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保持共產黨員先進性領導干部個人整改措施

時間：2023-03-01 19:03:41 自查報告我要投稿

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保持共產黨員先進性領導干部個人整改措施

我局先進性教育活動已進入整改提高階段。這一階段既是深化學習教育、解決突出問題的重要階段，也是抓落實、見實效，集中體現教育活動成果的重要階段。作為黨員領導干部，作為單位“一把手”，高標準，嚴要求，帶頭搞好整改尤為重要。按照創(chuàng)建“群眾滿意工程”的基本要求和市局黨組整改提高階段工作實施意見的要求，針對分析評議階段群眾提出的意見、專題民主生活會反映的問題、黨支部評議意見以及黨性分析中查找出的問題，現就自身建設存在薄弱環(huán)節(jié)、工作作風不夠深入和抓隊伍建設、行風建設、服務※※經濟發(fā)展力度不夠等五個方面的整改事項制定如下整改措施：

整改事項之一：自身建設存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現在：政治理論學習不夠，世界觀改造不夠；現代科技、經濟、法律、管理等知識明顯不足；運用科學理論指導時間的能力不強。

整改措施：一是時時刻刻把提高個人整體素質和領導管理能力放在首位，保證每月有2—4天的自學時間。二是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，當前特別要重點學習好黨的十六屆四中全會精神和《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，深刻領會十六屆四中全會的精神實質，堅持聯系質監(jiān)系統(tǒng)實際，加強執(zhí)政能力建設，用十六大和十六屆四中全會的新思想、新論斷武裝自己的頭腦，不斷加強黨性鍛煉，進一步改(本資料權屬，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網站)造自己的世界觀、人生觀和價值觀，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，進一步明確前進的方向和目標，進一步增添工作的創(chuàng)新能力和措施。三是要認真學習法律法規(guī)、質監(jiān)業(yè)務和現代科技知識，努力提高依法行政、科學決策的能力和水平。年內報考省委黨校研究生班深化學歷教育，同時取得國家級計算機操作初級以上的證書。三是要堅持理論聯系實際，改進學風，提高學習質量，力爭每年都撰寫幾篇質量較高、對質監(jiān)工作具有指導意義的調研文章。

整改時間：立說立行，持之以恒。其中于2005年6月底前報考省委黨校研究生班；2005年12月底前考取國家級計算機操作初級以上的證書

整改效果：努力使自己成為革命化、知識化、專業(yè)化、能夠擔當重任、經得起風浪考驗、具有較高素質的黨員領導干部，為全市質監(jiān)系統(tǒng)干部職工做好表率，當好領頭人。

整改事項之二：工作作風不夠深入。具體表現在：深入基層和企業(yè)調查研究，抓工作落實不夠；與班子成員、干部職工交心談心不夠，做耐心細致的思想政治工作不夠；表率作用發(fā)揮不夠。

整改措施：一是要堅持深入實際，大興調查研究之風。每年至少保證有40天左右的時間深入基層、深入企業(yè)，緊緊圍繞市委、市政府和省質監(jiān)局的重大決策和部署，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的重點、難點問題和群眾關心的熱點問題，深入開展調查研究，了解實情，總結經驗，指導工作，解決問題。今年要選擇20家左右有代表性的生產企業(yè)進行一次“質監(jiān)服務企業(yè)發(fā)展”的主題調研，對7個縣（區(qū)）質監(jiān)局和9個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、市場設立的質監(jiān)基層派出機構至少進行一次全面調研。對重要工作、重大事項親自督查親自抓，確保真正落到實處。二是要建立并認真落實領導干部與干部職工交心談心制度。自己要做到與班子成員隨時談、與中層干部和基層局領導經常談、與普通干部職工定期談。年內要與全市系統(tǒng)科級以上領導干部普遍再進行一次個別交心談心活動，與全體干部職工再進行一次以上的集體談心活動，溝通思想，征求意見，加深感情，增進團結。三是要進一步改進和加強全市系統(tǒng)的思想政治工作，堅持普遍教育和分層次教育相結合、重點教育和系統(tǒng)教育相結合、思想工作和業(yè)務工作相結合、解決思想問題和解決實際問題相結合，增強針對性、實效性和親和力，充分發(fā)揮好思想政治工作特有的政治優(yōu)勢。四是嚴于律己，身體力行，喊響“向我看齊”、“從我做起”，堅決剎住“五股歪風”，在作風、紀律、勤政、廉政等各方面為干部職工作好表率。

