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2012年縣教學(xué)評(píng)估工作匯報(bào)
科學(xué)管理 求實(shí)創(chuàng)新促進(jìn)全縣教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展
——故城縣教學(xué)評(píng)估工作匯報(bào)
故城縣教育體育局
。2012年11月6日)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,同志們:
首先,我代表故城縣教育體育局及全縣教職員工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家蒞臨故城檢查指導(dǎo)表示熱烈歡迎!這次評(píng)估,是繼2008年省教學(xué)評(píng)估驗(yàn)收以來,我縣第二次接受教學(xué)工作的大檢閱,我們相信,這必將進(jìn)一步大力促進(jìn)我縣教學(xué)工作的跨越發(fā)展。下面,就我縣義務(wù)教育階段教學(xué)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家作一匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評(píng)指正。
一、基本情況
故城縣位于河北省東南部,冀魯兩省交界處,京杭大運(yùn)河西岸,東與山東德州市隔河相望?h轄13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),面積941平方公里,人口51.46萬人。全縣現(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校124所,其中省級(jí)示范性高中2所,國家級(jí)重點(diǎn)職教中心1所,教師進(jìn)修學(xué)校1所,特殊教育學(xué)校1所,義務(wù)教育階段學(xué)校111所(小學(xué)94所,初中17所)。全縣義務(wù)教育階段在校生56631人(小學(xué)42068人,初中14563人),專任教師2949人(小學(xué)1858人,初中1091人)。
2008年的省級(jí)教學(xué)評(píng)估促進(jìn)了我縣教育教學(xué)水平的全面提升。教師師德師風(fēng)得到加強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)得以提高,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨合理,新課程標(biāo)準(zhǔn)全面實(shí)施,素質(zhì)教育全面推行,課堂教學(xué)日漸規(guī)范,教研活動(dòng)不斷深入,教學(xué)質(zhì)量逐年攀升。2008年以來,我縣中考成績一直位居全市前列,優(yōu)秀率、及格率連續(xù)四年提高2—3個(gè)百分點(diǎn);2012年高考一本和二本上線人數(shù)分別較上年增加90和160人,創(chuàng)歷史新高;有兩所學(xué)校被授予“衡水市學(xué)科教研基地學(xué)!保灰淮笈鷥(yōu)秀教師在省市組織的教學(xué)評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng);縣教研室先后被國家基礎(chǔ)教育研究會(huì)評(píng)為“教育科研先進(jìn)單位”;被衡水市教育局評(píng)為“教育科學(xué)研究工作先進(jìn)集體”、 “衡水市十一五基礎(chǔ)教育教科研工作先進(jìn)單位”。
二、自評(píng)結(jié)果
按照《河北省教育廳關(guān)于實(shí)施義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估的通知》精神和《河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案(試行)》的要求,我局制定了《故城縣義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案(試行)》,進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo),明確任務(wù),并認(rèn)真進(jìn)行了自評(píng)工作。自評(píng)結(jié)果為:
1、義務(wù)教育階段教師2949人,其中優(yōu)秀教師864人,優(yōu)秀率29.3%,良好教師1967人,良好率66.7%,一般教師118人,一般率4.0%,沒有較差教師。
2、學(xué)校現(xiàn)狀評(píng)估情況:義務(wù)教育階段111所學(xué)校中,106所學(xué)校達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)率95.5%,5所學(xué)校基本達(dá)標(biāo),基本達(dá)標(biāo)率4.5%,沒有不達(dá)標(biāo)學(xué)校。
3、縣域教學(xué)自評(píng)結(jié)果:總分95分,綜合評(píng)價(jià)為達(dá)標(biāo)。其中宏觀管理29分,發(fā)展策略40分,教學(xué)研究26分。
三、主要工作措施
1、高度重視,加強(qiáng)指導(dǎo),全面做好縣域教學(xué)評(píng)估工作
