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推行素質(zhì)教育,規(guī)范辦學(xué)行為自查報(bào)告

時(shí)間:2022-08-11 11:51:23 自查報(bào)告 我要投稿
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推行素質(zhì)教育,規(guī)范辦學(xué)行為自查報(bào)告

推行素質(zhì)教育,規(guī)范辦學(xué)行為自查報(bào)告
  
  一、學(xué)校基本情況:
  
  楊莊小學(xué)現(xiàn)有9個(gè)教學(xué)班,323名學(xué)生,教職工21名。
  
  辦學(xué)宗旨:以德為先,以技為重,育人為本,全面發(fā)展;
  
  育人方向:一好就好,多好更好。

推行素質(zhì)教育,規(guī)范辦學(xué)行為自查報(bào)告

 

  二.自我總體評(píng)價(jià):
  
  學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,有相關(guān)制度和規(guī)定保證,全校教師文明度高;
  
  嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開足開齊所有學(xué)科課程,不隨意更改擠占挪用;
  
  重視學(xué)生全面發(fā)展,測試和作業(yè)量嚴(yán)格控制,教育活動(dòng)科學(xué)安排;
  
  財(cái)務(wù)收支嚴(yán)肅規(guī)范,教師隊(duì)伍師德師風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生和家長評(píng)教良好。
  
  三.報(bào)告要點(diǎn):
  
  1.規(guī)章制度保障:學(xué)校建立和完善了楊莊小學(xué)校務(wù)委員會(huì),規(guī)范辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組、行風(fēng)監(jiān)督小組、工會(huì)等組織。完善和建立了《楊莊小學(xué)教職工考核細(xì)則》,《楊莊小學(xué)班主任考核條例》,《楊莊小學(xué)教師聘任辦法》,《楊莊小學(xué)校本教研制度》,《楊莊小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》等。制度的建立先自上而下,再自下而上,后由教代會(huì)通過。這樣經(jīng)全校教師充分醞釀,反復(fù)修改,知曉度高。真正做到以人為本,制度為根。
  
  2.規(guī)范學(xué)生分班:義務(wù)教育實(shí)行就近入學(xué),學(xué)校不將學(xué)生的競賽成績,不用各種形式的選拔方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行分班,不設(shè)重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班等。而是采取平行分班,對(duì)教師任教班級(jí)的學(xué)生成績實(shí)行增量和顯著性差異分析評(píng)價(jià),以整體評(píng)價(jià)的方式來調(diào)動(dòng)全體教師的積極性,來提高整體教學(xué)質(zhì)量。
  
  3.執(zhí)行課程計(jì)劃:學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃和地方課程方案,按規(guī)定配足、配齊所有課程教師,開足開齊各類課程,不隨意更改擠占挪用非考試科目課時(shí),同時(shí)還本著差異發(fā)展的理念,一直堅(jiān)持“合格+特長”,讓每一位學(xué)生都得到發(fā)展。結(jié)合本校實(shí)際開展了合唱,舞蹈,器樂,田徑,籃球,繪畫等特長生培養(yǎng)活動(dòng),張揚(yáng)了學(xué)生的個(gè)性,培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐及審美能力,提高了綜合素質(zhì)。
  
  4.嚴(yán)格在校時(shí)間:學(xué)生在;顒(dòng)時(shí)間控制在7小時(shí),要求教師嚴(yán)格執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī),向課內(nèi)40分鐘要質(zhì)量。開展系列教學(xué)活動(dòng),旨在提高教師課堂教學(xué)的實(shí)效性,提高教學(xué)效率。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,禁止教師向?qū)W生推銷資料。家庭作業(yè)控制在1小時(shí)以內(nèi)。自本學(xué)期始,要求所有學(xué)生家庭作業(yè)時(shí)間不超過1小時(shí),確保學(xué)生睡眠時(shí)間在9小時(shí)左右。5.規(guī)范假日活動(dòng):學(xué)校和學(xué)校教師從不占用學(xué)生的節(jié)假日和休息時(shí)間組織上課或集體補(bǔ)課,也不隨意停課放假,不組織學(xué)生參加各種非教育性慶典和非教育主管部門未經(jīng)批準(zhǔn)的任何競賽、讀書活動(dòng)。
  
  6.控制考試次數(shù):控制學(xué)生在校統(tǒng)一考試次數(shù),成績采用等級(jí)和分?jǐn)?shù)同時(shí)呈現(xiàn),不統(tǒng)一對(duì)學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名公布。
  
  7.促進(jìn)身心健康:學(xué)校堅(jiān)持近10年開展冬季長跑活動(dòng),每年舉行寓田徑游戲于一體的運(yùn)動(dòng)會(huì)學(xué)生參與率達(dá)95%以上,開展安全教育周等。堅(jiān)持每天做好兩操(課間操和眼保健操),各年級(jí)每年進(jìn)行一次廣播操團(tuán)體比賽。
  
  8.培養(yǎng)實(shí)踐能力:近10年堅(jiān)持“自我管理,自我教育,自我發(fā)展”的值周班制度,讓學(xué)生參與學(xué)校管理,督促兩操,檢查評(píng)價(jià)學(xué)生行為規(guī)范。
  
  9.教師職業(yè)道德:楊莊小學(xué)教師具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,教師們愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。但是學(xué)校黨支部、工會(huì)始終把思想教育放在首位,把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的常規(guī)工作來抓;通過榜樣激勵(lì)——校級(jí)以上教學(xué)新秀、骨干教師、優(yōu)秀班主任等評(píng)選,提高教師隊(duì)伍整體教育教學(xué)水平;通過校本研訓(xùn)——結(jié)對(duì)互助、委托培養(yǎng)、走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式,鼓勵(lì)年輕教師脫穎而出;通過監(jiān)督反饋——課堂教學(xué)調(diào)查、家長座談、校長信箱、年度相互評(píng)議等方式,客觀地對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。這就是下丁小學(xué)特有的教師文化,艱苦創(chuàng)業(yè),優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,爭先創(chuàng)新的教師隊(duì)伍,贏得了學(xué)生的喜愛,家長的敬佩。
  
  楊莊小學(xué)
  
  2011年10月
  
  

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