學院2013-2014學年第一學期工作要點

　　學院2013-2014學年第一學期工作要點
　　
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　　一、評估整改工程
　　
　　開展評估整改工作專項檢查，確保學校總體方案有效落實到位。進一步健全符合學校辦學實際的本科教學質量監(jiān)控與保障體系和教學評建工作長效機制。
　　
　　二、學科專業(yè)整合優(yōu)化工程
　　
　　以海西建設對人才和科技的需求為導向，以碩士學位培育單位立項建設為契機，成立學科專業(yè)整合工作領導小組，全面推進學科專業(yè)調整工作。加強重點學科以及相關學科的內涵建設，著力培育新的學科增長點。加強專業(yè)教研室建設，構建結構合理的專業(yè)教學團隊，推動專業(yè)建設和教學改革。加強特色專業(yè)建設，結合學校的辦學定位和區(qū)域經濟社會發(fā)展的需要，發(fā)揮國家級和省級特色專業(yè)的示范和輻射作用，凝煉辦學特色。
　　
　　三、本科教學工程
　　
　　根據(jù)教育部評估中心部署，認真做好2013年度教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。繼續(xù)抓好精品資源共享課程、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃、實驗教學示范中心、公共基礎課程實驗教學平臺、大學生校外實習實訓基地等項目建設。深化人才培養(yǎng)模式改革和專業(yè)綜合改革試點工作。優(yōu)化管理和資源配置，提高教室、實驗室等資源的利用率。加強教學管理隊伍的業(yè)務培訓。做好相關管理規(guī)章制度的修訂和補充，提高管理水平和服務質量。
　　
　　四、創(chuàng)新能力提升工程
　　
　　加強科研項目的過程管理，抓好在研項目的落實，爭取立項層次、質量和到校經費有所突破。整合科研隊伍，建設有較高研發(fā)實力的科研團隊。加強科研創(chuàng)新平臺的管理與扶植，以創(chuàng)新平臺建設作為抓手，培養(yǎng)新的科研增長點。加大科研成果推介力度，主動對接地方，深化產學研合作。完善科研管理制度，激發(fā)教師的科技創(chuàng)新熱情。
　　
　　五、人事體制改革工程
　　
　　正式出臺我校教師、實驗技術人員、教育管理等系列專業(yè)技術職務聘任條件。全面修訂人才政策。進一步完善我校人才培養(yǎng)、引進、配置、使用、評價、激勵等人才政策體系。加強編制、機構管理，做好新一輪定編定崗工作。做好黨政機關、教學教輔單位的重新核定工作。做好資產管理處、對外合作交流處、研究生工作辦公室的機構安排和人員配備。編制學校2013-2014學年人才需求計劃。
　　
　　六、黨的群眾路線教育實踐活動
　　
　　啟動群眾路線教育實踐活動。各級黨組織要增強責任感和緊迫感，把開展好教育實踐活動作為一項重大政治任務抓緊抓好抓實。要明確責任職責，主要領導親自抓；深入調查研究，制定切實可行的實施方案；加強具體指導，確保正確方向；堅持統(tǒng)籌兼顧，做到兩手抓、兩促進；加強宣傳引導，營造良好輿論氛圍。

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