一是建立組織,明確責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)評(píng)估工作的領(lǐng)導(dǎo)。首先成立了故城縣義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。教體局黨組書記任組長,為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)宏觀領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃教學(xué)評(píng)估工作。下設(shè)教學(xué)評(píng)估工作辦公室,辦公室設(shè)在教研室,負(fù)責(zé)具體規(guī)劃、管理、組織、實(shí)施教學(xué)評(píng)估工作。同時(shí),全縣中小學(xué)也相應(yīng)成立了教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定本校教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案,具體組織實(shí)施對(duì)教師的教學(xué)評(píng)估和學(xué)校自我評(píng)估工作。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí),確立目標(biāo),創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)評(píng)估氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)班子以及相關(guān)股室,認(rèn)真學(xué)習(xí)《河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案》,深入領(lǐng)會(huì)評(píng)估方案的精神實(shí)質(zhì),結(jié)合我縣實(shí)際,制定出臺(tái)了《故城縣義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案》。邀請(qǐng)市教研室陳春芝主任主講,舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校長、中學(xué)校長、主管教學(xué)的副校長、教研室及相關(guān)股室人員參加的教學(xué)評(píng)估工作培訓(xùn)、動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)河北省教育廳有關(guān)評(píng)估要求和標(biāo)準(zhǔn),明確了我縣教學(xué)評(píng)估的主要目標(biāo)為:通過評(píng)估規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)及教學(xué)管理行為,反思、查找并解決教學(xué)工作中存在的問題,提高教師的教學(xué)及教研水平,推動(dòng)新課程改革向縱深發(fā)展,最終全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、中小學(xué)也召開了不同層次的會(huì)議,學(xué)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)設(shè)了良好的教學(xué)評(píng)估氛圍。
三是深入學(xué)校,加強(qiáng)指導(dǎo),規(guī)范教學(xué)評(píng)估的操作程序。市教研室張莉主任率教研室人員親自蒞臨我縣部分學(xué)校,深入課堂檢查指導(dǎo),給我們以鼓勵(lì)和幫助。教體局抽調(diào)相關(guān)人員成立了四個(gè)教學(xué)評(píng)估指導(dǎo)組,深入學(xué)校,加強(qiáng)指導(dǎo),規(guī)范操作,解決問題,提出建議。重點(diǎn)加強(qiáng)六個(gè)方面的具體指導(dǎo): (范文先生網(wǎng) www.gymyzhishaji.com) 一是研究制定符合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案;二是組織教師學(xué)習(xí)省廳、縣文件精神,引導(dǎo)教師正確認(rèn)識(shí)教學(xué)評(píng)估的意義,全面了解教學(xué)評(píng)估的方法和程序;三是教師對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)前一學(xué)年的教學(xué)工作進(jìn)行自我評(píng)估,學(xué)校按照程序?qū)處熯M(jìn)行教學(xué)評(píng)估;四是學(xué)校對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng),撰寫教學(xué)評(píng)估報(bào)告書;五是指導(dǎo)學(xué)校按照要求將教學(xué)評(píng)估相關(guān)材料進(jìn)行分類整理、歸檔;六是指導(dǎo)有效教學(xué),提高教師課程實(shí)施能力和水平。特別是自去年10月份局主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記李同旺上任以來,高度重視教學(xué)評(píng)估工作,以身作則,率先垂范,每個(gè)學(xué)期都要拿出不少于10天的時(shí)間,親自深入課堂聽推門課,參加教研活動(dòng),并提出指導(dǎo)意見,極大地提高了各學(xué)校班子對(duì)教學(xué)工作的重視程度。
