期，周青、王小紅、宋國霞、王林愛等四位老師在連片教研中作課。受到了上級領(lǐng)導和兄弟學校的好評。
　　
　　六、食堂管理再上層次。
　　
　　后勤管理機制健全，做到"一嚴""二查"，即制定和健全嚴格的制度，發(fā)現(xiàn)問題嚴處理；經(jīng)常性檢查食堂的各項常規(guī)工作到位情況；不定期檢查購買物品的數(shù)量、質(zhì)量和保管情況。學校還與相關(guān)人員簽定了食品安全衛(wèi)生責任書，堅持各類食品實行24小時留樣制度，食品衛(wèi)生實現(xiàn)了層層負責，環(huán)環(huán)把關(guān)�？倓�(wù)部門還不定期召開后勤人員工作會議，組織各班生活委員對食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進行評議，并通報評議結(jié)果。這樣既確保食品衛(wèi)生，人身安全、財產(chǎn)安全也得到了保障。
　　
　　七、加強對學生的安全管理工作。安全教育，刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育，結(jié)合社會安全事故和當?shù)氐陌踩�事件，教育學生以防范為主，做到安全第一，構(gòu)建安全無事故的和諧校園。本學期我校組織學生參加了聯(lián)校組織的"安全知識"演講賽，取得了良好的成績，又讓學生寫了心得體會，學生真正把安全放在心上。
　　
　　一年來，我們團結(jié)一心，克服重重困難，艱苦奮斗，求穩(wěn)定，求質(zhì)量，求發(fā)展。力求狠抓內(nèi)部管理，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，和諧校內(nèi)校外關(guān)系；按質(zhì)按量完成了期初各項目標，樹立了良好的社會形象。我們有理由相信，風勁正是揚帆時，我們一定會在今后的工作中，充分發(fā)揮每個人的智慧和能力，不斷創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，互相理解，勤奮工作，銳意進取，把學校各項工作推上一個新的高度和臺階，為學校的發(fā)展邁出更扎實的一步！

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