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初中生英語教學(xué)工作計(jì)劃

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初中生英語教學(xué)工作計(jì)劃

  初中生英語教學(xué)工作計(jì)劃
  
  2013至2014學(xué)年度第二學(xué)期英語組教學(xué)工作計(jì)劃
  
  一、 回顧2013
  
  2013-2014第一學(xué)期英語組的整體成績得到了學(xué)校的肯定,初三居全縣9 初二居全縣第10 最讓人喜出望外的是初一年級進(jìn)入了全縣8強(qiáng),與2012-2013初三15初二12初一10相比進(jìn)步是驚人的,這證明了我校英語教師的實(shí)力,也讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們對英語組刮目相看。
  
  二、奮斗目標(biāo):
  
  根據(jù)英語組目前的發(fā)展基礎(chǔ),和學(xué)校所給與的機(jī)遇和保障,本組提出2014第二學(xué)年度的奮斗目標(biāo)是全縣排名初一力爭進(jìn)入全縣前6 初二力爭進(jìn)入全縣前8 初三力爭進(jìn)入全縣前7。
  
  三、工作措施:
  
  1、抓好課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué)模式。
  
  繼續(xù)使用英語組“一六八”英語教學(xué)模式,體現(xiàn)“自主、合作、探究”這一時代的要求
  
  2、抓好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
  
  抓好早讀,摸清學(xué)生的基礎(chǔ),以分層要求為中心,以快讀為基本訓(xùn)練形式,以教師的陪讀為契機(jī),使學(xué)生習(xí)慣于早讀能讀出彩。
  
  3、培優(yōu)補(bǔ)差,學(xué)風(fēng)建設(shè)是提升教學(xué)質(zhì)量根本保證。
  
  由于英語組全體教師,工作扎實(shí),英語成績逐年攀升,所剩的空間也很小,所以培優(yōu)補(bǔ)差成了英語組的關(guān)鍵之所在。因此按月對學(xué)生進(jìn)行思想交流,尤其要重視潛能生的開發(fā)很重要,因此我們要求教師做到談話有記載,效果有反饋。
  
  4、強(qiáng)化名師培養(yǎng),提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
  
  力爭每年有一個縣級以上名師產(chǎn)生,人人有一篇論文獲得縣級或縣級以上表彰,力爭在市、縣、片區(qū)各級比賽中,有3-5個教師獲獎。
  
  5、潛心備課。
  
  教案要體現(xiàn)英語組168教學(xué)模式,重點(diǎn)檢查分層設(shè)計(jì)和學(xué)生主動性的設(shè)計(jì),使學(xué)生的學(xué)習(xí)真正發(fā)生在學(xué)生身上。
  
  6、精心上課。
  
  課堂重點(diǎn)考察教師的分層要求,教師的教學(xué)態(tài)度,教師對學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育;學(xué)生的參與度,學(xué)生的精神面貌、民主和諧氛圍,學(xué)生的主體意識。
  
  7、細(xì)心批改。
  
  重點(diǎn)考察等級評價、激勵性語言,方法指導(dǎo),錯誤提示,作業(yè)實(shí)行月檢查,每月進(jìn)行一次集中展評。
  
  8、靜心反思。
  
  教學(xué)反思每月一篇,要求圍繞課堂教學(xué)中的得與失進(jìn)行反思,通過不斷地反思來提高自己教育教學(xué)水平,促進(jìn)專業(yè)成長。教學(xué)反思實(shí)行月檢查,每月進(jìn)行一次集中展評。
  
  9、用心檢測。
  
  每月要組織一次質(zhì)量檢測,檢測結(jié)束及時分析試卷,重點(diǎn)考察教存在問題的真實(shí)性,原因分析的理性,解決方案的有效性,每位教師月末提供成績單和分析整改材料接受教研組檢查和教務(wù)處抽查。
  
  10、強(qiáng)化教研活動的規(guī)范性。
  
  教研組對每次活動進(jìn)行有效的記載,包括活動的時間、地點(diǎn)、主持人、參會人員、活動主題、教師的發(fā)言和活動總結(jié)。凡是教研組活動有意抵觸,不參加,發(fā)表消極言論,實(shí)行一票否決制,當(dāng)月考核只能進(jìn)入最低檔。本學(xué)期活動內(nèi)容,見附表。
  
  11、強(qiáng)化聽課評課的實(shí)效性。
  
  教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。要求聽課時間,內(nèi)容,評價的真實(shí)性,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,并取得授課教師的簽字認(rèn)可,方位有效。聽課記錄學(xué)期末集中檢查并展評,一旦發(fā)現(xiàn)作弊,聽課人和授課人本學(xué)期末考核只能進(jìn)最低檔。
  
  12、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效性。
  
  教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要包括新課標(biāo)學(xué)習(xí)和新課程理念的學(xué)習(xí),也可以是有關(guān)教育教學(xué)技能提升的其他內(nèi)容。每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記不少于5000字;學(xué)習(xí)心得不少于2000字,重點(diǎn)考察學(xué)習(xí)內(nèi)容是否合適,學(xué)習(xí)心得是否有效,學(xué)期末集中進(jìn)行檢查并展評,應(yīng)付了事,該項(xiàng)不得分。
  
  12、強(qiáng)化研修結(jié)果的實(shí)用性。
  
  按照校本研修設(shè)計(jì)的時間,一定要按時推進(jìn),按時結(jié)題,上交研修成果(論文)參加縣級評選;已申報(bào)縣級小課題的教師要嚴(yán)格按照指導(dǎo)教師的要求撰寫開題報(bào)告并深入開展研究,力爭2014年末能夠結(jié)題。凡應(yīng)付了事,未能按時完成,學(xué)末考核只能進(jìn)最低檔。未能獲獎的,該項(xiàng)不得分。

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