2、提升素質(zhì),重心下移,充分發(fā)揮教研室指導(dǎo)與服務(wù)職能
(1)教體局千方百計(jì)保證教研室在編制、工作條件、經(jīng)費(fèi)上的需要,近三年先后投資三萬余元為教研室購置了微機(jī)、打印機(jī),裝備了標(biāo)準(zhǔn)檔案室,每年為教研室訂閱《教育實(shí)踐與研究》等教學(xué)研究刊物10余種。教研室人員每年外出參加省市組織的教學(xué)專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)都在50人次以上,自身教學(xué)理念、專業(yè)素質(zhì)得到不斷提升。
。2)教研員加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo),每學(xué)期都要拿出不少于三分之二的時(shí)間深入學(xué)校教學(xué)第一線,走進(jìn)課堂,進(jìn)行調(diào)查研究、聽課評(píng)課,參與學(xué)校和學(xué)科教研組的教學(xué)研究。
。3)積極推進(jìn)教學(xué)研究制度,堅(jiān)持每學(xué)期分學(xué)科舉行不同年級(jí)的全縣性教學(xué)研究活動(dòng)。確立主題,開展系列化教研,學(xué)科評(píng)優(yōu)活動(dòng)每學(xué)年一次,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過硬的學(xué)科骨干隊(duì)伍。積極探討有效的教研工作方式,參加區(qū)域、聯(lián)片、校際、校本研修活動(dòng)每學(xué)期不少于十次。
。4)建立教研員聯(lián)系學(xué)校制度,每學(xué)期不少于兩次。通過聽課、評(píng)課,業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專題培訓(xùn)、專項(xiàng)調(diào)研等方式服務(wù)指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。發(fā)揮教研員的專業(yè)引領(lǐng)作用,每學(xué)年上研究示范課一節(jié)。
。5)鞏固質(zhì)量檢測(cè)分析制度,對(duì)各校每次上報(bào)的檢測(cè)成績統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量分析,經(jīng)學(xué)科教研員再次進(jìn)行質(zhì)量分析后及時(shí)通報(bào)全縣各學(xué)校,并召開相應(yīng)的質(zhì)量分析會(huì),提出階段性教學(xué)的改進(jìn)意見。加強(qiáng)初中畢業(yè)班教學(xué)工作的管理力度,加強(qiáng)中考備考研究,積極參加省市中考研討會(huì),認(rèn)真解讀考試說明,準(zhǔn)確指導(dǎo)畢業(yè)班的有效教學(xué),促進(jìn)復(fù)習(xí)效益的提高。
3、多措并舉,促激并重,打造充滿活力的校長教師隊(duì)伍
。1)進(jìn)一步完善《故城縣中小學(xué)干部選拔任用辦法》,實(shí)行校長任職年度考核制度,中小學(xué)校長的選拔、任用和考核由教育體育局直接管理。堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗制度,通過參加校長培訓(xùn)班、高級(jí)研修班等方式提高校長的理論水平,形成新的教育教學(xué)理念,努力培養(yǎng)專家型校長,打造一支勵(lì)精圖治、勇于創(chuàng)新、廉潔自律、服務(wù)師生的校長隊(duì)伍。09年以來,先后有10名年富力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、善管理的骨干力量走上校長領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前,全縣學(xué)校校長參訓(xùn)率達(dá)到100%。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)校長專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核,對(duì)校長提出了每學(xué)期聽課20節(jié)以上的要求,校長的讀書筆記、工作筆記、聽課記錄被作為校長年終績效考核的重要依據(jù)。
。2)建立教師補(bǔ)充長效機(jī)制,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步完善。2009年至今,我縣從師范院校畢業(yè)生中公開選拔招錄教師305名,其中2012年兩次招錄教師170名,這些教師經(jīng)過嚴(yán)格的崗前培訓(xùn),全部充實(shí)到基層學(xué)校,使教師年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)逐步趨向合理。
