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物業(yè)管理公司黨支部工作總結(jié)

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物業(yè)管理公司黨支部工作總結(jié)

  物業(yè)管理公司黨支部工作總結(jié)
  
  2012年,物業(yè)管理公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照公司黨委2012年工作要點,緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù),積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)全體黨員和職工,迎難而上,樹立信心奮力拼搏,全面推動后勤服務(wù)保障工作進程,較好的維護了轄區(qū)的安全穩(wěn)定與和諧發(fā)展,為創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境做出了一定的成績,現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下:
  
  在全年的工作中,物業(yè)管理公司黨支部從抓黨員和職工隊伍的思想工作入手,緊密結(jié)合隊伍建設(shè),促進工作作風轉(zhuǎn)變,堅持政治業(yè)務(wù)學習不放松,按照公司黨委下發(fā)的各季度學習內(nèi)容,組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策及黨的十八大會議精神。黨支部一班人始終堅持黨建工作"圍繞中心、服務(wù)大局"的指導思想,要求全體黨員進一步服務(wù)企業(yè)發(fā)展建設(shè)大局,明確工作任務(wù)和要求,堅持正確的用人導向,建立選人用人育人的新機制,把品德、知識、能力、和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工信得過的黨員同志選拔到管理崗位上來。公司在大力開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動以來,黨支部繼續(xù)在全體黨員中掀起"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動新熱潮,大家認為在新的形勢下,一定要轉(zhuǎn)變觀念,用黨的"八條標準"嚴格要求、衡量自己的工作,在今年的雙創(chuàng)工作中,組織全體黨員清理入棚亂停放的自行車128輛,電動車、摩托車48輛,清理違規(guī)停放小車93輛,清查小區(qū)養(yǎng)狗26戶,黨員同志在各自的工作崗位上充分發(fā)揮了模范作用,為職工群眾做表率,確保企業(yè)改革和發(fā)展走上良性軌道。全年黨支部共組織黨員和職工政治學習28次,召開支委會議8次,廉政教育2次,給華電信息投稿9篇。懸掛橫幅9條,通過學習宣傳,使全體黨員的政治思想覺悟有了進一步的提高,為完成全年的工作任務(wù)打好了政治思想基礎(chǔ)。(www.gymyzhishaji.com)在日常工作中,不論是雙創(chuàng)工作還是巡邏、值勤、值班,大家都能按時完成工作任務(wù),黨員同志都能搶先在前,特別是在后勤服務(wù)這個特殊崗位,全體黨員同志能夠嚴格要求自己,更好的服務(wù)于公司的生產(chǎn)經(jīng)營和職工家屬的生活秩序,全年物業(yè)管理公司黨員無違法違紀現(xiàn)象,做到清正廉潔,秉公辦事。
  
  今年是建黨91周年,也是十八大召開之年,十八大的召開,更加為我們黨未來的征途指明了方向。也為我公司發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。公司繼續(xù)深化內(nèi)部改革,化大為小,分灶吃飯,各自突破,自我發(fā)展,形成責任、權(quán)利、壓力共擔的機制,面對新的形勢和任務(wù),黨支部要求全體黨員做好職工家屬的思想教育工作及宣傳工作,使大家統(tǒng)一思想,積極配合支持公司的改革發(fā)展,進一步增強廣大黨員職工的憂患意識、改革意識、創(chuàng)新意識,確保黨員隊伍思想領(lǐng)先,并隨時觀察了解掌握信息和動態(tài),為維護企業(yè)和諧、穩(wěn)定大局創(chuàng)造良好環(huán)境。
  
  在開展的其他工作中,物業(yè)管理公司黨支部能夠按照公司黨委的及上級業(yè)務(wù)部門要求,積極認真的組織黨員職工參加學習、培訓和各種文體活動,即提高了大家的思想覺悟又豐富了文化生活。總之,物業(yè)管理公司黨支部是務(wù)求實效帶領(lǐng)同志們,服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營、生活秩序,有效地維護了企業(yè)的穩(wěn)定。
  
  2013年,物業(yè)管理公司黨支部決心在新的一年里,繼續(xù)圍繞服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù),把開展學習實踐活動與當前的主要工作有機的結(jié)合起來,科學安排,有序推進,進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),按照上級工作要求,"保穩(wěn)定、嚴防范、創(chuàng)安全、強素質(zhì)、樹形象、爭滿意",力求更上一層樓。但是在工作上也存在不足之處,黨支部的黨建工作開展不均衡,組織發(fā)展工作薄弱,部分黨員的工作責任心不強,加之企業(yè)內(nèi)部改革造成一些人的情緒不穩(wěn)定,工作忽冷忽熱,思想波動較大,還需進一步引導。我們相信在公司黨委的正確領(lǐng)導下,在物業(yè)管理公司全體黨員和職工的共同努力下,發(fā)揚成績,改進不足,抓好各項工作的落實,團結(jié)和帶領(lǐng)黨員職工充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,使我公司的環(huán)境狀況持續(xù)良好,為建設(shè)平安、團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的和諧金山而努力奮斗。
  
  物業(yè)管理公司黨支部
  
  2012年12月20日

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