社員代表大會(huì)暨職工代表大會(huì)工作報(bào)告

　　聯(lián)社第二屆四次社員代表大會(huì)暨職工代表大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告
　　
　　2012年2月26日
　　
　　各位代表、同志們：
　　
　　大家好！今天，我受聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
　　
　　一、對(duì)二屆二次職代會(huì)以來工會(huì)工作的回顧
　　
　　我聯(lián)社第二屆職代會(huì)第二次會(huì)議于2011年2月25日召開至今逾一年時(shí)間，在過去的一年里，我聯(lián)社的工會(huì)工作在省聯(lián)社黨委、省聯(lián)社工會(huì)工作委員會(huì)、縣總工會(huì)和聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，按照"圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進(jìn)改革"的工作思路，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實(shí)事，調(diào)動(dòng)聯(lián)社廣大員工的工作積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場(chǎng)營銷、完成聯(lián)社各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
　　
　�。ㄒ唬┙∪�完善職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理
　　
　　在聯(lián)社黨委的支持下，充分行使和發(fā)揮職代會(huì)的"五權(quán)"和參政議政職能，緊緊圍繞聯(lián)社工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真審議了聯(lián)社的各項(xiàng)管理辦法和制度。
　　
　　（二）切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職能，積極開展維權(quán)工作，努力維護(hù)員工的合法權(quán)益
　　
　　聯(lián)社工會(huì)組織準(zhǔn)確及時(shí)地把握廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨委做好協(xié)調(diào)關(guān)系，穩(wěn)定情緒，化解矛盾，穩(wěn)定隊(duì)伍的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度，正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為聯(lián)社績效工資改革營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，通過職代會(huì)和社務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。
　　
　�。ㄈ�）為廣大員工辦實(shí)事，開展健康向上，豐富多彩的娛樂活動(dòng)
　　
　　一是組織職工進(jìn)行年度的身體檢查做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早治療；二是職工過生日，通過郵政禮儀部門的代辦，為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福（退休員工逢十生日，則送去生日慰問金）讓員工體會(huì)到聯(lián)社這個(gè)"大家"的溫暖，激發(fā)員工"戀家"情懷；(www.gymyzhishaji.com)三是積極排憂解難，堅(jiān)持對(duì)生病住院員工（包括退休員工）進(jìn)行看望和慰問。
　　
　　（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展
　　
　　切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在抓好思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，聯(lián)社工會(huì)對(duì)各信用社的工會(huì)小組長進(jìn)行了一期工會(huì)小組長應(yīng)如何開展工作、其工作職責(zé)、作用以及應(yīng)如何配合社主任開展工作等方面培訓(xùn)。
　　
　　二、今年工會(huì)工作的意見和措施
　　
　　繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照省聯(lián)社總體工作部署，認(rèn)真抓落實(shí)，總體工作思路是"圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)"。
　　
　�。ㄒ唬├^續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和《工會(huì)法》，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確在新形勢(shì)下開展工會(huì)工作的基本任務(wù)和目標(biāo)，為聯(lián)社的深化改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
　　
　�。ǘ�）進(jìn)一步健全完善職工代表大會(huì)制度，拓寬廣大員工的民主管理渠道，堅(jiān)持每年召開一次職代會(huì)，充分行使和發(fā)揮職代會(huì)的"五權(quán)"和參政議政職能。
　　
　　（三）充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，改變工作作風(fēng)，利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)，在黨群之間，干群之間真正起到橋梁和紐帶作用。
　　
　　四、關(guān)心職工生活，做好福利工作，多交知心朋友，繼續(xù)加強(qiáng)和完善基層社"五小設(shè)施"建設(shè)，"職工之家"是聯(lián)社工會(huì)永恒的主題。
　　
　　五、改選工會(huì)小組長并舉辦一期工會(huì)小組長培訓(xùn)班。
　　
　　六、積極組織開展工會(huì)小組活動(dòng)，通過開展活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的了解，增強(qiáng)全社員工的凝聚力。
　　
　　七、積極協(xié)助聯(lián)社黨政和職能部門，做好員工的思想政治工作，抓好員工的教育管理工作，通過工作形式創(chuàng)新、增強(qiáng)工會(huì)工作活力，做到"四個(gè)結(jié)合"即：堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合，堅(jiān)持開展"送溫暖"活動(dòng)與促進(jìn)提高員工收入相結(jié)合，加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧聯(lián)社相結(jié)合，堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)與開展創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型信用社"，爭做"知識(shí)型員工"活動(dòng)相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會(huì)管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律能吃苦、講奉獻(xiàn)，有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，為聯(lián)社科學(xué)和諧跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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