。3)加強(qiáng)師德師風(fēng)整頓,培樹愛崗敬業(yè)典型。每年暑假期間,教體局都要開展不同形式的師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng),治理亂補(bǔ)課、亂辦班、亂征訂歪風(fēng),選拔愛崗敬業(yè)典型開展巡回演講,并在教師節(jié)大會(huì)隆重表彰。
。4)加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn),提高師資水平。2009年以來,先后完成了305名新招錄教師的入職培訓(xùn),680名骨干教師培訓(xùn),1075人次的學(xué)歷提高培訓(xùn),15480人次的繼續(xù)教育培訓(xùn),11000人次的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。
(5)積極開展優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)設(shè)計(jì)和論文評(píng)選活動(dòng)。09年以來,教體局認(rèn)真組織各學(xué)校積極參加省市組織的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)和論文評(píng)選的初選活動(dòng),為教師搭建比武練兵、展示才華的舞臺(tái)。自09年以來,我縣近200人在市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比中獲獎(jiǎng),958人在國家、省、市論文評(píng)比中榮獲一、二等獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)人數(shù)位居全市前列。
。6)進(jìn)行教師業(yè)務(wù)能力測(cè)試,注重測(cè)試結(jié)果的應(yīng)用。2010年,組織了全縣義務(wù)教育階段在職教師的業(yè)務(wù)檢測(cè),并將檢測(cè)結(jié)果與教師評(píng)職評(píng)模、績效工資、年度考核、晉職晉級(jí)掛鉤,調(diào)動(dòng)了全縣教師自我加壓自主學(xué)習(xí)的積極性。
4、因勢(shì)利導(dǎo),輻射帶動(dòng),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展
。1)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校師資配備。09年以來,先后選派兩名局教研室干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校擔(dān)任校長職務(wù),從縣直優(yōu)秀學(xué)校選派5名主管教學(xué)的副職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校擔(dān)任中學(xué)校長,為薄弱學(xué)校帶去先進(jìn)教學(xué)理念、科學(xué)管理方法,為薄弱學(xué)校注入生機(jī)和活力。09年以來,縣政府公開招錄的305名教師全部派往農(nóng)村基層學(xué)校任教,有效緩解了農(nóng)村師資匱乏和結(jié)構(gòu)老化的矛盾。
。2)加快教育信息化進(jìn)程。在充分發(fā)揮現(xiàn)有教學(xué)儀器、圖書等傳統(tǒng)教學(xué)手段的基礎(chǔ)上,我們不斷提高遠(yuǎn)程教育播放設(shè)備利用率,全縣所有學(xué)校實(shí)現(xiàn)了因特網(wǎng)連接,全部初中學(xué)校和36處小學(xué)實(shí)現(xiàn)了班班通?h教體局網(wǎng)站專門開辟了教學(xué)園地欄目,將外地或本地優(yōu)秀、成功經(jīng)驗(yàn)下發(fā),供全縣教師學(xué)習(xí)、借鑒;鄭口第一小學(xué)、聚龍中學(xué)等學(xué)校還建立了教師博客圈,圈內(nèi)教師學(xué)術(shù)爭鳴,相互切磋不同見解、感受,在爭論中共同提高了學(xué)識(shí)、素養(yǎng)。
(3)增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校吸附力。隨著縣城規(guī)模不斷擴(kuò)張和西苑、衡德、營東三個(gè)工業(yè)園區(qū)的建設(shè),我縣人口進(jìn)一步向縣城和優(yōu)質(zhì)學(xué)校聚集,為滿足入學(xué)需要,已投資2.5億元建成三所標(biāo)準(zhǔn)化初中學(xué)校,并計(jì)劃投資2200萬元新建縣城第四小學(xué),四所學(xué)校投入使用后,可使8000名中小學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。
。4)積極開展送教下鄉(xiāng)、對(duì)口幫扶活動(dòng)。教研室牽頭,以市縣六所學(xué)科教研基地校和縣城學(xué)校為依托,每年都要組織上述學(xué)校優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校作示范演示課,并與學(xué)校教師現(xiàn)場(chǎng)交流經(jīng)驗(yàn)、切磋體會(huì)。四年來,送教下鄉(xiāng)100余節(jié)次,涉及農(nóng)村學(xué)校35所。利用教育視頻會(huì)議系統(tǒng),召開九年級(jí)質(zhì)量檢測(cè)分析會(huì)、學(xué)科培訓(xùn)會(huì),面向全縣,開展錄制優(yōu)質(zhì)課和校本教研光盤活動(dòng),擇優(yōu)翻錄下發(fā)到各中小學(xué)校觀摩,提高了經(jīng)驗(yàn)交流速度,擴(kuò)大了經(jīng)驗(yàn)交流覆蓋面。
