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公司黨委上半年工作總結(jié)
公司黨委上半年工作總結(jié)2013年是公司開展"精益管理、降本增效"的管理提升年，更是公司黨委在逆境中勇于擔當、敢于拼搏的關(guān)鍵年。上半年，公司黨委按照上級黨委的部署和要求，緊緊圍繞公司中心工作，融入大局，服務(wù)企業(yè)，帶領(lǐng)全體干部職工逆勢揚帆，在制度建設(shè)、文化融合、和諧建設(shè)等多個方面取得了進步，為公司科學發(fā)展提供了堅強保障。
一、加強班子建設(shè)，打造學習型企業(yè)。上半年完善了"三重一大"決策制度、《黨委議事規(guī)則》、《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法》，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學決策水平，進一步推動了班子全體轉(zhuǎn)變工作作風，提高執(zhí)行力，著眼全局，提高駕馭能力。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨內(nèi)的團結(jié)和幫助干部的健康成長。另外多次利用中心組學習時間，組織黨員干部深入研究了十八大報告，學習了改進作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、集團黨組中心組學習領(lǐng)導(dǎo)講話等。為全面準確地把握十八大精神實質(zhì)，用十八大提出的新思想、新觀點、新目標武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，黨委聘請了市委黨校教授為中層干部和黨員80多人專題講解十八大精神。通過加強班子建設(shè)，為打造學習型企業(yè)，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、融入企業(yè)中心，開展承諾踐諾活動。上半年，黨委落實"黨政融合"的理念，進一步推進黨建工作融入中心工作，以"黨政聯(lián)席會"為抓手，搭建支部與部門相統(tǒng)一、權(quán)力與職責相協(xié)調(diào)的管理體系，執(zhí)行效率得到進一步提高。制造部黨總支以提高生產(chǎn)效率、建造高質(zhì)船舶為核心，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展QC/TQC活動，提高生產(chǎn)效率，提升管理水平；第一黨支部以服務(wù)生產(chǎn)一線為宗旨，配合生產(chǎn)一線；二支部積極發(fā)揮黨員先鋒作用，做好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)；三支部以承諾踐諾活動為基礎(chǔ)，強化各專業(yè)技能提升，深化協(xié)同設(shè)計，持續(xù)推進'精益管理'、'降本增效'活動，加強設(shè)計隊伍建設(shè)；四支部把提高職工安全意識，提升質(zhì)量管理作為承諾，為安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理把脈。為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化，增強黨組織的凝聚力和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，結(jié)合公司實際，制定《承諾踐諾實施辦法》，圍繞管理提升、降本增效，苦練內(nèi)功，凝聚人心，努力體現(xiàn)帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣等方面組織各支部和黨員開展承諾踐諾活動，各支部緊密結(jié)合實際，精心組織實施，黨組織承諾覆蓋率達100%，黨員承諾覆蓋率達90%以上，涵蓋各部門和崗位工種。
三、抓教育強管理，穩(wěn)定人才隊伍。推進人才強企戰(zhàn)略，優(yōu)化人才環(huán)境，加大人才培養(yǎng)引進的力度。進一步完善人事管理制度體系，為人才隊伍建設(shè)規(guī)范、順利開展打下了良好基礎(chǔ)。豐富用工體制，產(chǎn)生了較好的激勵作用，為人才隊伍的穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。加強干部教育、培訓工作。在政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等方面對干部進行新的管理理念和管理知識的培訓，組織學習業(yè)務(wù)知識、企業(yè)管理知識、法律法規(guī)知識等，使干部真正做到了思想不落伍、知識不斷檔、管理見成效。采用請進來、送出去形式，對各工種進行崗位業(yè)務(wù)培訓、對主要技術(shù)工種開展技能考核、對相關(guān)崗位進行了安全培訓、對特殊工種進行特種作業(yè)上崗培訓；以多種形式開展崗位練兵、技術(shù)大比武活動；制定班組長培訓三年規(guī)劃，定期進行班組長培訓等措施，選送優(yōu)秀人才培訓，強化各類人才培養(yǎng)。上半年開展各類培訓15項，參加培訓人員總計964人次，舉辦技能比武1次，316人參加。通過以上培訓和崗位技能比武，號召干部職工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高完成本職工作的能力，形成了真抓實干、奮發(fā)有為、比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
四、穩(wěn)固宣傳陣地，提高宣傳力度。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以"一刊一臺二陣地"為依托，深入宣貫上級及公司重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、精益管理降本增效、黨性教育等多個主題教育，將公司發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)迅速傳達給每一位干部職工。
