2012年支護廠黨總支工作總結

　　2012年支護廠黨總支工作總結
　　
　　2012年以來，支護廠黨總支在礦黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為行動指南，緊貼工作實際情況，開展黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷提升干部、黨員隊伍理論水平，提高黨員服務意識、轉變干部工作作風，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動了全年各項工作的發(fā)展。
　　
　　一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
　　
　　1、強化理論學習，堅定政治方向。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習全國“兩會”十八大會議報告，集團公司和礦黨委紀念建黨91周年紀念大會精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質。
　　
　　2、加強業(yè)務知識學習力度，提高業(yè)務能力。將業(yè)務知識的培訓學習與實踐操作相結合，不斷提高工作管理水平，增強了黨員干部的學習意識。
　　
　　3、貫徹落實學習長效機制，確保學習效果。堅持中心組和每月不少于兩次的學習制度，做到時間、人員、內容、效果“四落實“。一年來中心組學習23次，召開黨員大會2次，上黨課4次，堅持“三會一課“制度，制定每個季度的政治學習和業(yè)務學習計劃，并對學習出勤情況進行檢查，營造了團結務實、積極進取的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
　　
　　二、加強班子建設，充分發(fā)揮黨總支集體領導作用
　　
　　始終堅持民主集中制原則，凡是涉及重大工作部署、重大事項上，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定“的方針，由會議和班子辦公會議集體研究決定。班子成員通過相互交流各自分管工作開展情況，使黨總支全面了解全廠各方面工作的情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調。注重把規(guī)范化管理與人性化管理有機結合起來，做到工作講大局、遇事不推諉，自覺維護了班子的集體威信，提高了班子執(zhí)政能力和領導水平，強化了班子的整體工作合力。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展班子成員之間、班子成員與分管車間負責人之間的大談心，切實從細微處關心體貼干部職工工作生活，了解掌握干部職工的思想動態(tài)，及時排解干部職工思想上的困惑和解決生活中遇到的困難，不斷激發(fā)干部職工的工作熱情和集體榮譽感，使干部職工思想上能輕裝上陣，生活開心、工作愉快。
　　
　　三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
　　
　　1、建立和落實黨建工作目標責任制。建立了目標考核機制，堅持總支書記親自抓，支部書記具體抓，不定期地對各支部組織開展活動情況進行檢查。
　　
　　2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。廠黨總支堅持“三會一課“制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。切實保障了黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，制訂和完善了組織制度、領導制度、工作制度和生活制度等各項機關管理制度，各支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。
　　
　　3、營造良好的安全生產人文環(huán)境和工作環(huán)境，及時完成礦交辦的各項工作任務
　　
　　1）、生產任務計劃完成情況
　　
　　加工生產螺紋錨桿567000根。
　　
　　加工生產U型卡子157423萬付。
　　
　　生產樹脂錨固劑1427880支。
　　
　　加工生產新型U型鋼棚11649架。
　　
　　檢修綜采大柱574根次。
　　
　　檢修單體支柱5881根次。
　　
　　修復舊U型鋼棚3285根。
　　
　　完成產值7500.69萬元。
　　
　　實現(xiàn)盈余93萬元
　　
　　2）、質量標準化達標建設
　　
　　為了營造良好的安全生產人文環(huán)境和工作環(huán)境，及時按照遼礦集團和礦要求，大力開展提升質量標準化達標會戰(zhàn)和手指口述工作，提升6S管理的認識，加強質量標準化教育。在提升質量標準化工作方面，廠黨總支按照6S管理的要求，一抓設備管理，落到人頭。根據(jù)現(xiàn)場實際條件對全廠設備、崗位技術規(guī)程、設備標識以及產品標識進行了認真整理、分類。對暫時不用的設備做了明顯標識，達到了一目了然。二抓安全文明生產管理。實行區(qū)域負責制，物料擺放標準，崗位環(huán)境整潔，做到開工前布置，收工后驗收，使職工在較短的時間里掌握了安全文明生產規(guī)范，達到了安全文明生產。三抓區(qū)域負責確保安全生產。干部深入生產車間開展安全聯(lián)保、質量聯(lián)保、生產聯(lián)保、質量達標聯(lián)保、職工思想穩(wěn)定聯(lián)保推動了各項工作開展，實現(xiàn)了6S管理工作穩(wěn)固發(fā)展，全年杜絕各類生產事故、人身事故，實現(xiàn)安全生產。
　　
　　四、抓好黨風廉政建設責任制，取得反腐倡廉新成效
　　
　　建立了以總支書記為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定“，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。各支部在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。同時，廠黨總支始終把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作結合起來，要求全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育。通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、時時學習“的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質。
　　
　　五、突出中心，抓住重點，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
　　
　　通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步完善了工作責任體系，提高了工作效率，強化了工作措施。
　　
　　深化“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動，增強黨建工作生機和活力。把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員“活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合“，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動與學習廉政準則結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動“結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動與廠黨總支實際結合起來。廠黨總支堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動與黨員聯(lián)系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，有效解決群眾生活、生產等困難。
　　
　　通過一年的努力，我們支護廠黨建各項工作取得了一定的成績，但離組織和職工群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，理論聯(lián)系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，這些不足和問題還需在今后的工作中進一步加以完善。

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