5、把握重點(diǎn),突破弱點(diǎn),全面提高教學(xué)教研水平
。1)以集體備課為手段,打造高效課堂。推行集體備課,形成教學(xué)“通案”,是08年教學(xué)評(píng)估驗(yàn)收組給我們的建議,也是這幾年來我們一直致力努力做好的方向。事實(shí)證明,集體備課是聚集體智慧,采眾家之長,實(shí)現(xiàn)教師共同進(jìn)步的切實(shí)可行、現(xiàn)實(shí)有效的方法。幾年來,我們以集體備課為前提,以課堂教學(xué)研究為重點(diǎn),以課堂觀察為手段,以問題為驅(qū)動(dòng),以課例為載體,以教學(xué)反思、同伴互動(dòng)、專業(yè)引領(lǐng)為主要方式,狠抓備課、上課、反思、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)。特別關(guān)注教學(xué)準(zhǔn)備的有效性,從明確教學(xué)目標(biāo)、科學(xué)把握學(xué)情、有效利用教材、充分準(zhǔn)備資源以及教學(xué)設(shè)計(jì)上下功夫,保證備課質(zhì)量;關(guān)注教學(xué)實(shí)施的有效性,注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),激發(fā)學(xué)生好奇心,發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)精神,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性思維,改變單純灌輸式的教育方法,使全縣學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上得到全面發(fā)展。
在課堂教學(xué)中,采取自主——合作——探究的方式,切實(shí)貫徹新課標(biāo)的教學(xué)理念,把學(xué)生放在了主體地位,讓他們充分認(rèn)識(shí)到自我的價(jià)值,更能積極主動(dòng)地去探索新知。
把多媒體引入課堂,在教室里安裝電腦和投影設(shè)備,教師在講課時(shí)以此來輔助教學(xué),增加了課堂的容量,使學(xué)生的視野更加開闊,對(duì)學(xué)習(xí)的興趣更為濃厚。
。2)以課題研究作引領(lǐng),深化教研活動(dòng)。教育科研是教師專業(yè)成長的必由之路,幾年來,我們堅(jiān)持以教學(xué)為主,結(jié)合教學(xué)中存在的問題確立課題,開展研究活動(dòng),要求每個(gè)學(xué)校都要有課題,每個(gè)教師都要參與到不同層次的教育科研中去,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與科研工作的相互促進(jìn)!笆晃濉币詠,我縣立項(xiàng)的國家級(jí)課題3項(xiàng),省級(jí)課題5項(xiàng),市級(jí)課題16項(xiàng),縣級(jí)課題45項(xiàng),其它省級(jí)子課題10項(xiàng),參與人數(shù)200人以上。6項(xiàng)市級(jí)課題已通過市規(guī)劃辦鑒定結(jié)題!笆濉逼陂g我縣有4項(xiàng)省級(jí)立項(xiàng)課題,8項(xiàng)市級(jí)課題獲準(zhǔn)立項(xiàng),所有課題都在按照課題研究程序和要求開展工作,已有國家級(jí)和省級(jí)課題各一項(xiàng)通過鑒定驗(yàn)收。通過課題的立項(xiàng)、研究、結(jié)題和研究成果的推廣應(yīng)用,解決了我縣教學(xué)實(shí)踐中存在的問題,提高了教師的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)水平,提升了教師的綜合素質(zhì)。如:我縣故城鎮(zhèn)中小學(xué)參加的全國英語“四位一體”教學(xué)法實(shí)驗(yàn)研究,課題研究成果廣泛應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,取得了良好的效果。參加實(shí)驗(yàn)的各中小學(xué)英語成績?cè)诿磕甑娜h統(tǒng)一檢測(cè)中都名列前茅,參加研究的教師教學(xué)水平、知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力也都有了非常明顯的提升。如:柳華清、王恩玲、周靜、王英燕等八人在全國中小學(xué)英語教師教學(xué)技能大賽中獲市二等獎(jiǎng),馮彥奎、王春霞等四名教師獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)。故城鎮(zhèn)中心校被國家基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)中心外語教育研究中心評(píng)為2009-2010學(xué)年度全國英語“四位一體”教學(xué)法實(shí)驗(yàn)研究先進(jìn)實(shí)驗(yàn)單位。