區(qū)工商局分局廉政風險防控工作工作總結

　　區(qū)工商局分局廉政風險防控工作工作總結
　　
　　根據(jù)管局紀委文件精神，我局全面動員部署、認真查找廉政風險，扎實地開展廉政風險防控工作的系列活動。目前，我局已嚴格按照文件要求完成了第三階段的各項規(guī)定要求，取得了較好的效果。現(xiàn)將第三階段工作總結匯報如下：
　　
　　一是明確要求，抓好落實。我局組織召開部廉防建設第三階段推進會，傳達上級精神，部署實際工作。以排查出的廉政風險為基本依據(jù)，以加強制度建設為重點，以科技手段為依托，以從嚴管控廉政風險為目標，按照"崗位定措施，部門定流程，單位定制度"的要求，從加強教育，明晰職責，優(yōu)化流程，完善制度，強化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。堅持教育為先，制度建設先行，實現(xiàn)硬約束與軟約束的有機結合。嚴格執(zhí)行政務公開要求，通過局域網(wǎng)、公開欄、公示板、內部通報等途徑，將全部權力清單、完善后的權力運行流程圖、廉政風險點和崗位、部門廉政風險等級、民主測評結果、組織審核結果、各項防控制度措施等廉政風險防控工作進行依法依規(guī)公開公示，廣泛征求干部職工的意見和建議，并主動接受廣大干部職工的監(jiān)督和評議，深入抓好規(guī)范權力運行各項制度的貫徹落實，進一步加強對權力的監(jiān)督制約，發(fā)揮制度在廉政風險防控方面的治本作用。
　　
　　二是明晰風險，制定措施。由各崗位人員對聯(lián)防措施做出公開承諾，并按照分級管理、分級負責的原則，落實各級領導聯(lián)帶責任，把黨風廉政建設責任制落實到具體崗位。重點圍繞"三重一大"事項決策權等容易出現(xiàn)廉政風險的重點崗位建立健全防控措施；圍繞領導干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監(jiān)督十項制度，建立健全監(jiān)督權力運行防控措施；圍繞一項權力建立一項制度的要求，把規(guī)范權力運行制度作為防控廉政風險的重要措施。落實崗位措施196條、部門措施118條、措施105條。
　　
　　三是優(yōu)化流程，規(guī)范權利。對現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務流程、管理方式進行縝密的分析研究，重點解決權力運行缺乏制約、公開透明度不強，自由裁量權過大、行政效率低下等問題。對合理的業(yè)務流程予以保留，對有所缺失的業(yè)務流程進行完善，對不夠科學、容易誘發(fā)腐敗問題的業(yè)務流程要進行流程再造，按照標準嚴格、程序嚴密、運行規(guī)范、公開透明、高效快捷、配置科學的原則，共制定權力流程圖52個，并在實際工作中不斷地檢驗、改進、完善，成為防控廉政風險的堅強屏障。
　　
　　四是完善制度、構筑體系。重點圍繞排查出來的制度執(zhí)行風險和議事決策風險，進一步健全和完善制度體系，努力實現(xiàn)制度科學化。側重健全和完善落實"三重一大"制度規(guī)定的《實施細則》、(www.gymyzhishaji.com)監(jiān)督考核制度落實情況的標準、違反制度的責任追究等方面的規(guī)章制度。依據(jù)制度執(zhí)行風險和議事決策風險，列全需要修改完善的各項制度。查找制度設計缺陷。組織相關業(yè)務部門、政策法規(guī)部門和行政監(jiān)督部門進行修改和完善。對過時的制度要立即廢止，對沒有相關制度規(guī)定的權力，按照"一項權力制定一項制度"的要求建立新的制度。共建立單位及部門制度73項。
　　
　　五是建立臺帳，規(guī)范管理。以崗位、部門、單位為主體，分層次建立工作臺賬。將梳理歸類后的廉政風險排查及防控系列圖表，按照單位層級，分層次建立廉政風險防控工作書面臺賬及電子臺賬。并統(tǒng)一歸檔保存，為下一步鞏固廉政風險防控工作成果，建立動態(tài)化、常態(tài)化管理模式打好基礎。

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