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集體經(jīng)濟收入面臨困難和問題的調研報告

時間:2022-08-24 03:30:29 調研報告 我要投稿
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集體經(jīng)濟收入面臨困難和問題的調研報告

  集體經(jīng)濟收入面臨困難和問題的調研報告
  
  發(fā)展壯大農村牧區(qū)集體經(jīng)濟,是增強農村牧區(qū)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進新農村新牧區(qū)建設,實現(xiàn)農牧民共同富裕的重要物質基礎。近斯,我鎮(zhèn)就當前集體經(jīng)濟收入空白和薄弱嘎查村面臨的困難和問題進行了調研,了解了這些嘎查村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。
  
  一、基本情況
  
  從調研情況看,這些嘎查村集體經(jīng)濟情況主要歸納為以下幾方面。
  
  一是嘎查村集體經(jīng)濟基礎弱。目前,全鎮(zhèn)共有個嘎查村。有集體經(jīng)濟收入的嘎查個,沒有集體經(jīng)濟收入的嘎查村個。目前這些村中即使有收入,但收入都卻很低,可見這些嘎查村集體經(jīng)濟基礎還十分薄弱。
  
  二是嘎查村集體經(jīng)濟來源少。我鎮(zhèn)這些嘎查村集體經(jīng)濟生產性收入比例微小,特別是稅費改革后村民上繳提留全部取消,集體經(jīng)濟來源的主渠道被截斷。目前,集體經(jīng)濟主要來源有集體耕地(草場)承包收入、集體資產租賃收入、征地補償費收入和財政補貼收入等,但這些收入空白和薄弱的嘎查村集體經(jīng)濟的來源僅有財政轉移支付收入和集體機動地(草場)承包收入。其中,牧區(qū)集體經(jīng)濟收入主要來自租賃草場、租賃牲畜和牲畜出欄三項;農區(qū)除靠租賃耕地、集體資產外,主要靠搞一些種養(yǎng)殖業(yè)來增加收入。這種收入來源渠道少、增收能力弱的狀況,嚴重影響著這些嘎查村集體經(jīng)濟收入。
  
  三是嘎查村集體服務功能不強。這些嘎查村將僅有的集體積累主要用于扶貧幫困、抗災救災等農牧民生產生活方面。在轉變農牧業(yè)生產經(jīng)營方式和實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境改善、農牧民增收的新形勢下,嘎查村集體經(jīng)濟在結構調整、科學飼養(yǎng)管理、推廣新品種、普及實用技術等方面的示范、引導作用發(fā)揮得不夠,特別在推進農牧業(yè)產業(yè)化方面,還不能有效地為廣大農牧民提供產前、產中、產后服務,影響了嘎查村黨組織的凝聚力。另外,嘎查村集體經(jīng)濟經(jīng)營機制也不健全,有基礎的嘎查村只是把集體可經(jīng)營的資產簡單、粗放地承包出去,在集體利益受到損害時無法采取有效的補救措施,導致幾乎所有的嘎查村都存在農牧民欠集體款的現(xiàn)象,由于集體應收款長期收不回來,出現(xiàn)了惡性循環(huán),使集體"無錢辦事"的問題更加突出。
  
  二、主要問題
  
  通過分析,目前我鎮(zhèn)這些嘎查村集體經(jīng)濟發(fā)展中的問題主表現(xiàn)在以下幾方面。
  
 。ㄒ唬╊I導班子創(chuàng)新發(fā)展能力不強。當前大多數(shù)嘎查村干部隊伍政治素質好,為民辦實事的愿望比較突出,但在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟方面缺乏相應的能力。具體表現(xiàn)為觀念滯后、辦法不多、思路不寬,缺乏長遠考慮和開拓創(chuàng)新精神,存在"等、靠、要"思想。有一些干部怕犯錯誤,求太平,只盡力完成好上級布置的具體任務,對需要主動突破的工作缺乏勇氣和闖勁。還有個別班子缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力,甚至不協(xié)調、不團結,軟弱渙散。另外,大多數(shù)嘎查村干部與外界接觸的機會少,整體素質的提高受到了限制,這也是導致他們觀念落后、思路不寬、辦法不多的重要原因。
  