2008年9月,鄭口第二小學(xué)承擔(dān)了“教育部新課程綜合實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目組”子課題《小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課型及活動(dòng)方式的研究》。幾年來,通過在實(shí)踐中的探索,教師的綜合實(shí)踐活動(dòng)理論不斷地豐富與發(fā)展,其中就綜合實(shí)踐活動(dòng)課型的設(shè)計(jì)與具體化、綜合實(shí)踐活動(dòng)方式的多樣化方面總結(jié)出了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教師的科研能力得到了大幅提高。
我們始終高度重視“教學(xué)研”的一體化建設(shè),各級(jí)各類學(xué)校普遍落實(shí)了教師每日教學(xué)反思,每周一次集體教研活動(dòng),每月一次主題教研活動(dòng)的規(guī)定;大力推廣了校內(nèi)和校際間同課異構(gòu)、聯(lián)片教研、主題教研活動(dòng);組織了送教下鄉(xiāng)、說課比賽活動(dòng),提升了全縣教研水平。
。3)以素質(zhì)教育為目標(biāo),加強(qiáng)薄弱學(xué)科教學(xué)。首先加強(qiáng)了國家、地方、學(xué)校三級(jí)課程的管理,嚴(yán)格按照國家課程計(jì)劃,開全課程,開足課時(shí)。教研室入校視導(dǎo),重點(diǎn)檢查音體美、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和校本課程的教學(xué)組織與實(shí)施。其二,09年以來,縣政府新招錄的305名教師,將近三分之一為音體美和信息技術(shù)科任教師,大幅度充實(shí)了薄弱學(xué)科教師隊(duì)伍。其三,組織開展豐富多彩的校園文體活動(dòng),如中學(xué)生籃球賽、乒乓球賽、書法大賽、小學(xué)生電子琴大賽、“書香校園”經(jīng)典誦讀比賽等,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。其四,構(gòu)建起具有當(dāng)?shù)靥厣男1菊n程,各學(xué)校立足當(dāng)?shù)厝宋,挖掘歷史內(nèi)涵,結(jié)合現(xiàn)代發(fā)展,編寫出諸如《可愛的家鄉(xiāng)》《濃濃故鄉(xiāng)情》《我的母親河——大運(yùn)河》《可愛的故城》《我愛故城》《成長》《愛的呼喚》《當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗觀》《故鄉(xiāng)與社會(huì)》《自護(hù)自救常識(shí)》等在內(nèi)的100多種校本課程,構(gòu)筑起學(xué)生生命發(fā)展的新時(shí)空。
四、收獲與體會(huì)
在評(píng)估過程中,我們?nèi)、客觀地審視了我縣義務(wù)教育階段的教學(xué)工作,切實(shí)體驗(yàn)到教學(xué)評(píng)估對(duì)教學(xué)工作的積極推動(dòng)作用,感受到了教學(xué)評(píng)估的意義所在,同時(shí)對(duì)我縣的教學(xué)及教學(xué)評(píng)估工作也進(jìn)行了深入的思考。
1、教學(xué)評(píng)估工作促進(jìn)了學(xué)校的自我發(fā)展
四年來,全縣各初中、小學(xué)都以《教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)管理行為,健全了教學(xué)評(píng)估機(jī)制;改變了以“分?jǐn)?shù)”、“升學(xué)率”作為評(píng)價(jià)教學(xué)水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)的做法,全方位、多角度、深層次的開展了教學(xué)評(píng)價(jià);加強(qiáng)了對(duì)薄弱學(xué)科教學(xué)的指導(dǎo)與監(jiān)督,“考什么學(xué)科,開什么學(xué)科”的現(xiàn)象得到了極大改觀;更加關(guān)注教學(xué)質(zhì)量等方面的內(nèi)涵提升,關(guān)注學(xué)校辦學(xué)水平的整體提高。教學(xué)評(píng)估工作已經(jīng)成為學(xué)校的一種自覺行為,納入了學(xué)校教學(xué)、教研等各項(xiàng)常規(guī)管理之中,對(duì)于學(xué)校的自我發(fā)展起到了很好的促進(jìn)作用。
2、教學(xué)評(píng)估工作促進(jìn)了教師素質(zhì)的全面提升
教學(xué)評(píng)估機(jī)制的建立,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師謀求發(fā)展的積極性,增強(qiáng)了教師的競(jìng)爭意識(shí),促進(jìn)了教師的自我學(xué)習(xí)和自我反思。教學(xué)評(píng)估工作的全面實(shí)施,使教師更加關(guān)注自己的教學(xué)行為,注重自己的專業(yè)成長,“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表”在我縣教師隊(duì)伍中已經(jīng)蔚然成風(fēng),努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平已經(jīng)成為廣大教師一種強(qiáng)烈的自我需求。
