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醫(yī)院黨支部群眾路線教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2022-08-23 16:59:52 調(diào)研報(bào)告 我要投稿
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醫(yī)院黨支部群眾路線教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

  醫(yī)院黨支部群眾路線教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告
  
  在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育活動(dòng),是黨的十八大做出的重要部署,對(duì)進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要的意義。醫(yī)院黨支部通過召開干部職工、醫(yī)院患者及患者家屬座談會(huì)等方式,對(duì)如何開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了深入調(diào)研,現(xiàn)報(bào)告如下:
  
  一、活動(dòng)總體開展情況
  
  群眾觀點(diǎn)是我們黨最基本的政治觀點(diǎn),群眾路線是我們黨最根本的工作路線。我院牢牢把握全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持把群眾路線貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,堅(jiān)持謀發(fā)展以患者需求為根本、評(píng)政績(jī)以患者滿意度為標(biāo)尺,努力實(shí)現(xiàn)讓人民群眾放心,讓患者滿意的醫(yī)院。
  
  活動(dòng)開展之際,醫(yī)院首先成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了實(shí)施方案。方案緊緊圍繞“一切為了群眾、一切依靠群眾”的原則,要求一切活動(dòng)都要站在人民群眾的立場(chǎng)。方案下發(fā)之后,全院上下積極參與學(xué)習(xí),并且堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的方式,努力改善工作作風(fēng),提高醫(yī)療服務(wù)水平。
  
  二、調(diào)研查擺出的主要問題
  
  做聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的模范,是新的歷史條件下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的迫切需要。結(jié)合目前我們工作的實(shí)際情況,特別是切合工作實(shí)際的工作作風(fēng)情況,實(shí)事求是地講,廣大黨員干部隨著黨建工作的加強(qiáng),班子效能建設(shè)的開展,服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)不斷加強(qiáng),廣大黨員干部都能夠自覺努力地聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,但不能否認(rèn),還有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部脫離群眾的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
  
  1.在形式主義方面。存在對(duì)醫(yī)院制度視而不見,或者落實(shí)不嚴(yán);對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低,執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對(duì)問題視而不見、善當(dāng)“老好人”;對(duì)工作高接低放、敷衍了事等。
  
  2.在官僚主義方面。部分黨員干部公仆意識(shí)淡薄,群眾感情淡漠,對(duì)群眾的疾苦訴求推拖,缺乏服務(wù)意識(shí);特權(quán)思想嚴(yán)重,法律意識(shí)淡薄,出了問題又善于推卸責(zé)任;個(gè)別干部不能以身作則;執(zhí)行工作制度不力,存在朝令夕改的現(xiàn)象。
  
  3.在享樂主義方面。主要表現(xiàn)在意志消沉、信念動(dòng)搖,事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng);工作拈輕怕重,能不干不干,能少干少干,精神頭不足;出工不出力,拖拖拉拉,工作效率低;(www.gymyzhishaji.com)不習(xí)慣有壓力,不愿意受約束,消極對(duì)抗從嚴(yán)管理,消極怠工;比資歷不看能力,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻(xiàn);玩物盛行,玩物喪志,上班不務(wù)正業(yè),隨意離開工作崗位,參與聚眾賭博等。
  
  4.在奢靡之風(fēng)方面。存在習(xí)慣于公款消費(fèi)、大吃大喝、鋪張浪費(fèi),今天你請(qǐng)我,明天我請(qǐng)你,以各種名義拉拉扯扯;把手中的權(quán)利當(dāng)做謀私的工具,什么錢都敢花,什么錢都敢拿,在各項(xiàng)惠民政策落實(shí)中優(yōu)親厚友,置公平公正與不顧,亂打招呼,與民爭(zhēng)利;律己不嚴(yán),生活不檢點(diǎn);利用公職身份,為個(gè)人、親友謀取方便;接受請(qǐng)托打探、幫助說情減免等。
  
  三、對(duì)照檢查存在問題的主要原因
  
  通過這次黨的群眾路線教育的學(xué)習(xí),深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象在院內(nèi)部表現(xiàn)不一,癥狀多樣。究其根源,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
  
  1.政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性,缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。在醫(yī)院管理中,還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)去分析問題,認(rèn)識(shí)問題和解決問題。
  
  2.對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾意識(shí)少。
  
  3.創(chuàng)新意識(shí)有所淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。
  
  三、注重實(shí)效,明確的整改措施和方向
  
  1.抓工作,樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是明確醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分工,實(shí)行院科兩級(jí)綜合目標(biāo)分級(jí)管理;梳理并明確全年目標(biāo),建立績(jī)效考核制度;工作任務(wù)要落實(shí)到責(zé)任到人,規(guī)范管理。二是強(qiáng)力實(shí)施“長(zhǎng)效機(jī)制”,堅(jiān)持用制度機(jī)制管人管事,全面實(shí)施制度機(jī)制,嚴(yán)紀(jì)律,樹責(zé)任之風(fēng);繼續(xù)制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度,本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求醫(yī)院工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
  
  2.切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。對(duì)照形勢(shì)任務(wù)和醫(yī)院發(fā)展的要求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。規(guī)范醫(yī)院的服務(wù)流程,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。通過提高職業(yè)責(zé)任感和緊迫感,使她們始終保持良好的精神狀態(tài),腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)求真地做好本質(zhì)工作。使醫(yī)務(wù)工作人員的道德行為規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)槊總(gè)干部職工的自覺行為,從而使全心全意為患者服務(wù)的宗旨深入人心,做名符其實(shí)的白衣天使。
  
  3.加強(qiáng)黨建工作和思想建設(shè),提高黨性修養(yǎng)。一是進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。更好地落實(shí)黨建工作的要求,抓好制度化的學(xué)習(xí)活動(dòng)和談心活動(dòng),提高思想認(rèn)識(shí),提升精神境界,培養(yǎng)好積極分子,積極發(fā)展黨員,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任意識(shí),狠抓醫(yī)療質(zhì)量,務(wù)實(shí)工作,努力提高服務(wù)水平。
  
  4.營(yíng)造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境,不斷提高社會(huì)滿意度。一是完善監(jiān)管制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,繼續(xù)完善院務(wù)公開,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、權(quán)力陽光運(yùn)行。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告制度、重大事情報(bào)告制度、誡勉談話制度,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)督。三是加強(qiáng)救護(hù)車使用管理,嚴(yán)格控制公車私用等情況。四是完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度,繼續(xù)落實(shí)收支兩條線管理,落實(shí)內(nèi)審制度,切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)和資金監(jiān)管。

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