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市統(tǒng)計局工作打算
市統(tǒng)計局工作計劃**年全市統(tǒng)計工作的總體要求是：認真學習黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞省統(tǒng)計局工作部署和市委、市政府中心工作，以提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計公信力為主線，以增強統(tǒng)計的科學性、準確性和權威性為中心，以提升統(tǒng)計干部隊伍能力為重點，進一步創(chuàng)新統(tǒng)計理念，推進統(tǒng)計改革，優(yōu)化統(tǒng)計服務，全力開創(chuàng)我市統(tǒng)計工作新局面，為加快推進“兩個中心、四個襄陽”建設提供統(tǒng)計保障。
一、精心組織，強勢推進，全力搞好第三次經(jīng)濟普查
1、加強組織領導，落實工作責任。按照“全市統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責”的原則，建立完善地方普查領導機構和工作機構，明確各地區(qū)、各部門工作職責。積極做好輿論宣傳，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛深入宣傳普查的目的和意義，促使全社會積極參與和密切配合。
2、落實普查經(jīng)費，強化物資保障。針對普查對象成倍增加、信息化設備投入和“兩員”補貼經(jīng)費提高等新情況新要求，認真編制普查經(jīng)費預算，確保經(jīng)費列入各級財政預算，并根據(jù)普查進度要求，按時、足額撥付到位。
3、精心選調“兩員”，搞好業(yè)務培訓。充分考慮到本次普查需要繪制電子地圖、使用信息化設備等實際情況，面向社會各界，精心選調具備一定業(yè)務技術基礎的普查員和普查指導員。
4、細化普查方案，提高普查數(shù)據(jù)質量�？茖W制定普查方案和普查各階段數(shù)據(jù)質量控制辦法，實行普查數(shù)據(jù)質量的全過程控制。扎實開展普查區(qū)劃分與繪圖，全面建立和使用普查區(qū)電子地圖。抓好行政登記資料比對，全面開展單位清查，摸清名錄庫單位現(xiàn)狀。在普查的不同階段適時進行專項試點和綜合試點，為完善普查方案提供科學依據(jù)。
二、統(tǒng)籌兼顧，強化協(xié)調，進一步做好各項統(tǒng)計調查
5、高質量完成年定報工作。全面做好2012年統(tǒng)計年報和2013年定期報表工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確客觀地反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展實際水平。
6、全面開展投入產(chǎn)出調查。加強專業(yè)聯(lián)動，認真做好培訓布置、調查登記、審核匯總等各項工作。
7、做好城鄉(xiāng)住戶一體化調查改革。組織開展文化產(chǎn)業(yè)調查單位以及重點文化企業(yè)季度監(jiān)測工作。研究建立科技創(chuàng)新調查制度和企業(yè)崗位工資統(tǒng)計制度，擴充月度勞動力及人口調查范圍和樣本，積極適應擴大糧食產(chǎn)量抽樣調查范圍改革。
8、認真做好各項常規(guī)統(tǒng)計調查。高質量地完成企業(yè)成本費用調查、企業(yè)景氣指數(shù)調查、人口勞動力調查、企業(yè)用工調查、農(nóng)村多主題抽樣調查等專項調查任務。
三、圍繞中心，服務大局，進一步完善統(tǒng)計監(jiān)測體系
9、加強經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)測。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加強對“一大龍頭、六大支柱”產(chǎn)業(yè)和重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)的調查研究，收集上報各項反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，密切關注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化。
10、著力推進各項重點統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善全面建成小康和“四個**”統(tǒng)計指標體系并實施監(jiān)測，做好縣域經(jīng)濟、科技進步、“三農(nóng)”考核、婦兒“兩綱”、節(jié)能降耗等統(tǒng)計調查監(jiān)測工作，及時發(fā)布相關監(jiān)測報告。