整改時間：立說立改，持之以恒。其中對20家重點企業(yè)和基層質監(jiān)局（所）的調研在2005年12月底前完成，建立完善領導干部交心談心制度和思想政治工作制度在2005年6月底前完成。

整改效果：自己的工作作風得到明顯改進，真正做到說實話、趕實事、求實效；交心談心和思想政治工作經�；�、制度化，系統(tǒng)上下團結一心，干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分調動和有效發(fā)揮。

整改事項之三：抓隊伍建設力度不夠。具體表現在：對各級領導干部的監(jiān)督管理不夠；對干部職工培訓教育的力度不夠；督查督辦工作乏力，逗硬執(zhí)行規(guī)章制度不夠。

整改措施：一是要進一步加強各級領導班子建設。認真貫徹執(zhí)行《關于領導干部理論學習考試考核工作的試行意見》，堅持實施好中心組學習制度，建立領導干部學習檔案，健全領導干部理論學習的約束和激勵機制，將各級領導干部的理論學習納入年終考核，切實提高系統(tǒng)內各級領導干部的素質，把各級領導班子建設成為求真務實、開拓創(chuàng)新、民主團結、勤政廉潔的好班子。二是要進一步抓好基層黨組織建設，加強對黨員的教育和監(jiān)督，嚴格組織生活，繼續(xù)深化“黨員示范行動”主題實踐活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是狠抓干部職工培訓教育。逗硬落實周五學習日等日常定期學習制度，加強對干部職工進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、形勢政策、民主法制、維護社會穩(wěn)定和社會主義道德教育。嚴格執(zhí)行《※※質監(jiān)局干部職工教育培訓五年規(guī)劃》，辦好計算機操作知識培訓班，繼續(xù)與省局培訓中心辦好專科、本科兩個函授教學班，努力提高干部職工的履職能力和綜合素質。四是要進一步加大技術機構改革力度。加強技術機構人員的教育培訓，提高技術人才隊伍素質；積極把技術機構推向市場，充分發(fā)揮技術機構中介服務作用；適應※※經濟發(fā)展需要，積極爭取建立國家級、省級檢驗檢測機構；爭取多方支持，加大技術設備投入，不斷提高檢驗檢測能力。五是要進一步建立完善質監(jiān)工作各項管理制度和工作規(guī)范，狠抓逗硬執(zhí)行，力爭全面做(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網站)到用制度管人、管事。六是要結合干部人事制度改革，進一步完善干部激勵、約束機制，強化干部誡勉、任前談話和工作人員民主評議、末位待崗制度，狠抓思想、作風、紀律整頓，切實規(guī)范各項工作行為。七是要進一步建立完善督查督辦和責任追究制度，加大對違紀違規(guī)事件的處理力度和責任追究力度，確保政令暢通。

整改時間：立說立行，持之以恒。其中建立完善規(guī)章制度和督查督辦機制的工作在2005年6月底前基本完成；2006年底全市系統(tǒng)45歲以下的工作人員均達到大專以上文化程度，并取得國家級計算機操作初級以上的證書。

整改效果：“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求得到認真貫徹和有力落實；黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員的先鋒模范作用有效發(fā)揮；行政管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測三支隊伍整體素質明顯提高，履職能力大大增強；內部管理基本實現制度化、規(guī)范化和科學化。

