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提高職工素質(zhì)教育規(guī)劃

時(shí)間:2022-08-23 07:57:22 工作計(jì)劃 我要投稿
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提高職工素質(zhì)教育規(guī)劃

  圍繞企業(yè)中心工作 深入開(kāi)展提高職工素質(zhì)教育規(guī)劃
  
  中共**膠帶橡膠有限公司委員會(huì)
  
  今年膠帶橡膠公司根據(jù)股份公司的總體規(guī)劃,建立獨(dú)立運(yùn)行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系,進(jìn)一步加大拓寬國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)的力度,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,加強(qiáng)成本控制,以科技進(jìn)步為抓手,向管理要效益,向拓寬兩個(gè)市場(chǎng)要效益。今年公司的銷(xiāo)售額為1.08億元,資金回籠為100%,利潤(rùn)為252萬(wàn)元,任務(wù)很艱巨。
  
  經(jīng)公司黨委研究決定,準(zhǔn)備在今后相當(dāng)一段時(shí)間,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,在原有教育和培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步開(kāi)展提高職工素質(zhì)教育活動(dòng),以建立一支能夠適應(yīng)企業(yè)要求的較高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,營(yíng)造一種積極向上的工作氛圍,充分展示良好的企業(yè)形象,確保全面完成公司今年的方針目標(biāo)。
  
  一、指導(dǎo)思想
  
  高舉鄧小平理論偉大旗幟,以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),堅(jiān)持創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn),充分認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這一中心任務(wù),把握“艱苦創(chuàng)業(yè),實(shí)業(yè)報(bào)國(guó),風(fēng)雨同舟,共建小康”的企業(yè)精神,以“做文明、敬業(yè)、守法的膠帶人”為主題,運(yùn)用多種形式開(kāi)展提高職工素質(zhì)教育,建設(shè)一支較高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司總體方針目標(biāo)和做贏做強(qiáng)我們的膠帶產(chǎn)業(yè)而不懈努力。
  
  二、總體要求
  
  各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)目前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和良好機(jī)遇,充分認(rèn)識(shí)職工隊(duì)伍素質(zhì)不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要而最終阻礙企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重性,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展提高職工素質(zhì)教育的必要性,肩負(fù)起組織提高職工素質(zhì)教育的工作。
  
  黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭投入職工素質(zhì)教育,要帶頭學(xué)習(xí)十六大文件、“三個(gè)代表”重要思想和業(yè)務(wù)知識(shí),要帶頭在本崗位及自己工作涉及的范圍內(nèi)作出成績(jī),身先士卒,作出表率,成為職工素質(zhì)教育中的楷模。
  
  廣大職工要清醒意識(shí)到自身的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,清醒意識(shí)到企業(yè)發(fā)展已經(jīng)并且還將會(huì)對(duì)自己提出更高的要求,清醒意識(shí)到再不使自己的素質(zhì)有所提高將會(huì)跟不上企業(yè)的發(fā)展以至最終被淘汰,自覺(jué)投入到提高職工素質(zhì)教育的工作中去。
  
  具體實(shí)施提高職工素質(zhì)教育的部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展提高職工素質(zhì)教育的重要性,充分認(rèn)識(shí)本部門(mén)在此次教育中所負(fù)的重要責(zé)任,充分認(rèn)識(shí)要提高廣大職工的素質(zhì)就首先要提高自身素質(zhì)的關(guān)系,按照本規(guī)劃切實(shí)做好提高職工素質(zhì)教育工作。
  
  三、實(shí)施方案
  
 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)干部教育
  
  企業(yè)全體職工素質(zhì)的提高,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部既要指揮好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng),又要帶出一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍!按蜩F還得自身硬!睙o(wú)論是指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng),還是帶好隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要具備良好的素質(zhì)。
  
  公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí),中層領(lǐng)導(dǎo)干部每月參加所在黨支部組織的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨和國(guó)家的方針政策及有關(guān)法律法規(guī),聯(lián)系思想和實(shí)際談心得體會(huì)。公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng),自覺(jué)接受其他黨員的監(jiān)督,勤政廉潔,克己奉公。
  
  領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)自學(xué)(書(shū)本和實(shí)踐)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),了解市場(chǎng)及其對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn),熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作流程,精通分管業(yè)務(wù),成為分管工作的行家里手。
  