11、積極拓展統(tǒng)計調查領域。建成社情民意調查中心，開展好群眾安全感、黨風廉政建設、縣級領導班子和領導干部、“五城同創(chuàng)”等滿意度委托調查工作，進一步擴大社會影響力。
四、強化調研，量質并舉，進一步優(yōu)化統(tǒng)計信息服務
12、加大統(tǒng)計產(chǎn)品供給力度。切實加強對統(tǒng)計分析信息工作的組織領導，深入挖掘統(tǒng)計信息資源，全方位、深層次、多角度地提供統(tǒng)計產(chǎn)品，把統(tǒng)計公報、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計月報、統(tǒng)計專報、統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料等出版物辦成精品。
13、進一步加強信息撰寫工作。確保信息工作在全省有地位，在市直部門走在前列。加大對市局和縣（市）區(qū)信息、分析和宣傳工作的考核力度。
14、認真做好專題調研分析。緊扣黨委、政府中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展中的全局性、關鍵性問題，重點圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、民生幸福等重大課題，搞好專題調研分析。
15、打造統(tǒng)計分析精品。深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，及時報告重要信息。通過多方面比較、多角度對照、多層次解析，推出一批數(shù)據(jù)實、分析透、建議好的統(tǒng)計分析精品，提升統(tǒng)計分析研究水平和影響力。
16、擴大統(tǒng)計宣傳影響。完善新聞發(fā)言人制度，定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會、新聞通氣會，積極與地方主流媒體加強合作，加大統(tǒng)計新聞宣傳力度。做好統(tǒng)計門戶網(wǎng)站整體改版工作，進一步優(yōu)化網(wǎng)站欄目功能，豐富專欄內容。
五、把握重點，深化改革，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量
17、加快推進“四大工程”建設。夯實基本單位名錄庫，加強審核管理，提高新增“三上”企業(yè)申報通過率。認真實施企業(yè)一套表制度，逐步擴大一套表的實施范圍。加大投入，提高市、縣統(tǒng)計網(wǎng)絡速度，不斷提升統(tǒng)計網(wǎng)站建設與服務水平。
18、進一步加強國民經(jīng)濟核算。穩(wěn)妥推進以GDP核算為重點的統(tǒng)計方法制度改革，不斷完善地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，明確各部門工作職責，定期召開部門聯(lián)席會議，加強GDP總量、分行業(yè)核算數(shù)據(jù)與財政、稅收、用電、運輸周轉量以及其他部門指標的匹配性分析。
19、進一步加強專業(yè)統(tǒng)計工作。強化農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資建筑業(yè)、貿(mào)易、社會科技等專業(yè)的統(tǒng)計調查工作，提升各專業(yè)的統(tǒng)計調查質量，加強數(shù)據(jù)質量的分析評審工作。
20、切實加強服務業(yè)統(tǒng)計工作。全力推進重點服務業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報。按照服務業(yè)統(tǒng)計報表制度要求，建立由部門統(tǒng)計、重點企業(yè)全面統(tǒng)計、小微企業(yè)（規(guī)模以下）調查統(tǒng)計構成的服務業(yè)統(tǒng)計制度。
21、切實完善數(shù)據(jù)質量控制體系。以加強數(shù)據(jù)的趨勢性、匹配性、結構性、支撐性為抓手，依法采取各種有效措施，對工業(yè)、投資、貿(mào)易等專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時進行核實修正，在此基礎上不斷完善數(shù)據(jù)采集、審核、傳輸、處理、管理、評估、發(fā)布的全過程數(shù)據(jù)質量控制體系。
六、統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實推進，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎
22、繼續(xù)貫徹落實好省政府42號文件精神。出臺《關于進一步加強服務業(yè)統(tǒng)計工作的實施意見》
