**中學2012年度工作總結

　　**中學2012年度工作總結
　　
　　**中學2012年工作以區(qū)教委工作要點和鄉(xiāng)教管中心工作要點為指導思想，堅持“安穩(wěn)為先、德育為首、質量為本”的工作方針，著力落實鄉(xiāng)教管中心“1235”工作思路。
　　
　　歸納起來，在2012年里，學校主要從十個方面做了一些工作。
　　
　　1、真正落實“質量為本”的工作方針。把教學質量拿到手上來抓，特別重視初三畢業(yè)班工作，召開多次畢業(yè)班會議研究工作、落實措施。2012級沒有辜負學校厚望，創(chuàng)下了四個歷史之最；同時，教學質量年終考核第一次獲得了全區(qū)一等獎。
　　
　　2、重點抓課堂改革。通過山東訪學，草擬了“綠色高效課堂”的操作辦法，積極鼓勵老師們參與課改，學校的“綠色高效課堂”改革也如火如荼的開展起來，“綠色高效課堂”在一、二年級已見雛形。
　　
　　3、積極進行課題研究。主研人員和參研人員一起準備了諸多結題資料，綠色教育課題在區(qū)教育規(guī)劃辦和區(qū)科委均順利結題。
　　
　　4、重視教師專業(yè)發(fā)展。把教師的素質提升當成學�？沙掷m(xù)發(fā)展的一件大事，學校第一次派出老師到遙遠的山東去學習，規(guī)模之大、時間之長、路程之遠、效果之好都是前所未有的。同時還派出部分干部外出學習。
　　
　　5、重視素質教育。鼓勵和支持學生參加區(qū)級各種比賽，學生參加全區(qū)籃球和乒乓球賽均獲好成績，一個學生獲重慶市小發(fā)明家榮譽稱號和科技創(chuàng)新區(qū)長獎。
　　
　　6、重視師生活動。在天氣條件差的情況下成功承辦了涪陵區(qū)第五片區(qū)團隊聯(lián)誼活動；學生社團活動繼續(xù)開展，好幾個教研辦公組也開展了學生活動；組織了教師開展了白山坪登山活動。
　　
　　7、把中職送生工作推向了良性軌道。一向難理清的中職送生工作在每個教師的支持下終于理順了。
　　
　　8、加強民主制度建設。成立了制度制訂小組，討論制訂了多個更加科學合理的制度，為學校的后續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎，更重要的是讓大家在制訂制度的過程中，越來越明白了什么是民主、制度是怎樣生成的，大家對民主和法治有了更深刻的認識。
　　
　　9、大力促進硬件建設。通過努力，期盼已久的科技綜合樓工程終于進場開工了，若無意外有望暑假基本完工。
　　
　　10、 管好用好校長基金。學校獲得了一年50萬元的校長基金，制訂了基金使用辦法，盡力讓基金發(fā)揮出最大的激勵作用。
　　
　　以上十件事都是全體教職工齊心協(xié)力、敬業(yè)奉獻的結果。
　　
　　當然，學校還存在一些問題，如教學質量可持續(xù)增長模式還需探索，學校文化建設還需加強。
　　
　　總的看來，2012年還是成績比問題多，方法比困難多，相信來年在全體教師會進一步精誠團結、真抓實干、發(fā)揚優(yōu)點、改進缺點，為早日實現(xiàn)將**中學打造成涪陵區(qū)農(nóng)村初中的一面旗幟而努力奮斗。

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