黨支部自查報(bào)告
**管理處黨支部自查報(bào)告
按照區(qū)委組織部關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況自查活動(dòng)的通知要求，我支部通過召開座談會(huì)和專項(xiàng)調(diào)查兩種形式，認(rèn)真查找了當(dāng)前在加強(qiáng)黨員管理和培養(yǎng)教育基層組織建設(shè)方面存在的問題，征求了廣大黨員干部群眾的意見和建議，總結(jié)了幾年來本支部在基層黨組織建設(shè)方面一些成功經(jīng)驗(yàn)，為更好的促進(jìn)以后黨支部開展起到了推動(dòng)作用。下面是我支部自查情況匯報(bào)如下：
一、 黨支部組成情況
我支部目前共有中國共產(chǎn)黨黨員26人，占職工總?cè)藬?shù)25%，其中在職中共黨員19人，退休退養(yǎng)7人，在黨組織建設(shè)上根據(jù)支部下屬單位比較分散，機(jī)關(guān)辦公條件差的實(shí)際情況，為了便于加強(qiáng)基層黨員的管理，組織好、落實(shí)好黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，成立了**黨小組、**黨小組、**黨小組三個(gè)黨員小組，并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人，組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。以集中領(lǐng)導(dǎo)、分組負(fù)責(zé)的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機(jī)會(huì)。
二、 黨支部建設(shè)情況
我支部認(rèn)真組織了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會(huì)，立黨為公，執(zhí)政為民和黨的各項(xiàng)方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全單位職工在思想上、政治上和行動(dòng)與黨中保持一致，結(jié)合自己的崗位，理論聯(lián)系實(shí)際開展。做到學(xué)以致用，努力提高踐行“三個(gè)代表”的能力。同時(shí)結(jié)合上級(jí)開展的“民主集中制”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主觀能動(dòng)性，使干部職工在思想上有了新認(rèn)識(shí)，觀念上有了新變化，作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。另外，我支部以抓班子建設(shè)，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴(yán)于律已，處處以身作則，率先垂范，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)組織制度建設(shè)，我支部在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制，考勤考績(jī)制度，廉潔從政制度，會(huì)議學(xué)習(xí)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。這些制度措施的建立和落實(shí)，使每個(gè)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感、使命感有了不同程度的提高和加強(qiáng)，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成了班子團(tuán)結(jié)、黨群團(tuán)結(jié)、干群團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
三、 黨員隊(duì)伍情況
我處黨員干部在思想信念上堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線，對(duì)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移；自覺在思想、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規(guī)范自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)，正確運(yùn)用黨員的權(quán)力。由于我處黨員大多數(shù)在一線從事生產(chǎn)工作，面對(duì)艱苦工作環(huán)境，勞累工作。他們充分發(fā)揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前他們能夠沖鋒在前，勇?lián)厝�，起到了先鋒模范帶頭作用。由于工作出色，我單位多次被上級(jí)評(píng)為“先進(jìn)基層黨支部”，同時(shí)涌現(xiàn)出我市“十大廉政公仆”李**等多名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、 存在問題及原因
1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)不全面，題目單一，濃度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，造成學(xué)習(xí)次數(shù)較多，效果不理想，職工隊(duì)伍的理論水平比較差，知識(shí)面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動(dòng)、具體多樣的學(xué)習(xí)教育形式，也沒有場(chǎng)所請(qǐng)黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的效果。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度不盡完善，內(nèi)容不具體，主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早，沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)，另外有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充造成一些疏漏。
五、 針對(duì)存在問題制定整改措施
對(duì)以上問題我支部制定了相應(yīng)措施和對(duì)策，以規(guī)范我支部黨建工作。首先在學(xué)習(xí)方面，盡力爭(zhēng)取建立黨員電教活動(dòng)室，開展形式豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)效果。另外經(jīng)常請(qǐng)黨校教師指導(dǎo)授課，拓寬學(xué)習(xí)知識(shí)面，加深理論學(xué)習(xí)的深度和針對(duì)性。使黨員對(duì)理論知識(shí)有更全面更深刻的認(rèn)識(shí)了解當(dāng)前熱點(diǎn)事件和國內(nèi)國外形勢(shì)，不斷提高他們的思想覺悟，始終保持黨員的先進(jìn)性。第二，在制度建設(shè)上要明確辦事程序標(biāo)準(zhǔn)，使之規(guī)范化，具體化。1、建立健全重大事項(xiàng)集體決策制度。對(duì)涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃，目標(biāo)，干部推薦獎(jiǎng)懲，調(diào)配等問題，必須由集體決定，并且通過多次論證，達(dá)成共識(shí)情況下才能實(shí)施。2、建立重要決策，征求意見制度。對(duì)重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見，對(duì)征求意見情況及時(shí)向職工公布。3、加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報(bào)制度。還要加強(qiáng)社會(huì)各方面的外部監(jiān)督。認(rèn)真開展政務(wù)公開、黨務(wù)公開，積極開展對(duì)黨員干部的民主評(píng)議工作，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。
***管理處黨支部
2005年3月5日
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