多點給力，內(nèi)宣工作創(chuàng)品牌。以內(nèi)宣工作"上檔次、創(chuàng)品牌"的工作思路，全力助推內(nèi)刊上檔升級。制定了新聞考核辦法，將所有通訊員進行了任務(wù)定量考核，激發(fā)了廣**訊員的投稿熱情，上半年發(fā)行內(nèi)刊6期，從稿件質(zhì)量到排版設(shè)計上都實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，大大提升了辦刊檔次。(www.gymyzhishaji.com)企業(yè)廣播每周2期，兩塊宣傳欄作為重要的陣地，每月更新1期，上半年，廣播播出24期，宣傳欄更新了8期，內(nèi)宣工作取得了較大進步。
重點突擊，外宣工作上臺階。黨委加大了對外宣傳動員工作，上半年在《XX報》刊載稿件12篇，在《XXXX》雜志上刊載稿件92篇，在公司網(wǎng)站形成報導(dǎo)18篇，在船舶報及其他地方媒體、網(wǎng)站報導(dǎo)40余篇，充分展示了XXXXX風采，提升了企業(yè)形象。
五、創(chuàng)新工作思路，以活動促進融合。充分發(fā)揮工團的橋梁紐帶作用，舉辦文藝演出、鵲橋聯(lián)誼會、職工協(xié)會活動、 才藝大比拼、征文、職工技能比武等多項活動，展現(xiàn)職工開拓進取、爭創(chuàng)一流的精神風貌，極大地激發(fā)了干部職工展示自我、奉獻企業(yè)的激情。工會組織不斷深化民主管理，堅持企務(wù)公開，多次舉辦文體活動，豐富了職工文化生活；工會以日常工作為基點，以"面、心、實"活動為抓手，認真履行工會職能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位奉獻企業(yè)，上半年組織開展了第四屆職工足球比賽和第三屆職工籃球比賽、首屆職工釣魚比賽、首屆職工象棋比賽、首屆職工廚藝技能比武，吸引了職工廣泛參加，在寓教于樂中幫助職工提高思想政治覺悟，學習科學、文化、技術(shù)知識，提高從事崗位工作的本領(lǐng)，較好地履行了工會的教育職能。
共青團組織緊密圍繞中心任務(wù)，開展了"降本增效"活動，舉辦了青年鵲橋聯(lián)誼會、我與企業(yè)共成長演講賽，規(guī)范了基層團支部組織設(shè)置，新選拔了一批基層團干；團委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主線，以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以鞏固基層組織建設(shè)和切實服務(wù)最廣大團員青年的切身利益為落腳點，團結(jié)實干，開拓創(chuàng)新，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢。
六、黨建工作存在的問題和不足
今年上半年，在取得成績的同時，我們也看到當前存在的問題和短板，黨群工作基礎(chǔ)還需要進一步夯實，政工人員的素質(zhì)還需要進一步提升，黨建工作還需要不斷加強，活動開展缺少總結(jié)提煉，部分工作落實不細等，這些問題今后我們將著重解決。
七、下半年工作計劃
2013年，是企業(yè)如何提升企業(yè)管理水平，如何在危機中搶抓機遇的關(guān)鍵一年，黨委的工作就是以黨的十八大精神為指導(dǎo)，融入中心工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)干部職工，科學制定決策，完成年度工作任務(wù)。
一是圍繞"完成公司2013年全年任務(wù)目標"開展各項工作，不斷強化黨的組織建設(shè)，完善各項職能，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的作用，以人為本，科學調(diào)度，充分調(diào)動黨員的先進性、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理，堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，加強對黨員干部考評，加強對后備人才隊伍的管理培訓工作，提升他們的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好思想教育，以實踐活動為載體，繼續(xù)開展有針對性的教育活動，加大員工形勢任務(wù)、大局意識、責任意識的教育，統(tǒng)一員工思想認識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔從業(yè)。
三是推進黨建工作科學化。完善黨建工作制度，準確定位黨建工作職能，推動黨建工作與中心工作深度融合。深入貫徹"黨政融合、互為因果"理念，豐富黨政聯(lián)席會制度，圍繞發(fā)展大局，提高黨建工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航的能力，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學發(fā)展能力為核心加強思想政治建設(shè)，提高黨員干部的思想理論水平，切實為科學發(fā)展提供堅強政治保障。
四是推進群團工作深度，為公司科學發(fā)展匯聚強大合力。堅持黨建帶團建，加強青年職工的教育引導(dǎo)，提高青年職工技能水平，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊作用。深化企業(yè)民主管理，擴大企務(wù)公開范圍，繼續(xù)開展合理化建議征集，不斷增強職工的降本增效意識。
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