  領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng),(www.gymyzhishaji.com)了解那里發(fā)生的情況,與管理人員、生產(chǎn)工人及相關(guān)人員溝通,及時(shí)解決問(wèn)題。當(dāng)企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),采取種種措施,防止事態(tài)的擴(kuò)大,杜絕出現(xiàn)不良后果。
  
  (二)黨員教育
  
  共產(chǎn)黨員應(yīng)該以自己積極向上的精神面貌、符合社會(huì)主義法制及道德規(guī)范的言行舉止、刻苦努力的工作態(tài)度和出色的工作業(yè)績(jī),成為廣大職工學(xué)習(xí)的榜樣。公司開(kāi)展提高廣大職工的素質(zhì)教育,首先要從教育黨員,提高黨員素質(zhì)入手,在黨員教育中,要強(qiáng)調(diào)保持新時(shí)期黨員的先進(jìn)性,做一名合格的黨員,履行一個(gè)黨員的職責(zé),遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決議,完成黨組織交給的任務(wù)。要進(jìn)一步教育廣大黨員始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,受黨的紀(jì)律約束,充分認(rèn)識(shí)自己的進(jìn)步離不開(kāi)黨的教育培養(yǎng),取得的成績(jī)歸功于黨,歸功于組織。如果我們能夠把工作做到這個(gè)程度,那么說(shuō)明對(duì)黨員的教育起到了真正的作用和實(shí)效。
  
  在即將進(jìn)行的民主評(píng)議黨員工作中,對(duì)照黨章,組織黨員在思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī)、黨性原則等方面進(jìn)行自評(píng)互評(píng),找出差距,評(píng)出干勁。黨委組織每個(gè)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章及相關(guān)的輔導(dǎo)材料和公司印制的有關(guān)黨風(fēng)廉政教育的《警鐘長(zhǎng)鳴》讀本,觀看體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員精神風(fēng)貌的系列教育片。各黨支部要組織召開(kāi)民主生活會(huì),由黨員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),重點(diǎn)抓好互評(píng),找出差距,評(píng)出干勁,并以新的精神面貌投入到工作中去。
  
 。ㄈ┕芾砣藛T教育
  
  管理部門(mén)是企業(yè)各項(xiàng)工作的中樞,正常高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)又對(duì)各級(jí)管理人員的素質(zhì)提出了比較高的要求。管理人員素質(zhì)的提高,一方面有賴(lài)于他們自身的努力,另一方面還要企業(yè)對(duì)他們進(jìn)行教育和培訓(xùn),兩者缺一不可。
  
  管理人員要跟上企業(yè)改革和發(fā)展的步伐,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng), 提高工作效率,杜絕工作拖拉、推諉扯皮、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象,增強(qiáng)為經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)一線服務(wù)的自覺(jué)性。
  
  管理人員除了要達(dá)到一定的理論水平、文化水平外,還要具備各自崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),鼓勵(lì)利用業(yè)余時(shí)間外出充電。
  
  為了做好貫標(biāo)轉(zhuǎn)版工作,今年下半年對(duì)20名左右的內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)。
  
 。ㄋ模╀N(xiāo)售人員教育
  
  銷(xiāo)售部門(mén)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的排頭兵,又是直接展示企業(yè)形象的窗口,銷(xiāo)售隊(duì)伍素質(zhì)的高低關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)的形象。
  
  因?yàn)榍耙粫r(shí)期公司的大案要案都發(fā)生在銷(xiāo)售部門(mén),所以有必要對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行防腐拒變教育,使他們從反面教材中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遵紀(jì)守法,為企業(yè)兢兢業(yè)業(yè)工作。公司將根據(jù)企業(yè)歷年來(lái)發(fā)生的案例編印的《警鐘長(zhǎng)鳴》發(fā)至每個(gè)銷(xiāo)售員學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)體會(huì)整理成文在公司櫥窗《膠帶橡膠》上刊登,自戒共勉,教育大家。
  
  針對(duì)不少銷(xiāo)售員不熟悉公司不斷開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的新產(chǎn)品,難以向市場(chǎng)順暢推銷(xiāo)的情況,今年下半年舉辦銷(xiāo)售員“四新”產(chǎn)品知識(shí)介紹講解班,由技術(shù)中心派人向銷(xiāo)售員講解“四新”產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、生產(chǎn)過(guò)程和用途。
  
