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教育局教育工作紀實電視專題片腳本
教育局教育工作紀實電視專題片腳本回眸2013
--**縣教育局2013年教育工作紀實
【 開篇語】2013年，在縣委、縣政府和市教育局的正確領導和精心指導下，我們緊緊圍繞“三年出特色、五年促均衡、十年創(chuàng)品牌”目標，加大投入、改善條件、建強隊伍、深化改革、提升質量、構建和諧，成績斐然。教育發(fā)展水平不斷提高，綜合實力不斷增強，為把**建設成“全國科學發(fā)展百強縣”作出了應有貢獻。
【推出片名】
回 眸2013
--**縣教育局2013年教育工作紀實
【淡入淡出】《回眸》之
眾志成城
【解說】黨政重教，社會興教，合力建設教育強縣。凝心聚力，眾志成城打造教育品牌，**教育快速、健康、和諧發(fā)展。
【解說】百年大計，教育為本。2013年，縣委縣政府堅持做到“六個優(yōu)先”--教育發(fā)展優(yōu)先謀劃，教育經(jīng)費優(yōu)先保障，教育人才優(yōu)先引進，教師待遇優(yōu)先落實，教育項目優(yōu)先安排，教育難題優(yōu)先解決，全縣上下凝成一股推進教育發(fā)展的強大合力。
一年來，縣委、縣政府召開專題議教會11次，每次會議教育議題都悉數(shù)通過，解決了教育系列問題。4月18日，袁衛(wèi)祥書記親自主持縣委議教工作會，解決了長郡文昌中學建設、村小建設、城區(qū)學校擴容提質、職業(yè)教育發(fā)展、規(guī)范校車運營、教育設備采購等系列重大問題。建立了學校項目建設、安全、綜治維穩(wěn)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與縣教育局及相關部門齊抓共管的機制。
【解說】全縣教育一盤棋。綜治、公安、工商、文化等部門聯(lián)合整治校園周邊環(huán)境，為教育保駕護航；發(fā)改、住建、國土、環(huán)保等部門通力配合，開辟教育項目建設“綠色通道；縣財政科學安排調配有限資金，教育經(jīng)費及時足額到位；縣組織、人事、編制部門為引進、招聘教師積極而為；物價、衛(wèi)生等執(zhí)法檢查部門嚴格執(zhí)行涉校檢查準入制度，依法行政；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組積極改善辦學條件……領導重視、部門支持、社會參與，彈奏出**教育和諧發(fā)展的美好樂章。
【淡入淡出】《回眸》之
源頭活水
【解說】縣委、縣政府把增加教育投入放在重要位置，通過爭資立項、縣財政配套、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組籌資、社會樂捐，籌集教育項目建設資金3億元。
2013年，縣委縣政府積極開展爭資立項工作，截至2013年11月底，為教育爭取中省市各類資金7247萬元；縣財政預算安排教育經(jīng)費48000萬元，比2012年增加8000萬元；通過銀投集團融資1200萬元，為高中學校采購教學設備及圖書；鄉(xiāng)鎮(zhèn)從有限財力擠出經(jīng)費，并向社會募集大批集資金用于學校建設，村組積極籌資改善當?shù)剞k學條件；社會團體、民間教育基金、外地慈善機構、本土企業(yè)、有識之士在學校建設、學生資助等方面奉獻了拳拳愛心。正因如此，**教育才有了“源頭活水，”似滔滔便江源源不斷，給力教育。
【字幕】村小建設投資2969萬元；校安工程投資1667萬元，合格創(chuàng)建投資3137萬元；公租房建設投資1712萬元；公辦幼兒園建設投資2465萬元；農(nóng)村寄宿制學校建設投資196萬元；購買教學儀器設備投資1627萬；縣二中投資204萬元的教學樓已完成樁基工程；投資6185萬元的民辦五星學校建設工程已啟動。
【淡入淡出】《回眸》之
舊貌新顏
【解說】走進學校，一座座漂亮的教學樓如雨后春筍般涌現(xiàn)；一項項改擴建工程先后竣工，煥然一新的校園筑起一道道亮麗的風景線。
村小巨變�！罢勓a+干部募集+社會樂捐”三輪驅動籌資2969萬元，70所村小面貌煥然一新，**村小建設成功經(jīng)驗，引起新聞媒體關注。12月8日，《湖南日報》以《夢想從鄉(xiāng)村起飛》為題，在頭版予以大篇幅報道。
校園新貌。農(nóng)村公辦幼兒園建設已完成5所，另有10所正在抓緊施工，明年將全部投入使用；校安工程實施項目39個， 11個竣工，28個正在推進中；創(chuàng)建合格學校22所；農(nóng)村學校公租房建設教師住房492套；農(nóng)村寄宿制建設學校4所；碧水小學投資2800萬元，今秋開學已投入使用，確保了縣城區(qū)小學一年級班額控制在60人以內；實驗中學新教學樓投資394萬元，新增教室18間，體育場設施得到完善。