3、教學(xué)評(píng)估工作促進(jìn)了校本研修制度的全面建設(shè)
四年來的教學(xué)評(píng)估工作,加強(qiáng)了學(xué)校的“教、學(xué)、研”一體化建設(shè),使校本研修在促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)校發(fā)展中越來越發(fā)揮出重要作用。教研室努力實(shí)現(xiàn)工作重心下移,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線與教師一起研究討論,參與、引領(lǐng)中小學(xué)的校本研修,推進(jìn)了校本研修活動(dòng)的深入開展,提升了教師的理論水平、專業(yè)水平和研究水平。
4、教學(xué)評(píng)估工作進(jìn)一步優(yōu)化了課堂教學(xué)
在教學(xué)評(píng)估的整個(gè)過程中,我們始終把落腳點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)放在優(yōu)化課堂教學(xué)上,從而實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。大多數(shù)教師能夠充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,給學(xué)生提供獨(dú)立思考、自主探究、合作交流的空間,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),因此收到了滿意的課堂教學(xué)效果。
五、存在問題與改進(jìn)措施
1、存在問題:
學(xué)校方面:學(xué)校之間發(fā)展還不均衡?h城內(nèi)學(xué)校的班容量還較大;農(nóng)村部分學(xué)校規(guī)模小,整合困難較大。教師方面:優(yōu)秀教師分布不均衡,部分學(xué)校缺少較高水平的學(xué)科帶頭人;農(nóng)村學(xué)校教師年齡偏大,不能熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。課程管理方面:部分學(xué)校對(duì)校本課程的開發(fā)和使用尚處于起步階段,有待完善。
2、改進(jìn)措施:
。1)繼續(xù)加大學(xué)校布局調(diào)整力度,合理配置優(yōu)質(zhì)資源,縮小校際辦學(xué)條件的差距,促進(jìn)全縣教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展,繼續(xù)完善干部、教師交流和支教制度。
。2)以這次省評(píng)估為契機(jī),改進(jìn)和完善評(píng)估制度,通過不斷實(shí)踐,建立適合我縣縣情的教學(xué)評(píng)估機(jī)制。
(3)加強(qiáng)學(xué)校課程管理,確保開齊開足開好國家、地方和校本課程,特別是綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和校本課程。
。4)進(jìn)一步完善校本教研、區(qū)域教研工作機(jī)制和制度,鞏固和完善已有的教研工作成果,使教研和科研為教學(xué)服務(wù),為課改服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。
(5)繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),通過加強(qiáng)培訓(xùn)、評(píng)選教學(xué)能手、骨干教師引領(lǐng)、大面積地開展校本教研等一系列活動(dòng),大大提高全體教師的教育教學(xué)水平。同時(shí),建立教師補(bǔ)充長效機(jī)制,充實(shí)教師隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)教研室隊(duì)伍建設(shè),真正把教研員隊(duì)伍建設(shè)成一支有先進(jìn)教學(xué)理念,引領(lǐng)全縣教師進(jìn)行教育教學(xué)改革的專家型、理論與實(shí)踐都過硬的教師隊(duì)伍,使我縣的教學(xué)研究再上一個(gè)新的臺(tái)階。
總之,四年的教學(xué)評(píng)估工作,推動(dòng)了我縣教學(xué)水平的全面提高,其意義與影響是積極深遠(yuǎn)的。我們將以這次省教學(xué)評(píng)估為契機(jī),虛心聽取省市領(lǐng)導(dǎo)和專家的意見和建議,認(rèn)真分析和糾正評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題,精心謀劃今后發(fā)展的目標(biāo)及策略,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育,為故城教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
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