 。ǘ└虏榇寤A條件差,集體經(jīng)濟缺乏發(fā)展后勁。一是這些嘎查村地廣人稀、信息不暢,農區(qū)自然條件差、資源匱乏,這些都對嘎查村集體經(jīng)濟的規(guī)模發(fā)展造成了很大影響。二是耕地、草場幾乎都分給了農民、牧民,嘎查村里基本沒有用于發(fā)展集體經(jīng)濟的耕地和草場,可利用資源有限,既無工業(yè)基礎,又無第三產業(yè),不具備發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的條件。三是嘎查村普遍都資產有限,經(jīng)濟底子薄,再加上融資難、籌資難,缺乏用于發(fā)展的資本。
  
 。ㄈ┓龀洲r村牧區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展的政策不到位。嘎查村集體經(jīng)濟在自我發(fā)展能力很弱的情況下,特別需要政策扶持等外來因素的推動。從目前情況看,扶持農村牧區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展的政策還不夠完善,尤其是現(xiàn)有一些政策原則性較強,操作過程中有許多不適應的地方。比如,農村牧區(qū)稅費改革之后,截斷了集體從牧戶及其承包土地中獲得資金以支撐日常工作乃至發(fā)展的渠道,在服務群眾的具體項目上,"一事一議"可以解決小額資金的來源,但操作起來問題很多,群眾達成共識非常難。在人才、資金、技術等要素方面,與嘎查村集體經(jīng)濟發(fā)展要求相比,政策支持還有不少差距。
  
 。ㄋ模]有形成農村牧區(qū)集體經(jīng)濟快速發(fā)展的良好環(huán)境。從地方政府重視情況看,長期以來,大家對嘎查村集體經(jīng)濟沒有給予足夠的重視,對嘎查村發(fā)展集體經(jīng)濟投入的精力不夠,辦法和措施不多,尤其缺乏從長遠上發(fā)展農村牧區(qū)集體經(jīng)濟的整體規(guī)劃。各級領導干部和相關部門平時對嘎查村集體經(jīng)濟發(fā)展情況研究得相對較少。從發(fā)展氛圍看,各地都缺少扶持嘎查村集體經(jīng)濟發(fā)展的總體思路和具體措施,尤其是農牧民自身對發(fā)展集體經(jīng)濟缺乏正確的認識,大家主動參與集體經(jīng)濟建設的熱情和積極性都不夠高。另外,嘎查村干部和農牧民群眾不掌握市場經(jīng)濟知識,不熟悉現(xiàn)代市場的運作方式,在土地開發(fā)、基礎設施建設、工業(yè)項目引進等方面難以招商引資。從發(fā)展條件看,蘇木鄉(xiāng)、嘎查村基礎設施條件差,人口聚集區(qū)的功能很不完備,制約了集體經(jīng)濟的發(fā)展。
  
  三、措施和對策
  
  從發(fā)達和先進地區(qū)的情況看,已經(jīng)達小康的村子,往往是集體經(jīng)濟搞得好的村。只有把嘎查村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大起來,才能使基層組織不斷增強凝聚力、號召力;才能使基層組織真正為嘎查村民興辦公益事業(yè)等實事;才能從源頭上減輕農牧民負擔,增加農牧民收入;才能使黨的形象和威信不斷得到鞏固和提高,從而改善黨群干群關系。發(fā)展農村牧區(qū)集體經(jīng)濟,各級政府是主導,農牧民是主體,領導班子是關鍵。為此,要切實在以下幾方面做好工作。
  
 。ㄒ唬┻x配好集體經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人。村看村,戶看戶,群眾看干部,好的班子和好的帶頭人是嘎查村集體經(jīng)濟發(fā)展的關鍵。發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟,必須有一個堅強有力的領導班子,有善謀劃、懂經(jīng)營、會管理的帶頭人。今后,我們在嘎查村干部使用上要采取超常規(guī)措施,應把是否具備發(fā)展集體經(jīng)濟的能力、是否具備開拓創(chuàng)新精神作為任用嘎查村干部的首要條件。一要不斷強化嘎查村"兩委"班子建設,選好帶頭人。要選好配強嘎查村級黨組織領導班子,繼續(xù)推行嘎查村黨支部書記"兩推一選"辦法。要探索實行嘎查村黨支部書記、主任"一肩挑"辦法,切實加強嘎查村級班子的合力。二要切實提高嘎查村干部隊伍的整體素質。要有目的、有計劃地對嘎查村干部進行培訓,不斷提高他們的經(jīng)營管理能力和水平。要大力選調大學生到嘎查村工作或通過公開招錄、掛職鍛煉等形式,積極引導和鼓勵優(yōu)秀青年到嘎查"兩委"班子中任職,為基層提供人才保障。三要在嘎查村干部管理和集體經(jīng)濟管理等方面引入激勵競爭機制。要加強對嘎查村干部的考核,把發(fā)展集體經(jīng)濟作為考核嘎查村干部的主要內容和重要依據(jù)。要建立健全激勵獎勵辦法,充分調動嘎查村干部發(fā)展集體經(jīng)濟的主動性和積極性。要大力通過能人經(jīng)營,把集體經(jīng)濟發(fā)展與服務農牧民緊密結合起來,對有集體存量資產的,要帶動組織和群眾共同盤活,走聯(lián)合發(fā)展的路子;對沒有存量資產的,要想方設法增加積累,形成集體收入。要建立專項獎勵基金,對先進嘎查村和嘎查村干部進行表彰獎勵。同時,要試行嘎查村"兩委"成員獎勵與嘎查村集體經(jīng)濟增長掛鉤的辦法,對集體經(jīng)濟增長速度較快的嘎查村"兩委"班子成員,從年度嘎查村集體經(jīng)濟收入中適當給予提成,以示鼓勵。
  