成功創(chuàng)“現(xiàn)”。全年追加投入1040萬元，為學校配備信息化教學設備設施，建成縣基礎教育資源網(wǎng)絡中心，寬帶網(wǎng)絡“校校通”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學以上學校實現(xiàn)多媒體教學“班班通”，村級小學實現(xiàn)“光盤教學班班通”，31個教學點實現(xiàn)數(shù)字資源全覆蓋。成功創(chuàng)建省級現(xiàn)代教育技術實驗縣。
【淡入淡出】《回眸》之
真情關愛
【解說】教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師，教育基金獎優(yōu)幫困，財政為教師保險買單，領導資助貧困學生，校校建免費書吧，大愛無疆人心暖。
縣教育基金會、教育工會、資助中心獎勵、資助、慰問師生17818人次，支出金額1270萬元。其中，科、處級干部結對資助995人，資助金額54萬元；中央福利彩票公益金教育助學項目資助貧困師生76萬元。教師節(jié)共發(fā)放獎勵、慰問金近200萬元，表彰獎勵教育工作先進集體19個、先進個人260名，并通過縣電視臺等媒體報道先進教師的典型事跡；評選縣級骨干教師100名，推薦市級骨干教師64名；關心教職工身心健康，爭取縣財政為全縣在職在編教職工購買意外傷害保險，組織學校為女職工購買特殊疾病保險，組織全縣教職工進行了全員體檢，落實高校學生生源地貸款361人，位居全市第三；開展了“農(nóng)村義務教育學校營養(yǎng)改善計劃”試點工作；積極落實農(nóng)村邊遠山區(qū)教師津貼發(fā)放制度，邊遠山區(qū)教師津貼由過去每月的60-100元，增加到每月60元-300元。全縣128所學校建立了免費讀書吧，師生掀起讀書熱。
【淡入淡出】《回眸》之
建強隊伍
【解說】教育大計，教師為本。 “引、招、培、送” 多措并舉，著力打造名師隊伍，全面提升育人水平。
強化師德。開展轉作風、提效率，努力打造高效廉潔教職工隊伍。結合實際出臺了《**縣中小學教職工師德師風考核實施辦法》，并將教學質量與師德師風考核掛鉤，質量未達標，師德師風考核定為不合格，今年有150余名教師因教學質量不達標，師德考核定為不合格。教師愛崗敬業(yè)意識大幅提升。
“引招培送”。引進研究生4人、教育部直屬師范免費師范生3人；招聘緊缺專業(yè)教師11名、特崗教師65名，分配定向培養(yǎng)免費師范生35名；初中適崗（轉崗）培訓教師64人；送培公費定向師范生59名�？茖W調配教師，城區(qū)教師“凡進必考”，49名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師考入城區(qū)學校工作，緩解城區(qū)教師缺編問題；校際間交流教師107人，全縣師資配置更加均衡。
加強師訓。持續(xù)開展校長論壇、學校中層干部培訓、新課程改革培訓、學科骨干教師培訓、村小教師全員培訓，遠程教育培訓，開展校本研訓、課題研究及市縣級骨干建設評選等活動，教師專業(yè)素質大幅提升。全年培訓教師6217人次，其中，參加市級以上培訓教師699人。
清理“空餉”。按照《關于及時處理不在崗國家公職人員的通知》（永人社發(fā)〔2012〕24號）等文件精神，縣教育局認真組織開展對不在崗教師清理整治工作。累計清理辭退133名不在崗教師。有效遏制了教師“吃空餉”、有償家教家養(yǎng)等師德不良現(xiàn)象，規(guī)范了教師隊伍管理。
【淡入淡出】《回眸》之
銳意改革
【解說】以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，銳意創(chuàng)新，突出辦學特色，提高辦學水平，切實推動教育改革不斷深化。
打造品牌。引進長郡中學與文昌中學聯(lián)合辦學，致力于將長郡文昌中學辦成全省一流的初中學校，為我縣留住大批優(yōu)質生源，促進**教育的良性發(fā)展。同時對實驗中學和**二中實施擴容提質，確保了城區(qū)公辦學校初中學位有增無減，滿足學生、家長對不同層次、不同類別教育的需求。
推進課改。通過打造課改示范校、舉辦課改推進會、組建教育學會，加大課改獎勵力度等措施，全縣掀起了課改熱潮，涌現(xiàn)了一批課改先進單位。**一中被列為省級課改試點單位；**一中、實驗中學、先鋒小學、朝陽實驗小學、童星學校等5所學校被評為市級課改樣板校；**一中、朝陽小學被評為市級校本研訓樣板校。表彰獎勵課改先進單位29個，獎勵金額高達42.5萬元，獎勵力度前所未有。
科學選拔。通過雙向選擇，崗位競職，對教育局班子副職實行雙向選擇，激活了局班子成員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。對5個校長崗位進行公開競職，聘請鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部、人大代表、政協(xié)委員和學校教代會成員擔任評委，充分體現(xiàn)基層民意和程序公開。提拔使用副職校級領導11人，交流18人，免職7人，到局機關掛職鍛煉2人。