 。ㄎ澹┥a(chǎn)工人教育
  
  生產(chǎn)工人是企業(yè)的主力軍,肩負(fù)著直接創(chuàng)造財(cái)富的重任,尤其應(yīng)該具有良好的素質(zhì),能夠熟練地?fù)?dān)當(dāng)起所在崗位的操作,了解前后工段的生產(chǎn)過(guò)程。處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一般問(wèn)題,完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。
  
  由于各生產(chǎn)廠的煉膠工、壓延工、成型工、硫化工等崗位補(bǔ)充新員或人員換崗,加之開(kāi)發(fā)的新品投入生產(chǎn),不少老的操作工的操作技能已顯得滯后,新的操作工剛剛處于學(xué)習(xí)技能起步階段,不能完全適應(yīng)所在崗位的要求,因此有必要由技術(shù)中心派人對(duì)他們進(jìn)行崗位技能的培訓(xùn),將他們的勞動(dòng)技能提升一個(gè)檔次,適應(yīng)所在崗位的要求。
  
  各廠今年需要培訓(xùn)的通用工種人數(shù)有:
  
  輸送帶廠:壓延工20名,成型工20名,硫化工40名;
  
  三角帶廠:成型工8名,硫化工6名;
  
  申一公司:煉膠工18名;
  
  生產(chǎn)管理部今年需要外派培訓(xùn)(復(fù)證)的特殊工種人數(shù)有:電工15名,司爐工9名,電焊工2名。
  
  公司由生產(chǎn)管理部牽頭組織一次《安全生產(chǎn)法》的宣傳,通過(guò)專(zhuān)人授課和櫥窗展示有關(guān)資料,向廣大操作工宣傳安全生產(chǎn)的法律、基本要求和預(yù)防措施,使他們牢固樹(shù)立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的意識(shí),避免一般安全事故,杜絕發(fā)生惡性安全事故。
  
  加強(qiáng)班組建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,組織勞動(dòng)競(jìng)賽。公司工會(huì)正在積極籌備有關(guān)這方面的征文比賽,介紹這方面成功的做法、有益的建議和取得的成果。
  
 。┤珕T教育
  
  公司全體職工既要成為生產(chǎn)和工作中的能手,又要做執(zhí)行法紀(jì)、遵守公德的模范,兩個(gè)文明都過(guò)硬。
  
  外請(qǐng)專(zhuān)家為職工或骨干宣講《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī),在黨員干部學(xué)習(xí)和班組學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,使全體職工樹(shù)立遵紀(jì)守法的意識(shí),摘掉“法盲”帽子,依法辦事,照章行事。黨員、管理人員尤其要在執(zhí)行公司規(guī)章制度包括勞動(dòng)紀(jì)律方面起表率作用。
  
  公司工會(huì)將牽頭組織文明乘車(chē)活動(dòng),批評(píng)不文明的人和事,表?yè)P(yáng)文明的人和事,并以此帶動(dòng)做文明、敬業(yè)、守法的膠帶人的工作。
  
  公司圍繞企業(yè)中心工作,開(kāi)展提高職工素質(zhì)教育活動(dòng),既要做到大張旗鼓、有聲有色,又要不務(wù)虛名、注重實(shí)效。我們要采取生動(dòng)活潑、形式多樣的教育活動(dòng),又要將它納入每月公司對(duì)廠、部門(mén),廠、部門(mén)對(duì)小組、個(gè)人的考核,使上有要求,下有落實(shí),好的獎(jiǎng)勵(lì),不夠的批評(píng)乃至處罰,持之以恒,抓出實(shí)效。
  
  我們要通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)教育活動(dòng),使公司全體職工都能站在企業(yè)發(fā)展和做一個(gè)現(xiàn)代文明人的高度來(lái)重視自身素質(zhì),通過(guò)接受教育和自我修煉等途徑,使自己的素質(zhì)有一個(gè)提高,成為文明、敬業(yè)、守法的膠帶人,以適應(yīng)社會(huì)、企業(yè)和自身發(fā)展的需要。我們相信,通過(guò)這次素質(zhì)教育活動(dòng),公司廣大職工的素質(zhì)會(huì)有較大的提高,政治覺(jué)悟更加敏銳,思想境界更加高尚,法制意識(shí)更加增強(qiáng),語(yǔ)言行為更加文明,工作干勁更加旺盛,業(yè)務(wù)能力更加過(guò)硬,工作業(yè)績(jī)更加突出,為公司今年工作目標(biāo)的完成乃至今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(張耀明執(zhí)筆)

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