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人力資源管理匯報(bào)
人力資源管理匯報(bào)晉聲電子：
1.今年年末晉聲公司再一次裁員，截止目前已涉及55為員工，預(yù)計(jì)人數(shù)還會(huì)增加。
2.今年晉聲公司共有7起生育報(bào)銷，目前均已成功報(bào)銷。
3.**員工徐立英于2012年6月28日發(fā)生工傷，于2013年7月4日鑒定工傷等級(jí)為拾級(jí)。已將此事通知員工以及晉聲公司備案。
行家商貿(mào)：
1.行家有2位員工在未辦理任何離職手續(xù)的情況下擅自離崗，我司收到行家商貿(mào)公司通知后通過EMS寄出相關(guān)通知告知員工并電話聯(lián)系員工協(xié)商，目前2位員工均已經(jīng)辦理了離職手續(xù)。
麥之穗：
1.情況介紹：
2013年8月**員工鐘一奇由于在職期間一直未提供就業(yè)登記證原件導(dǎo)致2012年5月至2013年5月的社保未能正常繳納。(www.gymyzhishaji.com)由于**當(dāng)?shù)厣绫Ｑa(bǔ)繳規(guī)定往前補(bǔ)繳不能超過6個(gè)月。
處理經(jīng)過：
和員工溝通，由于企業(yè)無法為其補(bǔ)繳，最終只有通過**市**區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)開通補(bǔ)繳途徑為其補(bǔ)繳。
處理結(jié)果：
通過**市**區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)的協(xié)助為其補(bǔ)繳社保。
茂金物流：
1.茂金物流公司發(fā)生一起工傷，北京員工閆俊玲2013年6月20日工作期間，站在梯子上揀貨時(shí)不慎從梯子上摔下，手指戳傷，當(dāng)時(shí)手指紅腫，不能動(dòng)。即刻送往醫(yī)院就醫(yī)，診斷結(jié)果為右手中指軟組織受傷，期間休假2周手指依然不消腫，于7月5日再次就診，拍片結(jié)果顯示有骨片，目前初步診斷結(jié)果為右手中指骨折。目前傷情穩(wěn)定，已經(jīng)申報(bào)工傷。未鑒定。
上海電科：
1.今年10月電科公司委托我司為其在****等地開展大規(guī)模校園招聘，在協(xié)力公司以及分公司的協(xié)助下已經(jīng)順利開展了招聘工作。
2.今年9月宗立濤在未辦理任何離職手續(xù)的情況下擅自離崗，我司收到電科公司通知后通過EMS寄出相關(guān)通知告知員工并電話聯(lián)系員工辦理離職手續(xù)。
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