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廉政文化調(diào)研報告
廉政文化調(diào)研報告廉政文化承擔著宣揚廉潔精神、營造廉潔環(huán)境的重要任務,發(fā)揮著激濁揚清、懲惡揚善的獨特作用,可以說,一個地方廉政文化建設成效如何,直接關系到當?shù)厝嗣袢罕娏己昧疂嵨幕呐鄻洌苯雨P系到當?shù)仡I導干部健康生活情趣的養(yǎng)成。近年來,我縣在弘揚反腐倡廉先進文化中,通過開辟宣傳新路徑,打造教育新平臺,力促廉政文化建設取得了良好成效,為當?shù)貭I造了風清氣正、政令暢通、服務高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。為進一步總結**廉政文化建設經(jīng)驗,縣紀委宣教室對全縣在謀劃建設新思路、搭建宣傳新平臺、建立宣傳新機制上,進行了深入調(diào)研。
一、我縣廉政文化建設工作成效
以培育正確廉潔價值理念為目標,以創(chuàng)新廉政文化宣傳教育手段為根本,以構建廉政文化建設長效機制為保障,提升了廉政文化建設層次,打開了廉政文化建設空間,營造了濃厚廉政文化氛圍。
樹立項目建設理念。每年年初,縣紀委安排副書記帶隊,圍繞各單位廉政文化開展情況、特色工作培育情況以及存在的有關問題等進行認真調(diào)研,形成工作報告,開會專題研究,采取項目負責制的形式,明確各個項目主辦單位、協(xié)辦單位、建設時限、工作標準、獎懲措施,增強了項目建設單位責任心,推動了廉政文化建設有效開展。樹立逐級建設理念。對廉政文化建設,既堅持統(tǒng)一部署,嚴格標準;又鼓勵因地制宜,自主創(chuàng)新。如在領導干部中,重點開展了以落實科學發(fā)展觀、遵守黨紀法規(guī)為主要內(nèi)容的黨性黨紀教育,在一般黨員干部中,重點開展了"學廉政準則、做廉政公仆"、"當好廉內(nèi)助、守好幸福家"等一系列教育活動,做到了廉政教育面向基層、面向群眾、面向社會。
二、我縣廉政文化建設存在的問題
一是對廉政文化內(nèi)涵認識不深。由于廉政文化具有自身特點、獨到內(nèi)涵,一些方面還處于探索階段,少數(shù)黨員干部和部分群眾對其認識僅僅局限于感性認識上,總認為廉政文化就是廉政教育,廉政文化的表現(xiàn)形式就是幾個反腐案例,幾塊宣傳牌子,缺乏對廉政文化深入認識。
二是廉政文化教育面不夠廣。目前廉政文化教育主要集中在機關、社區(qū),企業(yè)、學校次之,農(nóng)村和大多數(shù)家庭最少。教育對象主要是機關黨員干部、社區(qū)居民,其次是教師學生、企業(yè)員工,農(nóng)村黨員干部、人民群眾以及家庭等平時接觸過廉政文化比較少,更談不上接受廉政文化的熏陶。
三是對廉政文化建設協(xié)調(diào)配合不夠。雖然按照上級要求應該是各級、各部門對廉政文化建設齊抓共管,充分發(fā)揮"大宣教"的合力作用,紀委做好組織協(xié)調(diào)。(www.gymyzhishaji.com)而實際上,經(jīng)常是紀委一家在單打獨斗,有關要求和實際操作相脫節(jié)現(xiàn)象依然比較突出。
三、幾點工作建議
一是建立長期廉政文化建設工作制度。從廉政文化對社會公眾、對黨員干部所起到的教育成效來看,無意是顯著的,凡是廉政文化建設好的地方,它的腐敗問題比較少。但廉政文化建設不是一朝一夕、立竿見影的,而是潛移默化、水到渠成的。這就要求廉政文化建設必須打持久戰(zhàn),必須建立一套長期的、有效的廉政文化建設工作制度。這個制度要形成中長期的正式文件,堅持長期抓、反復抓、大力抓、有效抓的工作原則,明確一個較長的時期,制定切合實際的目標任務,采取嚴格有效的保障措施,使一個地方的主要領導前赴后繼的付出努力,做到方向一致、目標一致、用勁一致,政策連貫、工作連貫、措施連貫。只有這樣,一個地方才能在若干年后,呈現(xiàn)人人講廉潔、處處顯廉政的喜人局面,營造出教化得力、風清氣正、廉潔高效的良好廉政文化環(huán)境。
二是建立有效廉政文化建設籌資模式。開展廉政文化建設,必須要有資金作保障,這樣才能建立群眾喜聞樂見的新載體,才能開辟大眾樂于接受的新平臺,卓有成效地建設各個廉政文化項目。否則,整天喊廉政文化建設,沒有資金作保障,肯定是一句空話。具體到實際工作中,無論是建立廉政教育基地、廉政文化長廊等宣傳載體,還是開展黨員干部培訓、廉政文藝匯演等教育活動,都需爭取要上級政府的投入,但不能全靠政府的投入,還需要開動腦筋,積極想辦法。通過總結**的廉政建設效果和辦法,這樣的一套籌資辦法籌資辦法比較有效,可概括為"財政給點、單位出點、社會捐點"籌資模式。這其中,"社會捐點"的渠道比較有效,一般企業(yè)都愿意捐部分資金從事公益活動,而作為黨委、政府在搞廉政文化宣傳活動時,可以冠以企業(yè)名稱,使群眾能夠了解到這是哪個企業(yè)從事的公益活動,這樣對黨委、政府,對企業(yè)、群眾都有好處。這里一定要注意一個問題,必須做好資金監(jiān)管,嚴格按照財務制度辦事。
三是嚴格落實廉政文化建設工作責任。廉政文化的建設效果如何,關鍵看建設責任落實是否嚴格。各級黨組織首先要重視廉政文化建設,把廉政文化建設納入黨的宣傳教育總體部署之中,細化分解任務,嚴格落實責任,堅持長期抓、抓長期,抓不好廉政文化建設,年底要有具體說法。各單位要認識廉政文化建設對預防腐敗的重要作用,加強組織領導,堅持整體推進,做好具體廉政文化建設工作;要把廉政教育作為崗位責任內(nèi)容,把遵守廉政道德和廉潔自律的情況作為考核領導干部的重要目標;要結合自身實際工作,堅持因地制宜的原則,重點抓、抓重點,選準適合自己的突破口,培樹本單位的工作亮點,形成本單位的特色工作。
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