某鎮(zhèn)司法所"四查四提高"自查自糾工作總結

　　某鎮(zhèn)司法所"四查四提高"自查自糾工作總結
　　
　　**鎮(zhèn)司法所為提高依法履職、服務社會的能力和水平，樹立廉政、勤政、親民、為民的干警隊伍形象，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型司法所和司法行政隊伍，維護群眾合法權益，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全所干警積極開展"四查四提高"自糾自查活動。
　　
　　1、查各種不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛調處不力的問題。
　　
　　結合工作實際，由信訪維穩(wěn)辦公室集中開展現(xiàn)場接訪和矛盾糾紛排查調處活動，深入各村對群眾普遍關心和反映強烈的熱點難點問題以及重點領域、重點人員進行細致排查，摸清底數(shù)，建立臺帳。建立完善干部接訪、下訪制度，通過領導坐班等民意表達渠道，形成通暢無阻、規(guī)范有效的民意表達機制。建立健全矛盾糾紛調處機制，運用平等對話、溝通、協(xié)調、協(xié)商等辦法來解決社會問題，化解社會矛盾，引導群眾通過法律途徑解決糾紛，維護群眾自身合法權益，理性表達利益訴求，最大程度保障社會公共利益和群眾基本利益。在矛盾糾紛排查中，對一般性矛盾糾紛邊排查邊調處，對重大疑難問題落實領導包案制度。建立完善矛盾糾紛排查調處各項工作機制，堅持日常排查與集中排查相結合、定期排查與重點排查相結合，采取行政、法律、經(jīng)濟、感情等綜合措施確保調處化解到位。重點圍繞群眾反映的熱點、難點和焦點問題開展接訪；圍繞接訪中發(fā)現(xiàn)的重點、疑難復雜問題開展走訪；圍繞信訪問題的答復開展調研回訪。把矛盾化解在基層，把問題解決在當?shù)兀�把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
　　
　　2、查司法干警對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬的問題。
　　
　　開展全體司法干警大學習活動，夯實思想基礎，筑牢思想防線。通過開展學習活動，把干部密切聯(lián)系群眾的要求轉化為自覺行動，把老百姓當親人、時刻把百姓冷暖記在心上，與群眾同心協(xié)力、同甘共苦。切實增強干部為人民服務的宗旨意識和公仆情懷，以扎扎實實的工作作風為人民群眾謀取實實在在的利益，堅決糾正司法干警對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題。
　　
　　三、查司法干警隊伍的紀律作風，整治干部不作為問題。
　　
　　信訪辦辦公室集中開展轉變作風、加強紀律等方面的自查自糾，進一步完善紀律制度，嚴格落實紀律規(guī)定，從嚴管理干部。切實加強考核管理和評議監(jiān)督。對工作作風粗暴、(www.gymyzhishaji.com)工作方法簡單、工作紀律渙散、拖拉推諉、不執(zhí)行"四要十不準"規(guī)定、"吃拿卡要"、以權謀私等問題公開曝光，對違規(guī)人員嚴肅處理，加強群眾監(jiān)督，確保存在的不良問題得以有效解決。
　　
　　4、查司法隊伍的精神狀態(tài)和工作方法，整治執(zhí)行力不強、執(zhí)行水平不高的問題。
　　
　　通過全所干警對照檢查、互相批評與自我批評、征集群眾意見等方法，在進一步明確崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和責任追究制等制度的基礎上，促使全所干警真正把心思用在工作上，把精力投到落實中。對工作長期不在狀態(tài)，精神不佳和不能按要求完成工作的干部，上報組織處理，切實解決在干部隊伍中存在安于現(xiàn)狀、缺乏工作激情和開拓創(chuàng)新精神的問題，使全體干警始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。要求全體干警深入群眾，聽民聲、排民憂、解民難，切實為民辦實事。
　　
　　通過"四查四提高"自糾自查工作的開展，我所雖做了一些工作，但也存在一些問題，主要體現(xiàn)在學習不夠、查找問題不夠深入等方面。我們將在今后的工作中加大力度，進一步深入群眾，進一步提高解決問題的能力，使我們的工作做得更好，讓群眾更加滿意，達到扎扎實實幫群眾的目的。