優(yōu)化管理。將三塘鄉(xiāng)、悅來鎮(zhèn)中小學分別合并辦九年一貫制學校；把高亭中學并入**三中；停辦**五中高中部，把鯉魚塘鎮(zhèn)中心小學并入**五中，辦成九年一貫制學校，使教育資源配置更加合理。
整肅考風。創(chuàng)造性聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領導和村干部為教學質量監(jiān)測督考員，引入教育系統(tǒng)外的社會力量參與監(jiān)督，切實扭轉了考風考紀，受到社會廣泛好評。
【淡入淡出】《回眸》之
科研興教
【解說】研究課改、實踐課改、推動課改，**的教育科研工作呈現(xiàn)出“百舸爭流”大好局面，教育提質，佳績頻傳。
強化科研。成立了**縣教育學會，吸收224名優(yōu)秀骨干教師為會員，聘請了一批30人的兼職教研員，他們以《**教育》雜志、《**教育網(wǎng)》和《**基礎教育資源中心》等為研討交流平臺，發(fā)揮帶動輻射作用，引領全縣教師在各級各類學校掀起課改熱潮，教學質量大幅提升。2013年高考，我縣一本上線116人，比上年增加29人，二本上線360人，比上年增加70人，2人考取空軍航空大學，招飛成績名列全市榜首；今年中考，全縣7A人數(shù)298人，七科權值分60分以上學生940人，較上年凈增290人，普通高中錄取分數(shù)比上年增長6分，增幅為歷年來最高。高中學業(yè)水平考試**一中一次性全科合格率達99.6%，全市第一。
全面發(fā)展。大力實施學生“陽光體育運動”，大課間活動蓬勃開展，學生每天鍛煉1小時，每年一屆全縣中小學生運動會、每年一次全縣中小學生書畫展評活動，每年一次青少年科技創(chuàng)新大賽活動，素質教育，全面推行。
成果顯著�！皬团d中華，從我做起”、“我的中國夢”主題教育讀書征文、演講比賽活動，城關中學、朝陽實驗小學、水南小學獲教育部關工委表彰； 2013年郴州市第十九屆中小學生運動會，我縣獲團體總分第六名；郴州市第十五屆中小學幼兒園藝術節(jié)，獲得23個一等獎。一年來，全縣師生在各級各類競賽比武活動中，獲獎1200人次。國家級36人次，省級69人次，市級543人次。
【淡入淡出】《回眸》之
協(xié)調發(fā)展
【解說】銳意進取，創(chuàng)新思路，堅持科學統(tǒng)籌，多方兼顧，均衡資源，推動我縣各級各類教育的協(xié)調發(fā)展。
公益普惠。學前教育全面落實《**縣學前教育三年行動計劃》，建成公辦幼兒園45所，公辦幼兒園辦園率達32%。學前一年入園率達到99.5%，學前三年入園率達到70.1%。2013年評估認定26所普惠性幼兒園，整改問題幼兒園15所，取締非法幼兒園14所。
均衡公平。 義務教育通過免費教育、建立資助體系等措施，實現(xiàn)了讓每個孩子“能上學”，不斷優(yōu)化教育資源配置，讓每個孩子“上好學”。外來務工、經(jīng)商人員子女就讀，與城區(qū)居民子女一視同仁，不多收一分錢。
打造名校。高中教育注重把**一中作為打造三相名校重點抓，提高辦學成效；同時注重引導我縣其它高中學校走特色發(fā)展之路，實現(xiàn)“建名校，出名師，育英才”目標�？h教師進修學校在獲得省級示范性縣級教師培訓機構后，又積極籌備創(chuàng)建全國示范性縣級教師培訓機構工作�？h電大工作站全年招生238人，名列全市第二。
靈活實用。 職業(yè)教育進步明顯，**職中成功創(chuàng)建省示范性中等職業(yè)學校，學校致力于把培養(yǎng)人才的方向由“外出打工型”轉向為“服務地方經(jīng)濟型”，效果明顯。
培智健體。特殊教育堅持以生活化教育為核心，抓培智，重健體，縣特殊教育學校創(chuàng)新教育方式已初見成效。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。2014年，我們將以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、求真的作風、務實的舉措，鉚足干勁，繼續(xù)在這片充滿希望的土地上，盡情播種和耕耘**教育事業(yè)的美好未來！
【疊片尾字幕】
總策劃：陳聲繁
策 劃：曹佑元 李福斌 劉文友 曹國朵 王勇峰 陳小意 何華麗 許萊平
協(xié) 助：李齊勛 周開全 陳莉萍 鄔小屈 劉智榮 許清和 馬安健
執(zhí) 行：許清陽
撰 稿：李小平
拍 攝：
配 音：
制 作：
監(jiān) 制：王勇峰 何華麗 許萊平
總監(jiān)制：李福斌
**縣教育局
2013年12月
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