整改事項之四：行風建設力度不夠。具體表現在：行風建設和業(yè)務工作存在“一手軟、一手硬”的問題；損害企業(yè)和群眾利益的不正之風不同程度地存在。

整改措施：一是要全面履行好“一把手”對行風建設“負總責”的職責，真正把行風建設作為事關質監(jiān)事業(yè)前途命運、事關黨和政府形象、事關※※經濟又快又好發(fā)展的大事來抓。二是進一步加強對行風建設的領導，層層實行行風建設“一把手”工程，逗硬落實“一崗雙責”制度和行風建設層級責任制。三是要進一步完善全市系統(tǒng)行風建設工作機制，配齊縣區(qū)局的紀檢監(jiān)察干部，加強市局紀檢監(jiān)察力量。四是組織在全市系統(tǒng)全面開展“兩年回顧教育”活動，深入查找抓住行業(yè)作風上存在的突出問題。五是采取硬性措施，堅決整治亂辦班、亂收費、亂罰款、亂發(fā)牌匾、亂評比和多頭、重復、交叉檢查以及執(zhí)法不文明、搞吃拿卡要等問題。六是全面推行陽光政務，健全內外監(jiān)督機制。要求各級質監(jiān)部門和直屬單位都要就依法行政、廉潔從政、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務向社會作出公開承諾，都要通過網絡、電子觸摸屏、顯示幕、專欄、報刊、廣播、電視等向社會全面公開各項質監(jiān)政務。實行邀請人大代表、政協委員和行風評議員列席重大案件審理會、重大行政許可事項評審會和對質監(jiān)工作不定期明查暗訪制度，實行各質監(jiān)局和市局機關科室、直屬單位向行風評議員通報工作信息、報告質監(jiān)工作的制度和動態(tài)，將質監(jiān)工作全方位置于社會的監(jiān)督之下。七是推進文明服務標準化，從多方面深化優(yōu)化為民服務，努力創(chuàng)造一個行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境。八是嚴格執(zhí)行紀律，嚴格責任追究。實行黨風廉政建設“一票否決權”，凡黨風廉政建設出了問題的單位，該單位和單位負責人當年的年度考核不能評先選優(yōu)，領導干部不得晉升職務，對觸犯黨紀、政紀，構成違法犯罪的，積極配合紀檢、政法部門依法從嚴查處，絕不包庇護短。

整改時間：立說立行，持之以恒。其中在2005年6月底前建立完善好行風建設領導和工作機制，組織開展好兩年回顧教育活動；在2005年12月底前全面落實行風建設各項措施，并取得明顯成效。

整改效果：機關作風明顯改進，企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，質監(jiān)部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象得到進一步提升，人民群眾對質監(jiān)工作的滿意率明顯上升。

整改事項之五：質監(jiān)工作服務經濟社會發(fā)展的有效性不夠。具體表現在：在新形勢下，質監(jiān)工作怎樣與促進地方經濟發(fā)展形成結合點、找準切入點研究不夠；服務地方經濟、服務企業(yè)的意識、水平和能力有待于進一步提高。

整改措施：一是要把服務※※經濟建設、促進先進生產力發(fā)展始終作為質監(jiān)一切工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立發(fā)展是第一要務、自覺主動地服從和服務于※※經濟發(fā)展的思想觀念，緊緊圍繞又快又好地推動※※經濟跨越式發(fā)展這一總體目標和市委、市府及省局的中心任務，認真研究制定全市質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，真正做到科學、系統(tǒng)、切實、有效，貼緊※※經濟發(fā)展的脈博。二是要著力找準質監(jiān)工作與地方經濟社會發(fā)展的切入點，充分發(fā)揮人才、技術和信息優(yōu)勢，面向企業(yè)、面向農村、面向社會服務。當前要切實把為宏觀經濟調控服務，為解決“三農”問題服務，為建設生態(tài)※※、法治※※、平安※※服務，為調經濟結構、轉變增長方式、提高經濟(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網站)效益提供技術基礎和保障作為我們服務地方經濟的重要內容。三是要按照管理到位、監(jiān)督到位、執(zhí)法到位、服務到位的要求，依法認真履行質監(jiān)工作職責，全面實現2005年“1234”的質監(jiān)工作目標。特別要大力推進質量興市戰(zhàn)略，引導幫扶企業(yè)強化質量、計量、標準化等技術基礎，努力提高※※產業(yè)、企業(yè)產品質量水平和市場競爭力，推動地方經濟的健康發(fā)展；嚴格源頭把關，圍繞與百姓利益密切相關的食品、農產品、建材、農資等進行重點監(jiān)管，搞好專項治理，特別要花大力氣抓好食品質量衛(wèi)生安全監(jiān)管和特種設備安全監(jiān)察，確保不出重大以上安全事故，努力為人民群眾創(chuàng)造一個安全放心的生產生活環(huán)境，努力實現質量技術監(jiān)督與經濟社會的協調發(fā)展，為構建和諧※※貢獻力量。

整改時間：立說立行，持之以恒。其中“1234”的質監(jiān)工作目標在2005年全面實現。

整改效果：質監(jiān)工作職能進一步轉變，質監(jiān)工作有效性明顯提升，對※※經濟社會發(fā)展的貢獻率不斷提高，努力實現質量技術監(jiān)督與經濟社會的協調發(fā)展。

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