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外國(guó)語學(xué)校年度工會(huì)工作總結(jié)
鹽亭外國(guó)語學(xué)校2012---2013年度工會(huì)工作總結(jié)過去的一學(xué)年，鹽亭外國(guó)語學(xué)校教育工會(huì)在鹽亭縣總工會(huì)、鹽亭縣教育工會(huì)、鹽亭外國(guó)語學(xué)校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全校教職員工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神和鹽亭縣教育工會(huì)的工作安排部署，堅(jiān)持黨政工團(tuán)共建的原則，圍繞鹽亭外國(guó)語學(xué)校的教育改革和發(fā)展，積極主動(dòng)地開展工作，切實(shí)維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮了工會(huì)、教代會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的重要作用，保障了教職工對(duì)學(xué)校具體事務(wù)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，為推動(dòng)學(xué)校教育改革和發(fā)展以及社會(huì)主義和諧的構(gòu)建做出了積極貢獻(xiàn)。
一、積極地參與學(xué)校民主管理，推進(jìn)了民辦學(xué)校民主建設(shè)。
2012—2013學(xué)年，鹽亭外國(guó)語學(xué)校學(xué)校工會(huì)依照《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真行使了對(duì)學(xué)校董事會(huì)、行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護(hù)了在編教師和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的合法權(quán)益。
二、切實(shí)維護(hù)了教職工切身利益。
2012—2013學(xué)年，學(xué)校工會(huì)公正、公平地參與了教職工年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘工作、審議小六、初三獎(jiǎng)金及教師福利津貼發(fā)放方案等各項(xiàng)工作，依法維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，尤其是教職工的勞動(dòng)權(quán)利和工資報(bào)酬，做好了教職員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)和最直接的事情。
三、關(guān)心和促進(jìn)了教職工身心健康。
一年來，凡是教職工因病住院或手術(shù)的，工會(huì)干部都及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，并陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部前往醫(yī)院或到患病教職工家里看望、慰問，幫助他們消除思想顧慮，對(duì)他們的工作和課程作出妥善安排，給他們帶去了學(xué)校以及工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。
四、促進(jìn)了師資隊(duì)伍的建設(shè) 。
一年來，學(xué)校工會(huì)還積極配合學(xué)校所組織的各種形式的教研活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修，幫助廣大教職員工不斷提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，認(rèn)真建設(shè)和打造了一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升，在2013年中考中，再造輝煌。學(xué)校生源持續(xù)上漲，目前已經(jīng)接近1400人。
五、堅(jiān)持了“五必訪”，做好了“送溫暖”活動(dòng) 。
一年來，學(xué)校工會(huì)積極創(chuàng)設(shè)條件，做好“送溫暖”活動(dòng)：每一位新加盟的教師都能在新調(diào)入后收到工會(huì)送賀的一份禮品，工會(huì)主席還親自上門慰問；校工會(huì)女工委還及時(shí)到醫(yī)院或到教工家中探望、慰問分娩女教工。遇到教職工直系親屬喪事，學(xué)校和工會(huì)干部都及時(shí)前往吊唁、慰問。工會(huì)切實(shí)關(guān)心困難教職工，例如：2012年，我校李曉梅老師的父親遭遇重大車禍，在綿陽(yáng)市中心醫(yī)院進(jìn)行重大手術(shù)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先后兩次到醫(yī)院及其家中探望，并積極聯(lián)系縣教育工會(huì)等有關(guān)部門，為其申請(qǐng)教師互助基金、建立困難教職工檔案，盡可能為其提供援助。還組織部分老師個(gè)人捐款1---300元不等，讓她們家庭度過了難關(guān)。
六、積極開展了形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了教職工校園文化生活。
學(xué)校組織教職工籃球隊(duì)，進(jìn)行了與石牛初中等學(xué)校的校際籃球友誼賽以及校內(nèi)的教職工籃球比賽。在2012年11月中下旬召開的學(xué)校第9屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，學(xué)校工會(huì)與體育教研組聯(lián)合組織開展教工男女混合接力賽、師生籃球賽、師生排球賽等活動(dòng)。
組織全體教職工到江油市養(yǎng)馬峽旅游觀光，組織小六、初三的老師到長(zhǎng)江三峽旅游。
堅(jiān)持每年一次的“感動(dòng)鹽外十大名師”評(píng)選活動(dòng)。
在全校師生中開展革除六大陋習(xí)和愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，為國(guó)際愛心捐贈(zèng)籌集基金，本學(xué)期籌集資金近3萬元。并且建立和完善了專項(xiàng)資金的戶頭和管理制度。
協(xié)助組織鹽亭縣教育系統(tǒng)詩(shī)歌朗誦比賽、鹽亭縣體育運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式表演和中考慶典。
此外，學(xué)校董事會(huì)還投資五萬多元購(gòu)買跑步機(jī)、自行車等健身器材，建立了教師加油站。要求每位老師每周健身兩次，免費(fèi)為教師提供熱毛巾和咖啡。學(xué)校圖書閱覽室、乒乓球室、塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等設(shè)施也正常免費(fèi)開放，為教職工學(xué)習(xí)、鍛煉創(chuàng)造了良好條件。
七、認(rèn)真組織和開展了女工活動(dòng)。
一年來，學(xué)校工會(huì)關(guān)心女工生活和工作，積極地為她們排憂解難。組織全體女職工參加乒乓球、羽毛球、旅游等活動(dòng)，提高女工們身體素質(zhì)，陶冶女工們的情操，增強(qiáng)女工們的凝聚力；組織女教師體檢，并進(jìn)行婦女健康知識(shí)宣傳，為保障女工們的身心健康積極創(chuàng)設(shè)了條件。
八、加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。
2012—2013學(xué)年，我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了學(xué)校工會(huì)的工作水平。學(xué)校工會(huì)的各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)健全，各項(xiàng)制度較為完備。一年來，工會(huì)印章管理嚴(yán)謹(jǐn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用等工作一絲不茍，本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用得當(dāng)，工會(huì)收支賬目清楚，并予以了公開。
總之，2012—2013學(xué)年，鹽亭外國(guó)語學(xué)校工會(huì)工作在鹽亭外國(guó)語學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績(jī)，但也還存在一些不足之處。一是民辦學(xué)校教職工維權(quán)能力有待提高。目前，還不能從教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切需要解決的職稱評(píng)定、教師編制、福利待遇等問題入手，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。二是民辦學(xué)校建立教代會(huì)制度有待進(jìn)一步督促、指導(dǎo)。三是部分老師的師德師風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，少數(shù)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，找出不足，不斷完善工作方法，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，打造溫馨的教工之家。
鹽亭外國(guó)語學(xué)校教育工會(huì)主席 任凌云
2013年7月4日
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