  (二)選擇好集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。各嘎查村要因地制宜,根據(jù)本地的特點確定適合自己的發(fā)展之路,立足本地優(yōu)勢,按照"一鄉(xiāng)一思路、一村一策略"的辦法,找準和培育集體經(jīng)濟新的增長點,積極拓展合作渠道,充分利用上級扶持資金,按照"關系上掛靠、技術上引進、規(guī)模上發(fā)展、服務上完善"的思路,大力發(fā)展小農(牧)場、小林場、小加工廠和以服務業(yè)為主的經(jīng)濟實體,不斷壯大集體經(jīng)濟。
  
 。ㄈ┙⒑眉w經(jīng)濟發(fā)展的工作機制。發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,必須在體制機制上創(chuàng)新,在管理制度上完善。一要建立包扶單位幫持機制。要發(fā)揮涉農涉牧部門支持基層組織建設工作的職能優(yōu)勢,集中力量包扶沒有集體經(jīng)濟項目或發(fā)展緩慢、年收入很低的嘎查村,幫助嘎查村理清思路,制定計劃,抓好落實。要加大旗縣市(區(qū))直部門幫扶嘎查村力度,圍繞新農村新牧區(qū)建設,堅持開展干部下基層活動,抽調干部深入到嘎查村協(xié)助開展工作,會同"兩委"班子深入調查研究,廣泛征求意見,查找制約集體經(jīng)濟發(fā)展的主要原因,并根據(jù)實際用活用好各類政策。二要建立發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的獎勵機制。要通過建立獎勵機制,動員各方面的力量廣開思路、廣開言路,為嘎查村出謀劃策,積極參與發(fā)展壯大集體經(jīng)濟建設,幫助協(xié)調指導各嘎查村引進一些投資少、見效快、易管理的發(fā)展項目,解決村里"無錢辦事"的問題。(www.gymyzhishaji.com)三要制定經(jīng)費扶持機制。就貧困地區(qū)而言,盟旗縣市區(qū)財政應根據(jù)各嘎查村的社會經(jīng)濟條件、資源分布狀況、人口素質等多方面的因素,制定出一套科學合理、符合實際的財政匹配嘎查村級黨組織運轉經(jīng)費措施,對各嘎查村的辦公經(jīng)費應列出預算,每年適當增加投入。同時,各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政每年也要根據(jù)本級財力和各嘎查村困難程度等實際情況,對嘎查村辦公經(jīng)費和黨組織活動經(jīng)費給予統(tǒng)籌安排。三要創(chuàng)新管理和考核機制。要層層下達發(fā)展農村牧區(qū)集體經(jīng)濟目標,把發(fā)展嘎查集體經(jīng)濟和集體資產保值增值列入干部任期目標責任制,量化指標,層層簽訂責任書,將責任明確到人,并把完成任務情況與干部的考核、任用和待遇等掛鉤。四要大力發(fā)展股份制、股份合作制和農民專業(yè)合作社經(jīng)濟。要把股份制、股份合作制、專業(yè)合作經(jīng)濟等作為農村牧區(qū)集體經(jīng)濟的有效組織形式,進行大力扶持和培植。五要建立健全集體經(jīng)濟管理和積累機制。嘎查村級集體資產管理水平低是制約集體經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。從某種意義上講,管好盤活存量資產并使其保值增值,比新增資產投入更為重要。要制定《農村牧區(qū)集體資產管理辦法》,對嘎查村集體資產的占有、經(jīng)營及日常管理等做出明確規(guī)定,并定期公開賬目,同時要加強對集體資產進行定期核查。

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