23、大力推進縣級統(tǒng)計規(guī)范化建設。力爭三年時間，7個縣（市）區(qū)統(tǒng)計局通過省級達標驗收，**年爭取有3個縣（市）區(qū)通過達標驗收。同時，進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作進規(guī)范建設，促使“八有八化”水平進一步提高。
24、強化部門統(tǒng)計行政管理。切實履行政府綜合統(tǒng)計工作的職責，建立起規(guī)范的部門統(tǒng)計調查項目管理制度和部門間統(tǒng)計信息交流共享機制，為部門統(tǒng)計人員提供業(yè)務指導和培訓。
25、加強統(tǒng)計法制工作。繼續(xù)做好新增“三上”企業(yè)、重點服務業(yè)單位、新開工投資項目的統(tǒng)計核查，重點開展對統(tǒng)計基礎薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)（園）統(tǒng)計監(jiān)審工作。進一步加強統(tǒng)計依法行政，強化統(tǒng)計法制隊伍建設，嚴肅查處基層和部門統(tǒng)計活動中的違法行為。
七、搭建平臺，完善制度，進一步加強能力作風建設
26、搭建統(tǒng)計業(yè)務培訓平臺。制定科學可行培訓規(guī)劃，在全市統(tǒng)計干部和企業(yè)統(tǒng)計人員中開展多層次、多主題、多形式的教育培訓，提高培訓的系統(tǒng)性、針對性、實效性，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質、法制觀念和責任意識。
27、著力提升分析研究能力。建立調研制度，加強對突出問題的專項調研，市局各科室每年工作調研不少于四次，及時完成有份量的調研報告。堅持經(jīng)濟形勢定期分析交流例會制度。開展優(yōu)秀統(tǒng)計課題分析評比活動，不斷提高統(tǒng)計分析研究的水平和能力。
28、加強統(tǒng)計干部隊伍建設。繼續(xù)推進干部隊伍學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務能力、協(xié)調能力建設，進一步完善干部任用、晉升制度體系，推進競爭上崗和輪崗交流制度。積極組織參加公務員初任培訓、任職培訓、基層一線實踐鍛煉等活動，(www.gymyzhishaji.com)促進統(tǒng)計干部隊伍能力提升。認真做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試、評審工作，確保全年統(tǒng)計從業(yè)資格報名人數(shù)不少于上年。
29、加強黨風廉政建設。認真學習《廉政準則》，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，把反腐倡廉工作融入統(tǒng)計改革和發(fā)展之中。嚴守政治紀律，確保政令暢通，切實提高黨風廉政建設和反腐敗工作成效。
30、加強機關作風建設。以求真、務實、清廉為要求，大興真抓實干之風、親民愛民之風、艱苦奮斗之風、清正廉潔之風，以作風建設的新成效，接受社會各界的評議。
31、加強統(tǒng)計行風建設。緊緊抓住數(shù)據(jù)質量、依法行政和減輕基層負擔等統(tǒng)計行風建設的重點、熱點、難點問題，著力構建齊抓共管的責任落實機制、常抓不懈的監(jiān)督約束機制、反應快捷的查處糾正機制和管用有效的源頭治理機制。
32、加強機關黨建和群團工作。完善中心組學習制度，以學習貫徹十八大精神為重點，制定并實施中心組學習計劃和黨員干部政治理論學習教育計劃。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)中的先鋒模范帶頭作用。加強群眾工作，做好老干部工作。進一步發(fā)揮市統(tǒng)計學會、局工會、婦聯(lián)等群團組織在統(tǒng)計工作中的作用，年內組織1——2次統(tǒng)計科研和學術活動，組織開展1——2次青年干部主題教育活動。
33、扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，完善對各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作的考核考評及市局各科室綜合考評制度。市局力爭在市級機關綜合考評中的位次有明顯前移，在省局評比中各專業(yè)或專項工作要爭先進位。
34、認真做好綜合治理、檔案保密、信訪、計劃生育等工作。
八、精心組織，務實創(chuàng)新，深入推進統(tǒng)計文化建設
35、進一步弘揚“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀，著力培養(yǎng)敬業(yè)、縝密、公正、和諧的團隊精神。
36、圍繞文明機關、和諧機關建設，組織開展積極向上、情趣健康的機關文化活動。繼續(xù)開展文明科室、文明標兵、文明家庭評選活動。積極參與愛心捐助、慈善救助、城鄉(xiāng)互聯(lián)共建等公益活動。
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